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Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> <li>Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul>

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

In unserem bunten Netzwerk mit über 50 Unternehmen und Marken an rund 120 Standorten erwartet Dich eine agile Welt voller Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen füreinander zu begeistern. Bei uns erwartet Dich ein individuelles Jobumfeld. Eines, das auf Deine Stärken zugeschnitten ist, deinem Potenzial keine Grenzen setzt und voller Benefits ist, die Dein Leben leichter machen. <ul> <li>Du trittst aktiv in den Erstkontakt: per Telefon, LinkedIn oder anderen Kanälen- Dabei bist du charmant, authentisch und immer auf Augenhöhe </li> <li>Du sorgst dafür, dass aus einem ersten Gespräch echte Chancen werden – und begleitest die Talente auf ihrem Weg zum Job-Match </li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen und teilst regelmäßig deine Ideen und Eindrücke – denn Recruiting ist Teamarbeit</li> <li>Du bringst frischen Wind in unsere Projekte und gestaltest aktiv mit </li> </ul> <ul> <li>Du hast kein Problem den Hörer in die Hand zu nehmen und drauflos zu telefonieren</li> <li>Bei uns kannst Du direkt in die Praxis eintauchen und spannende Herausforderungen übernehmen </li> <li>Du erhältst ein spezifisches Onboarding und einen persönlichen Mentor der Dir zur Seite steht</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein überzeugendes Auftreten sind bei uns genau richtig – wir schätzen Deine einzigartigen Talente und bieten Dir die Möglichkeit, sie weiterzuentwickeln </li> </ul> Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt Großzügige Altersversorgung. Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Deine Zukunft ab Kostenlose Zusatzkrankenversicherung. Du profitierst von privatärztlichen Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600,00 € Gesundheitsbudget pro Jahr Umfassende Gesundheitsvorsorge. Zu unserem Gesundheitsmanagement gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein hauseigenes Fitnessstudio und kostenlose Massagen Mentales Coaching gratis. Mit der Plattform "OpenUp" anonym Psychologensitzungen als Einzel- oder Gruppentherapie nutzen. Dein Weg zu besserem Wohlbefinden Tägliche Nervennahrung. Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks und Obst gibt's kostenlos in der Küche Flexible Arbeitszeiten. Für diese Stelle ist ein Stundenkontingent von maximal 30 Stunden/Woche vorgesehen. Homeoffice ist nach Einarbeitung möglich Aufmerksame Mentoren. Dein Mentor ist immer für Dich da. Wenn du magst, coacht und begleitet er Dich auf Deinem Karriereweg Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern Besondere Extras. An unserem Hauptsitz in Detmold warten noch viele weitere Benefits auf Dich. Zum Beispiel monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefits Partner, eine vollständige Büroausstattung für Zuhause, ein JobTicket, ein Jobrad oder – wenn du viel unterwegs bist – ein Auto. Frag einfach nach

Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Nähen von Polsterbezügen im Akkord und die Bedienung von Spezialmaschinen (Stick-, Schärf-, Stepp- oder Blindstichmaschinen).

Näher / Schneider (m/w/d)

Die Metallschneider GmbH in Salzkotten ist ein weltweit tätiger, renommierter Hersteller von Güteraufzügen. Mit einem Team von 110 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir spezialisiert auf Kleingüteraufzüge für Restaurants, Hotels, Krankenhäuser, Kitas, Arztpraxen und Privathäuser. Unser Baukastensystem ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jedes Gebäude und jeden Zweck. Gemeinsam stehen wir seit über 140 Jahren für Qualität und Innovation. Wir suchen ab sofort einen Elektriker (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams! <ul> <li>Montage und Verkabelung von Schaltschränken anhand von Schaltplänen</li> <li>Programmierung und Parametereinstellung der installierten Steuerungen</li> <li>Installation von Aufzugskomponenten innerhalb der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker-/in / Elektroniker-/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein ausgezeichnetes technisches Verständnis mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>aufgeschlossene und kommunikative Art</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>ein eigenverantwortlicher, lösungsorientierter sowie strukturierter Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Überstundenzuschläge</li> <li>JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Anwesenheitsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>

Elektriker (w/m/d)

Wir, die Hollenbeck Holzbau GmbH, sind ein Familienunternehmen, das seit 1997 im Bereich Handwerk tätig ist und maßgeschneiderte Lösungen für Neubau, Umbau und Sanierung anbietet. Mit unserer Leidenschaft für den Werkstoff Holz setzen wir gestalterische Vorgaben um und verbinden handwerkliche Tradition mit technischem Fortschritt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Teamwork und Erfahrung sind wichtige Faktoren für unseren Erfolg. Wir bilden junge Menschen betrieblich aus und investieren regelmäßig in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für unser Finanzteam suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter, der sich mit Zahlen auskennt und unsere Buchführung professionell und gewissenhaft erledigt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Du unterstützt das Forderungsmanagement und übernimmst die Verbuchung von Zahlungseingängen</li> <li>Du überwachst die Zahlungstermine und das Mahnwesen</li> <li>Du bereitest den Zahlungsverkehr vor und führst diesen durch</li> <li>Du übernimmst die Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Du übernimmst die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Stammdatenpflege, Kontenklärung und Abstimmung von Bilanzkonten</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung gesammelt</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Idealerweise besitzt Du solide Kenntnisse in der Ausbildung zum/r Steuerfachangestellter/n</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hunde erlaubt</li> <li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) - SCHWERPUNKT HOLZ FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN Standort: Melle Bereich: Technische Auftragsbearbeitung Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Uns begeistert die Technik! – Wir entwerfen anhand von konkreten Plänen und komplexen Konstruktionszeichnungen unsere Glas-Faltwände, Glasbauten und Fassadensysteme in 2D und 3D. Die Herausforderungen: Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen Koordination der internen Auftragsabwicklung Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (Bereich Holztechnik) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Elena Richter HR-Managerin &amp; Ausbildungsleitung T +4954229271662 E <a href="mailto:e.richter@solarlux.com" target="_blank">e.richter@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Holztechniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Holz

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold   Deine Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Detmold   Windmeierweg 12   32758 Detmold   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing. <ul> <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li> <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li> <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li> <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li> <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li> <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.

Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing

Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration) Kennziffer: Tech25282 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der*die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt. In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der „Digital Student Data Portability“ beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne*r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse. Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. <ul> <li>Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)</li> <ul> <li>Weiterentwicklung der digitalen Studierenden­daten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks</li> <li>Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)</li> <li>Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene</li> </ul> </ul> <ul> <li>Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)</li> <ul> <li>Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen</li> <li>Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Daten­austauschformate)</li> <li>Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung</li> <li>Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit</li> </ul> </ul> <ul> <li>Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %) <ul> <li>Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren</li> <li>Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben</li> <li>Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen</li> </ul></li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campus­managementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungs­verfahren</li> <li>Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studieren­dendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld</li> <li>gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

180 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 33161 Hövelhof, Deutschland