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<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen!    Mitarbeiter – Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d)   Du hast ein gutes Gespür für technische Prozesse und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bist Du im Fachbereich Mako-Clearing und EDM der Bonn-Netz GmbH genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d) und übernimm Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Energieanlagen im SAP, Marktprozesse und Mieterstromprojekten. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how mit energiewirtschaftlichem Verständnis – und leistest so einen aktiven Beitrag zur Energiewende.   Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie genau dorthin, wo sie Wirkung zeigt.   Hier bringst Du Dich ein      Mess- und Energieanlagen: Du bist für den Aufbau komplexer Anlagenkonstrukte im SAP-System verantwortlich, dabei berücksichtigst Du das jeweilige Messkonzept.      Fristgerechter Datenaustausch mit Marktpartnern: Du gewährleistest den termingerechten und reibungslosen Datenaustausch mit unseren Marktpartnern. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Clearingfällen aus der EDIFACT Marktkommunikation (MaKo).      Mieterstromprojekte aktiv gestalten: Du begleitest den Aufbau und die Stammdatenpflege von Mieterstromprojekten – von der ersten Anmeldung bis zur laufenden Betreuung in den IT-Systemen.      Redispatch 2.0: Du arbeitest mit RD 2.0-relevanten Tools und übernimmst die Pflege sowie die Kontrolle der Stammdaten. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Netzstabilität und gesetzeskonforme Umsetzung sicherzustellen.      Prozesse weiterentwickeln: Du unterstützt aktiv die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen EDIFACT-Marktkommunikationsprozesse.     Damit überzeugst Du uns      Abschluss: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.      Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber kein Muss – Deine Lernbereitschaft zählt.      Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP-ISU, oder bist bereit, Dich darin einzuarbeiten.      IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.     Freue Dich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.      Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.     Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!   Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.   Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.   Haben wir Dich überzeugt? Dann bewerben bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/34 über unser Onlineformular.   Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.   Ansprechpartnerin: France Ji

Mitarbeiter - Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

<p>Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p> <p>Wir suchen ab dem 01.01.2026 an der Hochschul- und Kreisbibliothek Sankt Augustin eine:n</p> <p><strong>Berater:in für Medienproduktion (d/m/w)</strong></p><br><p>Sie</p> <ul>  <li>betreuen das zentrale VideoLab der Hochschule und hier insbesondere die One-Button-Recording-Studios, die Medienwerkstatt und das Medienportal.</li>  <li>leisten den First-Level-Support für die im E-Learning eingesetzten Systeme, warten das technische Equipment und die Endgeräte, kümmern sich um den Ausbau und die Bewerbung des Angebots.</li>  <li>bringen sich aktiv in die Umsetzung von Video- und Audioproduktionen für die Lehre ein und beraten in diesem Zusammenhang die Professorinnen und Professoren, die Lehrenden, die Mitarbeitenden sowie die Studierenden.</li>  <li>konzipieren Schulungen, führen diese durch und beteiligen sich an unseren Zertifikatsprogrammen E-Tutor und E-Teacher.</li>  <li>arbeiten im Marketing-Team der Bibliothek mit und erstellen Print-Materialien, Webseiten und Social-Media-Beiträge.</li> </ul><br><p>Sie</p> <ul>  <li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Medien­produktion, Medientechnik und/oder Mediengestaltung und bringen idealerweise Erfahrungen in der Beratung mit.</li>  <li>besitzen fundierte technisch-gestalterische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Produktionsbereich.</li>  <li>überzeugen durch Ihren versierten Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (MacOS, Windows).</li>  <li>sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten und sich kontinuierlich über technische Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.</li>  <li>bringen eine hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz (auch in englischer Sprache) mit, arbeiten konstruktiv, eigenständig und gerne im Team.</li> </ul><br><p>Wir als Arbeitgeberin</p> <ul>  <li><b>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: </b>In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 29 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet für 2 Jahre.</li>  <li><b>ermöglichen Verlässlichkeit:</b> Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>  <li><b> gestalten Ihre Karriere:</b> Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissen­schaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>  <li><b>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:</b> Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und amiliengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>  <li><b>leben Werte und Miteinander:</b> Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> <p>Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><br>

Berater:in für Medienproduktion (d/m/w)

<p>Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p>    <p>Siegburg</p>  <p><strong>Forstwirt (m/w/d)</strong></p><br> <ul>  <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li>  <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li>  <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li>  <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li>  <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li>  <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li>  <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li>  <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li>  <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>  <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li>  <li>PC-Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul><br> <ul>  <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> in einem <strong>naturnahen Umfeld</strong> mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 <strong>„Trinkwasser“</strong>.</li>  <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem <strong>Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)</strong>, inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li>  <li>Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen <strong>jährlichen Bonus</strong> zu erhalten.</li>  <li>Zusätzlich zahlen wir in eine <strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li>  <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr.</li>  <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem <strong>Arbeitszeitkonto</strong> erfasst.</li>  <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit <strong>flachen Hierarchien</strong> unterwegs.</li>  <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: <strong>Berufsbegleitende Fortbildungen</strong> unterstützen wir nach Absprache gerne.</li>  <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</strong>.</li>  <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten <strong>Dienstrad</strong>.</li>  <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfang­reichen <strong>Betriebssportangebot</strong> teilnehmen.</li>  <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von <strong>BetterDoc </strong>kostenfrei nutzen.</li>  <li><strong>Kostenfreie Parkplätze</strong> sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul><br>

Forstwirt (m/w/d)

Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz!   Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz.   Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit.   Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als      Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde     Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.   Ihre Kernaufgaben      Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde      Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung      Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams      Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden      Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht     Unsere Anforderungen      Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften      Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes      Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen      Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie      Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick     Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend.   Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt.   Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

<h2>Bist du bereit, die Zukunft zu verkaufen?</h2>Für unseren Kunden, ein Telekommunikationsunternehmen, suchen wir im Gebiet um Bonn einen<br><br>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.<br><br>Gesucht wird im Rahmen der Personalüberlassung bei 38 Wochenstunden für zunächst 18 Monate. Bei entsprechender Eignung ist eine spätere Übernahme möglich. Freu dich hier auf ein faires Grundgehalt und attraktive Provisionen für deinen Erfolg.<br><br>Du hast Lust, Menschen den Zugang zum schnellen Internet von morgen zu ermöglichen und dabei selbst den nächsten Karriereschritt zu machen?<br>Vertrieb liegt dir im Blut, und du hast Spaß daran, direkt beim Kunden für Begeisterung zu sorgen?<br><br>Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Werde Teil eines neuen, spannenden Projekts und unterstütze so das Team!<h2>So bringst du Glasfaser unter die Leute</h2><ul><li> Du gehst aktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zu (Door-to-Door) und berätst sie rund um die Glasfaserprodukte <br></li><li> Du bist an vier Tagen pro Woche im Außendienst unterwegs und an einem Tag im Shop, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads nachzuverfolgen<br></li><li> Du überzeugst durch deine kommunikative Art, beantwortest Fragen rund um Tarife, Technik und Vorteile ohne aufdringlich zu sein<br></li><li> Du dokumentierst deine Kundengespräche sauber und professionell, damit der Prozess für alle transparent bleibt<br></li><li> Du arbeitest eng mit deinem Ansprechpartner zusammen, der dich bei allen Fragen oder Herausforderungen unterstützt</li></ul><h2>Du passt perfekt, wenn du das mitbringst</h2><ul><li> Vertriebserfahrung ist ein absolutes Muss! Ob aus dem Außendienst, Einzelhandel oder der Gastronomie. Hauptsache, du weißt, wie man Menschen begeistert<br></li><li> Du hast ein gepflegtes, freundliches Auftreten und kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen<br></li><li> Du besitzt Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und eine gute Portion Eigenmotivation<br></li><li> Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, ein Poolfahrzeug wird dir zur Verfügung gestellt<br></li><li> Du bist zuverlässig, kannst ein Führungszeugnis vorlegen und sorgst dafür, dass wir alle nötigen Informationen haben, um dich bestmöglich kennenzulernen</li></ul><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

484 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland