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<h2>Ihr neuer Arbeitgeber:</h2>Unser Kunde produziert Scharniere und Beschläge für Türen und Fenster in Rheda-Wiedenbrück. Für die Fertigung suchen wir Bestücker (m/w/d) von kleinen Maschinen und Montierer (m/w/d). Die freien Stellen sind in Vollzeit und im 3-Schicht-System zu besetzen.<h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li> Wir bieten Ihnen einen langfristigen Einsatz bei einem Kunden </li><li> Guter Startlohn von 16,71 € mit toller Lohnentwicklung</li><li> Kollegen, die Ihre Einarbeitung übernehmen und sich um Sie kümmern</li><li> Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Attraktive Prämien für die Werbung von neuen Kollegen in Höhe von je 500 Euro</li><li> Eine faire Betreuung auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen</li></ul><h2>Ihre neuen Aufgaben als Montierer (m/w/d):</h2><ul><li> Sie montieren Scharniere und Schließsysteme für Türen und Fenster</li><li> Teile in Bearbeitungsmaschinen einlegen und bearbeiten</li><li> Entnahme der Teile und anschließende Qualitätskontrolle</li><li> Verschrauben von Modulen von Hand</li><li> Verpackung der Produkte in Behälter</li></ul><h2>Ihre Erfahrung als Montierer (m/w/d):</h2><ul><li> Sie haben schon mal in der Produktion gearbeitet</li><li> Idealerweise erste Erfahrung in der Maschinenbestückung</li><li> Sie sind handwerklich geschickt und lernen gerne dazu</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten</li><li> Sie können sich gut auf Deutsch verständigen, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Montierer (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für den Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie führen die OP- Planung im Zentral-OP durch und erstellen die OP-Programme.</li> <li>Sie erheben und verproben Zeitbedarfe der in Ihrem Zuständigkeitsbereich erbrachten medizinischen Eingriffe.</li> <li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsführung Saalbetriebszeiten.</li> <li>Sie finalisieren Operationsanmeldungen aus den einzelnen operativen Bereichen zu einem effizienten OP-Plan.</li> <li>Sie überwachen und steuern die Auslastung der OP-Säle.</li> <li>Sie steuern die Saalkapazitäten auf Basis des Berichtswesens und vergeben bedarfsgerechte Saalzeiten.</li> <li>Sie koordinieren und leiten alle Projekte zur Optimierung der OP-Leistung.</li> <li>Sie entwickeln die OP-Organisation weiter.</li> <li>Sie verzahnen das Ambulante OP Zentrum (AOPZ) mit der OP-Planung des Klinikums und optimieren die Effizienz und Vernetzung der Zusammenarbeit mit der Leitung des AOPZ.</li> <li>Sie entwickeln die Steuerungsinstrumente für die OP Organisation und die OP-Logistik weiter. Sie pflegen und aktualisieren das OP-Statut als Geschäftsordnung im OP-Bereich und der angrenzenden Strukturbereiche.</li> <li>Sie arbeiten in fachübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung des Krankenhauses.</li> <li>Sie berichten mittels des von Ihnen verantworteten Berichtswesens an die Geschäftsführung und an die leitenden Ärzte.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschul- /Fachhochschulabschluss oder wiegen diesen Abschluss mit fundierter und langjähriger Berufserfahrung auf</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigenständigkeit, Organisationstalent, ein Verständnis für übergeordnete wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit</li> <li>Sie kommunizieren gern und sicher auf Augenhöhe mit den klinischen Verantwortlichen und überzeugen mit persönlich gesammelter medizinischer Erfahrung im Umfeld eines OP-Betriebes</li> <li>Mit der vorhandenen IT gehen Sie sicher um und Ihre Affinität zu Organisation und Zahlen spiegelt sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn wieder.</li> </ul> <ul> <li>Eine übertarifliche und den Aufgabenstellungen und Ihren Vorerfahrungen angemessene Vergütung</li> <li>Einen bereits baulich neu gestalteten ZOP sowie in der Umsetzung befindliche Modernisierung der angrenzenden Bereiche wie Zentrale Einleitung, Aufwachraum, operative Intensivstation</li> <li>Eine verantwortliche zentrale Rolle in der Umbauphase für zukünftig 10 OP-Säle (7 Säle inkl. Hybrid-OP-Saal nebst Aufwachraum im ZOP, 2 Schnelldreher-OP-Säle mit eigenem Aufwachraum unweit der SDS und einem weiteren dezentralen OP Saal)</li> <li>Eine damit verbundene topmoderne, zukunftsweisend-installierte IT- und Softwarelandschaft mit Übernahme laufender Projekte im Bereich Software und Künstliche Intelligenz</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Akzeptanz im gesamten OP-Team</li> <li>Ein erfahrenes, kollegial- unterstützendes Team</li> <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li> </ul>

