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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Network Engineer - private Cloud für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul> <li>Aufbau von (dynamischen) IT-Netzwerkinfrastrukturen sowie Konfiguration und Betrieb von entsprechenden Netzwerkkomponenten bzw. -diensten</li> <li>Betrieb und Planung der Netzwerk-Komponenten und WAN-Strecken (BGP)</li> <li>Konzeptionelle Zusammenarbeit und Aufbau zentraler Sicherheitskomponenten zur Absicherung von IT-Netzwerken mit hohem Schutzniveau nach BSI IT-Grundschutz</li> <li>Automatisierung der administrativen Aufgaben mit Hilfe entsprechender Tools und Workflows</li> <li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes sowie Bearbeitung von 2nd und 3rd Level Tickets für den Netzwerkbetrieb</li> <li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und des Betriebs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von z.B. Firewalls, aktiven Netzkomponenten oder im Bereich WAN Routing (BGP/OSPF), wünschenswert im Kontext von private Cloud und air gapped Umgebungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien wie z.B. VLAN, VXLAN, DNS, DHCP</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Herstellern wie z.B. Genua, Aruba, Cisco (ACI)</li> <li>Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und Interesse an aktuellen Bedrohungen im Netzwerkbereich</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, dabei Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen sowie Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

(Senior) Network Engineer - private Cloud (m/w/d)

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als: Abteilungsleitung Sustainability CRE EMEA (w/m/d) standortoffen (national/international) Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet Benefits: <ul> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung: Sie erhalten von uns ein frei konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung für Sie und Ihre Familie. Wir übernehmen alle Tankkosten, Fahrsicherheitstraining, Gruppenunfallversicherung u.v.m.</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus</li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sustainability CRE EMEA inklusive sowie Personal‑ und Budgetverantwortung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.</li> <li>Strategische Nachhaltigkeitssteuerung &amp; Beratung: Verantwortung für die regionale Nachhaltigkeitsstrategie im Immobilienbereich, Umsetzung globaler Vorgaben und Beratung der Leitung CRE EMEA zu Roadmap, Prioritäten und relevanten Nachhaltigkeitstrends.</li> <li>Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung regionaler Nachhaltigkeitsmaßnahmen über den gesamten Lebenszyklus hinweg unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität, Ressourcen und Risiken sowie standardisierter Projektprozesse.</li> <li>Stakeholdermanagement: Zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeits- und Energiethemen im Immobilienbereich in der EMEA‑Region sowie Beratung regionaler Business‑Unit‑Manager und interner Stakeholder.</li> <li>Innovation: Unterstützung globaler Nachhaltigkeitsinitiativen durch Einbringung regionaler Anforderungen, Mitgestaltung neuer Lösungen und Sicherstellung der Integration in konzernweite Technologiestandards und Methoden.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Immobilienfinanzierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>Voraussetzungen: Mindestens 7 Jahre vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise in Führungsposition sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>Soft Skills: Führungskompetenz, Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung</li> <li>Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile: <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat</li> <li>Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li> <li>Home Office: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen</li> </ul> Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.

Abteilungsleitung Sustainability EMEA (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung ​leistet den 2nd Level Support für das Modul SAP MM der Bundeswehr. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen (u.a. Aufgabenverlagerung Betrieb, LV/BV) im Bereich CAM</li> <li>Erstellung managementgerechter Konzepte für den Applikationsbetrieb sowie für leitungsrelevante Sonderthemen</li> <li>Ableitung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen im CAM-Innenverhältnis sowie für weitere Stakeholder (inkl. Workshops)</li> <li>Unterstützende Aufgaben für die Leitung Customer Application Management (CAM)</li> <li>Tracking von Aufgaben aus allen Aufgaben des Applikationsbetriebs</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Berufserfharung oder ein vergleichbarer Werdegang</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Businessapplikationsbetriebs </li> <li>Expertise in den Bereichen Kommunikations- und Informationsarbeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Expertise in der Konzepterstellung im IT-Umfeld und in der Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen</li> <li>Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einarbeiten und Netzwerke aufbauen zu können, ein souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Glas-&amp; Gebäudereiniger (m/w/d)/ Gerne mit Erfahrung Quereinsteiger willkommen gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B(alt:FS3) Sie sollten zudem flexibel, belastbar, pünktlich und zuverlässig sein. Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung bei Übertariflicher Entlohnung und angenehmes Betriebsklima. Bitte melden Sie sich telefonisch oder per Mail Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG Niebuhrstrasse 1, 53113 Bonn Tel. 0228-2499870 oder <a href="mailto:bung.spilles@datevnet.de" target="_blank">bung.spilles@datevnet.de</a>

