field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du bist handwerklich geschickt, kannst gut zupacken, arbeitest gerne im Freien und weißt mit Pflanzen etwas anzufangen? Dann haben wir einen Tipp für dich: unsere vielschichtige und anspruchsvolle Ausbildung zum Gärtner! Wer bei uns einsteigt, erhält eine fundierte Ausbildung, die ebenso abwechslungsreich wie professionell ist – und dazu auch noch viel Spaß macht. Deshalb erwarten wir im Gegenzug auch etwas von dir. Du solltest: <ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss haben</li><li>Bereit sein, ein Praktikum zu absolvieren, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können</li><li>Echtes Interesse an einer Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau haben</li></ul><ul><li>Qualifizierte Ausbildung zum Landschaftsgärtner(in)</li><li>gutes familiäres Betriebsklima</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>sehr gute maschinelle Ausstattung und Fahrzeugpark</li><li>persönliche Arbeitskleidung</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütungen im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (<a href="https://www.landschaftsgaertner.com/ausbildungsverguetungen-2017-november.pdfx?forced=true" target="_blank">Download Info`s hier</a>)</li><li>Teilnahme an Berufswettkämpfen (<a href="https://www.landschaftsgaertner.com/landschaftsgaertner-cup-2019.aspx" target="_blank">Infos hier</a>)</li><li>Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins B/BE</li></ul>Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/7761" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@gartenbau-feick.de" target="_blank">info@gartenbau-feick.de</a>oder per Post an folgende Adresse Ralf Feick&nbsp;Garten- und Landschaftsbau&nbsp; Rosenthaltstraße 1 42369 Wuppertal

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

In Deiner Ausbildung zum Landschaftsgärtner arbeitest Du jeden Tag an der frischen Luft. Ob im Garten-, Landschafts- oder Sportplatzbau: Als Azubi wirst Du an den verschiedensten Orten eingesetzt. Du darfst von Anfang an in der Ausbildung zum Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau richtig mit anpacken.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die Spaß an dem Beruf haben und die eigene Ideen umsetzen wollen. Bewirb Dich bei uns und werde ein weiterer Baustein in unserem Team.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/10611" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gruenbau.com" target="_blank">bewerbung@gruenbau.com</a>oder per Post an folgende Adresse Grünbau Christoph Janthur GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Daniel Ledinek Erbschlö 19 42369 Wuppertal

In Deiner Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner/in arbeitest Du jeden Tag an der frischen Luft. Ob im Garten-, Landschafts- oder Sportplatzbau: Als Azubi/ne wirst Du an den verschiedensten Orten eingesetzt. Du darfst von Anfang an in der Ausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau richtig mit anpacken.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die Spaß an dem Beruf haben und die eigene Ideen umsetzen wollen. Bewirb Dich bei uns und werde ein weiterer Baustein in unserem Team.&nbsp;Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/11559" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gruenbau.com" target="_blank">bewerbung@gruenbau.com</a>oder per Post an folgende Adresse Christoph Janthur&nbsp;Grünbau&nbsp; Daniel Ledinek Erbschlö 19 42369 Wuppertal

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Wuppertal-Barmen (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance Plus Gleisbau 2025 (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Düsseldorf. Der theoretische Unterricht findet in Duisburg statt. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul><li>Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben </li><li>Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird </li><li>Das Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen sowie die Erneuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu</li><li>Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul> Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk in Wuppertal. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Wuppertal. <ul><li>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von unserer Leit- und Sicherungstechnik (Bspw. Achszähler, Schrankenanlagen, Weichenantriebe, etc.)</li><li>Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen - dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen</li><li>Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Signale</li><li>Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß</li><li>Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker:in 2026