OP-Manager (m/w/d) Zentral-OP

Job description: Das erwartet dich – dein Einsatzbereich Das COURT HOTEL in Halle/Westfalen bietet seinen Gästen ein hochwertiges Gastronomieerlebnis in der Lounge Bar, ergänzt durch unseren Restaurant- &amp; Eventbereich. Highlight ist u. a. unsere Apèro-Zeit mit kreativen Cocktails und das Barprogramm „Bargrooves“ – jeden Samstag ab 20 Uhr mit besonderer Atmosphäre courthotel.de. Als Leitung im Barmanagement sorgst du für reibungslose Abläufe, erstklassigen Gästeservice und innovative Barerlebnisse – von der persönlichen Begrüßung bis zur optimalen Getränkepräsentation. 1. Personalführung und -planung <ul> <li>Einsatzplanung und Schichtpläne erstellen</li> </ul> 2. Getränke- und Warenmanagement <ul> <li>Einkauf und Bestellung von Getränken, Spirituosen und Barzubehör</li> <li>Lagerbestandskontrolle und Inventuren durchführen</li> <li>Kalkulation der Getränkepreise und Kontrolle der Wareneinsätze</li> </ul> 3. Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellen eines gleichbleibend hohen Serviceniveaus</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der Zubereitung von Getränken und Cocktails</li> </ul> 4. Gästebetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für Gäste bei Beschwerden oder Sonderwünschen</li> <li>Aufbau und Pflege eines positiven Gästekontakts</li> <li>Förderung der Stammkundschaft und Kundenbindung</li> </ul> 5. Organisation und Ablauf <ul> <li>Planung von Events, Aktionen oder Mottoabenden</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe hinter der Bar</li> <li>Koordination mit Küche, Service oder Veranstaltungsleitung</li> </ul> 6. Administrative Aufgaben <ul> <li>Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren</li> <li>Erstellung von Umsatzberichten</li> <li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> </ul> 7. Marketing &amp; Trends <ul> <li>Entwicklung neuer Cocktailkarten und Getränkespecials</li> <li>Beobachtung von Markttrends (z. B. neue Cocktails oder Spirituosen)</li> <li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Einstellung, Schulung und Motivation des Barpersonals</li> <li>Kontrolle des Auftretens und der Leistung der Mitarbeiter </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Gastgebermentalität und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke &amp; Trends</li> <li>Organisationstalent und Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es auch die Möglichkeit einer Unterkunft, für den Anfang oder auch für länger </li> </ul>

Barmanager/in (m/w/d)

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 – TFM Elektrotechnik, ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung Kennziffer: Tech25331 <ul> <li>Start: 01.01.2026</li> <li>Vollzeit</li> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li> <li>unbefristet</li> </ul> Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitali­sie­rung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigen­schaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. <ul> <li>Programmierung, Parametrierung und Störungsbesei­tigungen an Gebäudeautomationseinrichtungen und technischen Sonderanlagen und an der Management­bedienebene</li> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektro-/GA, Leittechnik-Einrichtungen und technischen Sonder­anlagen</li> <li>Ausführung von Umbau- und Neubaumaßnahmen im Bereich Elektro und technischen Sonderanlagen, Durchführung von elektrischen Prüfmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)</li> <li>Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Programmiererfahrung im Bereich automatisierter Prozessabläufe</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie, TCP/IP und IT</li> <li>gute PC- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen)</li> <li>Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehauf­gaben bei künstlicher Beleuchtung</li> <li>Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallations­arbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten</li> <li>gute fachspezifische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu gewerkeübergreifendem und serviceorientiertem Handeln</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft</li> <li>Erfahrungen in der Störungsanalyse und -beseitigung von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen</li> <li>Erfahrung mit Gebäudeautomationscontrollern der Firmen Siemens oder anderer Hersteller</li> <li>Kenntnisse zum Themenbereich "BACnet"</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Bussystemen (z. B. MOD-Bus)</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement.&nbsp;✈️ Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort&nbsp;oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um&nbsp;📋</li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst&nbsp;Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten&nbsp;😊</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in&nbsp;🏢</li><li>Eventmanager:in&nbsp;</li><li>Travel Sales Manager:in&nbsp;✈️</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI,&nbsp;McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Werkstattleitung (m/w/d) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation der Werkstatt und die fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge.</li> <li>Du erstellst und disponierst die Reparaturaufträge.</li> <li>Du führst Dein Werkstattteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li> <li>Du agierst als kommunikatives Bindeglied zwischen den Abteilungen, um eine konsequente Kundenorientierung sicherzustellen.</li> <li>Du bist der qualifizierte Ansprechpartner für unsere Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im KFZ-Handwerk.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation Deines Teams sowie ein kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra.</li> <li>Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter</li> <li>Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Wir feiern und würdigen unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam bei gemütlichen Abendessen</li> <li>Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft</li> <li>Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben</li> <li>Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone</li> </ul>

Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Du bringst gern Bewegung in die Produktion?</h2>Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in 33378 Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) im 2-Schicht-System zu guten Konditionen.<h2>Warum du in unser Team kommen solltest:</h2><ul><li> Übertarifliche Bezahlung </li><li> Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li><li> 500,-€ Prämie für unsere Aktion "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"</li><li> Professionelle Betreuung in der Niederlassung</li><li> Hohe Übernahmechance bei unserem Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):</h2><ul><li> Du bist für die Materialversorgung einer Maschine in der Produktion verantwortlich </li><li> Innerbetrieblicher Transport</li><li> Ein-, Um- und Auslagerung</li></ul><h2>Damit überzeugst du als Staplerfahrer (m/w/d):</h2><ul><li> Gültiger Gabelstaplerschein</li><li> Erfahrung im Bereich Staplerfahren</li></ul><h2>Haben wir dich neugierig gemacht?</h2>Dann bewirb dich noch heute bei uns! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen gern an <a href="mailto:rheda@pieninggmbh.de" target="_blank">rheda@pieninggmbh.de</a>. Oder melde dich telefonisch oder per WhatsApp unter der Nummer +49 151 58964752. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Staplerfahrer (m/w/d)

Erleben Sie außergewöhnliche Momente Tauchen Sie ein in eine Welt des Wohlbefindens, genießen Sie unsere kulinarischen Highlights und erkunden Sie die Vielfalt an Freizeitaktivitäten. Ihr unvergesslicher Aufenthalt beginnt hier. <ul> <li>Du unterstützt das Küchenteam bei der Essenszubereitung beim Frühstück, Mittag und Abendgeschäft.</li> <li>Du bereitest nach vorgegebenen Rezepturen und Standards warme, mitreißende oder sogar unwiderstehliche (Halb-)Speisen zu</li> <li>Du bereitest das Büfett für Veranstaltungen oder für unser Frühstück zu.</li> <li>Die Einhaltung der HACCP-Standards ist für dich selbstverständlich und du teilst dein Wissen gerne mit deinem Team</li> <li>Du begeisterst Dich für die Welt des Kochens und hast Lust darauf, Neues auszuprobieren wie unsere Spezialitäten des Hauses.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung und Durchführung der geltenden Hygienevorschriften</li> <li>Du bringst dich bei der Gestaltung unserer Speisekarte mit ein und hast dabei immer die Gästewünsche im Blick</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrung im à la carte Bereich von Vorteil</li> <li>Loyalität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß am Erfolg</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es auch die Möglichkeit einer Unterkunft, für den Anfang oder auch für länger </li> </ul>

Jungkoch (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Für den Raum Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Langenberg, Herzebrock Clarholz und Harsewinkel suchen wir ab sofort Elektriker (m/w/d)</h2>Gesucht werden Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) aus den verschiedensten Fachbereichen. Egal ob Sie Erfahrungen in der Industrietechnik, Betriebstechnik oder Gebäudetechnik haben. Piening findet den passenden Job für Sie. Wir haben einen breiten Kundenstamm mit attraktiven Arbeitsplätzen.<h2>Das erwartet Sie bei Piening als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Vielseitige Jobangebote aus Industrie und Handwerk</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien von bis zu 500 EUR brutto</li><li> Übertarifliche Bezahlung durch Branchenzuschläge</li><li> Vergünstigungen in zahlreichen Markenshops durch Corporate Benefits</li><li> Ein Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Ein fester Ansprechpartner bei Piening, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei unseren Kunden als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktive Arbeitsplätze bei kleineren Handwerksbetrieben, mittelständischen Industrieunternehmen bis hin zu Internationalen Konzernen</li><li> Verschiedene Tätigkeiten z.B. Gebäudeinstallation, Betriebstechnik oder Maschinenbau </li><li> Umfangreiche Einarbeitung am Arbeitsplatz</li><li> Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis</li><li> Tolle Kollegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich</li><li> Ein Führerschein ist wünschenswert aber keine Muss, wir haben viele Jobs direkt vor Ihrer Haustür</li><li> Schichtbereitschaft ist ebenfalls wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit</li></ul><h2>Bewerben Sie sich Jetzt!</h2>Wir stellen Ihnen eine Auswahl an Jobangeboten vor. Nicht das Richtige für Sie dabei? Kein Problem! - In einem persönlichen Vorstellungsgespräch finden wir heraus, welcher Job für Sie passt. Wir freuen uns auf Sie.

234 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Stukenbrock, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland