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Betriebselektriker (m/w/d) Was uns antreibt? Ein starkes Miteinander, echte Werte und nachhaltiges Handeln. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet bringen wir seit über 55 Jahren Kompetenz und Verantwortung in die Entsorgungsbranche – und das gemeinsam mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden. Wir entsorgen organische und gewerbliche Abfälle fachgerecht – unter anderem aus Gastronomie, Lebensmittelbranche, Gesundheitswesen, Pflege, dem öffentlichen Sektor und weiteren Bereichen. Du willst mit Sinn arbeiten und dich in ein Unternehmen einbringen, das Zukunft gestaltet? Dann bewirb dich jetzt. Betriebselektriker für unseren Neubau in Wulfen (m/w/d) Benefits interessantes Entgeltmodell aus Fixum und Prämien Zuschuss zu den Kindergartenkosten, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive Sozialleistungen wie z.B. einen monatlichen Sachbezug von 50 € ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kostenfreie Getränke und Obst ein sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents Aufgabenbereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Gebäudetechnik Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Anlagen &amp; Gebäudetechnik Mitwirkung bei Umbauten, Optimierungen, Projekten und Neuinstallationen Dokumentationen der Wartungs- und Reparaturarbeiten Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifi kation Erfahrung im industriellen Umfeld (Steuerungs- und Antriebstechnik) von Vorteil selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B von Vorteil Du bist interessiert? Dann schicke uns eine Mail an <a href="mailto:personal@bolz-entsorgung.de" target="_blank">personal@bolz-entsorgung.de</a> mit deinen Unterlagen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bolz Entsorgung GmbH Brüninghoff 55 | 45659 Recklinghausen @bolzentsorgung

Betriebselektriker (m/w/d)

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Dortmund /Bielefeld, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

VOLLZEIT 
 Krefeld 
 Du suchst eine neue Herausforderung? Dann wechsle jetzt die Position und gewinne neue Perspektiven bei Grafenberg Metall GmbH. 
 Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen des Mittelstands, mit zwei Standorten in Krefeld und Homburg/Saar. 
 Wir sind Experten im Bereich des Aluminium Recyclings seit 1946. 
 Unser Standort Krefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Baggerfahrer (m/w/d) 
Bewerben
 Was wir bieten 
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen 
Pünktliche Gehaltszahlungen 
Selbständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen 
ein gewachsenes und unterstützendes Team freut sich auf Dich 
 Voraussetzungen, die Du mitbringst 
Du bist teamfähig, belastbar, flexibel und problemlösungsorientiert 
Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste 
Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast Spaß bei deiner Arbeit 
Du liebst Herausforderungen und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen, selbst wenn es drum herum mal wieder hektisch wird 
 Deine Aufgaben 
Führung und Pflege des Baggers 
Be- und Entladen von LKW´s 
Sortierung von Aluminium 
Befüllung unserer Pressanlage 
 Interessiert? 
 Wenn Du Dich angesprochen fühlst, Dein Interesse geweckt ist und Lust auf einen Erlebnisreichen Job hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil eines starken Teams, dass sich jeder Herausforderung stellt! 
Bewerben
 Ihre Bewerbung 
 Bewirb Dich einfach unter den aufgeführten Kontakt Daten. 
 Birgit Meuser 
 Grafenberg-Metall-GmbH 
 Sterkenhofweg 27 
 D-47807 Krefeld 
 Tel: +49-2151-82069-10 
 Fax: +49-2151-8206969 
 E-Mail: <a href="mailto:birgit.meuser@grafenberg-metall.com">birgit.meuser@grafenberg-metall.com</a>
<a href="http://www.grafenberg-metall.com">www.grafenberg-metall.com</a>

Baggerfahrer (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. 
Hünxe 
Feste Anstellung
#FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als 
Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Verdichterbetrieb
In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe stellen Sie den Erhalt der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit der vollautomatischen Anlagen unserer Verdichterstation unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Explosions- sowie Umweltschutz sicher. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. 
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik 
Erfassung der Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen 
IT-gestützte Überprüfung und Pflege der Anlagen- oder Stationsdokumentation sowie der durchgeführten Instandhaltungstätigkeiten nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben 
Koordination, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar 
Idealerweise Erfahrung im Bereich Gasanlagen sowie Bereitschaft zu fachübergreifender (elektrisch/mechanisch) Tätigkeit 
Kenntnisse im Explosionsschutz sowie dem Prozessleitsystem Siemens PCS7 sind von Vorteil 
Versierter Umgang mit der Vielfalt und Komplexität der technischen Bauteile 
Teamfähigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft 
Souveränes Auftreten in Kombination mit Ausgeglichenheit und Problemlösungsfähigkeit
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE 
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
Arbeits(platz)sicherheit 
Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
Attraktives Gehaltspaket 
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. 
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
Arbeits(platz)sicherheit 
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JETZT BEWERBEN 
 SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN! 
Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:
+49 231 91291-1192 
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert. 
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund 
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Verdichterbetrieb

