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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements Es handelt sich hierbei um eine bis zum 31.08.2027 befristete Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 19 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li> infrastrukturelle Bewirtschaftung von zugewiesenen Objekten: Sicherstellung aller zum vorgesehenen, sicheren und die Nutzeranforderungen erfüllenden Betrieb der Gebäude notwendigen infrastrukturellen Voraussetzungen und dabei eigenverantwortliche Entscheidung über die an den Gebäuden durchzuführenden planbaren und nicht planbaren, d.h. spontan zu veranlassenden Maßnahmen: - Sicherstellung der Versorgung mit Energie inkl. Verwaltung der Verbräuche - Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundabgaben - Veranlassung und Organisation von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen - Veranlassung und Sicherstellung der Aufschaltung von Meldeanlagen - Bereitstellung aller zum Betrieb der Gebäude notwendigen Materialien - Organisation von Schwimmbeckenwasseruntersuchungen und Bearbeitung der Ergebnisse bzw. Organisation erforderlicher Maßnahmen - Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen - Bearbeitung und Organisation aller weiteren Maßnahmen, die Infrastruktur betreffenden Maßnahmen je nach Anlass und Bedarf </li> <li> An- und Vermietung von Turn- und Schwimmhallen und sonstigen kreiseigenen Sportstätten: - Prüfen und Bescheiden von Anfragen - Selbstständige Vergabe der kreiseigenen Sportstätten an Vereine und sonstige Nutzer_innen - Festlegung der Nutzungszeiten - Kontrolle der Einhaltung der Vertragsinhalte - Ansprechpartner für die Nutzer_innen und Hausmeister_innen - Abrechnung der Benutzungseinheiten - Neuberechnung der Nutzungsentgelte bei Bedarf sowie Anpassung der Verträge </li> <li> Vermietung von Wohnungen im Wohnheim des Kreises Mettmann: - Prüfen und Bescheiden von Anfragen - Abschluss von Mietverträgen - Erstellung von Nebenkostenabrechnungen - Ansprechpartner für die Mieter_innen </li> <li>sonstige Tätigkeiten der Immobilienbewirtschaftung.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildungslehrgänge „Immobilienfachwirt_in“ oder „Kommunale_r Gebäudewirt_in“ mit vorangegangener verwaltender oder kaufmännischer Ausbildung oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> </ul> alternativ: <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Kenntnisse zu verschiedensten Gesetzen und Rechtsverordnungen zum Grundstücks- und Immobilienrecht</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften und verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> </ul> </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> </ul> </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements

CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. Als mittelständisches Unternehmen am Standort Solingen bietet CCL Design dir eine langfristige berufliche Perspektive. Unter dem Motto #DesignWithUs steht CCL Design für Offenheit, Zusammenhalt, Individualität und Veränderung! CCL Design sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Leiter Lager und Versand (m/w/d) <ul> <li>Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams. </li> <li>Personaleinsatzplanung: Du planst den Personaleinsatz und sorgst für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. </li> <li>Koordination: Du koordinierst und sicherst die termingerechte Abwicklung von Versandtätigkeiten, Kommissionierung und Warenbereitstellung. </li> <li>Verladevorgänge: Du überwachst und optimierst die Verladeprozesse. </li> <li>Qualitätsprüfung: Du kontrollierst die Qualität der eingehenden Ware. </li> <li>Arbeitsabläufe: Du optimierst die Abläufe im Warenein- und -ausgang sowie im internen Warentransport. </li> <li>Lagerorganisation: Du verbesserst die Lagerorganisation und stellst die Warenverfügbarkeit sicher. </li> <li>Inventuren: Du führst Inventuren durch und bist verantwortlich für die Bestände.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Leiter Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führungserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Mitarbeiterführung. </li> <li>Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und präzise. </li> <li>IT-Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Infor und BDE sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo du willst <ul> <li>Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> </ul> </li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! <ul> <li>Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul> </li> </ul>

Leiter Lager und Versand (m/w/d)

