field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- ist als Kommunalunternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, Gewässer, Stadtgrün / Friedhofswesen, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   Bauingenieur / Verkehrsingenieur Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)   Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA   Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Beschäftigung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist daher grundsätzlich möglich.   Ihre Aufgaben:      Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Straßenbau- und Unterhaltungsmaßnahmen      Fertigung von straßenbautechnischen Beurteilungen für Planungen von Maßnahmen, insbesondere anderer öffentlicher Straßenbaulast- und Erschließungsträger      Erstellung von Berichten und Stellungnahmen      Umsetzung des kommunalen Nahmobilitätskonzepts      Mitwirkung bei Projektüberwachungen im Rahmen der Bauherrenfunktion      Fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros in Zusammenhang mit der Planung und Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen     Ihr Anforderungsprofil:   Zu erfüllende Voraussetzungen:      Abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen – Bachelor of Science (B.Sc.) oder Verkehrsingenieurwesen– Bachelor of Science (B.Sc.) oder einen gleichwertigen Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten Straßen &amp; Verkehrsplanung      Fahrerlaubnisklasse B     Weitere Voraussetzungen:      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten      Einschlägige Kenntnisse im technischen Regelwerk, sowie in den Anwendungen HOAI und AutoCAD und ein sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise      Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-, Konfliktfähig- und Organisationsfähigkeit      Freundliches und wertschätzendes Auftreten      Fähigkeit zu selbstständiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeit      Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten     Wir bieten Ihnen:      Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems sowie hybrides Arbeiten      Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen      Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen, z. B. Firmenfitness (Fitnessstudio), Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung      30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD      Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenwirksame Leistungen (vL)      Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)      Kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge gegen Entgelt und Nutzung von Dienstfahrzeugen für Geschäftstermine     Ihre Bewerbung:   Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet:   Herr Genster - Tel.: 02305 / 96 86 190   Ihre Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantwortet:   Herr Flemnitz - Tel.: 02305 / 96 86 610   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung) als PDF-Dokumente unter Angabe der Stellenausschreibung per Mail bis spätestens 07.09.2025 an:   EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel   Ressort Personal &amp; Organisation   Westring 215   44575 Castrop-Rauxel   <a href="mailto:bewerbung@euv-stadtbetrieb.de" target="_blank">bewerbung@euv-stadtbetrieb.de</a>   Bei einer postalischen Bewerbung verwenden Sie bitte nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Das Ressort Personal &amp; Organisation sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen bzw. Ihrer Daten für sechs Monate zu. Anschließend werden Ihre Unterlagen zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Bauingenieur / Verkehrsingenieur Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.   Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als   Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Hier zählt deine Energie   Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden?   Das erwartet dich      Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement.      Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig.      Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“.      Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich.      Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf.      Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab.     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit.      Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen.      Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.      Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis.      Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld.      Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.      Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Schweißer/-in (m/w/d)   (PA Nr. 33/24)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Montage von Einzelteilen und Aluminiumbaugruppen nach Zeichnung sowohl in der Fertigung als ?auch auf den Baustellen      Durchführung der Schweißnahtvorbereitung      Schweißen verschiedener Nahttypen im WIG-Verfahren      Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Schweißnahttypen      Reinigung und Pflege des Equipments      Mitarbeit in anderen Fertigungsbereichen     WAS SIE MITBRINGEN      Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf      Erfahrung im Handschweißen/Maschinenschweißen von Aluminium oder rostfreiem Stahl wünschenswert      Bereitschaft zu kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas ?sind unabdingbar      Teamfähigkeit      Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld           Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Stefanie Hark     Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Schweißer/-in (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung", Fachbereich "EfA und Digitalisierungsprodukte", suchen wir eine     Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden      Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen      Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung      Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung      Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte      Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams      Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden      Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern      Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2541-64 bis zum 17.09.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 01.10.2025 und 02.10.2025 in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung      Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Wirtschaftliches und strategisches Denken      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen   Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen   Schweißer/-in (m/w/d)   (PA Nr. 72/23)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Montage von Einzelteilen und Aluminiumbaugruppen nach Zeichnung sowohl in der Fertigung als auch auf den Baustellen      Durchführung der Schweißnahtvorbereitung      Schweißen verschiedener Nahttypen im WIG-Verfahren      Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Schweißnahttypen      Reinigung und Pflege des Equipments      Mitarbeit in anderen Fertigungsbereichen     WAS SIE MITBRINGEN      Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf      Erfahrung im Handschweißen/Maschinenschweißen von Aluminium oder rostfreiem Stahl      Kenntnisse in der ZfP wünschenswert      Bereitschaft zu kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas sind unabdingbar      Teamfähigkeit      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Gute Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Kathrin Tacke   HR Officer   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik   am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil   Sie bringen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.     Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse        besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon: 0221 / 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 14.09.2025 an:   <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Elektrotechniker / Mechatroniker Bereich Leckageschutz / Fernwärme (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Aachen   01.09.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen, wie z.B. Prozessen, Bau, Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung aller Systeme der Leckagenetzüberwachung      Inbetriebnahme und Analyse von komponentenübergreifenden Anlagenteilen, Funktionen und Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Gesamtfunktion des Systems      Durchführung von Daten- und Funktionstests im/zum übergeordneten Netzleitsystemen      Beurteilung und Beschaffung von auftragsbezogenen Fremdleistungen sowie von Material für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung der zugehörigen Systeme im Leckageschutz      Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken im Verantwortungsbereich      Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten      Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und des Umweltschutzes      Einhaltung und Beachtung relevanter (sicherheits-)technischer Vorschriften, interner und externer Regelwerke sowie betrieblicher Randbedingungen      Übernahme von Sonder- und Einzelaufgaben, die dem Wesen nach zu seinem Tätigkeitsfeld gehören, in Abstimmung bzw. auf Anweisung des disziplinarischen Vorgesetzten      Sicherstellung der termin- und fachgerechten Abwicklung übertragener Projekte und Maßnahmen      Überwachung und Koordination der in- und externen Dienstleister      Erstellung und Pflege der Dokumentationsunterlagen mittels Dokumentationssoftware     Das bringen Sie mit      Meister oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik      Führerschein Klasse B      MS Office/ SAP      Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung     Deshalb Regionetz      Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld      Tolle Entwicklungsmöglichkeiten     dank Förderung und Weiterbildung      Aus- und Weiterbildung     an unserer internen Regionetz-Akademie      Flexible Arbeitszeiten verbunden mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich unter regionetz.de/karriere

