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Dann starte jetzt deine   Ausbildung als   Kaufmann/-frau für Versicherungen und   Finanzen (m/w/d)   Du bist kontaktfreudig, teamfähig, eigeninitiativ und leistungsbereit? Du hast verkäuferisches Talent und Spaß daran, unsere Kunden individuell und ganzheitlich zu beraten?   Dann mach es wie unsere Azubis und triff die richtige Entscheidung: Starte bei der Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem in eine interessante berufliche Zukunft!   In einem starken Team von 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir dir eine Top-Ausbildung und machen dich fit für den Beruf Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d).   Fragen? Schreib uns hier über WhatsApp !   Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.sparkasse-alk.de/ausbildung" target="_blank">www.sparkasse-alk.de/ausbildung</a> oder alternativ als Videobewerbung per Mail.   Alle Infos zur Bewerbung:   sparkasse-alk.de/ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (m/w/d)

Mach etwas, was dich wirklich begeistert   Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.   Aktuelles Stellenangebot   Ausbildung zur   Fachkraft für Metalltechnik   Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance,   die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.   Ausbildung zur Fachkraft   für Metalltechnik (m/w/d) 2026   Dein Profil      Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss      Technisches Verständnis und Interesse an Metallbearbeitung      Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten      Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit und Lernbereitschaft     WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:      Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation      Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander      Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung      Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung, Seminare      moderne Lehrwerkstatt      Attraktive, tarifgerechte Vergütung - von     ca. 1.200 € im ersten bis ca. 1.400 € im vierten Ausbildungsjahr      Beste Übernahmechancen u.v.m.     Benefits   WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:      Grundlagen der Metallbearbeitung: Du lernst die wichtigsten Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen und Schleifen      Arbeiten mit technischen Zeichnungen: Du erfährst, wie man technische Zeichnungen liest und sie in die Praxis umsetzt      Maschinen- und Anlagenbedienung: Während der Ausbildung wirst du Maschinen und Werkzeuge einrichten, bedienen und warten      Qualitätsprüfung: Du führst Messungen und Qualitätskontrollen durch und sicherst so die Einhaltung der Produktstandards      Instandhaltung: Du lernst, wie man Maschinen und Werkzeuge pflegt und bei Bedarf kleine Reparaturen durchführt      Dokumentation: Erfassen und Dokumentieren von Arbeitsschritten und -prozessen gehören ebenfalls zur Ausbildung     Einsatzort Lüdenscheid   Postion Ausbildung   Beschäftigungsbeginn 31. August 2026   Vertragsform befristet   Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Hauptschulabschluss   Arbeitszeit Vollzeit   Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.   Weitere Informationen findest du unter ...   Follow us   Interessiert?   Dann JETZT für 2026 bewerben.

