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Fachberater im Außendienst / Bäckermeister (m/w/d) Großraum Köln / Bonn / Koblenz Vollzeit unbefristet ab sofort Ein Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS! IHRE AUFGABEN Fachliche Beratung und Betreuung von Betrieben der Backbranche mit technologischen Anforderungen Demonstration und Verkauf unserer qualitativ hochwertigen Backzutaten Unterstützung unserer Kunden bei allen fachlichen Fragen und Problemstellungen Identifizierung von Kundenwünschen Begeisterung für die Verarbeitung von IREKS-Produkten wecken IHR PROFIL Ausbildung zum Bäckermeister (m/w/d) Freude am Backen in allen Facetten mit guten Kenntnissen in der Bäckereitechnologie Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1) Ausgeprägte Servicebereitschaft und unbedingte Kundenorientierung Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisationsgeschick UNSER ANGEBOT UMFANGREICHE EINARBEITUNG VARIABLE PROVISIONSSVERGÜTUNG ZUSÄTZLICH ZUM FESTGEHALT WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD REGELMÄßIGE TEAMVERANSTALTUNGEN FIRMENWAGEN MIT PRIVATNUTZUNG BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE INTERESSE? Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.ireks.de/karriere" target="_blank">www.ireks.de/karriere</a> oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen. IREKS GmbH | Lichtenfelser Str. 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6049 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a>

Fachberater im Außendienst / Bäckermeister (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Strategische Qualifizierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-07: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.. Stellendetails: Start Ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist 13.11.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z.B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)      Freischalten/Abklemmen von Pumpen, Stellantrieben, Messwertgebern, Qualitätsmessungen usw. für Reparaturen sowie Wiederinbetriebnahme; allgemeine Elektroinstallationsarbeiten     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

Ohne uns läuft nix! Stell dir vor: Handy leer, Netflix dunkel, keine Musik, kein Licht, kein WLAN – genau da kommen wir ins Spiel. Als Energieversorger sorgen wir dafür, dass Strom, Wärme und Co. immer zuverlässig bei dir ankommen. Wir halten die Region am Laufen – Tag für Tag.Und das Beste: Bei uns kannst du direkt mitmachen. Mit einer Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) sorgst du für ein geischertes Versorgungsnetz und startest in eine Zukunftsbranche, die spannend, nachhaltig und super wichtig ist. Wir bieten dir sichere Perspektiven und Teil eines Teams zu sein, das wirklich was bewegt.Kurz gesagt: Bei uns machst du nicht irgendeinen Job – du machst Zukunft möglich! Das darfst du von uns erwarten<ul type="disc"><li>Eine moderne Ausstattung mit Fahrzeugen und Arbeitsmitteln für optimale Arbeitsbedingungen.</li><li>Eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder/innen und ein freundliches Kollegium während deiner 3-jährigen Ausbildung.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Einblicke in die verschiedenen Arbeitsfelder des Rohrleitungsbaus.</li><li>Eine durchdachte Kombination aus theoretischen und praktischen Lerninhalten.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche, um deinen Fortschritt zu begleiten.</li><li>Teilnahme an lockeren und geselligen Netzwerktreffen mit anderen Auszubildenden.</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung plus Weihnachtsgeld.</li><li>Zusätzliche Vorteile wie vergünstigter Eintritt in das AGGUA Freizeitbad und Rabatte bei Mitgliedschaften im Fitnessstudio FitX.</li></ul> Das bringst du mit<ul type="disc"><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten im Freien</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss).</li></ul> Unsere Benefits<ul type="disc"><li>Moderne Arbeitsmittel und eine attraktive Vergütung.</li><li>Eine unterstützende Ausbildungsumgebung und viele Extras zur Freizeitgestaltung.</li></ul>&nbsp; &nbsp;

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

<h3>Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)</h3> Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! <h4>Schule aus – Karriere an!</h4> <h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen </li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden </li><li>Blockunterricht in der Berufsschule sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge </li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung </li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik </li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation </li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li>Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht </li><li>Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen, Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li><li>Modern üben – Theorie trifft Praxis: Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum </li><li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten </li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern </li><li>Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li></ul>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Julia Glos / Tel.&nbsp;0221 / 227-9602 Besuche uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> KSK-Real Estate Management GmbH Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)

<h3>Wir suchen Dich!</h3>Der/die Parkettleger/in meistert ein reiches Aufgabengebiet:<ul><li>verlegt alle Parkett- und Holzböden nach alten und modernen Mustern Musterbeispiele</li><li>verarbeitet elastische und textile Beläge</li><li>berät fachkundig und umfassend</li><li>verlegt lösemittelfrei die verschiedensten Parkettmuster</li><li>renoviert und restauriert Parkettböden nach gegebenen Vorlagen</li><li>führt Schleifarbeiten durch und schafft so hochwertige, lösemittelfreie Oberflächen mit Versiegelung, Öl, Öl-Wachs und verschiedenen Wachssystemen</li></ul>Im Berufsbild des/der Parkettlegers/in ist die Verarbeitung von Linoleum, Kork- und Kunststoffbelägen sowie das Verlegen von textilen Belägen, somit alles außer Stein, enthalten. Auch die verschiedensten Sportböden kommen aus der Hand des Parkettlegers.Wir suchen Auszubildende im Bereich Parkettleger/in. In einem starken Team erlernst du alles rund um das Verlegen von Laminat, Holzböden, Parkett und Korkböden.Dein Profil:Zu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnendes Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email.

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Rheinbach (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) - für August 2026</h3> <h5>IM FLOW BLEIBEN</h5>Ein Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2300 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region. <h5>Deine Ausbildung ist vielseitig</h5>In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) wirst Du bei unserer Tochtergesellschaft Bonn-Netz GmbH eingesetzt und erlangst Einblicke in verschiedene Bereiche der Konzerngesellschaft.<h6>Deine Grundausbildung</h6>Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du an einem Metallgrundkurs in der Gemeinschaftslehrwerkstatt und Fortbildungszentrum für den Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg teilnehmen. Dort wirst Du die nötigen Grundkenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen zur metallischen Bearbeitung für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung erhalten. Hast Du die Grundausbildung abgeschlossen, geht es auch schon mit Deinem ersten Einsatz in unserer Tochtergesellschaft los!<h6>Auf Dich ist Verlass</h6>Als Anlagenmechaniker (m/w/d) steigst Du in die Errichtung und Inbetriebnahme von unseren Bonner Rohrleitungssystemen der Versorgungstechnik (Gas- und Wasserversorgung) ein. Zu Beginn wirst Du Dir einiges bei Deinen Kollegen abschauen und von Ihnen lernen. Danach greifst Du auch selber zum Werkzeug und führst angeleitete Arbeiten an den Rohrleitungen durch. &nbsp; Sind die Aufträge zu Beginn des Arbeitstages verteilt, wirst Du zugeteilt und machst Dich mit einem unserer erfahrenen Gesellen sofort an die Arbeit. Im Lager schaust Du zunächst nach den nötigen Materialien und dem passenden Werkzeug. Ist alles eingepackt, kann es auch schon losgehen. Deine Aufgaben können vom Orten eines Lecks an einer Hauptleitung, bis hin zum Schweißen an Rohren reichen. Abwechslung ist hier definitiv geboten. &nbsp; Du rundest Deinen Arbeitsauftrag mit einer entsprechenden Abnahme durch Deinen Vorhandwerker oder Meister ab. Damit sorgst Du dafür, dass unsere Rohrleitungssysteme immer top in Schuss sind und die Versorgung unserer Bonner Bürger gesichert ist. <h5>Auch ein wenig Theorie muss sein</h5>Natürlich wirst Du auch die Berufsschule besuchen und lernst alle theoretischen Inhalte am Berufskolleg-BK 10 in Köln-Porz. Diese besuchst Du im Blockunterricht. &nbsp; Die sogenannte gestreckte Abschlussprüfung legst Du vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg ab. Der erste Teil mit einer Gewichtung von 40 % findet nach 1,5 Jahren statt. Der Teil 2 am Ende der Ausbildung. Beide Teile bestehen aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil. <h5>Das solltest Du mitbringen</h5>Du bist motiviert neue Inhalte zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Du hast kein Problem damit, Dich auch mal dreckig zu machen. Du interessierst Dich für Technik und die Fächer Physik und Mathe machen Dir keine Sorgen. Denn diese Attribute helfen Dir dabei Deine Ausbildung mit einer möglichen Übernahme abzuschließen. Des Weiteren solltest Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Empfehlenswert für dieses Berufsbild ist jedoch der Abschluss einer Realschule. <h5>Bei uns lohnt es sich&nbsp;</h5>Für Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr durch das ganze VRS-Gebiet fahren? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Ticket. Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns noch obendrein.<h5>Wir setzen auf unsere Talente</h5>Das zeigt sich auch in unserer attraktiven Ausbildungsvergütung. Diese richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € 2. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.&nbsp; Du schaust zuerst auf das Äußere? Die perfekte Optik, eine einzigartige Farbe und eine perfekte Verarbeitung – das alles muss einfach stimmen? Dann bist du wie geschaffen für diese Ausbildung. Denn du machst ein Fahrzeug zu einem Design-Objekt, das Gänsehaut verursacht und das Herz eines jeden Autofans höherschlagen lässt.Was lernst du bei uns?<ul><li>Grundlagenkenntnisse über verschiedenste Materialien und Arbeitstechniken von Fahrzeuglackierer:innen.</li></ul><ul><li>Beherrschen manueller und automatischer Arbeitsverfahren.</li></ul><ul><li>Einbringung kreativer und künstlerischer Ideen für Gestaltung und Design von Oberflächen.</li></ul><ul><li>Mischen von ca. 4.500 verschiedenen Farbtönen.</li></ul>Was erwartet dich nach der Ausbildung?<ul><li>Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.</li></ul><ul><li>Tätigkeiten in allen Bereichen der Oberflächentechnik.</li></ul><ul><li>Arbeit mit hochmodernen Beschichtungsverfahren wie Grundierung, Decklackauftrag sowie in den Kontroll- und Nacharbeitsbereichen.</li></ul><ul><li>&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in.</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Freude am handwerklichen Arbeiten.</li></ul><ul><li>Spaß im Umgang mit Farben und Formen.</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis.</li></ul><ul><li>Genauigkeit.</li></ul><ul><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork.</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse.</li></ul><ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.</li></ul>&nbsp;Ausbildungsdauer.3 Jahre Startdatum: ab 01.08.2026Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu unter <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/about-us/equal-opportunities.html" target="_blank">www.bmwgroup.jobs/chancengleichheit.de</a> Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. Worauf kannst du dich freuen?<ul><li>Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li></ul><ul><li>Berufsunfähigkeitsversicherung.</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.</li></ul><ul><li>Persönliche Förderung.</li></ul><ul><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.</li></ul><ul><li>Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.</li></ul><ul><li>Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.</li></ul><ul><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.</li></ul><ul><li>Und vieles mehr siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/azubis.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>

389 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Unkel, Deutschland