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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. <ul> <li>Als Teil unseres starken Teams führen sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen zur Kälte-, Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch</li> <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li> <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kolleg*innen am Bereitschaftsdienst (2 Tage/Monat) und der Rufbereitschaft (2 Wochen/Jahr) teil</li> <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik</li> <li>Zertifizierung gemäß F-Gas-Verordnung Kategorie II</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Die Tom Style GmbH ist ein inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Duisburg und tätig in den Bereichen Maler- und Lackierarbeiten, komplettes Schadenmanagement nach Wasser- und Feuchteschäden, Schimmelpilzsanierung sowie Bauwerksanierung. Wir betreuen private, gewerbliche und institutionelle Auftraggeber und begleiten Sanierungsprojekte von der Schadenaufnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung. Unser Unternehmen blickt auf eine 111-jährige Familientradition im Handwerk zurück und vereint gewachsene Erfahrung mit zeitgemäßen Arbeitsabläufen. Unterstützt wird dies durch ein eingespieltes Team qualifizierter Fachkräfte, das regelmäßig in Wohn- und Gewerbeobjekten im regionalen Umfeld tätig ist. <ul><li>Sie führen sowohl innen als auch außen Maler- und Lackierarbeiten aus.</li><li>Nach Wasser- und Feuchtigkeitsschäden setzen Sie Oberflächen instand, indem Sie die notwendigen traditionellen Malerarbeiten durchführen.</li><li>Im Rahmen Ihrer Qualifikationen und Fortbildungen übernehmen Sie Reparaturaufgaben im Schadensmanagement.</li><li>Sie tragen zur Schimmelpilzsanierung gemäß den festgelegten Sanierungsplänen bei.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) – ein absolutes Muss</li><li>Umfassende praktische Erfahrung in der Ausführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innenbereich – unverzichtbar</li><li>Sicherer Umgang mit Spachtel-, Schleif- und Beschichtungstechniken bei Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten – unbedingt notwendig</li><li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, inklusive technischer Dokumentation</li><li>Führerschein ist erforderlich</li></ul> <ul><li>Sie genießen die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in einem familiengeführten Handwerksunternehmen mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Ihre Leistungen werden mit einer fairen Vergütung honoriert und Sie können sich auf pünktliche Zahlungen verlassen.</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima erwartet Sie, geprägt von einem kollegialen Miteinander, gegenseitiger Unterstützung und Freude an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Zusätzlich erleben Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich Malerarbeiten, Schadenmanagement und Sanierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, berufliche und private Belange optimal zu vereinbaren.</li><li>Sie haben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und können zusätzliche Verantwortung übernehmen.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Sanierung, Schadenmanagement und Dokumentation stehen Ihnen zur Verfügung.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und klar strukturierte Arbeitsabläufe unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.</li><li>Außerdem profitieren Sie von regionalen Einsätzen ohne Montage.</li></ul>

Maler und Lackierer / Handwerker (m/w/d) Malerarbeiten & Wasserschaden-Wiederherstellung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Kommissionierung &amp; Verpackung – Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern</li> <li>Ladeeinheiten &amp; Begleitpapiere – Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten</li> <li>Lagerung &amp; Warenfluss – Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien</li> <li>Bestandskontrollen – Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände</li> <li>Umgang mit Arbeitsmitteln – Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen</li> <li>Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – etwa Warenkunde oder Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Bereichern Sie als ausgebildeter Bankkaufmann (all genders) unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise. Gehen Sie gemeinsam mit uns als Kundenberater (all genders) im Privatkundengeschäft in eine erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie gleichermaßen, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrene Kundenberater, denn wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. <ul><li>Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und bedarfsorientierte Beratung auf.</li><li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren breit gefächerten Finanzprodukten.</li><li>Sie akquirieren das Neugeschäft und intensivieren das Bestandsgeschäft</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll in Ihrem Beratungscenterteam und mit anderen Vertriebseinheiten zusammen, um eine rundum perfekte Kundenbetreuung zu gewährleisten.</li></ul> <ul><li>Ihre Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, mit Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl bauen Sie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen auf</li><li>Sie sind für Ihre Kunden der erste Ansprechpartner und betreuen diese durch alle Lebensphasen hinweg</li><li>Sie haben eine hohe Servicekompetenz und sind aufgeschlossen gegenüber sich schnell verändernde Rahmenbedingungen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li><li>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness</li></ul>

Kundenbetreuer (all genders) für das Privatkundengeschäft

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Wissen sichtbar, erlebbar und wirksam machen – das ist deine Leidenschaft? Dann übernimm bei uns die Leitung des Teams Produktion in der Abteilung Wissensmanagement. Gestalte mit deinem Wissen, deiner Führungskompetenz und deiner Begeisterung für moderne Lernformate die Zukunft des Wissens und Lernens bei BG prevent. In deinem Verantwortungsbereich entsteht das, was Menschen bewegt: digitale Lerninhalte, E-Learnings, Präsentationen, Podcasts, Wissensmodule, Plakate und vieles mehr – professionell umgesetzt, visuell ansprechend und technisch perfekt aufbereitet. Dabei arbeitest du eng mit den Teams Koordination und LMS sowie mit den Fachabteilungen zusammen und gestaltest Wissen und Lernen bei BG prevent aktiv mit. <ul> <li>Teamaufbau &amp; Führung: Du baust ein neues Team auf, das für die technische Erstellung und Produktion von Lern- und Wissensinhalten verantwortlich ist. Du führst dein Team kompetent und mit einem klaren Blick für Qualität, Zusammenarbeit und Entwicklung</li> <li>Koordination &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Team Auftragsklärung &amp; Koordination (didaktische und methodische Auftragsklärung) und dem Team LMS (Bereitstellung und Distribution) zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für fließende Prozesse und ein einheitliches Verständnis von Wissensmanagement</li> <li>Content-Produktion: Du steuerst und koordinierst die Umsetzung vielfältiger Formate – von digitalen Lernreisen, E-Learnings und Wissensmodulen über PowerPoint-Präsentationen bis hin zu Podcasts und Informationsplakaten für unsere Gesundheitszentren. Dabei steuerst du auch die entsprechenden Agenturen, die du zuvor in einem Prozess ausgewählt hast und die geeignet sind, die ehrgeizigen Ziele des Teams zu erreichen</li> <li>Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass alle Inhalte technisch einwandfrei, markenkonform und zielgruppengerecht produziert werden. Dabei sorgst du für effiziente Workflows und eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Teams</li> <li>Prozess- &amp; Qualitätsmanagement: Du entwickelst Standards, Vorlagen und Prozesse für die Content-Produktion und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe</li> <li>Grundverständnis im Bereich: Als Teamleitung bist du Teil der Abteilung Wissensmanagement, die gemeinsam mit der Abteilung Marke &amp; Kommunikation den Bereich Wissen &amp; Kommunikation bildet. Du trägst aktiv dazu bei, dass Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Bereichs selbstverständlich sind</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Content-Produktion, z. B. in den Bereichen E-Learning, Mediengestaltung, audiovisuelle Formate und Präsentationsdesign</li> <li>Du bringst Führungserfahrung mit und führst dein neues Team strukturiert und zielorientiert</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis – von Autorentools über Grafiksoftware bis zu Multimedia- und Lernplattformen</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und bleibst dabei immer offen, neugierig und kollegial</li> <li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und lebst unsere Markenwerte: kompetent in der Umsetzung, persönlich in der Kommunikation und leistungsstark im Ergebnis</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediengestaltung, Kommunikation, Design, E-Learning oder Technik runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Teamleitung Produktion (Content) (m/w/d)

