field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 PROZESSANALYST*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um. IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung. Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung. Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Prozessanalyst*in

EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 SUSTAINABILITY MANAGER*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Sustainability Manager*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Sustainability Manager*in ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem und ein datenbasiertes Berichtssystem aufbauen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines Nachhaltigkeitsreportings und Umweltschutzmanagements und setzen diese um. IHRE AUFGABEN: NACHHALTIGKEIT MITGESTALTEN Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Sie entwickeln partizipativ ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, verbinden vorhandene Strukturen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein. Sie bauen gemeinsam mit den Fachexpert*innen aus verschiedenen Servicebereichen ein Nachhaltigkeitsreporting auf und stellen die Qualität und Integrität der erhobenen und verarbeiteten Daten sicher. Dabei führen Sie notwendige Monitorings gem. § 7 NKlimaG und dem Energieeffizienzgesetz zusammen. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie im Team hinsichtlich der implementierten Nachhaltigkeitsziele. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Prozesse und Systeme sicherzustellen. Neue technische Lösungen, z. B. zur Reduktion von Energieverbräuchen, werden von Ihnen bewertet und Sie unterstützen bei der Akquise von Fördergeldern. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext nachhaltiger Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sustainability Management, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar. Sie kennen sich mit Methoden und Werkzeugen von (Umwelt-)Managementsystemen aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Nachhaltigkeitsreporting oder aus der Energieberatung mit – idealerweise aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und sind bereit, sich mit Klimaschutz- und Umweltschutznetzwerken sowie anderen Hochschulen zu vernetzen. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 19-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Sustainability Manager*in

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten. Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m|w|d) Ihre Aufgaben: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungslösungen im B2B-Bereich! Als Spezialist für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung unserer Geschäftspartner und bringen Ihr fachliches Know-how aktiv ein: Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Industriekunden und begleiten sie ganzheitlich – von der Analyse der bestehenden Versicherungssituation über die Vertragsgestaltung bis hin zur Unterstützung im Schadenfall. Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem breiten Fachwissen erfassen Sie individuelle Risikosituationen über verschiedene Sparten hinweg und entwickeln fundierte, maßgeschneiderte Empfehlungen. Dabei haben Sie potenzielle Risiken stets im Blick und konzipieren kreative, kundenorientierte Lösungen. Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick. Interne Expertise: Als spartenübergreifende Ansprechperson übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein. Ihre Qualifikationen: Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden. Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Industrieversicherung bringen Sie mit, idealerweise in einem Maklerumfeld. Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig. Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein. Das bieten wir Ihnen: FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist. Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson. Wir freuen uns auf Sie! Kristin Kairies HR/ Personal +49 (0) 54194000 51 ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a> Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m/w/d)

WIR BEWEGEN DIE ZUKUNFT! Über uns TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit 3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere branchenbezogene Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft! Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie als: KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) 5.000 Euro Wechselprämie 49076 Osnabrück Wir sind TIP Group – stolz auf unsere Zertifizierung Great Place to Work® – und suchen einen qualifizierten und motivierten Anhängermechaniker (m/w/d), der unser Team verstärkt. Wenn Sie handwerklich geschickt sind, ein gut gepflegtes Achssystem lieben und gerne in einem Team arbeiten, das Sie wertschätzt, lesen Sie weiter – dies könnte Ihr bisher bester Karriereschritt sein. Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektionen, Diagnosen, Wartung und Reparaturen an Anhängern Enge Zusammenarbeit mit einem praxisorientierten, unterstützenden Team, das Ihre Beiträge schätzt Sicherstellung, dass unsere Flotte einsatzbereit und sicher für lange Strecken ist Ihr Profil: Mechanische Erfahrung (Anhänger, Lkw oder ähnliche Fahrzeuge) Proaktive Einstellung und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit Guter Sinn für Humor – wir arbeiten hart, aber ein Lachen gehört dazu Warum TIP? Weil Unternehmenskultur kein Poster an der Wand ist – Sie sollten sie jeden Tag spüren. Wir sind gut in dem, was wir tun, und stellen Menschen an erste Stelle. Wir investieren in Ihr Wachstum, schätzen Ihre Meinung und kümmern uns aufrichtig um unser Team. Wir behaupten nicht nur, ein Great Place to Work® zu sein – wir beweisen es. It’s how we roll. Vorteile 5.000 Euro Wechselprämie 3.000 Euro Empfehlungsprämie Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien Dienst-Tablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand Erfahren Sie, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecken Sie unsere Vorteile – mehr Informationen hier! Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online über unser Bewerberformular oder direkt per E-Mail an . Ihr Ansprechpartner Enes Cagan steht Ihnen auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf warten Sie noch? Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden. TIP Trailer Services Germany GmbH Bredowstraße 20 22113 Hamburg <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a>

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) - 5.000 Euro Wechselprämie