#YourVoiceMatters – Schreiben Sie mit uns Anlagenbau-Geschichte! Wir bei Doosan Lentjes sind der Überzeugung: Nur, wer sich und sein Talent voll entfalten kann, kann Großes leisten. Und so leben wir eine Unternehmenskultur, in der Ihre Stimme zählt – in Projekten, im Team und in Ihrer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen große gestalterische Freiräume und fördern Eigenverantwortung – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und wir auch in Zukunft gemeinsam internationale Großprojekte mit unseren firmeneigenen Umwelttechnologien realisieren können. Zusammen wollen wir auch die nächsten 100 Jahre unserer Geschichte schreiben. Das ist, wofür wir stehen. Vielleicht bald auch Sie? Unsere Technologie Doosan Lentjes bietet firmeneigene Umwelttechnologien für die thermische Abfall- und Klärschlammverwertung sowie Energiegewinnung. Unsere Kompetenzbereiche umfassen dabei die Verbrennung von erneuerbaren Brennstoffen wie Abfall, Klärschlamm und Biomasse, Wärmerückgewinnungssysteme sowie Anlagen für die Rauchgasreinigung. Wir liefern flexible Lösungen für langfristige Entsorgungssicherheit und klimafreundliche Dampf- und Stromerzeugung. <ul> <li>Teamaufbau und operative Verantwortung: Sie übernehmen die operative Leitung der Inbetriebsetzungsarbeiten und führen das IBS-Team vor Ort.</li> <li>Kunden- und Partnerbeziehungen und Lieferantenmanagement: Sie koordinieren Kunden, Partner und Lieferanten für eine reibungslose Projektabwicklung.</li> <li>Übergangsmanagement und Schulung: Sie organisieren den Übergang von der Montage zur Inbetriebsetzung und leiten praxisnahe Schulungen für das Betriebspersonal.</li> <li>Montagefertigstellung: Verifizierung und Bestätigung der mechanischen und EMSR-seitigen Montagefertigstellung mittels CCC-Protokollen</li> <li>Terminplanung: Unterstützung bei der Erstellung eines IBS-Terminplans basierend auf Erfahrung und Aktivitätsdauer.</li> <li>Dokumentation und Arbeitssicherheit: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards sicher und dokumentieren den Projektfortschritt. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachschule für Technik).</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Inbetriebsetzung (IBS) im Anlagenbau, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.</li> <li>Fachkenntnisse: Verfahrenstechnische Kenntnisse im Kraftwerksbetrieb sowie spezielle Ausbildungen (z. B. Schaltberechtigung, SCC).</li> <li>Arbeitssicherheit: Nachweis über Arbeitssicherheitsschulungen für Baustellenführungspersonal gemäß SCC oder vergleichbar.</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Teamgeist, Kompromissbereitschaft, freundliches Auftreten, hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz.</li> <li>Methodische Kompetenzen: Problemlösungsfähigkeit, Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Innovative Umwelttechnologien: Wir sind führend in der Entwicklung von Technologien zur effizienten Ressourcennutzung und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit unseren firmeneigenen Verfahren für Verbrennung, Dampferzeugung sowie Rauchgasreinigung liefern wir maßgeschneiderte Teilanlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Kompetenzen in der zirkulierenden Wirbelschicht runden unser Angebot ab.</li> <li>Gestalterische Freiräume: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.</li> <li>Internationale Projekte: Erleben Sie die Vielfalt und Abwechslung internationaler Großprojekte und bringen Sie Ihre interkulturelle Kompetenz ein.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr privates und berufliches Leben in Einklang zu bringen. Unter anderem haben Sie bei uns die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Ihre tägliche Arbeitszeit flexibel zwischen 06:00 und 22:00 Uhr zu gestalten.</li> <li>Kulturelle Vielfalt und Teamgeist: Werden Sie Teil der "Lentjes Family" und arbeiten Sie in einem Umfeld, das kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.</li> <li>Vielfältige Feedbackmöglichkeiten: Unsere Unternehmenskultur basiert auf kontinuierlichem Austausch und Transparenz. Ihre Stimme findet Gehör in Projekten, im Team und bei der Arbeitsgestaltung. Feedback ist ein fester Bestandteil unserer regelmäßigen Reviews und Prozesse zur Umsetzung von Verbesserungen.</li> <li>Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, modernen Arbeitsumgebungen, Wohlfühl-Lounges, Massagen und einem gastronomischen Angebot vor Ort.</li> </ul>

Inbetriebsetzungsleiter Baustelle (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang <ul> <li>Du bist für die allgemeine Büroorganisation (Verwaltung und Bestellung notwendiger Materialien, Postbearbeitung, Telefon, Empfang) zuständig</li> <li>Einholung und Zusammenarbeit von Angeboten externer Dienstleister im Rahmen von Projekten im Office Management</li> <li>Du empfängst und betreust unsere Besucher am Standort Ratingen</li> <li>Du kümmerst dich um Buchungen für Dienstreisen</li> <li>Du kommunizierst und organisierst Bürowartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Fuhrparkverwaltung, Schlüssellisten, etc.</li> <li>Du kümmerst dich um die Ausstattung der Meetingräume und Küchen, sowie Unterstützung bei internen Events</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Assistenz (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikations- &amp; Koordinations-Fähigkeiten schriftlich und mündlich</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C1), gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen</li> <li>Freundlichkeit, Teamplayermentalität, Serviceorientierung, Motivation und Engagement</li> <li>Ein professionelles und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur (internen) Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Du hast die Möglichkeit Dein e-Auto an unseren eigenen Säulen bei uns auf dem Gelände zu laden</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Regelarbeitszeit Montag bis Freitag</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme. Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung. Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften. Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master) Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil Interesse? Bewerben Sie sich gleich online Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

