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Ingenieur (m/w/d) HKLS / Versorgungstechnik Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten. Das Leistungsspektrum der UKM umfasst im Bereich des Projektmanagements Bau die Unterstützung der UKD bei der Umsetzung von komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Bauinstandhaltung. Ein fachkundiges Team aus den Bereichen Projektsteuerung, Architektur, CAD und Technische Gebäudeausrüstung begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer:innen. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Ingenieur (m/w/d) HKLS / Versorgungstechnik . Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Bearbeitung von Bauprojekten nach den Leistungsphasen der HOAI sowie Unterstützungsleistungen u.a.: Qualitätssicherung in Großbaumaßnahmen als Unterstützung der Projektsteuerung Grundlagenermittlung und Vorentwurfsplanung sowie Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Ausschreibung von Bauleistungen sowie Mitwirkung bei Vergabeverfahren Angebotsauswertung und Vergabeempfehlung an den Bauherrn Objektüberwachung einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling Dokumentation, Inbetriebnahme und Übergabe der Baumaßnahme an das UKD Unterstützung der Projektentwicklung im Hinblick auf die Realisierbarkeit von Baumaßnahmen und Sie folgendes mitbringen ... Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik der Fachrichtung HKLS (Dipl.-Ing., Bachelor, Master, Techniker) oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Planung oder Bauleitung erforderlich Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie verbindliches und souveränes Auftreten Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sichere EDV-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, MS-Office, MS-Project, ORCA AVA) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. Ortsfester Work-Life-Balance: Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbareArbeitszeiten Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbung: UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Personalabteilung - PF 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Ingenieur (m/w/d) HKLS / Versorgungstechnik

Elektriker / Elektroniker als Depotleiter (m/w/d) Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Elektrik / Elektronik an unserem Standort in Duisburg. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur koordinierst, sondern auch selbst mit anpackst. Deine Aufgaben sind vor allem: Fachliche und disziplinarische Leitung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb, z. B.: – Reparaturen und Instandhaltung von Schaltkästen – Durchführung von DGUV V3 Prüfungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Mietpark am Depot Vorausschauende Einsatz- und Auftragsplanung Dokumentation (Paperwork) sowie Abstimmung mit anderen Abteilungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft Erste Erfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter wünschenswert Strukturierte, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung und Hands-on-Mentalität Das erhältst du bei uns: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz an einem festen Standort Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus Betriebliche Altersvorsorge Interne Coolworld-Academy, Weiterbildungsangebote Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern Bike-Leasing und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke, Parkplätze und einen Obstkorb Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl – und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Du hast Interesse und willst dich bewerben? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Elektriker / Elektroniker als Depotleiter (m/w/d) Duisburg

Technischer Support Mitarbeiter* – 1st &amp; 2nd Level – Mobiles Arbeiten möglich - auch für Quereinsteiger      Felix-Wankel-Straße 9, Langenfeld, Germany     Vollzeit      Unternehmensbeschreibung      Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.      Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.      Stellenbeschreibung      Abwechslung statt eintönigem Call-Center-Alltag? Dann bist Du bei uns genau richtig!      Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, unseren Kunden bei allen Fragen zu unseren Leergutrücknahmesystemen weiterzuhelfen. Egal, ob du schon Erfahrung hast oder Quereinsteiger bist – bei uns zählt deine Motivation und dein technisches Interesse!      Was du bei uns machst:      Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Einzelhandel und unterstützt sie bei technischen Fragen – telefonisch oder über unser Ticketsystem.          Du analysierst technische Probleme und erarbeitest remote passende Lösungen.         Du unterstützt unsere Servicetechniker telefonisch aus der Zentrale heraus.         Du sorgst dafür, dass unsere Kunden happy sind – durch schnelle, kompetente und lösungsorientierte Beratung         Was dich bei uns erwartet:      Kein langweiliger Alltag! Durch die verschiedenen Bereiche (1st Level für allgemeine Anfragen, 2nd Level für tiefere technische Beratung und Problemlösungen) wird’s immer spannend. Monotonie? Fehlanzeige!          Intensive Einarbeitung, begleitet durch einen festen Einarbeitungspaten, der dich unterstützt und sicherstellt, dass du gut bei uns ankommst.         Wir arbeiten im 4-Schicht-Modell: 7-16 Uhr, 8-17 Uhr, 10-19 Uhr oder 11:30-20:30 Uhr – du hast also genug Flexibilität für Dein Leben.         Qualifikationen      Wir passen perfekt zusammen, wenn du folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringst:          Freude am Kundenkontakt: Du hast Spaß an Gesprächen mit Kunden und Kollegen und findest es motivierend, technische Probleme zu lösen.         Technisches Verständnis: Du kennst dich mit IT-Systemen und technischen Geräten aus oder hast eine schnelle Auffassungsgabe, um dich einzuarbeiten.         Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen: Du bist serviceorientiert und möchtest sicherstellen, dass unsere Kunden die bestmögliche Unterstützung erhalten.         Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen: Wir freuen uns sowohl über erfahrene Fachkräfte als auch über Einsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft.         Eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation wäre ideal, aber kein Muss. Deine Einstellung zählt!         Strukturierte Fehlersuche: Auch bei kniffligen technischen Problemen bleibst Du fokussiert und findest Schritt für Schritt die Lösung.         Stressresistenz: Du bleibst ruhig und organisiert, auch wenn es mal hektisch wird oder spontan Aufgaben anfallen.         Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kollegen, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.         Zusätzliche Informationen      Was wir dir bieten:          Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, bis zu 50% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten.         Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto: Du kannst Überstunden aufbauen und diese als Freizeitausgleich abfeiern.         13 Monatsgehälter: Plus Kostenbeteiligung bei einem Umzug in die Region.         Prämien: Wir bieten ein Cash-Bonus-Programm sowie Prämien für die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.         Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.         Intensive Einarbeitung: Mit einem festen Paten und regelmäßigen Schulungen.         Feedback und Gemeinschaft: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.         Unfallversicherung und Altersvorsorge: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.         Coole Extras: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.         Für dich und deine Familie: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote.         Lust, bei TOMRA durchzustarten?      Alles gelesen und begeistert? Dann her mit deiner Bewerbung – wir freuen uns auf dich!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!    Bitte beachte: Zwischen den Feiertagen sind wir im Urlaub. Ab Anfang Januar starten wir den Bewerbungsprozess und melden uns bei dir. Danke für dein Verständnis – und dafür, dass du die Ressourcenrevolution mit uns voranbringst! ???      TOMRA Systems GmbH     Nicole Lehr     Felix-Wankel-Straße 9     40764 Langenfeld      * TOMRA unterscheidet Menschen nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Technischer Support Mitarbeiter* (m/w/d)- 1st & 2nd Level - Mobiles Arbeiten möglich - auch für Quereinsteiger

