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We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Instandhalter/Betriebsschlosser/Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Fertigungseinrichtungen in der Serienproduktion von Schließzylindern Sicherstellung der hohen Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsanforderungen Analyse und Behebung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Störungen Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Bauteilen und Baugruppen Arbeiten mit modernen Fertigungstechnologien, insbesondere: Drahterodieren Schleifen Drehen und Fräsen (konventionell und CNC) Schweißen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungs- und Instandhaltungsprozessen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Serienfertigung Gutes technisches Verständnis und hohe Präzisions- und Qualitätsorientierung Kenntnisse in: Hydraulik und Pneumatik Mechanischer Bearbeitung und Montage Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und Maschinensteuerungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Instandhalter / Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unser Credit Management und arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie in Projekten mit. Flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche und die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team begleiten dich während der auf 24 Monate angelegten Werkstudententätigkeit.Die CURRENTA Gruppe sucht dich für die Group Function Treasury &amp; Insurance.Als Werkstudent*in übernimmst du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben wie:<ul><li>Unterstützung im operativen Credit Management, insbesondere bei der Aktualisierung und Pflege von Daten zur Entscheidungsfindung (z. B. Kreditratings, Kreditlimits, Zahlungsbedingungen).</li><li>Einbindung von Kreditauskünften sowie Mitarbeit bei der Berechnung und Aktualisierung ungesicherter Kreditobligos, inklusive Klassifizierung und Obligo-Analysen globaler Kunden.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Dokumentation von Abläufen sowie Unterstützung bei der Überarbeitung von Organisationsrichtlinien (z. B. Credit Policy).</li><li>Erstellung kleinerer Reports, Auswertungen und Datenvalidierungen.</li><li>Unterstützung bei Unterweisungen in der Zentrale sowie in den Märkten (je nach Bedarf).</li></ul> <ul><li>Eingeschriebener Vollzeitstudent*in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Finanzbezug (Universität oder Fachhochschule).</li><li>Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP </li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytisch-konzeptionellem Denkvermögen.</li><li>Sichere Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).</li></ul>Hinweis: Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.​ Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:<ul><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebsrestaurants</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul>

Werkstudent Credit Management (m/w/d)

Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen <h1>Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Arbeitsschutzstrategie, die eine nachhaltige Sicherheitskultur stärkt und kontinuierlich weiterentwickelt</li> <li>Festlegung strategischer und operativer Ziele im Arbeitsschutz und Begleitung der Werke und Standorte bei der Umsetzung</li> <li>Führen eines nationalen und internationalen HSE-/Arbeitssicherheits-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Fachkräfte in ihrer Rolle</li> <li>Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen zur Verankerung moderner Sicherheits- und Gesundheitsstandards im gesamten Unternehmen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen – inkl. Ableitung wirksamer Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Benchmarking und Einführung von Best-Practice-Modellen aus Branchen mit hohen Sicherheitskultur-Reifegraden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Gremien und Mitbestimmungsorganen, einschließlich Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeits- und ESG-orientierten Unternehmensstrategie, insbesondere zu Health &amp; Safety</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Veränderungsprozesse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedlichen Stakeholdern Orientierung und Sicherheit zu geben</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Sicherheitskultur aktiv zu prägen</li> <li>Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage</li> <li>37,5 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie arbeiten derzeit als Disponent und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden, einem etablierten Abschleppunternehmen in Bonn! Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! <ul> <li> Disposition der Berufskraftfahrer im Abschleppdienst </li> <li> Betreuung der Schleppwagen-Fahrer vor Ort sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> Fungieren als erster Ansprechpartner für Kooperationspartner wie ADAC, AXA, LVM und weitere </li> <li> Übernahme der kaufmännischen Abwicklung von Clubmobil-Vorgängen und Vermietungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende nach Absprache (Wochenenddienst auch im mobilen Arbeiten möglich) </li> <li> Gute Umgangsformen, eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li> Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen </li> <li> Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Strukturierter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start </li> <li> Zusatzleistungen wie eine Zahnzusatzversicherung sowie Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> </ul>

Disponent (m/w/d)