<ul><li>Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle „Disposition“ sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten &nbsp;</li><li>Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns</li></ul>

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss"

<ul>
<li>Tarifgebundene Vergütung (EG 8 nach IG Metall Tarif NRW)&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li>
<li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>
<li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li>
<li>35 Stunden/ Woche</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung)&nbsp;</li>
<li>Aktiensparprogramm</li>
<li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen&nbsp;(Corporate Benefits)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul> <ul>
<li>Du übernimmst die Vorbereitung und Maskierung von Bauteilen zum Lackieren, einschließlich der Reinigung, Ausbesserung und Abdichtung</li>
<li>Du lackierst Groß- und Kleinteile mittels Airless-Verfahren, Rollen und Pinseln, einschließlich der Anwendung von Antirutschbeschichtungen</li>
<li>Du führst Nachbesserungen und Konservierungen an Bauteilen durch und prüfst sowie dokumentierst die Umgebungsbedingungen</li>
<li>Du kontrollierst visuell die Lackierarbeiten und führst Nacharbeiten gemäß den Schichtdickenprotokollen durch</li>
<li>Du reinigst, wartest und pflegst die Lackierwerkzeuge und -maschinen und entsorgst Farbreste und Abdeckmaterial ordnungsgemäß</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer*in,&nbsp;Maler*in&nbsp;und Lackierer*inoder&nbsp;Industrielackierer*in</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit Spritzpistolen, Schleifmaschinen und idealerweise auch mit Hubarbeitsbühnen und Hallenkranen mit</li>
<li>Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist bereit für Montage- und Nacharbeit, auch im Ausland, sowie zur Arbeit im Dreischichtsystem</li>
</ul>

Maler*in / Lackierer*in in der Industrie

<ul> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Bezuschusstes Deutschland-Ticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal</li> 
 <li>Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Am Flughafen Düsseldorf sind Sie zukünftig Transportführer RTW in der Notfallrettung</li> 
 <li>Sie unterstützen das Sachgebiet Rettungsdienst</li> 
 <li>Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Übungen und Wachunterricht im Rettungsdienst zuständig</li> 
 <li>Darüber hinaus gehört die Betreuung von Praktikanten im Wachpraktikum zu Ihrem Aufgabengebiet</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene dreijährige Vollausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> 
 <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach G26.3 und körperliche Fitness</li> 
 <li>Einen Führerschein der Klasse C1 oder vergleichbar</li> 
 <li>Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office-Applikationen</li> 
 <li>Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auch außerhalb des unmittelbaren Arbeitsbereiches</li> 
 <li>Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen&nbsp;Handeln, Sorgfalt und Teamfähigkeit setzen wir voraus</li> 
 <li>Masernschutz nach IfSG</li> 
</ul> Die Tätigkeit wird im 24-Stunden-Dienst durchgeführt.

Notfallsanitäter (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)      Knauf Gips KG      Produktion &amp; Technik      Neuss     Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.   Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.   Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.   Erkennen Sie sich wieder?      Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?      Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?      Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?      Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?     Das erwartet Sie      Sie analysieren, verfolgen und beheben eigenverantwortlich Störungen im Produktionsprozess, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen      Ihre Verantwortung umfasst die Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit von Fertigungsanlagen      Sie kümmern sich um die Behebung sowohl mechanischer als auch technischer Störungen und melden erkannte Gefahren, Defekte oder Möglichkeiten der Verbesserung      Sie beteiligen sich aktiv an den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, außerdem erfassen sie Meldungen und Rückmeldungen in SAP-PM      Zu guter Letzt verantworten Sie die Herstellung und Bearbeitung von mechanischen Bauteilen im Rahmen der Anlagenertüchtigung     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation      Aufgrund Ihrer Berufserfahrung verfügen Sie bereits über praxisnahe Einblicke, die Sie in dieser Position gewinnbringend einsetzen können, idealerweise haben Sie schon Erfahrung mit der Anwendung von SAP      Arbeitssicherheit und Qualität sind für uns das A und O, daher bringen Sie für beides ein hohes Bewusstsein mit      Technisches Verständnis, Kommunikationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus, außerdem sind Sie ein echter Teamplayer      Sie bringen grundsätzlich die Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- bzw. Feiertagsarbeit mit     Darum lohnt es sich   Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:      Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen      Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)      Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten      Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge      Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen      Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf     Knauf als Arbeitgeber   Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.   Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.   Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!   Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.   Über Knauf Deutschland   Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.   Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.   Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.      Gegründet 1932      |      Mitarbeiter 41.500      |      Umsatz € 15,4 Mrd.

Schlosser (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

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