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<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten (m/w/d) mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Lingen (Ems), Minden oder Rheine. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf (bei Hannover). Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle relevanten Bereiche des Einzelhandels mit dem Schwerpunkt in den frischeorientierten Lebensmittelbereichen kennen</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du erlernst die Ware verkaufsfördernd zu gestalten sowie gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in den Kliniken für Kieferorthopädie und Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie mit Oralchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Unterstützung der Professoren in Lehre und Forschung im Bereich dentale Technologie und Werkstoffkunde: Vorbereitung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen des Zentrums ZMK-Heilkunde Co-Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Doktoranden Entwicklung von Verfahrensketten im Bereich dentale Technologie und Koordination der digitalen Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Systemen Überwiegend CAD/CAM gestützte, aber auch im Einzelfall traditionell gipsmodellbasierte Durchführung: Modelloperationen und Herstellung von Operationssplinten für kieferorthopädisch-kieferchirurgische Umstellungsosteotomien Gaumenplatten für Kinder mit Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten und anderen kraniofazialen Fehlbildungen Verbandsplatten für die zahnärztliche Chirurgie Bohr- und Positionierungsschablonen für Implantatchirurgie dreidimensional getrimmte kieferorthopädische Situationsmodelle in Kunststoff kieferorthopädische herausnehmbare und festsitzende Apparaturen aus Draht und Kunststoff, z. B. Platte, Aktivator, Vorschubdoppelplatte, Quadhelix, Transpalatinalbogen, Herbst-Scharnier, Schiene Überführung digital entwickelter Werkstücke in echte Objekte, z.B. im 3D-Druckverfahren und Ausarbeitung dieser für den Einsatz am Patienten Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Zusammenhang mit den anderen Zahntechnikern im Haus Materialbestellung für den eigenen Laborbereich Wartung und Pflege der Laborgeräte Anforderungsprofil Ihr Profil Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d) Kenntnisse in CAD/CAM und modernen zahntechnischen Verfahren Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit klinischem Personal und Studierenden Bereitschaft zur Einarbeitung in wissenschaftliche Arbeitsfelder Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Ein spannendes und innovatives Umfeld auf dem Weg zur Digitalisierung Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-35001 an: Universitätsklinikum BonnWelschnonnenstraße 1753111 Bonn Prof. Dr. Dr. KirschneckZentrum für Zahn-, Mund- und KieferheilkundePoliklinik für KieferorthopädieE-Mail: <a href="mailto:kfo.sekretariat@ukbonn.deTelefon" target="_blank">kfo.sekretariat@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 / 287-22449 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)

Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland. Bei ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH ist Kundennähe auf allen Mitarbeiterebenen gelebte Realität. Wir vereinen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers, mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Osnabrück als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen &amp; Finanzen (m/w/d) im Bereich B2C Kundenbetreuung Innendienst (m/w/d) AUFGABEN Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kundenbetreuung im B2C-Bereich! Als Spezialist*in für die Betreuung unserer VIP-Privatkunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein: Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere B2C-Kunden und begleiten sie von der Vertragsgestaltung über die Schadenbearbeitung bis zur Analyse (ausgenommen die Sparten Leben und Kranken). Spartenübergreifende Betreuung: Sie beraten unsere Kunden in allen relevanten Versicherungssparten – ausgenommen Lebens- und Krankenversicherung – und sorgen für eine ganzheitliche Betreuung Bedarfsermittlung &amp; Beratung: Mit Ihrem Know-how ermitteln Sie den individuellen Versicherungsbedarf und geben fundierte Empfehlungen – mögliche Risiken haben Sie dabei stets im Blick und entwickeln kreative Lösungen. Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie pflegen einen offenen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick. Interne Expertise: Als Ansprechpartner für den Innendienst unterstützen Sie unsere Außendienstkollegen bei Jahresgesprächen und sind auch im Haus die zentrale Anlaufstelle für alle B2C-Themen im Privatkundensegment, insbesondere der VIP-Kunden. PROFIL Kommunikationsstarke/r Teamplayer*in: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden. Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt (m/w/d). Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung bringen Sie mit – optimalerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse im Maklerumfeld. Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein. WIR BIETEN FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist. Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson. Wir freuen uns auf Sie! Kristin Kairies HR/ Personal +49 (0) 54194000 51 ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a> Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2C Kundenbetreuung Innendienst (m/w/d)

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims! Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet. Ihre Kernaufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Sport- oder Bewegungstherapeut:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Planung und Durchführung von sport- und bewegungstherapeutischen Angeboten im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Organisation und Koordination eines bedarfsgerechten Angebots sowie ergänzender Freizeitsportaktivitäten</li> <li>Computergestützte Dokumentation der Leistungen</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten sowie im Team</li> <li>Gerne auch Weiter- und Neuentwicklung von Aktivitäten&nbsp;</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement</li> <li>Freude an inhaltlicher Gestaltung und innovativer Weiterentwicklung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit für Innovationen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li></ul> Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut! forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuungs- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in der LWL-Klinik Warstein zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Herr Stefan Kühnhold 02902/82-5202 Einleitungssatz

Sport- oder Bewegungstherapeut:in (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.330 Mitarbeitenden und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 17 Werke und Vertriebsniederlassungen in 8 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für: Den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen. 
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 
Industriemechaniker (m/w/d)
in Vollzeit (35 Stunden/Woche).
Gestalten Sie unsere Zukunft
Als Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Produktionsanlagen 
Sie dokumentieren sorgfältig Ihre Arbeit im Instandhaltungsportal, um die Effizienz unserer Prozesse sicherzustellen 
Die Fertigung von Ersatz- und Verschleißteilen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich 
Sie sind Experte in der Nacharbeit und Herstellung von Produktionswerkzeugen
Deshalb passen Sie zu uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 
Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Drehen, CNC-Fräsen und Schleifen mit 
Pneumatik und Hydraulik sind für Sie keine Fremdwörter 
Idealerweise besitzen Sie Schweißscheine sowie Berechtigungen für Flurförderfahrzeuge, Kräne und Hubscherenbühnen 
Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir
Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif 
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken 
kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
eine Kantine mit Frühstücksangebot 
betriebliche Altersvorsorge 
BusinessBike-Leasing 
Sport-Navi
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Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com">jobs@poppe-potthoff.com</a> .
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POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH 
Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland 
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Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_goo…</a>
2026-03-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 51000.0 55000.0
2026-01-13 
Werther (Westfalen) 33824 Engerstraße 35-37
52.0761096 8.4138824

Industriemechaniker (m/w/d)

Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
Vollzeit
Lemgo und das umliegende Ostwestfalen-Lippe
JOB-ID: REQ71950
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Von Münster bis Bielefeld - wir suchen Westfalen-Talente mit Biss für unser STRABAG-Team! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung 
Fortbildung/Ausbildung zum:zur Werkpolier:in oder geprüften Polier:in / Schachtmeister.in wünschenswert 
Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Führen einer Kolonne im Straßen- und Tiefbau 
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen 
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material 
Umsetzen von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Aufmaßerstellung 
Einsatz auf regionalen Bauprojekten
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Tomic 
 Alfred-Schütte-Allee 10 
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+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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