Elektrotechniker / Mechatroniker Bereich Leckageschutz / Fernwärme (m/w/d)

Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir   Betriebsmeister Zählermanagement (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Aachen   01.08.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen wie z.B. Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung      Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung im zugehörigen Aufgabengebiet      Kommunikation und Informationsweitergabe an Mitarbeitende zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung      Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der zugeordneten Anlagen und Systeme      Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse      Planung und Überwachung und Durchführung von Messeinrichtungen und Messsystemen in der Sparte Gas nach G492 sowie von Grosswassermesseinrichtungen nach W 406 und TRWI      Planung; Überwachung und Durchführung der Arbeiten im Aufgabengebiet, wie z.B. Montage sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen oder auch Programmierung, Test von Endgeräten, Mengenumwerter und Mess-, Übertragungstechniken etc.      Fehleranalyse, Datenauslesung sowie Störungsbeseitigung vor Ort von Mengenumwertern, Datenspeichern und Telekommunikationsgeräten für den RLM-Bereich      Mitarbeit bei der Durchführung der thermischen Gasabrechnung von Gas und Wasserstoff nach DVGW-Arbeitsblatt G 685-1 – G685-7      Planung; Überwachung; Durchführung und Analyse der Konsistenzprüfung nach G 685-5     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung      Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten      Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse      Sicherer Umgang mit IT Anwendungen /SAP, MS Office und Argos      Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Regelwerken G492, G685 , TRWI und im Eichgesetz      Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein      Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Aliki Braun      <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Betriebsmeister Zählermanagement (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.   DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.   Als Servicepartner vor Ort sucht die Firma Kaelen Melk- und Kühltechnik GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Servicetechniker (m/w/d)   Heinsberg, Mönchengladbach, Aachen, Krefeld, Neuss, Viersen   Ihre Aufgaben:      Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen      Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter und Melkkarusselle      Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden     Ihr Profil:      Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern      Führerscheinklasse B      Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen      Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil      Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen     Unser Angebot:      Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz      Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen      Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich      Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben      Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)      positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander      Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug (nach einer Einarbeitungszeit) und ein Firmenmobiltelefon     Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Monique Kaelen unter <a href="mailto:monique@kaelen-agri.eu" target="_blank">monique@kaelen-agri.eu</a> zu.   Kaelen Melk- und Kühltechnik GmbH   Vitusstr. 8   52525 Heinsberg   Tel.: 02452 9244 690   <a href="mailto:monique@kaelen-agri.eu" target="_blank">monique@kaelen-agri.eu</a>   <a href="http://www.kaelen-agri.eu" target="_blank">www.kaelen-agri.eu</a>

3.690 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs