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<h1> Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sind bereit für eine vielseitige und verantwortungsvolle Position? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir suchen für unseren Bereich Technischer Betrieb der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d).</p><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexibilität: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li></ul><p> Hier bringst Du Dich ein</p><ul> <li>  Office Management: Sie übernehmen die Verwaltung des Terminkalenders des Bereichsleiters und verantworten die effiziente Koordination von Terminen, Besprechungen und Abwesenheiten. Sie bearbeiten und priorisiern die gesamte schriftliche Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Wiedervorlagen etc.) und beantworten Telefonanrufe. Zudem gehört die vollständige Dokumentenverwaltung (Ablage, Verteilung, Archivierung, fristgerechte Vernichtung) zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Koordination von Meetings: Neben dem allgemeinen Besuchermanagement, steuern Sie die Termin- und Teilnehmerkoordination für interne und externe Meetings und führen hierbei Agenda und Protokoll. Zudem unterstützen Sie bei der Abstimmung, Klärung und bei dem Nachhalten von offenen Aktionspunkten. </li> <li>  Veranstaltungsmangement: Sie verantworten die Planung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen, Meetings und Workshops. Hierbei übernehmen Sie u.a. die Kostenkontrolle, das Teilnehmermanagement und unterstützen bei der Beschaffung jeglicher Ressourcen (z.B. Räume, Equipment, Bewirtung, WLAN etc.). </li> <li>  Personalverwaltung: Sie unterstützen bei personalspezifischen Themen wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Offboarding, Mitarbeitergespräche, Urlaubsanträgen, -vertretungen und Krankmeldungen. </li> <li>  Mitarbeit zu ausgewählten Fachthemen: Sie arbeiten sich in die spezifischen Themen des Fachbereiches ein. Sie übernehmen Recherchearbeiten und erstellen Zusammenfassungen, Präsentationen und Berichte. Zudem untersützen Sie bei der Vorbereitung für Veranstaltungen für Lehre und VDV (z.B. Präsentationen, Datenzusammenstellungen, etc.). </li> <li>  Kommunikations- und Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und gewährleisten, dass alle aktuellen Themen, Bereichsinformationen und Herausforderungen jederzeit transparent kommuniziert, nachgehalten und bearbeitet werden. Mitunter identifiziern Sie Kommunikationslücken, -fehler und -schwächen und bereiten Vorschläge/Pläne für Verbesserungen vor. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>  Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. </li> <li>  Für Sie sind Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten im Umgang mit vertraulichen Informationen selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie / dich überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/55 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

<h1> Teamleiter <br> Montage (m/w/d)</h1><p> Grafschaft Gelsdorf oder Großenlüder</p><p> Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.</p><p> Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.</p><p> Zur Leitung unseres Montage-Teams suchen wir Verstärkung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit deinem großen Fachwissen führst du dein Team personell und fachlich. </li> <li>  Du schulst und entwickelst deine Mitarbeitenden in technischen und fachlichen Themen. </li> <li>  Du arbeitest das Montagekonzept aus und planst die detaillierten Arbeitsabläufe. </li> <li>  Als Wissensträger tauschst du dich regelmäßig mit den Baustellenleitern aus. </li></ul><h2> Deine Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer und hast dich zum Meister weitergebildet. </li> <li>  Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen setzt du gezielt ein. </li> <li>  Auf deine kommunikative, verlässliche und teamfähige Persönlichkeit freuen wir uns. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. In einem sicheren Arbeitsumfeld kannst du dich voll einbringen und weiterentwickeln. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und auch der nötige Humor bei der Arbeit darf auf keinen Fall fehlen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.</p><h3>  Bewerbung ohne viel Papierkram? </h3> <p>  Du findest unser Unternehmen spannend und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Sag uns kurz, wer du bist und warum du ein Teil von unserem Team sein möchtest. </p> Kurzbewerbung<p> Blumer-Lehmann AG <br> Erlenhof <br> 9200 Gossau | Schweiz</p><p> T +41 71 388 58 58 <br> <a href="mailto:info@blumer-lehmann.com" target="_blank">info@blumer-lehmann.com</a></p><p> Folgen Sie uns:</p>

Teamleiter Montage (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker / Schlosser Trinkwassergewinnung   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Die Trinkwassergewinnung umfasst die Anlagen in Neunkirchen, Seligenthal und Hennef. Schwerpunkt des gesuchten Allrounders (m/w/d) sind die technischen Anlagen in Seligenthal und Hennef.</p><p> Industriemechaniker / Schlosser Trinkwassergewinnung (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten am Staudamm und Stausee, an Anlagen der Phosphor-Eliminierungsanlage (PEA) sowie Anlagen der Talsperrenwasser- und Grundwassergewinnung im Normalbetrieb und in Hochwassersituationen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Gebläsen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen, Dosieranlagen und Chemikalienaufbereitung </li> <li>  Allgemeine Werkstattarbeiten wie Fertigung kleiner Metallkonstruktionen, Blecharbeiten etc. </li> <li>  Zustandskontrollen am Dammbauwerk und Stausee sowie der Wassergewinnungsanlage Hennef </li> <li>  Bedienen/Fahren der Schlammentwässerungsanlage PEA </li> <li>  Durchführung von Funktionskontrollen sowie Beheben und Dokumentation von Störungen und Fehlfunktionen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung als Maschinenschlosser oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebstechnik, Instandsetzung oder Vergleichbarem </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung "Fachkunde Stauanlage" gemäß DWA </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. BE </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad! </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Industriemechaniker / Schlosser Trinkwassergewinnung (m/w/d)

<h1> Fachhandwerker Trinkwassergewinnung   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Die Trinkwassergewinnung umfasst die Anlagen in Neunkirchen, Seligenthal und Hennef. Schwerpunkt des gesuchten Allrounders (m/w/d) sind die technischen Anlagen in Seligenthal und Hennef.</p><p> Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Talsperre </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen </li> <li>  Zustandskontrollen am Dammbauwerk und an Einrichtungen von Staudamm und Stausee inklusive Grünpflege und Freischeidearbeiten (Talsperre, Vorbecken usw.), Betonarbeiten etc. </li> <li>  Reinigungs-, Transport- und Hebearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen, Kran und Hubarbeitsbühnen in Anlagen der Wassergewinnung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler/Lackierer </li> <li>  Bereitschaft, vielseitige Tätigkeiten aus verschiedenen Gewerken auszuführen und sich entsprechend weiterzubilden </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung "Fachkunde Stauanlagen" gemäß DWA </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen </li> <li>  Kenntnisse der sachgerechten Bearbeitung und Materialauswahl für dauerhafte Beschichtungen in feuchter Umgebung sowie der Anforderungen für Materialien in Kontakt mit Trinkwasser von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. BE </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad! </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)

<h1> Landschaftsplaner/in (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Stadtplanungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine/n</p><h2> Landschaftsplaner/in (m/w/d) <br> EG 12 TVöD</h2><p> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von natur- und artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen und landschaftsplanerischen Leistungen im Rahmen der Bauleitplanung (Umweltberichte, landschaftspl. Begleitplan mit Eingriffs-Ausgleichs-Bilanzierung, Artenschutzrechtliche Fachbeiträge, FFH- Verträglichkeitsstudien etc.) </li> <li>  Erstellung landschaftsplanerischer Leistungen zu Einzelvorhaben der Stadt Troisdorf (z.B. Umweltverträglichkeitsprüfung zu einer Baumaßnahme im Außenbereich, Landschaftsbildanalyse, Artenschutzrechtliche Untersuchung) </li> <li>  Fachliche Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben Dritter(z.B. bezüglich Umweltverträglichkeit, Übereinstimmung mit Landschaftsplänen/-schutzgebieten, erforderliche naturschutzrechtliche Untersuchungen) </li> <li>  Mitwirkung am Freiraumentwicklungskonzept </li> <li>  Fachliche Stellungnahmen zu sonstigen Plänen und Projekten der Stadt Troisdorf (z.B. European-Climate-Award-Zertifizierung, Metro-Klima-Lab, Entwicklungskonzept Rotter See) </li> <li>  Fachliche Stellungnahmen zu übergeordneten Planwerken (z.B. Regionalplan, Planfeststellungen) </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Vergabe, Abrechnung und fachliche Betreuung von landschaftsplanerischen Leistungen Dritter </li> <li>  Abstimmungen mit Projektbeteiligten (Auftragnehmer, Fachämter, Planungsbüros) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Biologie, Geografie, Umweltplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengänge (Bachelor oder Master, Diplomingenieur*in). Gerne auch Berufseinsteiger*innen oder Wiedereinsteiger*Innen. </li> <li>  Sie verfügen über umwelt- und naturschutzrechtliche Kenntnisse. Kenntnisse im BauGB und praktische Berufserfahrung in der kommunalen Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Artenkenntnisse sowie Kenntnisse der Biotoptypen sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte (z.B. für Sitzungsvorlagen, Protokolle, Umweltberichte, Stellungnahmen) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstverantwortliche und präzise Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe,Organisationsgeschick sowie eine hohe Detailsicherheit aus. </li> <li>  Sie sind engagiert und kommunikationsstark und haben Freude an verantwortungsvoller Teamarbeit. </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin des Stadtplanungsamtes Frau Klein, Tel. 02241 900 615 oder <a href="mailto:KleinA@troisdorf.de" target="_blank">KleinA@troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Landschaftsplaner/in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen</p><h2> Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) <br> S 12 TVöD</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. <br> Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf </li> <li>  Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen </li> <li>  Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses </li> <li>  Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) undVermittlung von passgenauen Hilfsangeboten </li> <li>  Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM </li> <li>  Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration  <ul>   <li>    ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz   </li>   <li>    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen   </li>   <li>    Mehrsprachigkeit ist von Vorteil   </li>  </ul> </li> <li>  praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte </li> <li>  Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gern Herr Amir, Leiter des Sachgebietes Migration und Integration, Telefon 02241900540, <a href="mailto:AmirM@troisdorf.de" target="_blank">AmirM@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter<a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1>  ELEKTRONIKER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) VON DER MONTAGE IN DIE PLANUNG </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <br> <br> *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* <br> <br> Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: <ul>  <li>   Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen)  </li>  <li>   Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen  </li>  <li>   Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)  </li>  <li>   In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering  </li>  <li>   Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

