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Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet!Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li><li>Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li><li>Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li><li>Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li><li>Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li></ul>Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li><li>Gültiger PKW-Führerschein.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher für stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft für Mädchen-Einrichtung / Jugendhilfe (w/m/d)

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-bedburg-hau.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bedburg-hau.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. IT-Beschäftigte*r (m/w/d) für die Betreuung des Krankenhausinformationssystems für die LVR-Klinik Bedburg-Hau <ul> <li>Standort: Bedburg-Hau</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau</li> <li>Vergütung: E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.08.2025</li> </ul> *** Die Eingruppierung erfolgt - je nach persönlicher Voraussetzung - bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-K *** <ul> <li>User-Helpdesk mit First-Level-Support im Bereich der krankenhausspezifischen IT mit Schwerpunkt Desktop-, Citrix und Office-Anwendungen, sowie Kommunikationssysteme</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie</li> <li>Administration des Krankenhausinformationssystems und der angeschlossenen Verfahren inkl. med. IT-Geräte, Betreuung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der Telematik-Infrastruktur</li> <li>Installation und Wartung sowie Pflege der vorhandenen Systeme</li> <li>KIS-Systemadministration, inkl. Benutzerverwaltung, Stammdatenpflege sowie Parametrierung der KIS-Verfahren für unsere Klinik wie auch im Klinikverbund</li> <li>Qualitätssicherung der KIS-Projekt-Prozesse, inkl. Dokumentation der klinikspezifischen KIS-Prozesse und -Verfahren</li> <li>Mitarbeit an der fachlichen Gestaltung von KIS-Projekten, sowie der Umsetzung der aus KIS-Projekten resultierenden Arbeiten, Weiterentwicklungen, Systemanpassungen im Klinikverbund</li> <li>Bedarfsweise Übernahme des vor-Ort-Service, überwiegend auf dem Klinikgelände, für die Außenstellen der Klinik, für die von der IT-Abteilung betreuten LVR-Dienststellen im Rheinland sowie im Klinikverbund</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der Informatik oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung komplexer IT-Systeme, im Benutzersupport und in der Administration</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Bereitschaft zur temporären Übernahme anderer Aufgaben der IT-Abteilung im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretung</li> <li>Berufserfahrung in der Betreuung eines Krankenhaus- oder Praxisinformationssystems</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Teamgeist</li> <li>Eignung und die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in sensiblen Sicherheitsbereichen</li> <li>Hilfsbereitschaft, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Gleitende Arbeitszeit Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Einkaufsmöglichkeiten Als Klinikmitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit vergünstigte Medizinprodukte in unserer Klinik-Apotheke zu erwerben. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

IT-Beschäftigte*r (m/w/d) für die Betreuung des Krankenhausinformationssystems für die LVR-Klinik Bedburg-Hau

Bei der Röchling Industrial Xanten GmbH in der bekannten Römerstadt am Niederrhein, mögen wir es groß und komplex: Innerhalb des Unternehmensbereiches Röchling Industrial sind wir das Kompetenzzentrum für Formguss. Dafür bringen wir 100 Jahre Erfahrung mit. Heute sind wir weltweit führender Anbieter von Seilrollen, Umlenkrollen sowie großen und komplexen Sondergussteilen mit bis zu 2,7 Tonnen Gewicht und einem Durchmesser von bis zu drei Metern. Anwendung finden unsere Produkte in zahlreichen Industrien weltweit. Dabei begleiten unsere 145 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Kunden vom Engineering, über den Formguss bis zur Zerspanung und der Montage von Einsätzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Im Unternehmensbereich Industrial unterstützen Sie Kunden mit einem einzigartigen Knowhow im Bereich Kunststoff. Im Einsatz sind unsere Kunststoffe in nahezu jeder Industrie weltweit. Dabei gilt: Jede Industrie stellt ganz eigene Anforderungen an Werkstoffe. Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitar­­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Wir benötigen Ihr Know How und Ihr Engagement und suchen zur Unterstützung unseres Teams in Xanten: Schichtkoordinator Gussbetriebe (m/w/d) <ul> <li>Koordination, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe innerhalb der zugewiesenen Schicht</li> <li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Produktionszielen</li> <li>fachliche Führung des Schicht-Teams</li> <li>Gewährleistung der Effizienz und Stabilität der Produktion</li> <li>Berichtserstattung an den Gußleiter und Dokumentation der Schichtprotokolle</li> <li>Meldung technischer Probleme und Initiierung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Chemikant, Produktionstechnologe, Verfahrensmechaniker) oder vergleichbare Qualifikation, mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li> <li>Berufserfahrung vorzugsweise in der Industrie</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrungen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System (ohne Wochenende und Feiertage)</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet</li> <li>eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>langfristige und sichere Arbeitsplätze in einem international tätigen Familienunternehmen mit langer Tradition</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeitenden zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßiges Feedback</li> <li>ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungsmöglichkeiten</li> <li>ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z. B. Bikeleasing, Förderung betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul>

Schichtkoordinator Gussbetriebe (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Das Elspass Autoland steht seit 79 Jahren für perfekten Service rund um Mobilität. Mit 140 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sorgen wir an drei Standorten in Dinslaken, Moers und Duisburg für attraktive Neu- und Gebrauchtwagenangebote, sowie für ein breit gefächertes Dienstleistungsangebot rund um Fahrzeuge. Für uns hört die Rund-um-Betreuung unserer Kunden mit dem Verkauf eines Fahrzeugs noch lange nicht auf. Ganz im Gegenteil: Elspass Autoland unterstützt auch nach dem Verkauf durch fachgerechte und schnelle Reparaturen, durch individuelle Servicepakete und vieles andere mehr. Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Festgehalt und attraktive Bonusprogramme für leistungsgerechte Vergütung Jobrad-Leasing Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Inspektions-, Wartungs- und Verschleißreparaturen nach Herstellervorschriften Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen Durchführung allgemeiner Servicearbeiten Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, gerne digital per E-Mail an: <a href="mailto:sascha.lindner@elspass.de" target="_blank">sascha.lindner@elspass.de</a> Elspass Autoland GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Herrn Lindner Karl-Heinz-Klingen-Str. 106 46539 Dinslaken <a href="http://www.elspass.de" target="_blank">www.elspass.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen</li> 
 <li>Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst  / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, stationäre Einrichtung Mädchen, Teilzeit, befristet (w/m/d)

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen   Schlosser (m/w/d)   Im Rahmen der Einarbeitungsphase erfolgt der Einsatz auf Tagschicht, mit vorübergehenden Einsätzen auf Mittagschichten und am Wochenende. Nach erfolgreicher Einarbeitung von ca. 2 Jahren ist der Einsatz in einem Teilkonti-System (Früh- und Mittagschichten auch an Wochenenden) vorgesehen.   Ihr Profil:      Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d) o.ä.)      Fachkenntnisse in der Anlagentechnik von Produktionsbetrieben      Fachkenntnisse in Antriebs- und Fördertechnik      Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Drucklufttechnik      Gute Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen Werkzeugen      Allgemeine PC-Grundlagen (SAP, Excel, PowerPoint)      Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean/Kaizen wünschenswert     Ihre Aufgaben:      Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Produktionsanlagen aller Betriebsteile der Elektrolyse und Anodenfabrik           Durchführung von Wartungen und Reparaturen            Überprüfung der Anlagenteile auf Verschleiß            Schweiß- und Brennarbeiten            Koordination und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Vorgesetzten            Optimierung der präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Standzeiten             Organisation von Ersatzteilen und Hilfsstoffen      Verantwortlichkeit für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften      Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Zustand der Einrichtungen unter      Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Umwelt      Sonderaufgaben, wie Unterstützung bei Projekten     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)      Teilkonti (Früh- und Mittagschichten / Wochenendarbeit)      Eingruppierung als Schlosser (E 6/0 bis E 7/6) entsprechend der Berufserfahrung      33 Urlaubstage      Jobrad      Gesundheitsmanagement      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Schleusenstraße 11   46562 Voerde   +49 281 94210   Ihr Ansprechpartner   Maurice Knop   +49 281 942 1217

Schlosser (m/w/d)

CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR-Unternehmensgruppe, die mit über 7.700 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist. Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Weeze LAGERMITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE KOMMISSIONIERUNG BEREICH OBST + GEMÜSE <ul> <li>Kommissionierung von Standard-Aufträgen sowie von Nach- und Sonderaufträgen gemäß BeKo-Systematik</li> <li>Berücksichtigung von kunden- oder artikelspezifischen Anforderungen bei der Kommissionierung</li> <li>Kommissionierung in unterschiedlichen Abteilungen und Temperaturbereichen</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden/Woche und verteilt sich auf die Tage Sonntag bis Donnerstag</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung „Fachkraft für Lagerlogistik“ oder „Fachlagerist“ (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Lager wünschenswert</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1-Niveau)</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>… auf deinem Weg ins Büro. Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Fahrrad-Liebhaber:innen von der Fahrradleasing-Bezuschussung.</li> <li>… an deinem Arbeitsplatz. Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine.</li> <li>… in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt's einen Bonus. Clevere nutzen die Vorteile von Corporate Benefits!</li> <li>… darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexen Strukturen kennen. Und auch im Anschluss wird bei uns niemand allein gelassen – denn im Team macht das Arbeiten umso mehr Spaß.</li> </ul>

80 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 47665 Sonsbeck, Deutschland