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Die Metallschneider GmbH in Salzkotten ist ein weltweit tätiger, renommierter Hersteller von Güteraufzügen. Mit einem Team von 110 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir spezialisiert auf Kleingüteraufzüge für Restaurants, Hotels, Krankenhäuser, Kitas, Arztpraxen und Privathäuser. Unser Baukastensystem ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jedes Gebäude und jeden Zweck. Gemeinsam stehen wir seit über 140 Jahren für Qualität und Innovation. Wir suchen ab sofort einen Elektriker (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams! <ul> <li>Montage und Verkabelung von Schaltschränken anhand von Schaltplänen</li> <li>Programmierung und Parametereinstellung der installierten Steuerungen</li> <li>Installation von Aufzugskomponenten innerhalb der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker-/in / Elektroniker-/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein ausgezeichnetes technisches Verständnis mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>aufgeschlossene und kommunikative Art</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>ein eigenverantwortlicher, lösungsorientierter sowie strukturierter Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Überstundenzuschläge</li> <li>JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Anwesenheitsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>

Elektriker (w/m/d)

Hanke + Seidel wurde im Jahr 1948 gegründet und wird seit dem als Familienunternehmen in der 3. Generation geführt. Wir sind seit Jahrzehnten im Chemiehandel tätig. Mit unserem Hauptsitz in Steinhagen, Ostwestfalen und der Filiale Borghorst, im Münsterland bieten wir unseren Kunden ein dichtes Netz von Standorten in unmittelbarer Nähe. Neben unserem Anspruch an erstklassige Qualität und wirtschaftlichem Erfolg sind Umwelt und Gesundheitsschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gleichrangige Unternehmensziele. Insgesamt beliefern wir ca. 3000 Kunden, die sich täglich auf eine serviceorientierte Unternehmensphilosophie und eine kompetente Verkaufsberatung verlassen können. <ul> <li>Nasschemische und instrumentelle Analyse von Wareneingängen, Warenausgängen und hergestellten Produkten</li> <li>Probenahme sowie Erstellung von Rezepturen</li> <li>Eigenverantwortliche Überwachung und Kalibrierung von div. Analysegeräten sowie Validierung entsprechender Untersuchungsmethoden</li> <li>Prozesskontrolle und Produktionsbegleitung </li> <li>Durchführung von Kundenversuchen </li> <li>Dokumentation der Daten im Laborprogramm</li> <li>Erstellung von CoA (Certificate of Analysis) </li> <li>Zusammenarbeit mit div. Unternehmensabteilungen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, CTA, BTA oder ähnliches</li> <li>Kenntnisse über die analytische Chemie (IC und GC Vorkenntnisse wären von Vorteil)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Labortechnik</li> <li>Allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Programme)</li> <li>Kenntnisse von QM-Systemen, z.B. ISO 9001, 22001, GMP+, HACCP</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation aus</li> <li>Sie haben eine verlässliche, sicherheitsbewusste Arbeitsweise und verfügen über technisches Verständnis</li> <li>Gute Deutschkenntnisse – Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges Handeln</li> <li>Bereitschaft für Wochenendarbeit mit entsprechender Vergütung</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Kollegiales und sympathisches Team in einer guten Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Teilnahme an Schulungen sowie Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, VwL, Job-Rad</li> </ul>

Chemielaborant / CTA (m/w/d)

Wir, die Hollenbeck Holzbau GmbH, sind ein Familienunternehmen, das seit 1997 im Bereich Handwerk tätig ist und maßgeschneiderte Lösungen für Neubau, Umbau und Sanierung anbietet. Mit unserer Leidenschaft für den Werkstoff Holz setzen wir gestalterische Vorgaben um und verbinden handwerkliche Tradition mit technischem Fortschritt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Teamwork und Erfahrung sind wichtige Faktoren für unseren Erfolg. Wir bilden junge Menschen betrieblich aus und investieren regelmäßig in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für unser Finanzteam suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter, der sich mit Zahlen auskennt und unsere Buchführung professionell und gewissenhaft erledigt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Du unterstützt das Forderungsmanagement und übernimmst die Verbuchung von Zahlungseingängen</li> <li>Du überwachst die Zahlungstermine und das Mahnwesen</li> <li>Du bereitest den Zahlungsverkehr vor und führst diesen durch</li> <li>Du übernimmst die Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Du übernimmst die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Stammdatenpflege, Kontenklärung und Abstimmung von Bilanzkonten</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung gesammelt</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Idealerweise besitzt Du solide Kenntnisse in der Ausbildung zum/r Steuerfachangestellter/n</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hunde erlaubt</li> <li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) - SCHWERPUNKT HOLZ FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN Standort: Melle Bereich: Technische Auftragsbearbeitung Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Uns begeistert die Technik! – Wir entwerfen anhand von konkreten Plänen und komplexen Konstruktionszeichnungen unsere Glas-Faltwände, Glasbauten und Fassadensysteme in 2D und 3D. Die Herausforderungen: Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen Koordination der internen Auftragsabwicklung Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (Bereich Holztechnik) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Elena Richter HR-Managerin &amp; Ausbildungsleitung T +4954229271662 E <a href="mailto:e.richter@solarlux.com" target="_blank">e.richter@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Holztechniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Holz

Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration) Kennziffer: Tech25282 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der*die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt. In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der „Digital Student Data Portability“ beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne*r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse. Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. <ul> <li>Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)</li> <ul> <li>Weiterentwicklung der digitalen Studierenden­daten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks</li> <li>Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)</li> <li>Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene</li> </ul> </ul> <ul> <li>Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)</li> <ul> <li>Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen</li> <li>Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Daten­austauschformate)</li> <li>Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung</li> <li>Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit</li> </ul> </ul> <ul> <li>Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %) <ul> <li>Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren</li> <li>Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben</li> <li>Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen</li> </ul></li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campus­managementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungs­verfahren</li> <li>Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studieren­dendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld</li> <li>gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)

Pimp dein Studium auf und erweitere dein Wissen! Du bist ein/e motivierte/r Student*in und möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Bau / Technik / Immobilien bei der AWO OWL tätig zu werden. Mit über 150 Immobilien bieten wir dir einen großen Immobilienbereich mit spannenden Herausforderungen in puncto Neubau, Umbau, Sanierung, Instandhaltung, Hausverwaltung und Bauverwaltung. Die Stelle umfasst 15,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.12.2026 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation. <ul> <li>Unterstützung der Architekt*innen und Ingenieur*innen bei laufenden Bauprojekten im Büro und auf der Baustelle: Deine Mitarbeit sorgt dafür, dass Projekte reibungslos ablaufen und effizient umgesetzt werden.</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle von Bauleistungen: Durch deine sorgfältige Kontrolle stellst du sicher, dass Projekte im Budget bleiben, fristgerecht abgeschlossen werden und höchste Qualitätsstandards erfüllen.</li> <li>Erstellung von Fotodokumentationen, Präsentationen und Berichten: Deine Dokumentationen und Berichte tragen zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Projekte bei und unterstützen das Team bei der Entscheidungsfindung.</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium in Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Erste Semester erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeAufgeschlossenes und kontaktfreudiges Wesen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Immobilienmanagements</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich unterstützt und fördert</li> </ul>

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Bau / Technik / Immobilien

Bereichern Sie unser Team als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. <ul> <li>Verantwortungsvolle, oberärztliche Behandlungsplanung und Behandlungskoordination in kooperativer und kollegialer Zusammenarbeit mit allen am Therapieprozess beteiligten Berufsgruppen </li> <li>Übernahme der chefärztlichen Vertretung</li> <li>Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen und anderer therapeutisch tätigen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Einzelgesprächen, Visiten, interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen und Justiz</li> <li>Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten</li> <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsstandards</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollem Aufgabenspektrum</li> <li>Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte </li> <li>Gutachtertätigkeit</li> <li>Auf Wunsch Möglichkeit an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken </li> <li>Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)

Wir wachsen, wachsen Sie mit! Servicetechniker (m/w/d) Seit über 35 Jahren und mit 350 Mitarbeitenden sind wir Full-Service-Dienstleister, der mit Herz und Leidenschaft bundesweit mehr als 300 Kunden als technischer Service-Partner zur Seite steht. Wenn es um die Funktionalität komplexer technischer Systeme geht, ist synfis die Antwort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik in der Region Bielefeld / Gütersloh Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und lieben die Arbeit im Außendienst! Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabenspektrum und zeigen sich für die Instandsetzung von Hardware im Bankwesen verantwortlich. Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie führen Fehlerdiagnosen an defekten Modulen, Montagen und Inbetriebnahmen von SB-Systemen selbständig mit Akribie und Know-how für unsere Kunden durch. Ihr Job elektrisiert Sie! Sie sind versiert im Bereich Instandhaltung und Wartung von Cash- und Non-Cash-Fillialsystemen und möchten Ihre Kenntnisse weiter vertiefen. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch! Sie bringen Ihre Kompetenzen bei der gesetzlichen Prüfung ortsfester elektrischer Betriebssysteme gemäß DGUV V3 ein. Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, pflegen einen freundlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit wahrgenommen! Sie übernehmen administrative Aufgaben! Sie ermitteln den Umfang der Installationsleistungen für die Angebotserstellung durch die interne Projektabteilung und führen die technische Bewertung sowie Dokumentation der kundenseitigen Infrastruktur in Absprache mit dem zentralen Produktmanagement durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen ein oder zwei Jahre Berufserfahrung mit – weitreichendere Erfahrung ist ein Plus. Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Software und finden sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme zurecht. Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen. Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise. Sie sind motiviert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Das erwartet Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können. Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt. Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können. Ein eigenes IT-Equipment bestehend aus Laptop, iPhone und iPad. Ein Kontingent an hochwertiger Berufsbekleidung von Engelbert Strauss. Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen zur individuellen Weiterentwicklung. Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen. Ein hilfsbereites Team, das Sie umgehend via EDV oder Telefon unterstützt und technischen Support liefert, wenn Sie bei einem Kunden vor einem Problem stehen. Einen umfassenden Einarbeitungsplan, indem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen. 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.synfis.de/datenschutz" target="_blank">www.synfis.de/datenschutz</a> zustimmen.

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