Wir sind die Pferdeklinik Duisburg, hochspezialisiert, renommiert und sehr modern. Unser Fachwissen und unsere Erfahrung sind in medizinisch anspruchsvollen Fällen gefragt und erstreckt sich auf die Bereiche Internistik, Notfallchirurgie, Kolikchirurgie, Orthopädie, orthopädische Chirurgie und Zahnchirurgie / Sinuschirurgie. Wir verfügen über drei vollausgestattete Operationsräume mit direkt angeschlossenem CT (sliding gantry, Mehrzeiler-Spiral-CT) und eine Notfallambulanz. Hinzu kommen zwei nach neuestem Stand der Technik ausgerüstete Zahnbehandlungsräume. Vier weitere Behandlungsräume stehen für spezielle Diagnose- und Behandlungsverfahren wie Endoskopie, Ultrasonographie, Augenuntersuchung, Kolikuntersuchungen, orthopädische Untersuchungen und Röntgen (digital, KI-gestützt) zur Verfügung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Tierarzt (w/m/d) für Pferde Tiermedizin ist Leidenschaft und die Arbeit mit Pferden ist ein Glück und eine Berufung. Wir suchen nach Kolleginnen und Kollegen, die das genauso sehen. Unsere Tierärztinnen und Tierärzte arbeiten in hohem Maß selbstständig und mit großem Handlungsspielraum. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit diesem Arbeitsstil, die Verantwortung und Führung übernehmen, unternehmerisch denken und Freiräume nutzen. <ul><li>Qualifizierte und wertschätzende Arbeit mit Pferd und Mensch</li><li>Diagnosefindung / Therapie im orthopädischen und internistischen Bereich</li><li>Narkoseführung / Assistenz bei chirurgischen Eingriffen</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gesamten Klinikteam</li></ul> <ul><li>Approbierte Tierärztin / approbierter Tierarzt mit Interesse in der Pferdemedizin</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung in den Bereichen Orthopädie und Internistik</li><li>Professionelles Auftreten durch Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamplayer, offen für frische Ideen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Wochenenddiensten in fairem Rahmen</li></ul> <ul><li>Familie und Beruf: 4-Tage-Woche ist möglich, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Bezahlung: Überdurchschnittlich und leistungsgerecht, Zuschläge für Feiertage, Sonntage sowie Nachtschichten</li><li>Ein großartiges Team: Kollegiales Arbeiten in einem engagierten, offenen und kompetenten Team, mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildung und Spezialisierung: Wir setzen auf Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Entwicklung und dem Ausbau Deiner fachlichen Kompetenzen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachtierarzt / zur Fachtierärztin (Pferd) und zum Fachtierarzt / zur Fachtierärztin für Chirurgie (Pferd) oder die Spezialisierung mit entsprechender Verantwortung in der Orthopädie, Chirurgie (Pferd) und Zahn- / Sinusmedizin (Pferd).</li><li>Einarbeitung: Wir bieten Dir eine Einarbeitungszeit gemäß Deiner Erfahrung </li></ul>

Tierarzt (w/m/d) für Pferde

<h1>Projektleiter | kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Siemens Mobility</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in Krefeld und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Wir suchen ab sofort einen kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) oder kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Controlling am Standort Krefeld mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Erstellung, Pflege und Optimierung von Kalkulationen in Excel.</li><li>Unterstützung bei Planung und Controlling durch kontinuierliche Kostenüberwachung, Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Planvorgaben sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.</li><li>Aufbereitung der Ergebnisse für die kaufmännische Projektleitung und Ableitung möglicher Anpassungen der Projektplanung einschließlich Chancen- und Risikobewertung.</li><li>Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Projektleitung.</li><li>Erstellung von Rechnungen gemäß internen Richtlinien über SAP.</li><li>Prüfung und Freigabe externer Rechnungen.</li><li>Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines oder mehrerer Projekte einschließlich selbstständiger Abstimmung und Kommunikation mit allen relevanten internen Schnittstellen (z. B. Produktion, Abteilungen, Vertrieb).</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, eine betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Controller oder Fachstudium.</li><li>Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung.</li><li>Zwingende umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft, d. h. in der kaufmännischen Projektleitung, inkl. entsprechenden Erfahrungen bzgl. der Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Planungen der kaufmännischen Kennzahlen bzgl. des dazugehörigen Controllings via SAP &amp; Excel.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und SAP (insb. SAP-Werteflüsse) sind die Grundvoraussetzung für diese Rolle</li><li>Ebenso zeichnen Sie sich durch Ihre guten Kenntnisse im Controlling, insbesondere der Aufbereitung und Auswertung von Daten in SAP und Excel sowie Ihre Kenntnisse bezüglich des Fakturierens von Aufträgen in SAP aus.</li><li>Englischkenntnisse, sowie Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder anderen geforderten Applikationen werden vorausgesetzt.</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch-Kenntnisse müssen gegeben sein.</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>35 Stunden/Arbeitswoche.</li><li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 201/890 921 50

Projektleiter | kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Siemens Mobility

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Silke Blume Zum Panrepel 44 28307 Bremen D: 0421-48907-633 T: 0421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert... den ersten! Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens. Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf ab sofort als: Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d) Tätigkeitsfeld Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland. Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing. Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Unser Angebot Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nix wie ab ins Web – und ab zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Steven Kosciessa +49 (2129) 5568-148 <a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de" target="_blank">steven.kosciessa@bohle.de</a> Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

692 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Meerbusch, Deutschland