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Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Wir suchen zum 1. August 2025 eine Erzieherin (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche). <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.</li> <li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.</li> <li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass.</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3> Robin Hellfeier, stellvertr. Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum 1. August 2025.

Erzieherin, KiTa Duisburg-Hochheide, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)

Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet! Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li> <li>Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li> <li>Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li> </ul>Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe <h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft, stationäre Einrichtung Mädchen, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Deine Chance: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, Schichtdienst am Tag in Neukirchen-Vluyn und Moers. Bist du jemand, der Abwechslung liebt und gerne täglich neuen Herausforderungen begegnet? Anstatt Routine bevorzugst du es, dort zu unterstützen, wo du gerade am dringendsten gebraucht wirst? Dann bist du genau richtig in unserem flexiblen Springerpool. Im Stadtgebiet Neukirchen-Vluyn und Moers ist die Eingliederungshilfe des Neukirchener Erziehungsvereins Anbieter von 13 Einrichtungen mit bis zu zehn Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier leben Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichsten Teilhabeeinschränkungen. <h3>Hierbei unterstützt Du uns:</h3><ul> <li>Assistenz und Begleitung: Mit deinen Fachkenntnissen unterstützt du standortübergreifend die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um 1:1-Angebote zu ermöglichen und akute Personalausfälle zu kompensieren. Die Menschen mit Behinderung (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) leben in besonderen Wohnformen.</li> <li>Bedürfnisse: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Betreuten und richtest die Assistenz darauf aus. Gemeinsam mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dokumentation: Du dokumentierst den Betreuungsprozess rund um den Bewohner bzw. der Bewohnerin (Medikamentenvergabe, Pflege, Alltagsbetreuung etc.). </li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Flexibilität: Du bist auf der Suche nach verlässlichen Arbeitszeiten, bist im Einsatzort jedoch flexibel.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B, Einrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Moers.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).</li> </ul>Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <h3>Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.</li> </ul><h3>Deine Fragen beantwortet gerne:</h3> Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275 Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3271 Jens Stiel, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3274 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 24. Juli 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Pädagogische Fachkraft im Springerpool Eingliederungshilfe, (w/m/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)! Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich. Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li> <li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li> <li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li> <li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li> <li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule. Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams bei der FSC Scholzen GmbH in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Produktion Sie haben handwerkliches Geschick und suchen eine Tätigkeit mit Verantwortung? Unterstützen Sie unser Team – mit Sicherheit, Struktur und Kollegialität! <ul> <li>Handwerkliches Mitwirken beim Bau und Zusammenbau von Holzpaletten</li> <li>Verpacken von Feinblechpaketen gemäß Kundenvorgaben</li> <li>Ausführung weiterer arbeitsvorbereitender Tätigkeiten (z. B. Teilebereitstellung, Transport)</li> <li>Konsequente Einhaltung aller betrieblichen Sicherheits‑ und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb – idealerweise im Bereich Stahl und Metall - jedoch keine Voraussetzung!</li> <li>Handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit gepaart mit sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine gelebte Teamkollegialität</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Eine gestellte Arbeitskleidung mit Wasch-Service</li> <li>Arbeit mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Produktion

Oberhausen,Duisburg ,Mülheim an der Ruhr,Essen,Bottrop,Gelsenkirchen,Dinslaken,46045 | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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