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Mach etwas, was dich wirklich begeistert   Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.   Aktuelles Stellenangebot   Ausbildung zum   Zerspanungsmechaniker   Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance,   die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.   Ausbildung zum   Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026   Einsatzgebiet: Drehautomatensysteme Aufgaben im Berufsbild      Einrichten und Programmieren     von Ein- und Mehrspindel-Drehautomaten      Optimieren und Überwachen     des Fertigungsprozesses      Überprüfen der Produktqualität      Wartung der Maschinen     Gute Voraussetzungen      Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und dabei mindestens einen guten qualifizierten Realschulabschluss erworben.      Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen, schraubst und tüftelst gerne in deiner Freizeit.      Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten und führst Aufgaben gewissenhaft, sorgfältig und konzentriert aus.     Benefits   WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:      Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation      Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander      Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung      Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung      Seminare      moderne Lehrwerkstatt      Attraktive, tarifgerechte Vergütung -     von ca. 1.200 € im ersten bis 1.400 €     im vierten Ausbildungsjahr      Beste Übernahmechancen u.v.m.     Einsatzort Lüdenscheid   Postion Ausbildung   Beschäftigungsbeginn 31. August 2026   Vertragsform befristet   Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Realschulabschluss   Arbeitszeit Vollzeit   Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.   Weitere Informationen findest du unter ...   Follow us   Interessiert?   Dann JETZT für 2026 bewerben.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder      Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich      Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen      Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z. B. „Jugend musiziert“, vorbereiten      Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule      Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme      Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen und populären Bereich      Ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-/Partner-/Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen)      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Erfahrung im Unterricht von Großgruppen      Zusätzliche Fähigkeiten musiktherapeutischen/musikgeragogischen Bereichen      Erfahrungen in der elementaren Musikerziehung      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 7,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Die Stelle kann zum 01.04.2026 besetzt werden.   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 7,00 Unterrichtsstunden à 45 Minuten pro Woche zzgl. Ferienüberhang.   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0003.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.        Für unseren Kunden suchen wir Dich im Rahmen einer Direktvermittlung als Werkstattleiter Landmaschinenmechatronik (m/w/d)         Werkstattleiter Landmaschinenmechatronik (m/w/d)      in Olpe      4.000,00 - 4.500,00 € pro Monat      Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:              Mo. - Do. von 7:30 Uhr bis 16 Uhr            Fr. 7:30 Uhr bis 15:15 Uhr            E-Bike Leasing            kostenlose E-Tankstelle            zentrale Lage            Weiterbildungsmöglichkeiten            Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:           direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden            enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess            enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche            intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch             Was Deine Aufgaben sind:              Du leitest und organisierst unsere Werkstatt mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden und übernimmst die Verantwortung für Qualität, Sicherheit sowie effiziente Abläufe            die Planung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Serviceaufträgen liegen in Deinem Aufgabenbereich            als fachliche Unterstützung stehst Du bei Diagnose, Instandhaltung und Reparatur zur Verfügung            Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden sowie Profi- und Privatkunden und der Werkstatt und sorgst für eine reibungslose Kommunikation            die Beratung der Kunden, sowohl Profi- als auch Privatkunden, gehört zu Deinen täglichen Aufgaben            in enger Zusammenarbeit mit Serviceannahme und Ersatzteillager sicherst Du optimale Abläufe            das Werkstattteam führst und entwickelst Du kontinuierlich weiter            Prozessoptimierung, technische Abläufe und die dazugehörige Dokumentation setzt Du routiniert um             Was wir uns von Dir wünschen:              Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechanikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation            Berufserfahrung im Bereich Kommunal-, Grundstücks-, Motorgeräte- oder KFZ-Technik bringst Du mit            idealerweise kannst Du erste Führungserfahrung vorweisen            für die Position verfügst Du über einen Führerschein der Klasse B            mit technischer Kompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement überzeugst Du täglich            Dein kundenorientiertes Auftreten und Deine guten organisatorischen Fähigkeiten runden Dein Profil ab             Jetzt bewerben!     Bei persona service geben wir 100% für Dich!     Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.        (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten           Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden!      persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Köln Sülz • Herr Maurice Maubach     Paul-Schallück-Str. 6 • 50939 Köln • Telefon: 0221 42059 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>   Privatsphäre-Einstellungen

Werkstattleiter Landmaschinenmechatronik (m/w/d)

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik(m/w/d)   Zweck der Position   Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und den Ausbau der Produktgruppe Kühltechnik. Sie sind das Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung, dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion.   Ihre Aufgaben:      Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus      Technische und kaufmännische Bearbeitung von Projektanfragen      Technische und kaufmännische Kommunikation mit den Produktionsstätten      Erstellen von Produktpreiskalkulationen und Preislisten      Pflege und Ausbau der Standardproduktpalette      Stammdatenpflege      Durchführung von internen und externen Produktschulungen      Erstellung von Produktpräsentationen, Newslettern und Produktanzeigen      Planung, Aufbau und Durchführung von Messeauftritten     Ihr Profil:      Kenntnisse aus der Kühltechnikbranche oder dem Bereich der Aluminiumprofilbearbeitung sind wünschenswert      Abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Organisiertes und strukturelles Arbeiten      Kommunikationsfähigkeit      Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln      Sicherer Umgang in der Anwendung des MS-Office-Pakets, besonders im Bereich Excel      Gute Englischkenntnisse      Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit     Unser Angebot:      Festanstellung in einer stetig wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe      2 Tage pro Woche Home-Office bringt Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit- und Ort, die es ermöglicht, Karriere und das persönliche Leben in Einklang zu bringen      Benefits, z.B. Jobrad, corporate benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung      Weiterbildung durch interne und externe Schulungsangebote      Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden      Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich in den unterschiedlichen Produktbereichen weiterzuentwickeln     Ihre Bewerbung inklusive Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin schicken Sie bitte an:   <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a>   Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Gabriele Porsch (Personalleitung)   Tel.: 0921-75756-116   E-Mail: <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a>   Einsatzort   Lüdenscheid   ASSMANN WSW components GmbH   Auf dem Schüffel 1   58513 Lüdenscheid   <a href="http://www.assmann-wsw.com" target="_blank">www.assmann-wsw.com</a>

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Mitarbeiter:in für die Sport- und Bewegungstherapie (m/w/d)   Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Sport- und Bewegungstherapie.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Durchführung von Gruppentherapien der Sport- und Bewegungstherapie im Innen- und Außenbereich sowie im Bewegungsbad für psychisch kranke Erwachsene      Einplanen der Patientinnen/Patienten in die unterschiedlichen Bewegungsgruppen gemäß Verordnung sowie anschließende Dokumentation des Therapieverlaufs      Mitarbeit am Konzept der Sport- und Bewegungstherapie     Ihr Profil   Ihr Profil      Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e.V. oder ein Studium der Bewegungstherapie      Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder Interesse und Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet weiterzubilden      eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten      Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit      Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit      Kommunikationsstärke und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen     Unser Angebot   Unser Angebot      eine Vergütung nach TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 28,00 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 28,00 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Melanie Haufer   Leitung Klinische Zentraldienste   02372 861-8102   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Mitarbeiter:in für die Sport- und Bewegungstherapie (m/w/d)

<h6>Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team.</h6>Die Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland.<br><br>SCHULTE wird fortschrittlich geführt, zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zur TOP Company 2026 prämiert. Mit deiner Ausbildung stellst du jetzt die Weichen für dein späteres Berufsleben. Du bist motiviert und jederzeit bereit mit anzupacken? Du arbeitest gerne im Team und lernst schnell dazu? Dann bewirb dich bei uns und starte mit uns in die nächsten 100 Jahre unserer Unternehmensgeschichte!<br><br><h5>Gebrüder Schulte - Ausbildung mit Zukunftsperspektive!&nbsp;</h5>Für das Ausbildungsjahr 2026 mit <strong>Eintritt zum 01.08.2026</strong> bieten wir an:<br><h3>Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026</h3><br><strong>Ausbildungsdauer:</strong> 3,5 Jahre<br><strong>Berufskolleg:</strong> Berufskolleg Olsberg<br><br><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Kennenlernen der Verfahren zur Metallbearbeitung<br></li><li>Fertigung von Metallteilen<br></li><li>Maschinen und Anlagen in Betrieb nehmen sowie das Erkennen und Beheben von Störungen<br></li><li>Korrekter Einsatz von Materialien und Werkzeugen<br></li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Produktionsanlagen<br><br></li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Mittlere Reife<br></li><li>Stärken im Bereich Mathematik und Physik<br></li><li>Freude an praktischen Arbeiten<br></li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft<br><br></li></ul><h5>Deine vielseitige Ausbildung:</h5><ul><li>Einführungstage gemeinsam mit den anderen Azubis und unseren Ausbildern<br></li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche<br></li><li>Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche<br></li><li>Betriebsinterner Unterricht zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung<br></li><li>Azubi Projekte<br></li><li>Hochwertige Arbeitskleidung<br></li><li>Eigener Laptop während der gesamten Ausbildungszeit<br></li><li>Nach der Ausbildung: Gute Übernahmechancen, Bonus bei guten Leistungen in der Abschlussprüfung, Förderung von Weiterbildungen<br></li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen<br></li><li>Bike Leasing, Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote<br><br></li></ul><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das unten aufgeführte Kontaktformular.<br><br>Für Rückfragen zu diesem Ausbildungsplatz und für das gesamte Thema Ausbildung steht dir Anna Stahlhoff-Hallermann gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:<br><br>WhatsApp: 0151 17628042<br>Telefon: 02933 836 152<br>E-Mail:<a href="mailto:a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de</a></p>

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