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Werde Teil des Teams Kreditconsulting und bewirb dich als: (Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ Du möchtest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen begleiten und maßgeblich dazu beitragen, Risken zu steuern, Sanierungspotenziale zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung kritischer Engagements: Du betreust und begleitest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen ganzheitlich, risikoorientiert und entscheidungssicher.</li> <li>Analyse &amp; Bewertung: Du analysierst Unternehmen in wirtschaftlichen Schieflagen und beurteilst ihre Sanierungsfähigkeit.</li> <li>Sanierungskonzepte: Du entwickelst, begleitest und überwachst tragfähige Sanierungsmaßnahmen, in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.</li> <li>Entscheidung &amp; Votierung: Du bereitest Kreditentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen vor und triffst ggf. eigenständig die Entscheidung zur Umsetzung.</li> <li>Stakeholder-Management: Du führst anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen mit Unternehmen, Berater:innen, Banken, Insolvenzverwaltern und Institutionen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachbezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li> <li>Du hast mehrjährige, idealerweise langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit kritischen Engagements, ggf. als Firmenkundenberater:in, insbesondere in der Sanierung und Intensivbetreuung.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Beurteilung von Kapitaldienst- und Fortführungsfähigsfähigkeit von Unternehmen.</li> <li>Du wendest sicher die rechtlichen Grundlagen des Firmenkundengeschäfts an, insbesondere Kredit-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie Sicherheitenrecht.</li> <li>Du arbeitest analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen.</li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 11-12 (je nach Berufserfahrung), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen (ArbSchG, DGUV) und Unternehmenszielen</li> <li>Aufbau, Pflege und Überwachung von Prozessen zur Qualifizierung, Steuerung und Auditierung externer Partnerunternehmen (Bau, Wartung, Instandhaltung)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten H&amp;S-Vorgaben, einschließlich EU-/Bundes- und Landesgesetze, Technische Regeln (TRBS), DGUV Vorschriften sowie branchenspezifischer Standards</li> <li>Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Bau- und Wartungsarbeiten an Funkstandorten sowie im Büro-/Homeoffice-Umfeld</li> <li>Planung und Durchführung interner und externer Audits sowie Baustelleninspektionen, inkl. Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption und Durchführung von H&amp;S-Trainings für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister</li> <li>Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen, inklusive Ursachenanalyse, Dokumentation und Ableitung präventiver Maßnahmen</li> <li>Funktion als kompetenter Ansprechpartner in allen H&amp;S-Fragen, inklusive Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsprojekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, den operativen Bereichen, CPO, Legal/Compliance, Einkauf, externen Behörden/Organisationen</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit englischsprachigen Shareholdern zu H&amp;S-Themen und Compliance-Status</li> </ul> <h4>Deine Skills:</h4><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelt-/Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Anerkannte sicherheitstechnische Fachkunde (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG)</li> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im H&amp;S-Bereich, idealerweise in der Telekommunikations-, Bau- oder Energiebranche</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und in der Steuerung von H&amp;S-Aspekten in komplexen Projektstrukturen</li> <li>Praxis im internationalen Umfeld, insbesondere im Reporting und der Abstimmung mit internationalen bzw. englischsprachigen Stakeholdern</li> <li>Zusatzzertifikate wünschenswert (z. B. SCC, SiGeKo, Auditor ISO 45001)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Leiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Inhouse Consultant SAP TM/EWM (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie Bereich Enterprise Ressource Planning (ERP) umfasst die Konzeption und Planung, Projekte, das Applikationsmanagement sowie den Betrieb (oberhalb Betriebssystem) der kaufmännischen Fachapplikationen unserer Kunden. Für den Aufgabenbereich der Customer Unit Integred Logistics (ERP CU ILog) möchten wir uns mit Schwerpunkt der Integration von Anwendungslösungen sowie deren Realisierung und Rollout weiter verstärken. Im Rahmen der Ausprägungn von S/4 HANA Funktionalitäten mit SAP sind weitere Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Transport und Verkehr / Transportmanagement geplant. <ul> <li>Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der Supply Chain mit dem Schwerpunkt Transportmanagement</li> <li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen in SAP S/4HANA TM und EWM sowie Sicherstellung der nahtlosen Integration über Schnittstellen zwischen SAP-Modulen</li> <li>Implementierung und Betreuung von Lösungen zur Sendungsverfolgung mit SAP Event Management und SAP Global Track and Trace (GTT)</li> <li>Entwicklung individueller Erweiterungen mit SAP Funktionalitäten</li> <li>Technische Unterstützung der Maßnahmenleitung sowie fachliche Steuerung der Aufgaben</li> <li>Begleiten von zielorientierten Workshops im Logistikumfeld sowie tecchnische und fachliche Beratung des Kunden auf operativer und Management Ebene</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 5 Jahren Erfahrung im SAP Anwendungsmanagement bzw. in der Entwicklung und Realisierung von Anwendungen </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse der Anwendung SAP mit Schwerpunkt Logistik insbesondere mit den SAP Logistik-Modulen SAP TM und EWM </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im BOPF-Framework sowie in der objektorienteirten Entwicklung mit ABAP </li> <li> Kenntnisse im FPM/FBI-Umfeld zur Oberflächenentwicklung </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP Event Management oder SAP Global Track and Trace (GTT) </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kundenanforderungen und deren fachliche und technische Umsetzbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrung in der fachübergreifenden Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Inhouse Consultant SAP TM/EWM (m/w/d)

Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb: Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum. Netzingenieur – Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) Standort: Bergisch Gladbach · Anstellung: Vollzeit · Start: ab sofort <ul> <li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Durchführung von Schalthandlungen in Nieder- und Mittelspannung</li> <li>Netzanalysen, Störungsmanagement und Fehlerdiagnosen</li> <li>Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- sowie Netzausbauprojekten</li> <li>Netzanschlussplanung, technische Abnahmen und Inbetriebnahmen</li> <li>Netzschutz, Netzdokumentation und Materialwirtschaft</li> <li>Optional: <ul> <li>Unterstützung im Hochspannungsbereich bis 110 kV</li> <li>Durchführung von Hochspannungsschalthandlungen (abhängig von Qualifikation)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Informationssicherheitsmanagement (ISMS, ISO 27001)</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und Maßnahmen zur Systemstabilität</li> </ul> <ul> <li>Studium Elektrotechnik oder Meister/Techniker im Bereich Energieanlagen</li> <li>Erfahrung im Netzbetrieb Nieder- und Mittelspannung</li> <li>Optional: Kenntnisse im Hochspannungsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen (VDE, EnWG, NAV, ISO 27001)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systemen</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Potenzial</li> <li>Flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office nach Absprache und 32 Urlaubstage</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen, damit du vorausbleibst</li> <li>Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Gratis-Getränke, kostenloser Parkplatz, JobRad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte, Team-Events u. a.</li> <li>Extra: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich</li> </ul>

Netzingenieur – Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)

Wir machen soziale Demokratie! Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, ma­chen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive - in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit. Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivi­täten umsetzen. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) für die Zentralen Dienste Bonn der Abteilung Finanzen und Organisation in Bonn <ul> <li>Leitung des Teams Hausverwaltung</li> <li>Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Betriebs, der Verfügbarkeit und der Betriebssicherheit aller tech­nischen Anlagen der FES in Bonn</li> <li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Bau und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung aller Betreiberpflichten nach gesetzlichen Vorgaben und internen Regelungen</li> <li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen</li> <li>Kontrolle technischer Betriebsabläufe, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Auf­bau/ Pflege der Betreiberdokumentation in einem CAFM System</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen, Begleitung von Bau­maßnahmen im Bestand</li> <li>Bewertung von Planungen und Baurechnungen, Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Markter­kundungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Identifikation von Instandsetzungsarbeiten, Einleitung von Maßnahmen bei Schadensfällen und Havarien</li> <li>Budget und Investitionsplanung, Mittelbewirtschaftung, Erstellung von Monats-, Jahres- und Statusberich­ten</li> <li>Sicherheitsbeauftragte*r sowie Notfallkoordinator*in im Notfallmanagement für den Standort Bonn (inkl. Rufbereitschaft)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotech­nik, Gebäudetechnik o. ä.</li> <li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im technischen Gebäudemanagement; einschlägige Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der bau- und sicherheitsrelevanten Vorschriften (HOAI, RZBau, BauO NRW, VDE, Be­trSichV, VOB/B, GEFMA, DGUV-Vorschriften etc.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Gebäudeanlagen; sicherer Umgang mit CAFM und digitalen Ticketsystemen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben auf­bauen und Ausgleichstage nehmen.</li> <li>Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Kolleg*innen Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung und verfügen über weitere Leistun­gen für Eltern.</li> <li>Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinan­der mit engagierten Kolleg*innen.</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot hausinterner Fort- und Wei­terbildungen.</li> <li>Umfassende soziale Leistungen: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, verfügen über Angebote des Gesund­heitsmanagements und bieten weitere attraktive soziale Leistungen.</li> <li>Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Bund bis zur EG 11.</li> <li>Die Stelle wird unbefristet besetzt.</li> </ul>

Teamleitung Facility Management (m/w/d) für die Zentralen Dienste Bonn

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „Justitiariat“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>Juristin/Juristen (w/m/d) mit dem 1. juristischen Staatsexamen</h1>die/der sich in der Wartezeit zur Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst befindet.Knr. 290-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: EG 9c TVöD</li><li>Arbeitsort: Bonn</li></ul>Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechts­angelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechtsstreitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertragsprüfung/​‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Vereinheitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen und Datenschutzangelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatzansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichts­beschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüche nach dem Informationsfreiheitsgesetz und dem Sponsoring.Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 5. <ul><li>Erstellung von rechtlichen Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Mitarbeit bei rechtlichen Fragestellungen auf allen Rechtsgebieten</li><li>Durchführung juristischer Datenbankrecherchen</li><li>Unterstützung im Rahmen verschiedener Justitiariatsaufgaben</li><li>Mitarbeit an aktuellen Rechtsstreitigkeiten</li></ul> Vorausgesetzt wird:<ul><li>Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens; Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) sind nicht berechtigt, sich zu bewerben)</li><li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>rechtliches Fachwissen und erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich des Prozessrechts, des Datenschutzrechts sowie auf dem Gebiet des Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrechts</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit juristischen Datenbanken</li><li>umfassende Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben</li><li>überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein sicheres und höfliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li><li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt bei selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team</li></ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

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