Position: Die Kultur Ruhr sucht für seine Säule Urbane Künste Ruhr eine Technische Leitung Urbane Künste Ruhr (m/w/d) in Vollzeit. Zeitraum: Eine Einstellung ist zum 01.01.2026 möglich. Die Stelle ist bis zum 31.10.2027 befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung. Arbeitgeberin Die Kultur Ruhr GmbH zeichnet sich durch die Produktion und Vermittlung zeitgenössischer und sparten übergreifender Kunst in der gesamten Kulturmetropole Ruhr aus. Sie besteht derzeit aus vier eigenständigen Programmsäulen: Ruhrtriennale, Chorwerk Ruhr, Urbane Künste Ruhr und Tanzlandschaft Ruhr. Für jede Säule der Kultur Ruhr GmbH wird eine eigene künstlerische Leitung bestellt. Somit erhält jeder Bereich eine inhaltliche Eigenständigkeit, die auch nach außen sichtbar wird. Urbane Künste Ruhr ist eine dezentrale Institution für Gegenwartskunst im Ruhrgebiet, die in unterschiedlichen Formaten öffentliche Räume erforscht und temporär anbietet. Unter der Künstlerischen Leitung von Britta Peters initiiert sie Ausstellungsprojekte für konkrete Orte und Situationen, Programme für Gastkünstler*innen sowie die experimentelle Reise Grand Snail Tour durch die Region. Viele Projekte finden in Zusammenarbeit mit lokalen, überregionalen und internationalen Partner*innen statt. Neben Ruhrtriennale, Tanzlandschaft Ruhr und Chorwerk Ruhr ist Urbane Künste Ruhr ein Teil der Kultur Ruhr GmbH mit Sitz in Bochum, deren Gesellschafter und öffentliche Förderer das Land Nordrhein-Westfalen und der Regionalverband Ruhr sind. Als Technische Leitung (m/w/d) bei Urbane Künste Ruhr übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Planung, Organisation und Umsetzung der Ausstellungsformate, Programme und Veranstaltungen von UKR. Dabei arbeiten Sie eng mit der Künstlerischen Leitung, der Projektleitung sowie dem Technischen Direktor der Kultur Ruhr GmbH zusammen. Ihre zentralen Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Eigenständige Leitung und Koordination aller technischen Belange der Projekte von Urbane Künste Ruhr</li> <li>Schnittstelle zwischen künstlerischen, technischen und administrativen Teams sowie externen Partner*innen</li> <li>Technische Bewertung künstlerischer Konzepte und Entwicklung praxisorientierter Umsetzungslösungen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung technischer Aufbauten in Ausstellungs- und Veranstaltungsorten</li> <li>Ermittlung von Kosten, Material- und Personalbedarf unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabeempfehlungen</li> <li>Organisation und Dokumentation von Ortsterminen und Vorbesichtigungen</li> <li>Koordination und Anleitung von Fremdfirmen, Dienstleistern und technischem Personal</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen Prozess, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten bei Veranstaltungsformaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Meisterqualifikation im Bereich Veranstaltungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von Projekten im Ausstellungs- oder Veranstaltungswesen, idealerweise im Kunst- und Kulturbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches und technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem interdisziplinären, künstlerischen Umfeld</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Produktionsphasen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu anteiligem Mobilen Arbeiten</li> <li>Innovative und urbane Kulturproduktionen</li> <li>Moderne und zentrale Büroumgebung direkt am Bochumer Westpark</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) bis 14. November 2025 an <a href="mailto:bewerbung@kulturruhr.com" target="_blank">bewerbung@kulturruhr.com</a> Bei Fragen wenden Sie sich an: Daniel Klemm, Projektleitung Urbane Künste Ruhr 0234-9748 3503 oder <a href="mailto:dk@urbanekuensteruhr.de" target="_blank">dk@urbanekuensteruhr.de</a>

Technische Leitung Urbane Künste Ruhr (m/w/d) in Vollzeit.

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li> <li>Als Data Owner stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li> <li>Sie entwickeln ein Datenstromkonzept zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li> <li>Sie etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li> <li>Sie gestalten geschlossene Datenkreisläufe, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für energetische Zusammenhänge von Gebäuden sowie für digitale Datenarchitekturen</li> <li>Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement, Data Governance oder vergleichbar</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ggfs. Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Gebäudedatenmanagement im Portfoliomanagement

Verkehrsplaner (m/w/d) für den ÖPNV Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir begrüßen jeden Tag über 140.000 Kunden in unseren Bussen und bringen sie auf 131 Linien an ihr Ziel. Wenn es darum geht, unser Linienangebot zu entwickeln und zu planen brauchen wir kreative und planerische Köpfe, die unsere Mobilität zukunftsgerecht gestalten. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und die Mobilität von Morgen mitzugestalten. Die Gestaltung der öffentlichen Mobilität der Zukunft ist eine besondere Herausforderung. Ihre Mission: Erstellung verkehrsplanerischer Konzepte zur zukunftsorientierten Gestaltung des Angebotes sowie deren softwareseitige Umsetzung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplan Märkischer Kreis als Instrument zur Einleitung der Verkehrswende Planung innovativer Mobilitätskonzepte, wie z.B. On Demand-Verkehre und weiterer Angebotsformen, die die multimodale Mobilität voranbringen Durchführung datengestützter Prozesse zur Angebotsplanung (u.a. Marktforschung, Erhebungen) unter Anwendung neuer Datenquellen Planung, Steuerung und Auswertung automatischer Fahrgastzählsysteme und Durchführung von Verspätungsanalysen Fachlicher Ansprechpartner zu verkehrsplanerischen Fragestellungen für z.B. Aufgabenträger und Kommunen Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte, sowie deren Präsentation Ihre Qualifikation: Ausbildung oder Studium mit verkehrsspezifischem Bezug Berufserfahrung im Bereich der ÖPNV-Angebots-/ Verkehrsplanung Kenntnisse Fahr- und Umlaufplanungssoftware Faszination für den Bereich Verkehr/Mobilität, insbesondere im ländlichen Raum Kenntnisse in Statistik und Interesse an einer datengetriebenen Verkehrsplanung Gute analytische und planerische Fähigkeiten Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind Neuem aufgeschlossen, hinterfragen Bestehendes und scheuen sich nicht, Dinge völlig neu zu entdecken und anzupacken Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Tarifliche Entlohnung nach TV-N NW (tarifliche Gehaltssteigerungen), Anwesenheitsprämie und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, Entlastungstage Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 € Kostenlose Mitarbeiter- und Kinderfahrkarten für die Nutzung unserer Busse im MK Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training) Interessiert? Möchten Sie die Herausforderungen, die die Mobilität von morgen mit sich bringt mit uns gemeinsam angehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025! Frau Angelika Sciacca-Jansen Mitarbeiterin im Personalwesen 02351/1801-122 <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a> MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH Wehberger Straße 80 58507 Lüdenscheid <a href="https://www.mvg-online.de" target="_blank">https://www.mvg-online.de</a> Möchten Sie die Herausforderungen, die die Mobilität von morgen mit sich bringt mit uns gemeinsam angehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025!

414 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Schwelm, Deutschland