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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)    Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen und den dazugehörigen Betriebsmitteln      Instandhaltung von Erdungsanlage und Überspannungsschutzeinrichtungen der Fahrleitungsanlagen      Schalthandlungen im Fahrstromnetz      Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Arbeitsverantwortliche*r für die Dauer der Arbeiten      Eigenverantwortliche Streckenfreigabe und Feststellung der Betriebssicherheit der Anlagen      Durchführung der Anlagenprüfung und Inspektion gem. §57 BOStrab      Anlagendokumentation in der Infrastrukturdatenbank      Ersatz- und Umbau von Fahrleitungsanlagen      Beseitigung von Störungen und Teilnahme an Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendarbeit     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) oder die Bereitschaft mechanische und elektrotechnische Fähigkeiten zu erwerben      Bestellung zur Elektrofachkraft (EFK) oder EFK für festgelegte Tätigkeiten      Bestellung zur befähigten Person zum Arbeiten unter Spannung (AuS)      Sicherungsaufsichtskraft/Sicherungsposten      Fahrberechtigung der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C1E und das Führen von Zweiwegearbeitsmaschinen      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigenverantwortung      Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Karosseriebauer*in, Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung &amp; Modernisierung    Karosseriebauer*in, Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung &amp; Modernisierung   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unfallinstandsetzung an modernen PKW, Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG      Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge      Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung      Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen      Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in (w/m/d)      Praktische Erfahrung in der Unfallinstandsetzung von PKWs, vorzugsweise Nutzfahrzeuge      Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten      Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben      Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel      Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil.      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus      Teamfähigkeit und soziale Kompetenz      Kommunikationsfähigkeit      Strukturiertes Vorgehen      Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln      Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Karosseriebauer*in, Karosserie- / Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung & Modernisierung

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.   Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum.   Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eineengagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut.   Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden   Das sind Ihre Aufgaben:      Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung)      Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung.      Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem.      Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse.      Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen.     Das bringen Sie mit:      Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden.      Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit.      Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen.      Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle.     Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können.      Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00€ jährlich.      Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten.      Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur.      Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.      Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.      Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein.      Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen.      Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt.      Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet.      Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.).     Werden Sie Teil unseres Teams   Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ich bin Ihr Ansprechpartner:   Jan Schwarzlow   <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>   Wir freuen uns auf Sie!   Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany   <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden

Elektroniker (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik   Für unseren Fachbereich EMSR-Technik suchen wir Sie ab 01.02.2025 als Elektroniker (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik   Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>   1Das erwartet Sie      Als Teil des Teams eines kritischen Infrastrukturunternehmens arbeiten Sie im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR).      Sie steuern und überwachen im zentralen Leitstand die Prozesse mit einem modernen Prozessleitsystem und gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Verbundwasserwerkes, was entscheidend für die Versorgungssicherheit ist.      Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Entstörungsarbeiten an EMSR-Anlagen durch.      Sie arbeiten eng mit den Kollegen in den dezentralen Anlagen zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung und Optimierung der gemeinsamen Prozesse.     2Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (gn) der Fachrichtung Betriebs- oder Automatisierungstechnik sowie entsprechende Berufserfahrung, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht.      Sie sind uneingeschränkt geeignet für den kontinuierlichen Wechselschichtbetrieb und bereit das Team im zentralen Leitstand als Springer zu ergänzen.      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht.     3Das wird Ihnen gefallen   Gehalt nach Tarif   Tage Urlaub   Betriebliche Altersvorsorge   Fahrrad-Leasing   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Naturnahes Arbeitsumfeld   Klingt gut? Jetzt bewerben   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Elektroniker (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)   Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik   für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E7 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   15.05.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik      Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1      Kooperation mit Fremdunternehmen      Leistungsüberwachung      Einsatz in der technischen Rufbereitschaft     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      LVR-Flex-Time     Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.      Arbeit mit Sinn     Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik      Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik     Worauf es uns noch ankommt      Führerschein Klasse B      10 KV-Schaltberechtigung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Office-Programmen      Verantwortungsbewusstsein      Einsatzbereitschaft      Eigenständiges Arbeiten      Bereitschaft zur Weiterbildung      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Dirk Schotten   steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1400   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte   Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze!   Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub – lassen Sie uns kennenlernen!   Elektromeister/-techniker (m/w/d)   Querverbundleitwarte   So verstärken Sie unser Team:      Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme)      Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes      als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen      Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene      Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten      Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten      Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen      Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen      Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik      Pflege der Prozessdatenbank      Aktualisierung von Systemdaten      Administration des Netzleitstellensystems      Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem     Was uns überzeugt:      abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker      Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche      Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen      selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      analytisches Denkvermögen      routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten      Souveränität und Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten      Führerschein Klasse B     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> .   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)      Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.        Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.        Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin              Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)             Aufgabenbereich:          Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses         Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben         Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben         Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung         Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen         Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen         Wir wünschen uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken         Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen         Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung         Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken         Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung         Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)         Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit         Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.      Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.     Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?     Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!     Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.      Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG     Stahl-, Walz- und Hammerwerk     Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid     <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO    2   -effizienten Zementen und Betonen. Wir sind ein etablierter Dienstleister auf dem Gebiet der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Baustoffen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.     Zur Verstärkung der Abteilung Zementchemie sowie der Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als   Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)    Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:      Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten      Sie führen vielfältige physikalische, mineralogische und auch chemische Prüfungen in den Bereichen F&amp;E und Auftragsanalysen durch      Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden      Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen      Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:      Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung      Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoff- und/oder Analytikbereich      Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Themen      Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus      Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse      Wir bieten Ihnen:      abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen      umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete      eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen      S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.).     Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a> senden. Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen: Dr. Simone Schulze, Tel. (0211) 45 78-260. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a>.        vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a>

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. Juli 2025 wird ein*e   Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau   für den Einsatz in der Kolonne des städtischen Ausbildungsteams innerhalb des Servicebereichs 11 –Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen- gesucht. Die Aufgabenerledigung erfolgt im Team mit einer weiteren Fachkraft, die die Vorarbeiterfunktion wahrnimmt.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Unterweisung und Betreuung von bis zu 5 Auszubildenden der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,      Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Durchführung eigener Bau- und Pflegeprojekte der Ausbildungskolonne,     Änderungen des Aufgabenzuschnitts und die Zuweisung weiterer Tätigkeiten bleiben vorbehalten.   Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in (w/m/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,      Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit den Auszubildenden, Teamfähigkeit,      Organisationstalent, mehrjährige Baustellenerfahrung,      gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Fahrzeugen, Baumaschinen und –geräten,      Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, wenn möglich C1E oder CE,      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft aller städtischen Mitarbeitenden im Rahmen des Winterdienstes.     Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist,      regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,      eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Servicebereichs 11, Frau Anna Hardenberg, Tel.: 02159 / 916-190 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Elektroniker / Prüftechniker (m/w/d)   für Platinen, Komponenten und High-End-Geräte   ORT | 51399 Burscheid - nahe Köln (A 1)   ÜBER UNS | Spitzenelektronik durch High-End-Technik - der namhafte Spezialist für kundenspezifische Lösungen   Wir, die Kontron HARTMANN-WIENER GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochmoderner elektronischer Instrumente, Chassis und Netzteile spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Leistung bieten wir Lösungen, die nicht nur den höchsten technischen Standards entsprechen, sondern auch in den anspruchsvollsten Anwendungen weltweit eingesetzt werden. Firmenvideo.   Unsere Produkte bieten die höchstmögliche Effizienz und erfüllen die strengen Anforderungen führender Forschungszentren weltweit. Als Teil der KONTRON AG, dem weltweit führenden Anbieter von IoT-/Embedded Computertechnologie, arbeiten wir eng mit unseren Schwesterfirmen in Frankreich, den USA und Kanada zusammen.   IHR AUFGABENGEBIET | Qualitätskontrolle, Prüfen und Testen von Platinen, Komponenten und fertigen Geräten bis zur Bauteilebene      Mängel dokumentieren      Erstellen von Fehlerberichten und Root-Cause-Analysen      Prüfanweisungen ausarbeiten      Unterstützung/Audits hin und wieder bei Zulieferern/Forschungszentren z.B. CERN     Dank Ihrer systematischen Vorgehensweise erkennen Sie Fehler schnell und können kompetent einschätzen, ob eine Reparatur wirtschaftlich vertretbar ist. Bei wiederkehrenden Fehlern suchen Sie gemeinsam im Team nach Lösungen, um diese in der Produktionsphase zu vermeiden.   IHR PROFIL | Prüftechniker, Nachrichtentechniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Ingenieur für Prüftechnik      Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik/Schaltnetzteilen      Ganzheitliches, lösungsorientiertes Denken      Hohes Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein      Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten      Deutsch in Wort und Schrift      Englisch in Wort und Schrift     Ihre Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und Ihr umfassendes Wissen in der Elektrotechnik, machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied. Gut, wenn Sie bereits über das Zertifikat IPC-A-610 verfügen! Falls nicht, unterstützen wir Sie dabei, es zu erwerben und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!   Ihre Vorteile bei uns      Kunden aus Top-Branchen      Sicherer Geschäftszweig in Krisenzeiten      Anspruchsvolle Projekte      Professionelles Umfeld      Freundliches Betriebsklima      Erfahrene Mentoren im Haus      Parkplatz am Haus, JobRad      30 Tage Urlaub      Steuerfreie Leistungen     "Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Ausstattung sind für uns selbstverständlich."     Alexander Bremmert, Geschäftsführer   RUFEN SIE AN | 02174 6780 (08:00-18:00). Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit ein. Ein Gewinn für alle!   Für weitere Details freut sich Herr Bremmert von 08:00-18:00 Uhr über Ihren Anruf unter 02174 6780. Er beantwortet gerne vorab Ihre Fragen. Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten. Ansonsten senden Sie uns Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2501002/STA per E-Mail: <a href="mailto:jobs.we@kontron.com" target="_blank">jobs.we@kontron.com</a>   Kontron HARTMANN-WIENER GmbH   Alexander Bremmert   Linde 18   51399 Burscheid     <a href="http://www.wiener-d.com" target="_blank">www.wiener-d.com</a>

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