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Alexanderschule in Wallenhorst Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d) Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit derzeit 19,5 Stunden pro Woche eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Kontakt Der Bürgermeister Team Personal Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Rathausallee 1 49134 Wallenhorst <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Fachkraft Schulsekretariat (m/w/d)

Medientechnologe (m/w/d) IHR NEUER JOB BEI W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams als: Medientechnologe / Drucker (m/w/d) Ihre Aufgaben in unserem Team: Selbstständiges Einrichten und Führen der Flexodruckmaschinen Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Maschinen Fehler- und Störungsbeseitigung Überwachung der Produktqualität Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medientechnologe/Medientechnologin oder Drucker/Druckerin oder erste Berufserfahrung im Druckereibereich Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Interesse am Druckereiwesen sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Ihnen: Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Maike Bülter unter 05975 925-253 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>. Kein Anschreiben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum Tel.: +49 (0) 5975 – 925 – 250 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a>

Medientechnologe (m/w/d)

Mhmmm… riechst du das tolle Aroma? So duftet ein erlesener Ausbildungsplatz in unserer digitalen Kaffeefabrik. In deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche unserer Kaffeeproduktion kennen. Wird’s hier jemals langweilig? Nicht die Bohne! Dazu warten ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Bezahlung auf dich. Deshalb: Lass uns kennenlernen!   Wir suchen:   Duales Studium - Engineering Technischer Systeme - Verfahrenstechnik (B.Eng.) (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43791762   DAS MACHST DU      In Deinen Praxisphasen in Rheine erhältst Du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder und arbeitest aktiv in Abteilungen und Projekten mit.      Neben Deinem Einsatz im Bereich Produktion und Technik lernst Du weitere Bereiche wie z.B. Supply Chain, Qualität und Verwaltung kennen.      Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus und bist im Anschluss an Dein Studium bestens auf eine aussichtsreiche Karriere bei uns vorbereitet.      In Deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Osnabrück (Standort Lingen - Ems) erwirbst Du im Zeitraum von 6 Semestern das notwendige Wissen, das du anschließend in den Praxisphasen in Deinem Bereich anwendest.      Du lernst unter anderen alle wichtigen Grundlagen der Ingenieurswissenschaft (mathematischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhänge und Abhängigkeiten) und der chemischen Prozesstechnik/Verfahrenstechnik (z.B. Zusammensetzung, Art und Eigenschaften unterschiedlicher Stoffe - Gas, Flüssigkeit, Feststoff sowie bestimmte Verfahren um die Stoffe umzuwandeln)     DAS LIEFERST DU      Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Physik, Informatik und Deutsch mit.      Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.      Du verfügst über ein großes Interesse zu physikalischen Prozesszusammenhängen und stellst gern die Schnittstelle zwischen technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.      Du konntest bereits erste Erfahrungen in Elektrotechnik, Mechatronik, chemische Prozesseszusammenhänge (z. B. durch ein Praktikum) sammeln.      Du hast Lust auf Produktion, Digitalisierung sowie Projektarbeit und hast Interesse an chemisch-technischen Fragestellungen.      Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und besitzt eine Hands-On Mentalität.     DAS LIEFERN WIR      Umfassende Betreuung: Erhalte eine umfassende Betreuung während deiner Studienzeit durch erfahrene Mentoren und zentrale Ansprechpartner.      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: Profitiere von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die im 1. Jahr 1.500€, im 2. Jahr 1.600€ und im 3. Jahr 1.800€ pro Monat beträgt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Bereitstellung eines Laptops: Nutze einen Laptop, der dir während deines Studiums zur Verfügung gestellt wird.      Übernahme von Semestergebühren: Wir übernehmen die Semestergebühren für bestimmte Ausbildungsprogramme.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Getränke während deiner Arbeitszeit.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH &amp; Co. KG.

Duales Studium - Engineering Technischer Systeme - Verfahrenstechnik (B.Eng.) (w/m/d)

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen Betriebstechniker (m/w/d) Lüftungstechnik Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich. GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Dienstradleasing Attraktive Corporate Benefits INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. IHRE AUFGABEN Instandhalten, Optimieren und Analysieren von lüftungs- und kältetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Führen und Pflegen von anlagentechnischen Betriebsbüchern Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen Durchführung von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Metallwerkstatt und des dazugehörigen Lagers IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Fachrichtung Lüftungstechnik (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meisterprüfung alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse der gängigen Gesetzte, DIN-Normen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil) FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Standortleiter Technik Klinikum Rheine Jörg Overbeck zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Jörg Overbeck Standortleiter Technik Klinikum Rheine +49 (0)5971 42-8653 <a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de" target="_blank">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Betriebstechniker (m/w/d) Lüftungstechnik

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Entdecken Sie unsere großzügige <a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Atelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

54 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Ibbenbüren, Deutschland