field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Wir suchen Mitarbeiter*innen für unsere Produktion</p><p><br></p><p>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Fluidtechnik und suchen ab sofort:</p><p><br></p><h2>Produktions-Mitarbeiter*innen Metallverarbeitung</h2><p><br></p><p>Für die Bearbeitung von Halbzeugen aus verschiedenen Metallen</p><p><br></p><p>Wir regeln das.</p><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima in einem wachsendem Unternehmen sowie leistungsgerechter Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bietet Ihnen die KNOCKS Fluid-Technik GmbH 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub und die Möglichkeit auf ein Jobrad.</p><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auf unsere Website.</p><p><br></p><p><strong>KNOCKS Fluid-Technik GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Otto-Hahn-Straße 4</p><p>59379 Selm</p><p><a href="http://www.knocks.de" target="_blank">www.knocks.de</a></p><p>M <a href="mailto:bewerbung@knocks.de" target="_blank">bewerbung@knocks.de</a></p><p>T +49 (0) 2592 / 966 -210</p>

Produktions-Mitarbeiter*in Metallverarbeitung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<p>Wir suchen:</p><p><br></p><h2>Reinigungskraft</h2><p><br></p><p>auf 556,00 € Basis oder Festanstellung</p><p><br></p><p>Pflichtbewusste Reinigungskraft mit hoher Einsatzbereitschaft für alle anfallenden Reinigungsarbeiten im Büro- und Apartmentbereich. Die Arbeiten sind verbunden mit einem hohen Standard an Pflege und Reinigung. Bewerber/-in sollte im Besitz des Führerscheins Klasse 3 / B sein und über entsprechende Erfahrung und Referenzen verfügen. Arbeitszeit nach Vereinbarung.</p><p><br></p><p>Wir bitten um Bewerbung an:</p><p><br></p><p><strong>Elcotech GmbH</strong></p><p>Zum Pier 79a - 81</p><p>44536 Lünen,</p><p>Mail: <a href="mailto:zentrale@elcotech.de" target="_blank">zentrale@elcotech.de</a></p><p>Telefon: 0231 / 809020</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>2x wö., für Büroräume auf Minijob-Basis ab sofort gesucht.</p><p><br></p><p><strong>WIP-E GmbH</strong></p><p>Zum Wetterschacht 1</p><p>45659 Recklinghausen</p><p><a href="mailto:bewerbung@wip-e.de" target="_blank">bewerbung@wip-e.de</a></p>

<p>WIR&nbsp;SUCHEN&nbsp;DICH&nbsp;!</p><h2>Hörakustiker-Geselle&nbsp;m/w/d</h2><p>Du&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;Beruf,&nbsp;Teamgeist&nbsp;und&nbsp;legst&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;individuelle&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;Menschlichkeit?</p><p>Hörgeräte&nbsp;Leidecker&nbsp;–&nbsp;seit&nbsp;33&nbsp;Jahren&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Ohr&nbsp;in&nbsp;Marl&nbsp;und&nbsp;Recklinghausen.</p><p>Wir&nbsp;stehen&nbsp;für&nbsp;persönliche&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;fachliche&nbsp;Qualität.</p><p>Was&nbsp;dich&nbsp;erwartet:</p><ul><li>ein&nbsp;herzliches&nbsp;Team</li><li>flexible&nbsp;Arbeitszeiten</li><li>modernste&nbsp;Technik</li></ul><p><a href="mailto:Bewerbung@Hoergeraete-leidecker.de" target="_blank">Bewerbung@Hoergeraete-leidecker.de</a></p>

Hörakustiker-Geselle m/w/d

<p>WIR&nbsp;SUCHEN&nbsp;DICH&nbsp;!</p><h2>Auszubildende&nbsp;zum&nbsp;Hörakustiker&nbsp;m/w/d</h2><p>Du&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;Beruf,&nbsp;Teamgeist&nbsp;und&nbsp;legst&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;individuelle&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;Menschlichkeit?</p><p>Hörgeräte&nbsp;Leidecker&nbsp;–&nbsp;seit&nbsp;33&nbsp;Jahren&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Ohr&nbsp;in&nbsp;Marl&nbsp;und&nbsp;Recklinghausen.</p><p>Wir&nbsp;stehen&nbsp;für&nbsp;persönliche&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;fachliche&nbsp;Qualität.</p><p>Was&nbsp;dich&nbsp;erwartet:</p><ul><li>ein&nbsp;herzliches&nbsp;Team</li><li>flexible&nbsp;Arbeitszeiten</li><li>modernste&nbsp;Technik</li></ul><p><a href="mailto:Bewerbung@Hoergeraete-leidecker.de" target="_blank">Bewerbung@Hoergeraete-leidecker.de</a></p>

Auszubildende zum Hörakustiker m/w/d

<p>WIR&nbsp;SUCHEN</p><h2>ELEKTRIKER&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Energie-&nbsp;und&nbsp;Gebäudetechnik</h2><p>Ihre&nbsp;Aufgaben:</p><p>•&nbsp;Installation,&nbsp;Wartung&nbsp;und&nbsp;Reparatur&nbsp;elektrischer&nbsp;Anlagen</p><p>•&nbsp;Prüfungen,&nbsp;Messungen&nbsp;und&nbsp;Störungsbeseitigung</p><p>•&nbsp;Mitarbeit&nbsp;bei&nbsp;Projekten&nbsp;in&nbsp;Heizung,&nbsp;Klima&nbsp;&amp;&nbsp;Gebäudetechnik</p><p>Ihr&nbsp;Profil:</p><p>•&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Elektriker/Elektroniker</p><p>•&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;wünschenswert</p><p>•&nbsp;Selbstständige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise</p><p>•&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Engagement</p><p>Wir&nbsp;bieten:</p><p>•&nbsp;Einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;etablierten&nbsp;Familienunternehmen</p><p>•&nbsp;Abwechslungsreiche&nbsp;Aufgaben&nbsp;im&nbsp;motivierten&nbsp;Team</p><p>•&nbsp;Leistungsgerechte&nbsp;Vergütung</p><p>Bewerbung&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:info@firmaernst.de" target="_blank">info@firmaernst.de</a></p><p><strong>Ernst&nbsp;Haustechnik&nbsp;GmbH</strong></p><p>Münsterknapp&nbsp;33</p><p>45721&nbsp;Haltern&nbsp;am&nbsp;See&nbsp;</p>

ELEKTRIKER (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.</p><ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könne sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski,</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>07.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Überbetriebliche Ausbildung: DEULA in Warendorf</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)</p><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Gestaltung von Außenanlagen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude an handwerklichen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)</p><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Anzucht, Kultur und Pflege von Pflanzen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude am Arbeiten in Außenanlagen und handwerklichen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

380 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland