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Join us&nbsp; Seit 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Deine Ausbildung macht Dich fit in den Themen Lagerwirtschaft, Logistik und Kommissionierung von Waren.</li><li>Du lernst wie Waren in Empfang genommen, sie in IT-Systemen erfasst und anschließend gelagert werden und lernst den Umgang mit Arbeits- und Fördermitteln kennen.</li><li>Du beschäftigst Dich mit Logistikkennzahlen und deren Bedeutung.</li><li>Du stellst Güter zusammen und bereitest Sie für den Transport zu unseren Kunden vor.</li><li>Dein theoretisch erworbenes Wissen kannst Du bei uns direkt in die Praxis umsetzen.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im dualen System, d.h. Du arbeitest abwechselnd im Unternehmen und besuchst im Blockunterricht die Berufsschule in Köln.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss mit Qualifikation oder eine gute Fachoberschulreife.</li><li>Du bist belastbar, besitzt eine gute körperliche Fitness und möchtest einen praktischen Beruf erlernen.</li><li>Du besitzt Grundkenntnisse in MS-Office.</li></ul>Zusätzliche InformationenWas Dich erwartet<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.&nbsp;</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen.</li><li>Verschiedene Events in der Ausbildung, z.B. eine Einführungsveranstaltung zum Ausbildungsbeginn, Azubi-Ausflüge etc.</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum während Deiner Ausbildung zu absolvieren.</li><li>Selbstständigkeit wird bei uns großgeschrieben, auch in der Ausbildung: Wir schätzen Auszubildende, die mitdenken und neue Ideen einbringen.</li><li>Ein Ausbildungsbereich, der über 60 Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern umfasst</li></ul>Weitere InformationenAusbildungsstart: 01.08.2026Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (entweder das Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse).Save the Date Am 14.11.2025 von 15:00 bis 18:00 Uhr findet unser Tag der offenen Tür im Ausbildungsbereich statt. Wir laden Dich herzlich ein, vorbeizukommen, unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen und Dich direkt vor Ort bei uns zu bewerben!&nbsp;Melde Dich einfach unter <a href="mailto:tdot@miltenyi.com" target="_blank">tdot@miltenyi.com</a> an.Weitere Information findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.miltenyibiotec.com/DE-en/about-us/careers/ausbildung-in-der-biotechnology.html" target="_blank">Ausbildung@MB</a>.Kontaktiere uns: Miltenyi Biotec B.V. &amp; Co. KG Tanja Lukas HR Ausbildungsleiterin Friedrich-Ebert-Straße 68 51429 Bergisch Gladbach Phone: +49 2204 8306-2500

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

SANTOS sucht Verstärkung! SANTOS Grills ist seit 2005 Deutschlands führender Grillfachhändler mit der größten Grillausstellung Europas. Mit der SANTOS Grillschule in Köln haben wir eine der größten BBQ- und Eventlocations Deutschlands geschaffen. Hier begeistern wir jährlich tausende Gäste mit öffentlichen Grillseminaren, kulinarischen Events und privaten Feiern. Wir verbinden kulinarisches Know-how mit Eventcharakter und suchen dich als F&amp;B Manager (m/w/d), um gemeinsam mit unserem Team unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. <ul> <li>Gesamtverantwortung für Food &amp; Beverage in der SANTOS Grillschule</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in Küche und Service</li> <li>Leitung des Service-Teams sowie der Grillmeister</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards</li> <li>Ansprechpartner für unsere Gäste und Partnerunternehmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder Systemgastronomie von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition (z. B. Restaurantleitung, Küchenleitung, Hotelfach)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Küche und Service – idealerweise mit Event- oder Catering-Erfahrung</li> <li>Gastgebermentalität mit einem hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und souveränes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamführung</li> <li>Kenntnisse in HACCP </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Management-Position in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Fester Arbeitsrhythmus: Dienstag bis Samstag, Sonntag und Montag frei</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbaren Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Einsätze an Feiertagen nach Absprache)</li> <li>Attraktive Zuschläge</li> <li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör &amp; Produkte der ZWILLING-Gruppe</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> </ul>

F&B Manager (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und ein Gesundheitszentrum. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Fundierte medizinische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften für Krankenhäuser</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Koordination und Leitung des standortbezogenen Fachteams</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der MDK-Abrechnungsprüfungen</li> <li>Unterstützung und Beratung aller Arbeitsbereiche und Führungskräfte im Bereich der DRG-Abrechnung</li> <li>Überprüfung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes hinsichtlich einer anforderungsgerechten medizinischen Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Überwachung der Kodierprozesse</li> <li>Vorbereitung von Klageverfahren</li> <li>Schulung der abteilungsinternen sowie klinischen Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse des G-DRG-Systems, der Deutschen Kodier-Richtlinien sowie der Krankenhausfinanzierung</li> <li>Teamfähigkeit mit analytischem und konzeptionellem Arbeitsstil</li> <li>Ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Freude an Führungsarbeit im Sinne wertschätzender und partizipativer Anleitung und Förderung der eigenen Mitarbeitenden</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li><li>30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" mit den Räumlichkeiten am Marien Hospital Düsseldorf</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinische Fachangestellte als Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Ausbildungsplatz Pflegefachfrau / Pflegefachmann Sozialunternehmen (w/m/d)

Die Dynamit Nobel GmbH ES ist ein Tochterunternehmen innerhalb der Axplora Gruppe. Am Standort Leverkusen produzieren wir verschiedene Produkte für die chemische und pharmazeutische Industrie. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden für das Unternehmen zu begeistern und ihnen zugleich eine erstklassige Ausbildung zu ermöglichen. Ausbildungsbeginn ist August 2026. <ul> <li>Bedienen, kontrollieren und überwachen von Produktionsanlagen und Trennapparaten</li> <li>Dosieren von Rohstoffen sowie abfüllen von Produkten</li> <li>Erkennen von Qualitätsmängeln und Störungen in der Anlage sowie Unterstützung bei deren Beseitigung</li> <li>Einsatzmöglichkeiten moderner Computertechnik in der Produktion</li> <li>Unterstützung bei Umbauarbeiten für Produktwechsel</li> <li>Überwachung von Abluftreinigungsanlagen und Tanklager</li> <li>Umgang mit Werkzeugen und weiteren Arbeitsgeräten</li> <li>Analysieren von Stoffen und ihren chemischen Eigenschaften </li> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Mindestes ein guter Hauptschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Interesse an Naturwissenschaft und Technik</li> <li>Gute Schulkenntnisse in Chemie, Physik und Mathematik</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemietarif (1.204 €/Monat im 1. Jahr, 1.315 €/Monat im 2. Jahr, 1.389 €/Monat im 3. Jahr, 1.484 €/Monat im 4. Jahr sowie ein Unternehmensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Verschiedene Lehrgänge am Bildungscampus im Chempark Leverkusen</li> <li>Abwechselung zwischen Praxis und Theorie (Berufsschulunterricht in Blockphasen)</li> <li>Bezuschusste Mitarbeiterkantine</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos</li> <li>Kulturelle Diversität und ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du an einem Ausbildungsplatz interessiert bist, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und das letzte Zeugnis). Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen. Mail: <a href="mailto:ausbildung@axplora.com" target="_blank">ausbildung@axplora.com</a> Dynamit Nobel GmbH ES Herr René Boßmann Kalkstr. 218 51377 Leverkusen Telefon: 0214/357-483 <a href="http://www.dynamit-nobel.com" target="_blank">www.dynamit-nobel.com</a>

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

Ort:&nbsp;41541 Dormagen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939000
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Bernd Uderhardt oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939000)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – ein Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Doch für uns ist das erst der Anfang: In unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach arbeiten über 60 Kollegen jeden Tag mit Leidenschaft daran, unser Franchisesystem weiterzuentwickeln und das Handwerk zukunftsfähig zu machen. Mit über 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten und mehr als 1200 Mitarbeitern zählen wir bereits zu den führenden Systemen in Europa – und mit dir als Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Projektarbeit &amp; Qualitätsmanagement, wollen wir noch mehr erreichen. Wir suchen nach einem Teamkollegen, der nicht nur Steine, sondern auch Träume bewegen möchte! Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Bauwesen in die Tat umzusetzen und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Großes zu erreichen, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Projektarbeit: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Bauwerksabdichtung.</li> <li>Qualitätsmanagement: Du entwickelst bestehende QM-Prozesse weiter und sorgst für die Einhaltung höchster Standards – von der Produktentwicklung bis zur Ausführung.</li> <li>Forschung &amp; Entwicklung: Du arbeitest an innovativen Lösungen und bringst deine Expertise in der Weiterentwicklung unserer Abdichtungssysteme ein.</li> <li>Beratung &amp; Schulung: Du berätst unsere ISOTEC-Fachbetriebe in technischen Fragen und bist als Referent in internen und externen Schulungen aktiv.</li> <li>Digitalisierung: Du unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Prozesse, insbesondere für die Baustellenorganisation und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und/oder im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Entwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Vermittlung von Wissen</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Begeisterung für das Bauwesen</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Förderung basiert und uns zu einem großartigen Team macht.</li> <li>Ein umfassendes Onboarding-Programm.</li> <li>Du bekommst neben einem attraktiven Gehalt auch eine betriebliche AV sowie einen Laptop, ein Handy, ein Tablet und wenn du magst auch ein Job-Rad oder tobst dich in unserem eigenen Fitnesstudio aus ;-)</li> <li>Never stop Learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Neben der Arbeit gehört auch die Erholung dazu. Dafür bekommst du von uns 30 Tage Urlaub und wenn du magst, einmal im Monat eine Massage in der Zentrale</li> <li>Attraktive jährlich stattfindende Teamevents und Mitarbeiterbenefits.</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) – Projektarbeit & Qualitätsmanagement

Medizinischer Fachangestellter für Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in / Facharbeiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf, Krefeld oder Wuppertal.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Als Gleisbauer:in / Facharbeiter:in Oberbau sorgst du für die konstante Instandhaltung unseres Schienennetzes und unserer Gleisanlagen</li><li>Dabei führst du Inspektions-, Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an z. B. Schienen, Schwellen als auch Gleisbett selbstständig und zuverlässig durch</li><li>Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge, werden dir gestellt</li><li>Auch deine benötigte Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigt</li><li>Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm und besuchst regelmäßig Fortbildungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Deine Ausbildung als Gleisbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in, Betonbauer:in oder als Maurer:in hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Das Arbeiten im Schichtdienst, vereinzelt auch an Wochenenden und Feiertagen, macht dir nichts aus</li><li>Du bist uneingeschränkt medizinisch geeignet für die Tätigkeit (wird im Rahmen des Auswahlprozesses von einem Gesundheitszentrum festgestellt)</li><li>Körperlich-beanspruchende Arbeiten liegen dir und du arbeitest gerne im Team</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul>Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Interessante Herausforderungen Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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