Servicetechniker (m/w/d) Seit mehr als 45 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit Bauherren und Architekten Konzepte für die Entrauchung sowie Systeme des vorbeugenden Brandschutzes von Gebäuden. Die PYRO Brandschutztechnik GmbH mit Sitz in Köln und der räumlichen Nähe zu Leverkusen, Frechen, Pulheim, Hürth und Erftstadt ist für unsere Mitarbeiter optimal erreichbar. Servicetechniker (M/W/D) für den Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und für den Bereich Feuerlöschgeräte und Anlagen Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Terminkoordination zur Durchführung der Arbeiten Dokumentierung vorhandener Mängel Vorbereitung zum Instandsetzungsangebot Materialanforderung zur Instandsetzung Wagenpflege des überlassenen Fahrzeugs Sie bringen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Teamgeist und freundliches Auftreten Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Team haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a> Kontakt <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a> Standort Köln PYRO Brandschutztechnik GmbH Oskar-Jäger-Straße 133 50825 Köln <a href="http://www.pyro-brandschutz.de" target="_blank">www.pyro-brandschutz.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Verkäufer / Koch / Küchenhilfe (m/w/d) Käsetheke Bei EDEKA Frische Center Gerdes e.K. in Edekaplatz 12, Moers - Job-ID: RR-382476 Einsatzort Moers Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Nein Bezüge Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem E-Center Gerdes in Moers als Verkäufer / Koch / Küchenhilfe (m/w/d) Käsetheke - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Kundenberatung &amp; Verkauf: Sie begeistern unsere Kunden an der Käsetheke mit fachkundiger Beratung und erstklassigem Service Zubereitung &amp; Präsentation: Sie kümmern sich um die Zubereitung von Käsespezialitäten und sorgen dafür, dass unsere Theke immer ansprechend und verkaufsfördernd aussieht Kreativität &amp; Frische: Mit Ihrem kreativen Input gestalten Sie die Abteilung in Bezug auf Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und schaffen eine ansprechende Atmosphäre Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung der HACCP- und Qualitätsmanagement-Vorgaben, um höchste Frische und Hygiene zu gewährleisten Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäufer (m/w/d) – oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Käsebereich Kundenorientierung: Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude daran, diese kompetent und freundlich zu beraten Fachwissen: Sie bringen ein solides Wissen rund um Käse mit Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus Unser Angebot Die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen Ein krisensicherer Arbeitsplatz Der Einstieg in einem Team, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein sehr gutes Betriebsklima gelegt wird Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen 6 Wochen Urlaub im Jahr (im Rahmen einer Vollzeittätigkeit) Mitarbeitervorteile 36 Werktage Urlaub Arbeitskleidung Attraktiver Standort Ideenmanagement Parkplätze Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Kontakt EDEKA Gerdes z. Hd. Herrn Gerdes Edekaplatz 12 47445 Moers <a href="mailto:bewerber@edeka-gerdes.de" target="_blank">bewerber@edeka-gerdes.de</a> Infos zum Unternehmen Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut. In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Koch / Küchenhilfe (m/w/d) Käsetheke

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit. relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite LinkedIn Instagram Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung

Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen/Remscheid. Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit Unbefristet Besetzungsstart: 01.11.2025 Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben Beratung und Leitung unterschiedlicher pädagogischer Teams eines Bereiches (stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, ambulante Dienste, Flüchtlingsarbeit) Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Gesamteinrichtung Kooperation mit Jugendämtern und Helfersystemen Dienst- und Fachaufsicht sowie erzieherische Planung Belegungsplanung der Betreuungsangebote Außendarstellung der Einrichtung Entwicklung neuer Maßnahmen Umsetzung des Qualitätsmanagements Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiterin oder Diplom-Sozialpädagogin oder Bachelor Sozialpädagogik (B.A.) oder Psychologin Master oder B.A. Leitungserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Jugendhilfe Umfassende Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere in Bezug auf Kinderschutz sowie die für stationäre und ambulante Hilfen relevanten Paragraphen Fundierte Kenntnisse in der Entgeltlogik des SGB VIII sowie Erfahrung in der Belegungsplanung Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Pflege und Steuerung fachbezogener Netzwerke sowie in der Akquise von Auftraggebern Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Worauf es uns noch ankommt Einen selbstständigen und professionellen Umgang mit komplexen Kinderschutzthemen Einen motivierenden Führungsstil, der auf Eigenverantwortung, Teamstärkung und Qualitätsentwicklung ausgerichtet ist Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Rufbereitschaft Eine ausgeprägte mündliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, insbesondere für die Leitung von Teamsitzungen, Fachgesprächen und Verhandlungen mit Jugendämtern und Kooperationspartnern Sicheren Auftritt in persönlichen Gesprächen und Verhandlungen sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und überzeugend zu kommunizieren Hohe Präsenz bei Außenterminen und in Gremienarbeit, verbunden mit sicherer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland Abteilung Jugendheim Halfeshof ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 200 Plätzen mit breitem Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Ben Repp Einrichtungsleitung 0212/4007-110 <a href="mailto:ben.repp@lvr.de" target="_blank">ben.repp@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau &amp; Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik . Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungs-fristen und -anforderungen und Sie Folgendes mitbringen ... Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik Erfahrung in den üblichen EDV- Anwendungen (MS Office und SAP) Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Betreff: 250829 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Medizintechnik UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung, Postfach 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

3.709 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs