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<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.</p> <p>Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)</li> <li>Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung in der Notfallpflege</li> <li>In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken</li> <li>Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne</li> <li>Noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt </b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Gesundheits- und Krankenpflegerin Notaufnahme / Ambulanz (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK in Notaufnahme (m/w/d)

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d)     Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-Mitglieder      Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich      Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an      Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren      In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen      Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien einhält      Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-Mitglieder      Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse      Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-orientierten Führungsstil      Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld      Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln      Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg      Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -standards und kennst die aktuellen Trends      Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld      Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise      Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet     Das bieten wir dir      Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO2 und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen      Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten      Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.      Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich      Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang      Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!     Bewirb dich jetzt als   Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) in Essen   ista SE   Madeleine Fluchtmann   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3076   ista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

<h2>Deine neue Herausforderung in 47829 Krefeld</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Stapler, Hebebühnen und Co. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 39 Stundenwoche.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist für die Wartung und Reparatur von Staplern, Schleppern, Hubarbeitsbühnen und Flachwagen verantwortlich</li><li> Auch die Instandhaltung und Reparatur von Multicars und E- Karren fällt in deinen Zuständigkeitsbereich</li><li> Du unterstützt das Team in allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Mitteln des innerbetrieblichen Transports</li></ul><h2>Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar kannst du vorweisen</li><li> Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern durftest du schon sammeln</li><li> Wissen im Bereich Hydraulik, Motorentechnik und Schweißarbeiten bringst du mit</li><li> Idealerweise bist du im Besitz eines Staplerscheines</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 20€ je nach Qualifikation und Erfahrung + Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li> Verwalte deine Lohnabrechnungen, Abschläge, Urlaube und Überstunden ganz einfach über unsere mitarbeiter- App auf deinem Smartphone</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil das Teams als Servicetechniker (m/w/d) in 47829 Krefeld</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Servicetechniker (m/w/d/) Stapler und Co.

Business Process Manager (m/w/d)   Deine Aufgaben im Team      Du nimmst bestehende End-to-End-Geschäftsprozesse systematisch auf, dokumentierst und analysierst sie      Du erkennst Schwachstellen, vergleichst Ist- mit Soll-Prozessen und nutzt Benchmarks sowie Best Practices zur Optimierung      Du entwickelst und implementierst verbesserte Prozessabläufe und begleitest deren Umsetzung      Du standardisierst und harmonisierst abteilungsübergreifende Prozesse      Du überwachst Prozessoptimierungsmaßnahmen, entwickelst Bewertungssysteme, erstellst regelmäßige Status-Reports und präsentierst Ergebnisse im Management      Du stellst die Einhaltung und Governance vereinbarter Prozesse sicher      Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und IT-Integration von Geschäftsprozessen mit      Du moderierst Prozess-Workshops mit Teams, Führungskräften und Vorstand und arbeitest eng mit dem Bereich Strategie &amp; Business Development zusammen     Das bringst du mit      Abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Supply Chain Management oder in der (Wirtschafts-)Informatik, idealerweise in der Software- oder Energiebranche      Fundierte Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und -optimierung sowie in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN, Lean Six Sigma)      Erfahrung mit Prozessstandardisierung bzw. -digitalisierung, IT-Schnittstellen und Change-Management      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams)      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Freue dich auf folgende Benefits      Flexibles Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice      Fachkarriere      Fort- und Weiterbildung      VL und bAV      Corporate Benefits      JobRad      Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Wohlfühlfaktor      Betriebsrestaurant      Moderner Neubau      Ergonomische Arbeitsplätze     Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!   Schleupen – wer sind wir?   Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 630 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.   So bewirbst du dich   Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!   Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.   Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, das dich so zeigt, wie du bist.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Beginn: nach Vereinbarung   Umfang: Vollzeit   Standort: Moers   Level: Berufserfahrene   Kontakt: Ameur Sahraoui     Schleupen SE   Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen   <a href="http://www.schleupen.de" target="_blank">www.schleupen.de</a>

Business Process Manager (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?   Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?   Dann kommen Sie zu uns!   Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.   Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!   Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)   im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach.      Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH:          Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes         Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung         Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen         Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern         Durchführung von Unternehmerschulungen         Sonstige Aufgaben nach dem ASiG         Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops         Sonderaufgaben         Wir bieten Ihnen:          Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage         Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen         Eigenständigkeit und Verantwortung         Individuelle Arbeitszeiteinteilung         Kollegiales Team zur Unterstützung         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen         Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung         Sie bringen folgende Qualifikationen mit:          Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben         Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur         Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit         Führerschein der Klasse B bzw. 3         Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit         Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)         Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität         Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.      Sie haben Interesse?      Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a>   Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer   +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung.    Hinweise zum Datenschutz      Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen.      Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. </p>             <h3> Deine Aufgaben </h3>    <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>      <h3> Dein Profil </h3>    <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>           <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>         <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. </p>        <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. </p>        <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. </p>            <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.            <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

People Lead Beschwerdemanagement in Vollzeit (m/w/d)

<p>Unsere <strong>National-Bank</strong> ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.</p>  <p>Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen<strong>Referenten Firmenkunden (w/m/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Essen</strong>.</p><br><ul>  <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li>  <li>Potenzialanalyse und Besuchsvorbereitung</li>  <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und internen Notizen</li>  <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li>  <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) bei der maschinellen Disposition und der Kreditantragstellung</li>  <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li>  <li>Produktpate Electronic Banking</li>  <li>Erstellung von Kundenpräsentationen und Finanzierungsangeboten sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li>  <li>Erstellung und Pflege von Kosten-/ Ertragskakulationen im Bauträger-/Projektgeschäft</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene Bankausbildung</li>  <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Immobilien-Kreditgeschäft</li>  <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>  <li>Kenntnisse der Produkte für Firmenkunden</li>  <li>gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li>  <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li>  <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li>  <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>  <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li>  <li>Eigeninitiative und Belastbarke</li> </ul><br><ul>  <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li>  <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li>  <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li>  <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li>  <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li>  <li>regelmäßige Weiterbildung</li>  <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li>  <li>spannende Team Events</li>  <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul><br>

Referent Firmenkunden (w/m/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Fachpflegekraft Notaufnahme / Ambulanz Krankenhaus (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region.   Wir suchen Sie als   Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)   in Vollzeit (39 Stunden/Woche)   Das machen Sie möglich:      Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Steuerung des Netzanschlussprozesses in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme – von der Anfrage bis zur Übergabe an die technische Umsetzung      Sie planen, dimensionieren und optimieren Netzanschlüsse unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten, gesetzlicher Vorgaben und individueller Anforderungen      Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Netzanschlussanfragen aktiv voran      Sie führen Netzberechnungen zur Kapazitätsprüfung durch und optimieren bestehende Anschlüsse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen      Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen      Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien      Sie wirken an einer ganzheitlichen, sektorenübergreifenden Netzplanung mit und berücksichtigen dabei Synergien zwischen den einzelnen Sparten     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in)      Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Netzanschlüssen oder Verteilnetzen      Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und GIS-Systemen (z. B. AutoCAD, Neplan, STANET, ROKA³) sind von Vorteil      Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. VDE, DVGW, DIN-Normen)      Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, technisches Verständnis      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit      Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise      Führerschein der Klasse B     Das erleben Sie bei uns:      Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind      Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs      Kundennähe durch regionale Verankerung      Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad     Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular.   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter Telefon 02104 94360941 zur Verfügung.   Kontakt   Herr Dr. Joshua Jakob   Abteilungsleiter Asset Management und Planung   Tel. 02104 9436081   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>   Einsatzort   Erkrath   Stadtwerke Erkrath GmbH   Gruitener Straße 27   40699 Erkrath   02104 9436081   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>   <a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">www.stadtwerke-erkrath.de</a>

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