ELEKTRONIKER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) VON DER MONTAGE IN DIE PLANUNG

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie (Direktor: Prof. Dr. Rainer Surges) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (75%, TV-L EG 9) unbefristet zu besetzen:</p><h1> Ergotherapeut*in (m/w/d)</h1><h2> Sie haben:</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung der Ergotherapie mit gutem Erfolg abgeschlossen </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen neurologischen Patient*innen </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusst, engagiert, verlässlich und leistungsmotiviert </li> <li>  Belastbar, flexibel und lernbereit </li> <li>  Fähig, einen Arbeitsbereich verantwortlich zu organisieren </li> <li>  Fähig, Mitarbeiter/-innen (z.B. Praktikanten/-innen) anzuleiten </li> <li>  Fähig, selbstständig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Einfühlsam im Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation des ergotherapeutischen Behandlungsangebots im Rahmen der Komplexbehandlung von Patient/-innen mit schwer behandelbaren Epilepsien nach OPS-2013 8-972 unter Supervision des Bereichs Kognitiv-behaviorale Epileptologie </li> <li>  Planung individueller Therapiemaßnahmen: Bedarf, Zielsetzung, Auswahl geeigneter Verfahren </li> <li>  Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Beteiligung an Wochenenddiensten in anderen Bereichen (Neurologie, Neurochirurgie) </li> <li>  Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li>  Entwicklung und Erstellung neuer Therapiematerialien </li> <li>  Mithilfe bei der wissenschaftlichen Evaluation der Therapiemaßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><p> Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.10.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-6070 per E-Mail an:</p> Klinik und Poliklinik für Epileptologie <br> Universitätsklinikum Bonn Herrn PD Dr. Christian Hoppe <br> <a href="mailto:Christian.Hoppe@ukbonn.de" target="_blank">Christian.Hoppe@ukbonn.de</a>

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Epileptologie

<p>In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit.</p>

Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)

<p> #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</p><p> Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.</p><p> Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.</p><p> Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.</p><p> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1>  Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) </h1><p> Für unsere Filialen in Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Neuwied und Bad Neuenahr-Ahrweiler suchen wir mehrere „Spezialisten Finanzierung (m/w/d)“. Sie sind der Experte (m/w/d) für Baufinanzierungen und erste Ansprechperson unserer Privatkunden rund um die Immobilienfinanzierung.</p><p> Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Begleitung unserer Mitglieder bei der Realisierung ihrer Träume im Auftrag des größten privaten Baufinanzierers im südwestlichen Raum </li> <li>  Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten </li> <li>  Einzigartige, auf den Vertragspartner zugeschnittene Beratung zu Finanzierungspaketen , die uns deutlich von Marktmitbewerbern abhebt </li> <li>  Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling) </li> <li>  Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes , stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) </li> <li>  Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft  <br>  <br>  Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung </li></ul><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul> <li>  Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten </li> <li>  Ihr sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Ihr gutes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Ihre hohe Leistungsorientierung , Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.</p><p> Ihre Ansprechpersonen:</p><p> Frank Fichter <br> Tel. 0681 3094-2202</p><p> Christiane Zimmer <br> Tel. 0681 3094-2204</p>

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