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Wo Verfügbarkeit, Timing und Präzision zusammenkommen, entsteht Erfolg. Als Mitarbeiter (M*) in der Materialdisposition sind Sie das Bindeglied zwischen Lieferanten, internen Abteilungen und unseren Produktionsprozessen. Mit Ihrem Gespür für Organisation und Qualität stellen Sie sicher, dass Materialien zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind. <ul> <li> Eigenverantwortliche Disposition und Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Zukaufteilen </li> <li>Überwachung von Lieferterminen, Nachverfolgung offener Bestellungen und Bearbeitung von Lieferengpässen </li> <li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Lieferzeiten und Bedarfsanforderungen</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten sowie Pflege und Material- und Lieferantendaten im ERP-System</li> <li>Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Inventuren und Prozessoptimierungen im Einkauf</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen: Produktion, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/ -frau</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Materialdisposition oder im operativen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Business Central) wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für einwandfreie Organisation</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li> <li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li> <li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li> </ul>

Sachbearbeiter (M*) Einkauf und Materialdisposition

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

KALDEWEI I Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit. Gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft, die Luxus und Nachhaltigkeit vereint! Wir suchen für unseren Standort in Ahlen: Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensprämie 4.000 € <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs schnell und effizient beseitigt werden.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und planst elektrische Installationen.</li> <li>Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du eigenständig durch.</li> <li>Du teachst und programmierst KUKA-Roboter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA) und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit.</li> <li>Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik.</li> <li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel.</li> </ul> Unsere Kultur macht den Unterschied! Bei uns stehen ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. So schaffen wir die ideale Basis dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen und als Teil des KALDEWEI-Teams fühlen. Neben 30 TAGE URLAUB bieten wir Dir: SICHERHEIT I Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. WEITERENTWICKLUNG I Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN I Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! MITARBEITERRABATTE I Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. ATTRAKTIVER STANDORT I Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. WEITERE ANGEBOTE I Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensprämie 4.000 €

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik in Everswinkel Referenznummer 10697 <ul> <li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst – vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.</li> <li>Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.</li> <li>Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.</li> <li>Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss </li> <li>Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften</li> <li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li> <li>Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel   </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie  </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Wiltmann ist einer der führenden Fleischwarenhersteller in Deutschland. Für unseren Erfolg mit Wurst- und Schinkenspezialitäten sorgen unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Das gilt für die Produktion genauso wie für die Verwaltung. Besonderen Wert legen wir auf die Ausbildung junger Menschen - denn sie sind die Mitarbeiter von morgen. Viele unserer heutigen Abteilungsleiter begannen einst als Auszubildende in unserem Unternehmen. Bei Wiltmann zu arbeiten, bedeutet Teil eines erfolgreichen und modernen Familienunternehmens zu sein. Um unsere Position als Markenartikler und den erstklassigen Ruf unserer Produkte weiter auszubauen, ist bei uns jeder gefordert, sein Bestes zu geben. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir: <ul> <li>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) </li> </ul> Wir honorieren Ihren Einstieg bei uns mit einer Startprämie von insgesamt 3.000 €, die in drei Raten nach Ihrem Arbeitsbeginn ausgezahlt wird. <ul> <li>Absicherung der Produktion durch selbständige Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen der Verpackungstechnik</li> <li>Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung der Schwachstellen</li> <li>Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten </li> <li>Sie arbeiten vorrangig in der Frühschicht (Spätschichteinsatz im Rythmus von 6 – 8 Wochen)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Ausbildung</li> <li>Pneumatik-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>gute Auffassungsgabe und Eigenorganisation</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Job-Rad, Corporate Benefits mit vielen namhaften Kooperationspartnern, lukratives “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programm, Windel-Abo</li> <li>Mitarbeiterrabatt in unserem Werksverkauf </li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 3.000 € Startprämie

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion in Ostwestfalen-Lippe, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und MR-Tomographie suchen wir zum 01.05.2026 Ltd. Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie versorgt alle stationären und ambulanten Patienten des Klinikums Gütersloh mit dem vollen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter interventioneller Maßnahmen. In diesem Zusammenhang verfügt die vollständig digitalisierte Klinik für Diagnostische und Inter­ventionelle Radiologie über alle erforderlichen Modalitäten (1,5 Tesla-MRT, 2 128 Multi-Slice-CT, Sonographie, Multifunktionsarbeitsplatz, Angiographie, Mammographie (Tomosynthese) ein­schließ­lich Biopsieeinheit für mammographisch gesteuerte Vakuumbiopsien). Klinische Schwer­punkte der Klinik stellen neben der onkologischen Bildgebung die interventionelle Radiologie dar, die sowohl Schnittbild-gestützte diagnostische und therapeutische als auch die Katheter-gestützten Interventionen umfasst. Für die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Radiologie. <ul> <li>Leitung und Organisation der radiologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung</li> <li>Vertretung des Chefarztes als Ltd. Oberarzt</li> <li>Durchführung und Überwachung aller radiologischen Untersuchungen und Verfahren (inkl. MRT, CT, Sonographie, Röntgen, Mammographie, interventionelle Radiologie)</li> <li>Mitgestaltung und Implementierung von innovativen radiologischen Diagnose- und Therapie­konzepten</li> <li>Patientenversorgung mit allen Modalitäten mit allen modernen Verfahren der Radiologie</li> <li>Teilnahme am Rufdienst</li> <li>Betreuung von Fallkonferenzen und interdisziplinären Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind langjähriger Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrung in Oberarztfunktion und breitem diagnostischem und interventionellem Spektrum</li> <li>Führungserfahrung sowie organisatorisches Talent</li> <li>Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung</li> <li>Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufs­gruppen und Fachdisziplinen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen gängigen diagnostischen und interventionellen Verfahren der Radiologie in einer modern ausgestatteten Klinik</li> <li>Ein breites diagnostisches und interventionelles Spektrum</li> <li>Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissens­plattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li> </ul>