Glas-& Gebäudereiniger (m/w/d)

Musical Director (m/w/d) Das Phantom der Oper Befristet, Vollzeit · Bonn Auf einen Blick Beschäftigungsart: Vollzeit befristet bis voraussichtlich 28.02.2028 Eintrittstermin: 15.09.2025 Ab Herbst 2026 plant ATG Entertainment, Cameron Mackintoshs spektakuläre Neuproduktion von Andrew Lloyd Webbers DAS PHANTOM DER OPER an einem festen Spielort in Deutschland zu präsentieren. Für diese Produktion suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n Musical Director ab Mitte September 2026. Ein Vordirigat vor dem International Musical Supervisor ist verpflichtend und findet am 26.01.2026 in Köln statt. Worauf du dich freuen kannst Inspiration und Kreativität: Einblick in die Welt des professionellen Theaters und die Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team Mitarbeitenden-Vergünstigungen: Erhalte Vergünstigungen für Theaterbesuche unserer eigenen Shows Corporate Benefits: Nutze exklusive Rabatte und Vorteile auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen Gesundheitsförderung: Du profitierst von vergünstigten Fitnessstudio-Angeboten bei unserem Partner Teamevents: Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Was wir dir anvertrauen Dir obliegt die qualitativ musikalische Verantwortung, die Aufrechterhaltung des musikalischen Standards von DAS PHANTOM DER OPER von den Proben bis zur Aufführung sowie gewisse administrative und organisatorische Maßnahmen während der Laufzeit Du koordinierst, dirigierst und betreust Darsteller*innen und Orchester musikalisch während Proben und Aufführungen Du arbeitest eng mit der künstlerischen Leitung und dem internationalen Kreativteam zusammen, um eine perfekte Show zu gewährleisten Du überwachst die Umsetzung der Partituren und nimmst bei Bedarf musikalische Anpassungen vor Du erstellst Probenpläne und führst Coachings und Stimmbildung der Darsteller*innen durch Du bist verantwortlich für die musikalische Qualitätssicherung bei Aufführungen, Presse- und Marketing-Events Du bringst kreative Ideen für musikalische Highlights, Interpretationen und Arrangements ein Was dich ausmacht Du hast Berufserfahrung als Musical Director in großen Musicalproduktionen Du besitzt exzellente Kenntnisse in Musiktheorie, Dirigieren, Stimmbildung und Orchesterleitung Du besitzt ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität – bereit für Proben, Abend- und Wochenendarbeit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Darsteller*innen ATG im Spotlight Wir sind Produzenten: Harry Potter und das verwunschene Kind, Moulin Rouge! Das Musical, Starlight Express. Wir sind Theaterbetreiber: Admiralspalast Berlin, Musical Dome Köln, Theater am Großmarkt Hamburg. Wir sind Touringveranstalter: Cats, Abenteuerland – Das Musical mit den Hits von PUR, Ballet Revolución. Wir sind Live Entertainment! Bei ATG Entertainment sind 1.600 Mitarbeitende in Deutschland damit beschäftigt, jährlich über 2.000 Veranstaltungen auf die Bühne zu bringen und 1,7 Millionen Gästen einen unvergesslichen Abend zu bescheren. Weltweit gehören wir an die Spitze der Entertainmentbranche. Wir besitzen und betreiben 72 Theater, darunter Häuser am New Yorker Broadway und dem Londoner West End. Über 18 Millionen Zuschauer heißen wir jährlich willkommen, diese und noch viel mehr haben ihre Tickets über unsere Plattformen gekauft, was uns zum Weltmarktführer im Ticketingbereich macht. Bühne frei für deine Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontaktdaten People &amp; Culture Team Name: Mareike Schierhölter Kontaktdaten Theater Name: Madina Stelter ATG Productions GmbH Hans Imhoff Straße 2 50679 Köln <a href="http://www.atgentertainment.de" target="_blank">www.atgentertainment.de</a>

Musical Director (m/w/d) Das Phantom der Oper

BANKENSOFTWARE   BERATUNG   ACADEMY   INFORMATIONSDIENSTE   Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.   Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an.   Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als      Kundenberater (m/w/d) für Banken &amp; Sparkassen im Bereich Versicherungen     unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.   Deine Aufgabenschwerpunkte      Du bist im Team in die Tätigkeit des gesamten Spektrums eines Versicherungsmaklers eingebunden.      Ebenso bist du im Team in der Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen wie auch in der Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden eingebunden.      Du bist im Team mit für die Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und von Risiko- und Versicherungsanalysen verantwortlich.      Du hast Ideen, die Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln.      Das Erstellen und die Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu.      Du unterstützt und arbeitest mit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM.      Du unterstützt im Team, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen.      Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung.      Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist Teil Deiner Tätigkeit.     Dein Profil:      Du verfügst über einen Bachelor oder hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt.      Du hast vielleicht schon erste einschlägige Erfahrungen im gewerblichen oder industriellen Versicherungsbereich.      Du bist teamorientiert.      Du denkst und handelst lösungs- und ergebnisorientiert.      Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.      Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2).     Wir bieten dir      ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet.      die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.      eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.      ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).      mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.      Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.      die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.      regelmäßige Mitarbeiterevents.     Noch mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier: "VÖB-Service als Arbeitgeber".   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann klicke gerne auf den unten stehenden Button "Jetzt bewerben". Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 9. März 2026* hochladen.   Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Harald Kayser, Ludwig-Erhard-Platz 1–3, 53179 Bonn.   * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.   ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Kundenberater (m/w/d) für Banken & Sparkassen im Bereich Versicherungen

IT Security &amp; Risk Manager (m/w/div)   Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann   FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.   Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.   Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.   Besuchen Sie flocert.net für weitere Informationen.   Beschreibung der Position   Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.      Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)      Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland      Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa (erstes Manager-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung      Start: so bald als möglich     Aufgaben      Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen      Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen      Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten      IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern      Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen      Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern      Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends     Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten      Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis      Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)      Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement      Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation      Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse      Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise     Wir bieten      Internationales Arbeitsumfeld      Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt      Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement      Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben      Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten      Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr      Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken      Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende     So bewerben Sie sich   Bitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.     Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.   Regina Jatzke   HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding   +49 (0)228 2493-278

IT Security & Risk Manager (m/w/div)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage Ihre Aufgaben bei uns: Montage von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation Technologisches Verständnis für Prozessanlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Gestalte Prozesse, die Kunden begeistern. Als Service &amp; Process Designer (m/w/d) entwickelst du Prozesse, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren – klar, verständlich und praxisnah. Mit kreativen Methoden aus UX- und Service Design gestaltest du Abläufe, die Qualität und Nutzererlebnis verbinden. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Aufnahme und Neugestaltung von Kernprozessen mit Fokus auf Kundenerlebnis und Nutzerfreundlichkeit</li> <li>Anwendung von Methoden aus Service Design, Design Thinking und Co-Creation</li> <li>Moderation von Workshops sowie Durchführungen von Pilotierungen mit Fachbereichen und Standorten</li> <li>Modellierung und Dokumentation von Prozessen nach Governance-Vorgaben </li> <li>Gestaltung von Prozess-Templates, Rollenbeschreibungen und Guidelines</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Design, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Neugestaltung von Prozessen mit Fokus auf Nutzererlebnis oder Servicequalität</li> <li>Du wendest Methoden aus Service Design, Customer Journey Mapping oder Design Thinking sicher an</li> <li>Idealerweise hast du bereits interdisziplinäre Teams erfolgreich gesteuert und verstehst es, unterschiedliche fachliche Perspektiven zu integrieren, gemeinsame Ziele zu definieren und die Zusammenarbeit effektiv zu moderieren</li> <li>Du zeichnest dich aus durch empathisches, analytisches und konzeptionell-kreatives Denken</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Service & Process Designer (m/w/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

156 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland