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Sie suchen einen Job als KFZ-Mechatroniker in Bonn? Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg bei unserem Kunden! Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen. Randstad bringt Sie per Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Für einen renommierten Kunden aus der Region (Markenunabhängige Werkstatt) suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik. Egal ob erfahrener Profi oder Berufseinsteiger: Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten.<ul>
	<li>
	Diagnose &amp; Technik: Selbstständige Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an PKWs verschiedener Marken.
	</li>
	<li>
	Instandsetzung: Fachgerechte Reparatur mechanischer und elektronischer Fahrzeugkomponenten.
	</li>
	<li>
	Service: Durchführung von Reifenmontagen, Ölwechseln und allgemeinen Kfz-Servicearbeiten.
	</li>
	<li>
	Fahrzeugchecks: Umsetzung umfassender Inspektionen an markenunabhängigen Bestandsfahrzeugen
	</li>
	<li>
	Qualität: Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Endkontrolle
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker (m/w/d)&nbsp;
	</li>
	<li>
	Sicherer Umgang mit gängigen Diagnose- und Prüfgeräten
	</li>
	<li>
	Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
	</li>
	<li>
	Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
	</li>
	<li>
	Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit direkt beim Kunden
	</li>
	<li>
	Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Tagschicht, 8 Stunden) – keine Wochenendarbeit
	</li>
	<li>
	Gehalt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
	</li>
	<li>
	Arbeitsumgebung: Eine moderne, technisch gut ausgestattete Werkstatt und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
	</li>
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Fahrradmonteur / Zweiradmechatroniker (m/w/d) – Werkstatt &amp; Montage Standort: 53757 Sankt Augustin | Bereich: Fahrrad XXL Feld | Art: Vollzeit / Teilzeit Schraubst Du noch oder bewegst Du schon was? Du liebst Technik, Fahrräder und hast ein Händchen für Mechanik? Dann komm in die Werkstatt von Fahrrad XXL Feld ! Als einer der modernsten Fahrrad-Fachhändler Deutschlands bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit High-End-Equipment und einer riesigen Markenvielfalt. Egal ob Profi oder leidenschaftlicher Hobbyschrauber: Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team! Deine Aufgaben in unserer Werkstatt Service &amp; Wartung: Du führst Inspektionen, Reparaturen und Instandsetzungen an hochwertigen E-Bikes, MTBs und Rennrädern durch. Neuradmontage: Du baust Fahrräder fachgerecht auf und stellst sie perfekt für unsere Kunden ein. Diagnose: Mit modernster Software liest Du Fehlerspeicher bei E-Bike-Systemen (z. B. Bosch, Shimano, Fazua) aus. Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Rad unsere Werkstatt in technisch einwandfreiem Zustand verlässt. Das bringst Du mit Qualifikation: Idealerweise eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) oder Fahrradmonteur (m/w/d) . Quereinstieg willkommen: Du hast keine Ausbildung in diesem Bereich, bist aber technisch versiert und schraubst in Deiner Freizeit leidenschaftlich an Rädern? Wir geben auch ungelernten Fahrradmonteuren mit Talent eine Chance! Handwerkliches Geschick: Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Teamgeist: Du bist zuverlässig und hast Lust Dich in einem großen Team weiterzuentwickeln. Deine Vorteile bei Fahrrad XXL Feld Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Bike-Leasing: Dein eigenes Wunschrad als Dienstfahrrad zu Top-Konditionen (auch zur privaten Nutzung). Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Vergünstigungen auf Fahrräder, Sportswear und Bike-Zubehör – für dich und deine Familie. Genuss inklusive: Genieße Deine Pausen mit Verzehrgutscheinen für unser hauseigenes Café Velo . Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich voranbringen. Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein starkes, wertschätzendes Team. Bereit für den Boxenstopp? Schick uns einfach Deinen Lebenslauf (oder eine kurze Info zu Deiner Erfahrung) per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich! Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Web: <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Fahrradmonteur / Zweiradmechatroniker (m/w/d) - Werkstatt & Montage

Leiter Service &amp; Montage Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d) Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. Das bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld mind. 30 Tage Urlaub 50% Zuschuss zur Altersvorsorge Job-Rad (individuell konfiguriert) attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" regelmäßige Weiterbildungsangebote Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Ihr Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen Das bringen Sie mit · Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen. Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a> Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550.

Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/Mechatroniker Fahrleitungsanlagen (w/m/d) <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Errichtung, Instandhaltung und Prüfung von Bahnstromunterwerken, Blitzschutzanlagen, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Fernwirkanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie elektrischen Anlagen von Gebäuden und Aufzugsanlagen</li><li>Erst- und Wiederholungsprüfung sowie Wartung und Instandsetzung ortsfester elektrischer Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Beantragung und Durchführung von Schaltaufträgen bis 11 kV Nennspannung</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Abstimmung mit internen Fachdiensten sowie Bauüberwachung von Fremdunternehmen</li><li>Erstellung von Dokumentationsunterlagen für die betreffenden Anlagen</li><li>Teilnahme am technischer Bereitschaftsdienst</li><li>Arbeiten unter Spannung bis DC 1500V / AC 1000V</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Elektroniker oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf </li><li> Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern </li><li> Sicherer Umgang mit den aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze </li><li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li><li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Nachteinsätzen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Sportangebote im SWK-Konzern sowie Rabatte über die Corporate Benefits-App</li><li>Jobradleasing</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>

Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d)

HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. Mehr als 600 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um den gesamten Innovationszyklus zu steuern – von strategischer Vorausschau über Ideengenerierung, Tech Scouting und Start-up-Kooperationen bis zum konkreten Projekt. Unsere modulare, KI-gestützte Plattform verbindet Strategie mit Umsetzung, stärkt bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse, verbessert Entscheidungsqualität und skaliert erfolgreiche Lösungen unternehmensweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem Team von über 160 Mitarbeitenden und fundierter Beratungskompetenz unterstützt HYPE Organisationen dabei, Innovation systematisch, kollaborativ und ergebnisorientiert zu gestalten – um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und wettbewerbsfähig zu bleiben in einer Welt des Wandels. Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du. Wir suchen zur Verstärkung unseres People&amp;Culture Teams am Standort Bonn einen: People &amp; Culture Manager / HR Generalist (m/w/d) *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen im In- und Ausland</li> <li>Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Gestaltung und Steuerung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit unseren Teamleads </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll Providern</li> <li>Betreuung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> <li>Aufbereitung von Statistiken und Reports </li> <li>Optimierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o. Ä.</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Word und Excel</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team</li> <li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absoluter Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Transformation sind Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch dein Team, kannst du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientieren Atmosphäre bearbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten dich Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch Kultur: HYPE ist divers und integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! <h4>Deine Kontaktpersonen</h4> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung. Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage. Für weitere Fragen erreichst du uns unter der Rufnummer +49 (0) 228 / 2276-0.

People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren. Standort: Bonn Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Andere Service-Funktion Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren (BImSchG und IED-RL)</li> <li>Aufbau, Einführung und Überwachung eines zertifizierten Umweltmanagementsystems gem. 45. BImSchV</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben im Bereich des Umweltschutzes (z.B. GewAbfV)</li> <li>Unterstützung der Produktion bei der Bearbeitung spezifischer Projekte Arbeitssicherheit und Abfallmanagement</li> <li>Information und Unterstützung der Führungskräfte am Standort als interner Dienstleister</li> <li>Prozessoptimierungen und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Kollegen des Fachbereichs</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein sympathisches, kollegiales und motiviertes Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltschutz, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese allgemeinverständlich darlegen zu können</li> <li>Beratungskompetenz und freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zum kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kompetenz und der Erweiterung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs, z.B. durch Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen</li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen machen bei uns den Unterschied. Ob als Berufseinsteiger/-in, Experte/-in oder im Projektmanagement– bei uns können Sie mitgestalten! Auch wie wir gemeinsam unsere Werte leben und Schritt für Schritt Ihre Karriere weiterentwickeln.

Umweltingenieur (m/w/d)

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir - EDEKA Vogl - begeistern tagtäglich unsere Kunden in unseren beiden Märkten in Bonn mit einem vielfältigen Sortiment. Ganz getreu unserem Motto „E Center Vogl – Genießen und abheben“ finden unsere Kunden nicht nur eine große Frischeauswahl sondern auch eine fachgerechte und kompetente Beratung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. <h1>Verkäufer / Mitarbeiter Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit</h1> Werden Sie Teil unseres Teams in unseren EDEKA Märkten Vogl in Bonn in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft an unserer Käsetheke zur Seite</li> <li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken</li> <li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li> <li>HACCP: Dass die Frischetheken immer sauber und ordentlich sind, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Koch oder vergleichbar</li> <li>Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei</li> <li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubsgeld und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>5-Tage-Woche im Rahmen einer Vollzeitposition</li> <li>10% Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gute Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Mitarbeiter Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge. Wir sind ein Team - mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission. Werde Teil unseres Finance Teams! Dich erwarten zwölf engagierte Kolleg:innen die sich in den verschiedenen Bereichen des Fonds- und Beteiligungscontrollings spezialisiert haben. Wenn Du Lust hast, eine zentrale Rolle im Rechnungswesen des HTGF zu übernehmen und unser Team tatkräftig zu unterstützen, dann lies weiter, um mehr über Deine neue Position zu erfahren: <h4>Was Dich erwartet</h4> <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstützt bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung und steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Du pflegst die Offenen-Posten-Listen, stimmst Konten ab und klärst diese</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben aus dem Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Du besitzt solide Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Umsatzsteuer</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich</li> <li>Du bist flexibel und hast Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten für eine erfolgreiche Arbeit die passenden Rahmenbedingungen wie: <ul> <li>Flexibilität – von mobile Work bis zu individuellen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen</li> <li>Entwicklung – ein großes Netzwerk und einen Erfahrungsschatz aus unzähligen Investments, Transaktionen und Exits </li> <li>Weitere Incentives – individueller Bonus nach Zielvereinbarung, Job-Bike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets und eines Sportangebotes, VWL, 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag u.v.m.</li> </ul>

Buchhalter:in (50%, Teilzeit)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbs­register das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 </h2> (Referenznummer: 26-01) in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundes­kartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäfts­prozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungs­aufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundes­kartellamt. Hierbei u. a. <ul> <li>Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundes­kartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Durchführung von Projekten im Bereich IT‑Verfahren inkl. Projekt­management und Budget­planungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheits­konzepten</li> <li>Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten</li> <li>IT‑seitige Vertretung des Bundes­kartellamts bei Workshops mit Externen (Behörden­vertreter und Dienstleister)</li> </ul> <ul> <li>Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder einer vergleichbaren IT‑bezogenen Fachrichtung oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungs­wesen der Kultus­ministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT‑Projekt­management­methoden (z. B. agile Methoden)</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Software­architekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li> <li>Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache</li> <li>Analytisches und ergebnis­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­orientiert, verständlich und effizient zu vermitteln</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 13h bzw. A 14 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.

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