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Hier wird Vielfalt gelebt, Neugier gefeiert und jedes Kind individuell begleitet – werde Teil der Kreativen Strolche in Köln! Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche in Köln (Raderberg) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Im Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche begegnen sich 78 Kinder und ein vielfältiges Team auf Augenhöhe – mit offenen Türen, offenen Herzen und einer großen Portion Neugier. Hier wird gemeinsam geforscht! Ob beim Experimentieren mit Wasser, dem Beobachten kleiner Krabbeltierchen im Garten oder beim Ausprobieren neuer Spiele im Gruppenraum. Gesunde Ernährung gehört für uns genauso selbstverständlich zum Alltag wie das bewusste Erleben der Natur: Wir kochen selbst und lernen dabei spielerisch, wie Nachhaltigkeit schmeckt und sich anfühlt. Darüber hinaus leben wir bei den Kreativen Strolchen Vielfalt! Unterschiedliche Kulturen, Lebensweisen und Fähigkeiten bereichern das Miteinander und geben jedem Kind die Chance, seine eigenen Stärken einzubringen. Dabei sorgen die Prinzipien Selbstbestimmung, Partizipation und Teilhabe dafür, dass jedes Kind in seinem Tempo wachsen kann. Bei uns im Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Stärken. Wir unterstützen uns gegenseitig, inspirieren uns und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben. Für die Kinder sind wir ein lebendiges Beispiel dafür, wie vielfältig und bereichernd Gemeinschaft sein kann. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://kreativestrolche.froebel.info/" target="_blank">https://kreativestrolche.froebel.info/</a>. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns jeden Tag ein kleines Stück bunter, nachhaltiger und fröhlicher zu gestalten, dann bist du bei den Kreativen Strolchen genau richtig!

Erzieherin (m/w/d) im Kindergarten Kreative Strolche

<h2>Mitdenker (m/w/d) für Stücklisten &amp; Prozesse</h2>Für unseren Kunden, einem Spezialisten für die Entwicklung und Fertigung moderner Schutzsysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Lohmar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sachbearbeiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)". Die Position soll im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - zunächst bis zum 30.04.2026 - in Vollzeit bei einer 40 h - Woche ausgeübt werden. Du behältst gern den Überblick und hast ein gutes Gespür für Strukturen? Du sorgst dafür, dass alle benötigten Teile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Mit deinem Know-how bei der Erstellung und Pflege von Stücklisten bist du ein zentraler Teil des Produktionsprozesses. Klingt gut? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!<h2>Dein Umfeld, in dem du dich bewegst:</h2><ul><li> Anlegen und Bearbeiten von Stücklisten und Bestellanforderungen </li><li> Aktualisierung von bestehenden Stücklisten</li><li> Enge Zusammenarbeit mit Logistik bzgl. Lagerartikel</li><li> Enge Zusammenarbeit mit QS bzgl. Prüfartikeln</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung</li><li> Erste Berufserfahrung im genannten Bereich wäre wünschenswert - ist aber kein Muss</li><li> Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und ERP-Systemen</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie und Rhythmologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie</li> <li>hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe</li> <li>OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a. </li> </ul> <ul> <li>alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität</li> <li>Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li> <li>Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team</li> <li>Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft</li> <li>Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung</li> <li>Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht</li> <li>persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf</li> <li>Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken</li> <li>ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Massagegutschein zum Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Stadtradeln, B2Run</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie

Universitätsverwaltung Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Türtechnik im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb und in der Instandhaltung der Türtechnik sowie in der Störungsbeseitigung und Betriebssicherheit der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung an der Universität zu Köln. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen Gebäudearten – von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden – spezifische Maßnahmen im Bereich der Türanlagen durchzuführen. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. Ihre Aufgaben Betreuung und Abwicklung der Instandhaltung sowie der Reparatur an Türen, Toren und Brandschutzanlagen eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen im Bereich der Türtechnik Durchführung von Inbetriebnahmen der Türanlagen planmäßige und außerplanmäßige Wartungsaufgaben aller Türanlagen (Brandschutz / Rauchschutz) Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility Management im Hochbau Dokumentation der Montage- und Wartungsprozesse sowie das Berichtswesen für die interne Nachverfolgung und Qualitätssicherung Ihr Profil vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tischlerei, Fensterbau bzw. Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Bereich der Türtechnik, idealerweise mit Feststellanlagen und automatischen Türsystemen erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung von Türanlagen, handwerkliches Geschick sowie gute Kenntnisse in den geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften im Bereich Türtechnik sind wünschenswert selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich der öffentlichen (Bau-)Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-03d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert (<a href="mailto:j.teichert@verw.uni-koeln.de" target="_blank">j.teichert@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau

Dein Einstieg in die Welt der Industrieversicherung: Account Assistant (w/m/d) International Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für die internationale Industrieversicherung und suchst eine spannende Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein dynamischer Industrieversicherungsmakler mit rund 20 Mitarbeitern (w/m/d) und unserem Zuhause in Bergisch Gladbach. Unsere Kunden sind international agierende Unternehmen der produzierenden Industrie. In deiner Rolle als Account Assistant verstärkst du im Innendienst eines unserer spartenübergreifenden Kundenteams. Gemeinsam mit deinen Kollegen (w/m/d) stehst du im direkten Austausch mit unseren Kunden und Versicherern. Bei uns steht das Miteinander und der Spaß an der Arbeit an erster Stelle – du kannst dich in jeder Situation auf dein Team verlassen. Viele unserer Kunden begleiten wir schon seit Jahren, was eine vertrauensvolle und gleichzeitig verantwortungsvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Das erwartet dich – Deine Aufgabenschwerpunkte: Selbstständigkeit &amp; Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche und spartenübergreifende Sachbearbeitung für deine fest zugeordneten Kunden im nationalen und internationalen Industrieversicherungsgeschäft. Vertragsmanagement: Die Erstellung und Bearbeitung von Policen, Nachträgen, sowie die Vertragsverfassung und -bearbeitung bis hin zu Kündigungen und Schadenbearbeitungen liegen in deinen Händen. Deckungskonzepte: Du erstellst Deckungskonzepte, -aufgaben und -bestätigungen. Finanzmanagement: Du bist zuständig für die Prämienverteilung und Prämienbuchung, auch unter Berücksichtigung ausländischer Versicherungssteuern. Datenpflege &amp; Analyse: Die Pflege von Prämien-, Schadenstatistiken, Vertragsübersichten und Risikoerfassungsbögen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Kundenkommunikation: Du bereitest Jahresgespräche mit deinen Kunden vor, nimmst daran teil und kümmerst dich um die Nachbereitung. Korrespondenz: Die schriftliche Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden, Versicherern und Kooperationsmaklern ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Industrieversicherung sind wünschenswert, aber kein Muss. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist offen für Neues und interessierst dich für moderne Arbeitsmethoden. Offene, ehrliche und zielgerichtete Kommunikation sowie Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Keine Sorge: Solltest du noch nicht alle Anforderungen erfüllen, unterstützen wir dich gerne dabei, die notwendigen Qualifikationen schnellstmöglich zu erwerben. Das bieten wir dir – Deine Benefits bei uns: Gehalt: Eine dem Aufgabenbereich im Industriegeschäft angepasste und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern. Betriebliche Absicherung: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits-, Auslandsreisekranken-, Unfall- und eine Krankenzusatzversicherung. Urban Sports: Bleib fit mit uns – wir sponsern deine Urban Sports-Mitgliedschaft. JobRad: Mit deinem Traumbike bist du auch in deiner Freizeit nachhaltig unterwegs. Weiterbildung: Wir bieten dir zahlreiche kostenlose interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Zudem stehen dir jederzeit hilfsbereite Kollegen (w/m/d) zur Seite. Corporate Benefits: Nutze exklusive Rabatte und shoppe, was dein Herz begehrt. Gestaltungsspielraum: Wir sind ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bringe deine Ideen aktiv ein – denn bei uns kannst du mitentscheiden. Flexibel &amp; Hybrid: Du entscheidest flexibel, wann und wie lange du arbeitest – im Office oder 50 % remote mit deinen Kollegen (w/m/d). Teamevents: Zusammenhalt im Team und ein freundschaftlicher Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Viele gemeinsame Aktivitäten und Events sind für uns selbstverständlich. Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Verfügbarkeit, Gehaltsangaben und Zeugnissen zu. <a href="mailto:bewerbung@was-versicherungsmakler.de" target="_blank">bewerbung@was-versicherungsmakler.de</a> W.A.S. Versicherungsmakler GmbH Frau Maria Scheveling Schloßstraße 20 51429 Bergisch Gladbach <a href="http://www.was-versicherungsmakler.de" target="_blank">www.was-versicherungsmakler.de</a>

Account Assistant (w/m/d) International

Senior System Engineer (m/w/d) Radio Access Network Unbefristet (Teilzeit möglich) Bonn Hamburg Leipzig Nürnberg 5 Jahre und mehr Berufserfahrung 36.00h Wochenarbeitszeit 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch Deutsche Telekom Technik GmbH Aufgabe Als "Senior System Engineer (m/w/d) Radio Access Network" betreuen und entwickeln Sie komplexe Systeme und Services im Mobilfunkbereich mit Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles. Im Rahmen der Best Mobile Key Projekte gestalten Sie aktiv die Zukunft des RAN mit. Desweiteren übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie installieren, konfigurieren und betreiben (2nd-/3rd-Level-Support) komplexe RAN Systeme / Services Sie konzipieren und definieren Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen Sie erarbeiten komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen Einführung und Betrieb eines herstellerübergreifenden OMC Tools Sie koordinieren und unterstützen Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen / Systemen in den Regelbetrieb Sie steuern interne oder externe Partner zur Systementwicklung Sie leiten komplexe (Teil-)Projekte Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Nachrichtentechnik, Telekommunikationsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im betrieblichen Mobilfunkumfeld. Sie bringen folgende Kenntnisse sowie Fähigkeiten mit: Sehr gute Kenntnisse in Huawei- und/oder Nokia-Systemtechnik (2G, 4G, 5G) Mehrjährige Erfahrung im operativen Mobilfunkbetrieb, idealerweise mit 3rd-Level-Verantwortung Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Störungen und Kundenanfragen (z. B. Single Customer Complaints) Fundiertes Verständnis von IP-Technologien und -Protokollen Ausgeprägtes Hardware- und Softwareverständnis Expertenwissen in Implementierung und Rollout Bereitschaft zur Teilnahme am Herbeirufverfahren sowie zu gelegentlicher Nachtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Was wir bieten Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Über uns Deutsche Telekom Technik GmbH Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an. Im Bereich Best Mobile verfolgen wir intensiv unsere Zielsetzung hin zu einem immer besseren und effizienteren Mobilfunknetz in Deutschland. Der SuperSquad DevOps Radio Access ist verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Radio Access Netze für den Mobilfunk – dies betrifft sämtliche Belange von der Einführung über Change Maßnahmen bis hin zum Betrieb. Des Weiteren unterstützt der SuperSquad zahlreiche Projekte der Telekom und die internationale Zusammenarbeit mit Lieferanten und Ansprechpartnern im Engineering für die verantworteten Themenbereiche. Kontakt Petra Wolff Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a> +49 61515818776 4 Standorte Bonn | Landgrabenweg 149 Leipzig | Kärrnerstr. 66 Nürnberg | Dieselstr. 43 Hamburg | Überseering 2

Senior System Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) Über Uns: Von Peter Josef Früh im Jahr 1904 gegründet, sind wir noch heute eine in 5. Generation geführte Familienbrauerei mit Tradition. Über 550 Mitarbeiter aus der Region sorgen für den hohen Qualitätsstandard der Marke in der Gastronomie, Hotellerie und der Brauerei. Unser ausgezeichnetes Kölsch ist weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Tradition, Qualität, tolle Lokale und echte rheinische Lebensfreude – dafür steht die Cölner Hofbräu Früh seit über 120 Jahren. Als bekannteste Kölner Familienbrauerei, die heute in 5. Generation von der Inhaberfamilie persönlich geleitet wird, verbinden wir handwerkliches Können mit einer klaren Orientierung zu unseren rheinischen Wurzeln und partnerschaftlichem Umgang mit unseren Kunden im Handel und in der Gastronomie. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen neuen engagierten und kompetenten Kollegen als Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) - Leverkusen, Monheim, Langenfeld, Bergisches Land - und Teil unseres erfolgreichen Teams im rechtsrheinischen Kernabsatzgebiet. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Gastronomie, in Vereinen und im Veranstaltungssektor. Selektion und Akquisition neuer geeigneter Gastronomieobjekte und Veranstaltungsformate mit unserem einzigartigen Markenportfolio mit Früh und den beiden Lizenzmarken Schreckenskammer Kölsch und Zappes Broi. Pflege und Intensivierung der bestehenden Kontakte zu Kunden im Getränkefachgroßhandel und deren Partnerverlegern. Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Beratung unserer Kunden. Strukturierter und zielorientierter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Mitteln zur Absatzförderung und analytische Auswertung der bisherigen Leistungen. Repräsentationsaufgaben und persönliche Teilnahme bei diversen gesellschaftlichen Anlässen, bei Events und Messe Veranstaltungen. Das bringen Sie mit: Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, idealerweise bereits im Verkauf von alkoholischen Getränken in der Gastronomie. Leidenschaft und Passion für die oben beschriebenen Aufgaben und die Branche, sowie ein empathisches Interesse an den großen Sponsor Partnerschaften in dieser Region, wie Bayer 04 Leverkusen, Bayer Giants und FC Monheim, den Leverkusener Jazztagen und den zahlreichen anderen Engagements bei Vereinen und Veranstaltungen in der Region. Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und die nötige Sensibilität für die Bedürfnisse der Marken und der Kunden. Verlässlichkeit und Stehvermögen. Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Teamfähigkeit. Kenntnisse von moderner IT und Warenwirtschaftssystemen. Wohnort im Vertriebsgebiet! Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Betrieb in einer tollen Branche. Offene und kollegiale Integration in ein aufgeschlossenes und harmonisches Verkaufsteam mit flacher Hierarchie. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und 30 Tagen Jahresurlaub. Firmenwagen und Apple Geräte auch zur privaten Nutzung. Hier können Sie sich bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch direkt über den „Jetzt bewerben“ Button. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf und zugehörigen Zeugnisse direkt mit ein. Wir freuen uns auf Sie! Cölner Hofbräu FRÜH GmbH &amp; Co. KG Am Hof 12-18 | 50667 Köln | <a href="http://www.frueh-karriere.de" target="_blank">www.frueh-karriere.de</a>

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)

BE PART OF SOMETHING EXTRAORDINARYJoin our Team at Tribute PortfolioKomm an Bord und sei Teil eines außergewöhnlichen Hotelprojekts! Wir suchen dynamische und engagierte Teammitglieder, die unsere Neueröffnung mitgestalten möchten.Als Frühstückskoch bescherst du unseren Gästen einen perfekten Start in den Tag. Wir möchten auch, dass du nicht nur Teil unseres Teams bist, sondern ein Stück des Hotels mitgestaltest. Deine&nbsp;Ideen&nbsp;und dein&nbsp;Engagement&nbsp;sind uns wichtig; bei uns hast du die Möglichkeit, deine&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für die Hotellerie auszuleben und unseren Gästen&nbsp;unvergessliche Momente zu schenken.So machst du unser Hotel zu etwas ganz Besonderem:<ul>
<li>Du lässt unsere Gäste perfekt in den Tag starten, in dem du kalte und warme Speisen für das Frühstück zubereitest&nbsp;und anrichtest&nbsp;und ihnen somit ein optisches und geschmackliches Highlight schaffst</li><li>Du unterstützt beim Erstellen von Menü- und Buffetvorschlägen für das&nbsp;Frühstück</li><li>Du stellst den reibungslosen Ablaufs während der Frühstückszeit sicher</li><li>Du dokumentierst die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Küchenbereich</li><li>Du kontrollierst die Annahme und fachgerechte Einlagerung von Warenlieferungen</li><li>Du unterstützt bei der ständigen Optimierung der Produktionsprozesse und des Wareneinsatzes</li><li>Du bist verantwortlich für das Hygiene- und Allergenmanagement</li></ul>Und das bringst du mit:<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und vielleicht bereits Berufserfahrung in der Hotellerie und sprichst Englisch</li><li>Du machst deine Leidenschaft zu deinem Beruf und begeistert unsere Gäste mit deiner Kreativität</li><li>Du hast Teamplayer-Qualitäten, bist flexibel und stressresistent</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Du besitzt Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten</li></ul>Was du von uns erwarten kannst:<ul>
<li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der schönsten Häuser der Stadt</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zugehörigkeit zu einer internationalen Hotelkette mit den dazugehörigen Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen, Family &amp; Friends Raten in allen 8000 Hotels von Marriott International</li><li>Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Kostenfreie Uniform</li><li>Verpflegung</li><li>Ein menschliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li></ul>Worauf wartest du noch?&nbsp;Lass uns gemeinsam Geschichte schreiben&nbsp;und bewirb dich jetzt als Frühstückskoch (m/w/d) für unser Tribute Portfolio Hotel in Köln!

Frühstückskoch (m/w/d)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT   SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.     Für unser Werk Rheinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)   Vorarbeiter Instandhaltung   Zu den Hauptaufgaben gehören:      Organisation und Mithilfe bei der Durchführung von Umbau-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sondermaschinen, Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten sowie deren Optimierung      Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse      Wartung und Fehlersuche im Bereich der Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik      Einleitung sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Qualität, Prozesse und Ausbringung      Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung der technischen Dokumentation      Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Personaleinsatzplanung      Vertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder andere vergleichbare Qualifikation      Erfahrungen mit SAP und MS-Office von Vorteil      Ausgeprägte Eigenmotivation, organisatorisches Geschick, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen      Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise     Wir bieten:      Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik.      Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen.      Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung.      Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Lebensabend privat vorzusorgen.      Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.     Sind Sie interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten? Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab. Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit. Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern. Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord Welche Aufgaben erwarten Sie? Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.) Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld hohes Maß an Mobilität Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik idealerweise Erfahrung im Verbandswesen Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen: Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann (0162 – 2721555) oder Michael Hennrich gerne telefonisch (030-3087596-138) zur Verfügung. Pharma Deutschland e.V. Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

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