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Kundendiensttechniker   SHK (m/w/d)   Teamgeist, Technik, Einsatz: Genau wie bei uns.   Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Kempen, das im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik tätig ist. Seit 2006 entwickelt sich unser 27-köpfiges Team stetig weiter, um Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten. Egal ob es sich dabei um die Wartung- oder Erneuerung einer Heizungsanlage, den Umbau eines Gäste-WCs handelt, oder dem Bau eines Ein- oder Mehrfamilienhauses. Kundenservice wird bei uns großgeschrieben.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen   Kundendiensttechniker SHK (m/w/d).   Unser Jobangebot für dich:      Wartung und Instandhaltung modernster Heizungstechnik      Austausch von Heizungsanlage in jeder Größenordnung      Wartung, Störungssuche und Inbetriebnahme von Öl-/Gasfeuerungsanlagen      Die SHK Branche hat viel für uns zu bieten     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK oder Ausbildung in der Elektrotechnik      Selbstständiges Arbeiten      gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden      Führerscheinklasse B      Belastbarkeit und Eigenverantwortung     Unsere Leistungen für dich:      Echte geregelte Arbeitszeiten      Ein cooles, motiviertes Team      Firmenwagen mit Top-Ausstattung      Bike-Leasing      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Altersvorsorge      Schnelle und zielführende Entscheidungen     Fühlst du dich angesprochen?   Mach einen Termin bei uns und komm auf ein unkompliziertes Kennerlerngespräch vorbei.   RP-Haustechnik GmbH   Kerkenerstraße 88 | 47906 Kempen | Ansprechpartner: Herr Brammen   rp-haustechnik.com

Kundendiensttechniker SHK (m/w/d)

Engagieren - Führen - Gestalten: Ihre Zukunft in Nettetal! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir überzeugende und ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die in verantwortungsvollen Positionen als Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Stadtplanung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir gerne über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter <a href="http://www.nettetal.de/karriere" target="_blank">www.nettetal.de/karriere</a> entgegennehmen. Ebenso können dort die vollständigen Ausschreibungstexte eingesehen werden.

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Betriebsingenieur (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser in Viersen unbefristet, einen qualifizierten Betriebsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Erneuerungs- und Instandshaltungsprojekten auf den Kläranlagen und Betriebsstellen der Sachgebiete Mitte und Nord Sie tragen die Verantwortung für Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Die Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufen Ggfs. Mitwirkung in einem übergeordneten Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Dipl. Ing.) der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, sowie unternehmerischem Handeln Sie verfügen über Team- sowie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie zeichnet analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit aus Sie sind sicher im Umgang mit EDV und mit gängiger Bürosoftware (MS-Office) sowie idealerweise mit Ausschreibungssoftware Termintreue und Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind: Sie verfügen über ein hohes Maß an Sorgfalt und Lernbereitschaft Eigeninitiative und Motivation gepaart mit selbstständigem und zielstrebigen Arbeiten Sie besitzen die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen Kenntnisse in der Abwassertechnik Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Bauvertragsmanagement Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stellen stehen Ihnen Herr Patrick Hucklenbroich, Tel.: 02162/3704-313 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, E-Mail: <a href="mailto:alexiou.ioannis@niersverband.de" target="_blank">alexiou.ioannis@niersverband.de</a>, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Betriebsingenieur (m/w/d)

Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Hillekamp Etiketten ist seit über 90 Jahren einer der führenden Anbieter von Haftetiketten für Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Spirituosen, Logistik, Pharma, Personal- und Home Care. Inhabergeführt, innovativ und werteorientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! 40 Mitarbeiter fertigen eine breite Produktpalette hochwertiger Haftetiketten im Flexo-, Sieb- und Digitaldruck mit vielfältigen Veredelungen. <a href="http://www.hillekamp-etiketten.de" target="_blank">www.hillekamp-etiketten.de</a> Gemeinsam machen wir Produktverpackungen attraktiver, daher brauchen wir Verstärkung! Starte jetzt bei uns durch als: Drucker oder Maschinen- und Anlagenführer als Medientechnologe Druck (m/w/d) im Bereich Flexodruck Als Medientechnologe, Flexodrucker, Druckmaschinenführer, Produktionsmitarbeiter Druck (m/w/d) erstellst Du auf modernen Anlagen hochwertige Haftetiketten für namhafte Kunden im Bereich FMCG. Dein Aufgabengebiet: Vorbereitung von Aufträgen und aufziehen von Druckplatten Einrichten und Bedienen von Flexodruckmaschinen neusten Standards Farbabstimmung und Kontrolle der Farbqualität nach Mustern und Farbvorlagen Fertigung von Etiketten im Flexo- und Siebdruckverfahren Fortdrucküberwachung und Fehlerbehebung Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschine Qualitätskontrolle/-prüfung Dokumentation im Rahmen des QS-Systems Dein Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck, Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe, Offsetdrucker, Papiertechnologe, Maschinenführer, Maschinenbediener, Buchbinder, Foliendrucker oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, diese Kenntnisse on-the-job zu erlangen Gutes technisches Verständnis sowie eine ausgezeichnete Farbwahrnehmung Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an eigenverantwortlicher Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freundlichkeit Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Wir bieten: Ein stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Wertesystem Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, direkt Einfluss im Unternehmen zu nehmen Attraktive Vergütung und eine gute Work-Life-Balance Eine ausführliche und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein sehr gutes Betriebsklima, das begeistert und ansteckt Verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Mitarbeiterparkplätze Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir begleiten Dich persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne ohne Anschreiben, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Unser motiviertes Team freut sich schon auf Deine Unterstützung! Jos. Hillekamp GmbH &amp; Co. KG Hillekamp Etiketten Produktion und Verwaltung Oppelner Straße 38 41199 Mönchengladbach 02166 / 9302517 <a href="mailto:bewerbung@hillekamp.de" target="_blank">bewerbung@hillekamp.de</a> <a href="http://www.hillekamp-etiketten.de" target="_blank">www.hillekamp-etiketten.de</a>

Drucker oder Maschinen- und Anlagenführer als Medientechnologe Druck (m/w/d) im Bereich Flexodruck

Kompromisslose Qualität, höchste Produktsicherheit und ausgezeichneter Geschmack sind die Grundlage all unseren Tuns; Innovation und ein proaktives Team sind der Motor, der unser Unternehmen kontinuierlich wachsen lässt. Dr. Dirk Gloy, CEO Hey du, Du bist du ein leidenschaftlicher Fleischer, Koch, Beikoch oder Metzger? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gehören zu den Top-Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Palette reicht von saftigen Burgern über herzhafte Frikadellen bis hin zu knusprigen Schnitzeln. An unserem Standort in Tönisvorst kreieren wir mit einem Team von rund 690 kreativen Köpfen unter höchsten Qualitätsstandards wahre Geschmackserlebnisse. Fleischer/ Koch/ Beikoch/ Metzger (all gender) Deine Mission: Du begleitest unsere Produkte auf ihrem Weg durch verschiedene Fertigungsstufen Der Rhythmus des 2-Schicht-Systems ist für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung Du zauberst kulinarische Meisterwerke an modernsten Produktionsmaschinen Deine frischen Ideen bringen neuen Schwung in unser Team Aktive Mitgestaltung von Projekten ist genau dein Ding Du hältst die Fäden in der Hand und koordinierst Arbeitsabläufe sowie Produktionsprozesse Qualität und Arbeitssicherheit haben bei dir höchste Priorität Dein Profil: Deine Ausbildung im Lebensmittelbereich ist deine Basis Mit der Anwendung von Produktionsmaschinen kennst du dich aus Deutsch beherrscht du in Wort und Schrift Flexibilität für Schichtarbeit gehört zu deinen Stärken Egal ob erfahrener Profi oder Berufseinsteiger, du bist herzlich willkommen Auch wenn du nicht alle Qualifikationen hast, solange du motiviert bist und wachsen möchtest, bewirb dich gerne. Wir bieten: Einen sicheren Hafen in einem finanziell gesunden Unternehmen Strukturierte Arbeitszeiten Bonus durch Vermögenswirksame Leistungen Unsere Mitarbeiterrabatte sind der Hit bei unseren Kooperationspartnern Eine intensive Einarbeitung, damit du von Anfang an glänzen kannst Die Edenred Karte – deine exklusive Leistung Hast du Lust, deinen Weg mit uns zu gehen? Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich! Fragen? Ich helfe dir gerne weiter! Ich bin Lukas Wedde und stehe dir als Referent Personal gerne für alle Fragen zur Seite. Du erreichst mich telefonisch unter +49(0)2156/9789-824 oder per E-Mail an <a href="mailto:WeddeL@abbelen.de" target="_blank">WeddeL@abbelen.de</a>.

Fleischer / Koch / Beikoch / Metzger (all genders)

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Mechatroniker Baumaschinen (m/w/d) im Außendienst

Vollziehungsbeamter (mw/d) Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Vollziehungsbeamte Raum Krefeld – Rhein-Kreis-Neuss – Düsseldorf (w/m/d) Region/Standort: Nordrhein Festanstellung Teilzeit/Vollzeit Das Machen Sie Sie bearbeiten Vollstreckungsaufträge und nehmen Vollstreckungen in das bewegliche Vermögen vor (Pfändung und Wegnahme von beweglichen Sachen bzw. Feststellung von Pfandlosigkeit). Vollstreckungsaufträge bearbeiten Sie nach Prioritäten und führen Ihre Termine- und Routenplanungen eigenständig durch. Telefonische und persönliche Absprachen, die Sie mit Schuldnern treffen, halten Sie schriftlich fest und dokumentieren die Ergebnisse in Form von Tagesberichten im IT-System der IKK classic. Sie erledigen Bankgänge und zahlen die erhaltenen Barmittel bei den zuständigen Kreditinstituten ein und verwerten entgegengenommene Pfandstücke. Einwände gegen Vollstreckungsaufträge werden von Ihnen bearbeitet, insbesondere schreiben sie Vollstreckungswidersprüche nieder, veranlassen die Klärung der Einwände und stimmen sich gemeinsam mit dem Vollstreckungsbeamten über das weitere Vorgehen ab. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. Sie sind in der Lage geeignete Strategien für sich selbst zu schaffen, um in Situationen mit hoher Anforderung bzw. emotionaler Belastung, einen Ausgleich zu finden. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Juni 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Nicole Nadler Tel: 0351 4292 231535 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Vollziehungsbeamter (mw/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst. Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche befristet für 2 Jahre Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist:30.05.2025 Referenzcode: KG Süchteln Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die Kindergruppe Süchteln zeichnet sich durch einen kindgerechten Rahmen mit familiärer Atmosphäre aus. Die Aufnahme in die Kindergruppe erfolgt nach Möglichkeit im Alter von 6 bis 8 Jahren. Aufgenommen werden Mädchen und Jungen, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte nicht in größeren Gruppen mit anderen Kindern zusammenleben können und/oder für die Pflegefamilie ungeeignet sind. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . Frau Sylvia Schütz Bereichsleitung 02151/8397-118 <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a> So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln

Bereichsleiter*in (m/w/d) Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst. Standort: Tönisvorst Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften Hilfeplanung und Beratung der Teams Dienst- und Fachaufsicht Kooperation mit den belegenden Jugendämtern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen Diagnostik und Erziehungsplanung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung Worauf es uns noch ankommt Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt. Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“. Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. Frau Anita Decker Komm. Einrichtungsleitung 02151-8397-113 <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a> So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter*in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Attraktives Gehalts­paket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbs­fähigen Gehalt.</li> 
 <li>Wechsel­prämie: 3.000 Euro Prämie&nbsp;als Dank für deinen Start bei uns.</li> 
 <li>Empfehlungs­prämie: Zudem jedes Mal 3.000 Euro für einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d), den du für unser Team gewinnst.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.</li> 
 <li>Keine Wochenend­arbeit – geregelte Arbeitszeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie (standortabhängig).</li> 
 <li>Überstunden können abgefeiert werden: Flexibilität bei deiner Arbeitszeit­gestaltung.</li> 
 <li>Betriebliche Alters­vorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft sicher ist.</li> 
 <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings.</li> 
 <li>Karriere­chancen: Bei TIP hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen.</li> 
 <li>Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien.</li> 
 <li>Diensttablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand.</li> 
 <li>Team­spirit und -­events: Ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst, und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern.</li> 
 <li>Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch.</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing: Für deine umweltfreundliche Mobilität – auch privat.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wartung und Instand­haltung von Nutz­fahrzeugen, Lkws&nbsp;und Trailern.</li> 
 <li>Fehler­diagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.</li> 
 <li>Montage von Fahrzeug­teilen und Reparatur von Fahrzeug­komponenten – immer hersteller­unabhängig.</li> 
 <li>Eigen­verantwortliche Durch­führung von Reparaturen – wir vertrauen auf deine Expertise.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fundierte Berufs­erfahrung als Nfz-Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinen­mechaniker, Karosserie- und&nbsp;Fahrzeugbau­mechaniker oder Metallbauer (m/w/d). Oder du kommst aus einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich.</li> 
 <li>Nutz­fahrzeuge sind für dich keine Unbekannten: Ob Truck, Trailer oder Lkw&nbsp;– du weißt, worauf es ankommt.</li> 
 <li>Du hast ein gutes Händchen für Technik, arbeitest präzise und findest auch bei kniffligen Aufgaben schnell eine Lösung.</li> 
 <li>Humor und Team­geist bringst du genauso mit wie Tatendrang – du bist jemand, der mit anpackt und dabei das Lächeln nicht verliert.</li> 
</ul>

23 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Viersen, Deutschland