Leitender Oberarzt Klinik Radiologie / MR-Tomographie (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion in Ostwestfalen-Lippe, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur. Für die Klinik für Innere Medizin II – Innere Medizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin – mit anteiliger Beschäftigung im medizinischen Versor­gungs­zentrum (MVZ) des Klinikum Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie Die Klinik für Innere Medizin II – Innere Medizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin besteht aus einem 16-köpfigen Ärzteteam unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Gero Massenkeil. Die Innere Medizin II ist die zentrale onkologische Klinik des Hauses und leitet das Onko­lo­gische Zentrum. Sie ist Hauptkooperationspartner der fünf zertifizierten Organtumorzentren. Die Klinik hat 78 Betten (inkl. 8 Palliativbetten), davon sind 39 Betten der Gastroenterologie zugeordnet. Es besteht eine entsprechende Expertise in der Behandlung von Magen-, Darm-, Leber-, Gallenwegs-, Bauchspeicheldrüsen- sowie Stoffwechselerkrankungen. Pro Jahr werden rund 1.500 gastroenterologische Patienten behandelt und über 5.000 Endoskopien und 2.000 Sonographien durchgeführt. Es stehen vier moderne Untersuchungsräume und Funktions­bereiche samt hochmoderner technischer Ausstattung zur Verfügung. Die Räumlichkeiten wurden 2017 sehr großzügig renoviert und neu eingerichtet. Das Spektrum der endoskopischen Gastroenterologie deckt sämtliche Abtragungsverfahren (EMR, ESD, EFTR/FTRD), Ballon­dilatation, Bougierung, Stentanlagen inklusive retroperitonealer Zugänge („LAMS“), Blutstillungs­verfahren (z. Bsp. OTSC-Clips), Varizenligaturen, Varizensklerosierung, PEG und PEJ, diagnos­tische und therapeutische Endosonographie (KV-Ermächtigung), ERCP (inkl. Cholangioskopie), PTCD, Kapselendoskopie, hochauflösende Manometrie und 24h-pH-Metrie mit Impedanz­messung (KV-Ermächtigung) und die „High-end“-Sonographie mit Kontrastmittelsonographie sowie Elastographie ab. Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Gastroenterologie (36 Monate) sowie die vollen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin gemeinsam mit der Medizinischen Klinik I und III sowie Hämatologie / Onkologie vor. Die Rufbereitschaft erfolgt mit den Oberärzten der anderen internistischen Kliniken im Kollegialsystem klinikübergreifend. Die endoskopische Rufbereitschaft wird von den Gastroenterologen und Pneumologen erbracht. <ul> <li>Oberärztliche Betreuung stationärer Patienten mit einem breiten Spektrum allgemein-internistischer und gastroenterologischer Erkrankungen</li> <li>Mitwirkung an der ambulanten Patientenversorgung</li> <li>Anleitung und Supervision von Assistenzärzten</li> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Abteilung</li> </ul> Gesucht wird ein Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie mit ausreichender Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Gastroskopie und Coloskopie sowie erster Erfahrung im Bereich der ERCP. Weitere Fähigkeiten, wie z. B. in der Endosonographie, in inter­ventionellen Verfahren und Kontrastmittelsonographie können in der Klinik erworben werden. Sie sind für die oberärztliche Betreuung und Versorgung der stationären und ambulanten Patienten am Standort und im Team mit einem Anteil von 25 % im neu etablierten MVZ Gastroenterologie verantwortlich. Sie sind motiviert, teamorientiert und zuverlässig. Freude an der Tätigkeit in einer breit aufgestellten Inneren Klinik sowie an organisatorischen Aufgaben und Anleitung von Assistenz­ärzten runden Ihr Profil ab. Geboten wird Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modern ausgestatteten, expandierenden Klinik mit sehr guter Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Eine Teilzeitbeschäftigung kann vereinbart werden. Geschulte Fachkräfte übernehmen Codier- und Administrationsaufgaben. Ihre Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion in Ostwestfalen-Lippe, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Am Standort Sassenberg arbeiten rund 45 Kolleg:innen im Bereich Engineering an der technischen Umsetzung des Produktportfolios der Division Energy Management &amp; Laser. Gemeinsam entstehen anwendungsspezifische Lösungen für den internationalen Kundenstamm – von Kühl- und Temperiergeräten für Schienen- und Straßenfahrzeuge bis zu stationären Systemen und Anlagen. Als staatlich geprüfter Techniker – RAMS, LCC &amp; Safety Management (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams, das Technik, Methodik und Projektarbeit miteinander verbindet. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine technische Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen, dann nutze die Chance dich Schritt für Schritt in spannende Themen wie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Lebenszykluskosten einzuarbeiten. Du wirkst in Systemprojekten mit, erstellst technische Dokumente, unterstützt bei Angeboten und betreust Kundenprojekte – stets mit dem Fokus auf RAMS, LCC und Safety Management. Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Durch gezielte Einarbeitung Übernahme der Erstellung angebotsrelevanter LCC-, RAM- und Safety-Daten sowie Aufbau interner Pflichtenhefte auf Basis von Anforderungsspezifikationen.</li> <li>Mitarbeit in technischen Systemprojekten und schrittweise Übernahme von Aufgaben in Kundenprojekten, von der Angebotsphase bis zur Umsetzung.</li> <li>Begleitung und Mitwirkung bei FMEA- und FMECA-Workshops sowie erste Erfahrungen in der methodischen Führung und Weiterentwicklung interner Prozesse.</li> <li>Betreuung und Steuerung von Risikobeurteilungen unter Berücksichtigung interner Normen, gesetzlicher Vorgaben und konzernweiter Regularien – unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen.</li> <li>Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Kunden und internationalen Teams, inklusive Kommunikation in Deutsch und Englisch, mit wachsender Eigenverantwortung.</li> <li>Mitwirkung in konzernweiten Projekten und optionalen Zusatzprojekten, z. B. aus dem Qualitätsmanagement, zur Anwendung und Optimierung bestehender Methoden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker – alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik).</li> <li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld bspw. in Projektarbeiten oder in der Position als Konstrukteur oder Engineer.</li> <li>Interesse an Themen wie RAM, LCC, Safety Management und FMEA/FMECA sowie Freude daran, sich in neue Methoden und technische Systeme einzuarbeiten und diese im Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um diese im Projektalltag aktiv einzusetzen.</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche – auch bei mehreren Projekten gleichzeitig.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist, kombiniert mit sicherem Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung durch Fachexpert:innen, gezielte interne und externe Schulungen sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Verantwortungsübernahme.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: Arbeit in einem unterstützenden und inspirierenden Team, eingebettet in ein familiäres Unternehmensumfeld mit offener, wertschätzender Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche), bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine technotrans Einkaufskarte mit jährlich 600 € Guthaben.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung), Teamevents, Betriebskantine vor Ort, Leasingoption für bis zu zwei Fahrräder, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.</li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker - RAMS, LCC & Safety Management (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als modernes Klinikum mit dem Anspruch an höchste Versorgungsqualität suchen wir für unsere chirurgischen Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Pflegefachkraft (B.Sc.) / Diabetesberater (DDG) (w/m/d) <ul> <li>Fachliche Beratung und individuelle Betreuung von Patient:innen mit Diabetes im chirurgischen Kontext</li> <li>Umsetzung und Koordination diabetesspezifischer Pflege- und Therapieprozesse in enger Abstimmung mit der Diabetologie und weiteren beteiligten Berufsgruppen (z. B. Ernährungsberatung, Pflegefachpersonen, Sozialdienst oder Apotheke)</li> <li>Schulung und Anleitung von Pflegefachpersonen zu diabetesspezifischen Themen und Therapieoptionen</li> <li>Unterstützung bei der Insulinpumpentherapie und Beantragung von Hilfsmitteln</li> <li>Überwachung, Dokumentation und Auswertung von Blutzuckerwerten sowie Medikationsplänen</li> <li>Förderung eines ganzheitlichen und patientenzentrierten Versorgungsansatzes durch interdisziplinären Austausch</li> <li>Aufbau von themenbezogenen interdisziplinären Fallbesprechungen</li> <li>Anwendung und Weitergabe von evidenzbasiertem Wissen zur kontinuierlichen Verbesse-rung der Patient:innenversorgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Bachelorab-schluss oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Diabetesberatung (DDG)</li> <li>Ausgeprägte Empathie und professionelle Patient:innenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Setting</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen</li> <li>Ein attraktives Arbeitszeitmodell in der 5 Tage Woche</li> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li> <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li> </ul>

Pflegefachkraft (B.Sc.) / Diabetesberater (DDG) (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

226 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 59302 Oelde, Deutschland