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Kolleg/innen für unsere Niederlassung in Essen. Werde ein Teil unseres Teams. In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. <ul> <li>Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte</li> <li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung</li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden</li> <li>Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erarbeiten technischer Lösungen </li> <li>Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften</li> <li>Kostenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Interesse an der Elektrotechnik</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil</li> <li>VOB/B Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen</li> <li>JobRad</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop)</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee</li> </ul>

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Über vitronet Als Firmengruppe gemeinsam stark: Mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden an über 40 Standorten sind wir deutschlandweit der führende Dienstleister für die Telekommunikations- und Energieinfrastruktur. Vom Glasfaserausbau über Energie- und Versorgungsnetze bis hin zu 5G-Lösungen: Wir versorgen unsere Kunden regional vor Ort mit Turnkey-Leistungen. Dabei bieten wir die gesamte Wertschöpfungskette von Beratung und Planung, über den Bau und Montage bis hin zur Dokumentation, Service und Wartung an. Unsere zahlreichen Expert:innen, digitale Geschäftsprozesse, ein eigener Fuhr- und Maschinenpark sowie ein beständiges Partnernetzwerk ermöglichen uns, skalierbar groß zu denken und dabei eine hohe Qualität und Verlässlichkeit zu bieten. So realisieren wir pro Jahr über 10.000 km Glasfasertrasse, ermöglichen 250.000 Homes Passed und setzen zahlreiche Energieprojekte erfolgreich um. Dabei immer im Fokus: Die Sicherung einer lebenswerten Zukunft durch Innovationen und den Ausbau nachhaltiger Geschäftsfelder, wie E-Mobilität, erneuerbare Energien und Smart City Projekte. <ul> <li>Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen</li> <li>Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen</li> <li>Dienstwagen: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen zur Verfügung der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können</li> <li>Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden</li> <li>Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab</li> <li>Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus</li> </ul> <h4>Dein Aufgabenbereich</h4> <ul> <li>Du steuerst gruppenweit alle technisch-operativen Rahmenvorgaben und stellst sicher, dass Bauprojekte wirtschaftlich, qualitativ und strategisch im Zielkorridor liegen</li> <li>Du bist technischer Sparringspartner der Geschäftsführung und bewertest Bauverfahren, Geräteanforderungen, Bohr- und Einsatztechnik sowie die Plausibilität operativer Anforderungen</li> <li>Du definierst technische Standards und Richtlinien für Tiefbau, Rohrleitungsbau, Horizontalbohrtechnik sowie die Verlegung aller Ver- und Entsorgungsleitungen (Wasser, Gas, Strom, TK)</li> <li>Du stellst durch eine übergeordnete Steuerungs- und Richtlinienfunktion die qualitätsseitige Einhaltung des sechsstufigen Bauprozesses – von der Angebotsphase bis zur Gewährleistung – sicher und entwickelst hierfür Prozesse, Systeme und einheitliche Standards für alle operativen Gesellschaften kontinuierlich weiter</li> <li>Du baust ein gruppenweites Qualitätsmanagementsystem auf und stellst durch Audits, Analysen und Maßnahmensteuerung dessen wirksame Umsetzung sicher</li> <li>Du wirkst bei Angebotsstrategien, komplexen Kalkulationen, Vergaben sowie im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement auf Gruppenebene mit</li> <li>Du steuerst gruppenweit die strategische Allokation von Ressourcen und Kapazitäten – einschließlich Baumaschinen und Spezialgeräten (z. B. HDD-Bohrgeräte) – in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften</li> <li>Du treibst die Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse voran, repräsentierst die Gruppe nach innen und außen und gestaltest deren technische Weiterentwicklung maßgeblich mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang mit starkem Bezug zum Tief- oder Leitungsbau</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsrolle, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem Verantwortungsrahmen</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Tief- und Leitungsbau mit – bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von Versorgungsleitungen</li> <li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse oder Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit der VOB und hast Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>Du kannst technische Fragestellungen, Bauverfahren und Geräteanforderungen methodisch sauber bewerten und belastbare Empfehlungen für die Geschäftsführung ableiten</li> <li>Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Umsetzung und Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems – inklusive Audits und KPI-basierter Steuerung</li> <li>Du handelst mit ausgeprägter Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Flexibilität und verbindest dies mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil sowie hoher technischer und analytischer Kompetenz</li> </ul>

Technischer Leiter Tiefbau (m/w/d) – Holding

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und –maßnahmen</li> <li>Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen/Baustellen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung von Großbaustellen und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden</li> <li>Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung</li> <li>Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer sowie stichprobenartige Kontrolle der Qualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach. Wir suchen Dich – eine echte Persönlichkeit mit Überblick, Organisationstalent und einem Herz für Menschen – als Serviceleiter Speisen- und Wäscheversorgung (m/w/d) für alle Krankenhäuser der Contilia Gruppe (Raum Essen/Hattingen/Mülheim). Wenn du Service kannst und Hygiene ernst nimmst: Let's talk! Werde Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um den Patienten und Bewohnern sowie Besuchern und Mitarbeitenden in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sauberes Gefühl zu geben. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. <ul> <li>Teamleitung – du führst ein Team wie ein Captain sein Schiff – klar, wertschätzend und mit Weitblick.</li> <li>Qualitätssicherung – du sorgst dafür, dass unsere Leistungen beim Kunden punktgenau sitzen.</li> <li>Dokumentation – du dokumentierst, optimierst und hältst die Serviceunterlagen top aktuell.</li> <li>Planung – du planst in Vertretungsfällen Einsätze, Schichten und Ressourcen; nichts läuft ohne Dich.</li> <li>Schulung – du führst Service- und Hygieneschulungen durch.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du ... <ul> <li>eine Ausbildung im Hotelgewerbe, in der Gastronomie oder im hauswirtschaftlichen Bereich hast (erwünscht).</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und gerne auch Führungserfahrung mitbringst.</li> <li>über kaufmännisches Grundwissen verfügst – Zahlen schrecken Dich nicht ab.</li> <li>Empathie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast.</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild, Servicegedanke, Kommunikationsfreude und Kundenorientierung mitbringst.</li> <li>den Führerschein Klasse B hast – denn Du willst ja auch zum Einsatzort kommen.</li> <li>die Masernimpfung hast – das gehört bei uns einfach dazu.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad </li> <li>Vertragsgestaltung: verschiedene Vertragsmodelle</li> <li>Arbeitsausstattung: Deine optimale Berufsbekleidung wird von uns gestellt</li> </ul>

Serviceleiter Speisen- und Wäscheversorgung (m/w/d)

Prozessspezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit MACHEN SIE DAS BESTE AUS IHRER ENERGIE...... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul><li>Sie arbeiten aktiv an unseren Abrechnungsprozessen mit und stellen sicher, dass diese reibungslos funktionieren.</li><li>Sie organisieren, führen und dokumentieren Tests zur Überprüfung der Abrechnungsprozesse, um deren Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen.</li><li>·Neue Tarifanforderungen oder Änderungen stimmen Sie eng mit unseren Fachbereichen und Dienstleistern ab.</li><li>Sie überwachen und koordinieren externe Dienstleister und behalten die Tariflandschaft der evo im Blick.</li><li>Sie erheben und analysieren Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Verantwortlichen um.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, als Mitarbeiter:in oder Teilprojektleitung und unterstützen abteilungsinterne sowie bereichsübergreifende Projekte.</li></ul> <ul><li>Für diese Position bringen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation mit.</li><li>Wünschenswert sind anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U, ebenso wie Erfahrung und fundiertes Wissen in den energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge und zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus.</li><li>Sie überzeugen durch klare Kommunikation, fördern die Zusammenarbeit im Team und gestalten Lösungen gemeinsam.</li><li>Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 59.000 - 76.000 € je nach Qualifikation)</li><li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Energierabatt, Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li><li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

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