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Porta Westfalica Junior Produktmanager (m/w/d) Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Produktmanager (m/w/d) Ihre Rolle – operativ, produktnah und international eingebunden. In dieser Position unterstützen Sie unser internationales Produktmanagement bei der Markteinführung neuer Ex-Produkte. Sie koordinieren technische Inhalte, pflegen Produktdaten und unterstützen unsere weltweiten Ver-triebspartner sowie internen Teams bei der erfolgreichen Vermarktung. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und verbindet technisches Verständnis mit vertriebsnaher Kommunikation – inklusive aktiver Qualifizierungsaufgaben. Ihre Aufgaben Unterstützung des internationalen Produktmanagements bei Produkt- einführungen Anlage und Pflege neuer Artikelstammdaten (inkl. STEP-Daten, technische Dokumentation) Koordination der Serieneinführung neuer Produkte mit der Fertigung in Porta Westfalica Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von Katalogen, Flyern und Schulungsunterlagen Technische Betreuung und Qualifizierung unserer Vertriebspartner sowie unserer Vertriebsmitarbeitenden am Standort in Porta Westfalica und in den Landesgesellschaften Organisation und Durchführung interner sowie externer Produktschu- lungen Fachlicher Austausch mit dem Compliance-Team und dem Qualitäts- management zur Sicherstellung der normgerechten Umsetzung von Ex-Produkten Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Fortbildung zum Techniker Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Produktbetreu- ung oder im Umgang mit Handelspartnern sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an explosionsgeschützten Produkten und internatio- naler Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team. Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc. Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab. Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a> <a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de" target="_blank">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos Rose Systemtechnik GmbH Erbeweg 13 – 15 D-32457 Porta Westfalica <a href="mailto:rose@rose-pw.de" target="_blank">rose@rose-pw.de</a> <a href="http://www.rose-systemtechnik.com" target="_blank">www.rose-systemtechnik.com</a> +49 571 5041 0

Junior Produktmanager (m/w/d)

Rohrnetzmonteur (w/m/d)   Rohrnetzmonteur Gas / Wasser (m/w/d)   für den Geschäftsbereich Wasserversorgung   Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 7 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Sie verlegen und montieren Rohrleitungssysteme in der Trinkwasserversorgung.      Sie kontrollieren und dokumentieren Ihre ausgeführten Arbeiten.      Sie führen Wartungsarbeiten und Reparaturen im Trinkwassernetz durch.      Sie wechseln Zähler im Wasserbereich.     Ihr Profil      Sie sind Rohrleitungsbauer, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagenmechaniker (Versorgung) oder vergleichbar qualifiziert, gerne mit erster Berufserfahrung.      Sie besitzen Fertigkeiten und Umgang mit den Werkstoffen Guss/PE/PVC.      Die Erreichbarkeit der Arbeitsstätte sollte aufgrund der Teilnahme am Bereitschaftsdienst innerhalb von 30 min gewährleistet sein.      Sie besitzen einen Führerschein Klasse BE sowie nach Möglichkeit C1E (oder Klasse 3).      Kenntnisse des DVGW-Regelwerkes      Sie sind ein motivierter Teamplayer, der selbstständiges Arbeiten gewöhnt ist und auf einen höflichen Umgang mit unseren Kunden Wert legt.     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter des Netzbetriebes Herr Lars Warner (Tel. 05731/13-9143) gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025   *Pflichtfeld   2025-08-17

Rohrnetzmonteur (w/m/d)

Die DAPIN GmbH ist ein wachstumsstarkes, international tätiges CDMO-Unternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen). Wir sind spezialisiert auf die kundenspezifische Entwicklung und Produktion pharmazeutischer Wirkstoffe (APIs) und begleiten unsere Kunden über den gesamten Lifecycle – von der frühen Entwicklung bis zur kommerziellen Herstellung. Als agiles Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards sind wir verlässlicher Partner für Biotech- und Pharmafirmen weltweit. Ihre Rolle Als Project Manager (m/w/d) in Stabsfunktion zur Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die operative Planung, Koordination und Steuerung aller pharmazeutischen Kundenprojekte – von der Akquisephase bis zum Projektabschluss. Die Projektverantwortung und -zuständigkeit liegt weiterhin bei der Geschäftsführung. Sie agieren als verlängerter Arm des Geschäftsführers und stellen sicher, dass alle Projekte professionell und effizient nach Zeit, Kosten und Qualität umgesetzt werden. Operatives Projektmanagement <ul> <li>Planung, Steuerung und Monitoring laufender Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität</li> <li>Koordination projektbezogener Abläufe in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und Logistik</li> <li>Pflege zentraler Projektpläne, Statusberichte und Risikoanalysen</li> <li>Früherkennung kritischer Pfade und rechtzeitige Eskalation an die Geschäftsführung</li> <li>Interne und externe Kommunikation zur Projektsteuerung</li> </ul> Unterstützung in der Vertriebs- &amp; Angebotsphase <ul> <li>Mitwirkung bei der Projekt- und Kostenkalkulation während der Angebots- und Akquisephase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Finanzen zur Bewertung von Projektanfragen</li> <li>Erstellung projektbezogener Entscheidungsvorlagen für Management und Kunden</li> </ul> Strategische Stabsfunktion <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten und operativen Sonderthemen</li> <li>Analyse und Strukturierung projektbezogener Herausforderungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen Projektreviews, Kunden-Meetings und Investoren-Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen oder regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Chemie, MedTech)</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Prozess- sowie Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten – insbesondere im Umgang mit Geschäftsführung, Kunden und Investoren</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und professionellen Projektmanagementmethoden</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer unternehmensstrategischen Schlüsselrolle</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitskultur</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit ist eine flexible Arbeitsweise mit 60 % Präsenz im Betrieb und 40 % Remote / Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul>

Project Manager (m/w/d) für Biotech- und Pharmafirmen

<ul>
<li>Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (3- bis 5-Achs)</li>
<li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li>
<li>Programmierung und Optimierung bestehender CNC-Programme (Heidenhain)</li>
<li>Maßkontrolle mit klassischen Messmitteln und ggf. 3D-Messtechnik</li>
<li>Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Maschinenpflege</li>
</ul>

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Vollzeit für Lage Das bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und tollen Team eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem digitalen Campus alle Vorzüge des Haustarifvertrages mit einem attraktiven Vergütungssystem und Sozialleistungen Benefits Pass: monatlicher 50 € Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über den Bewerberbutton! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Wolff | Personalbetreuung Telefon: 030 / 78 78 2-226 <a href="http://www.silbermann-bestattungen.de" target="_blank">www.silbermann-bestattungen.de</a> So unterstützen Sie uns Organisation und Repräsentation der Filiale Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung Planung, Begleitung und Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen hygienische Versorgung der Verstorbenen Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Hinterbliebenen Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit den Führerschein der Klasse B sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Outlook, Word und Excel Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über den Bewerberbutton! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Wolff | Personalbetreuung Telefon: 030 / 78 78 2-226 <a href="http://www.silbermann-bestattungen.de" target="_blank">www.silbermann-bestattungen.de</a>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

Mach Karriere mit Präzision – bei Swierzy CNC-Produktionstechnik! Du willst kein Rädchen im Getriebe sein, sondern mit hochmodernen CNC-Fräsmaschinen echte Ergebnisse schaffen? Dann komm zu uns! Seit 2010 stehen wir bei Swierzy CNC-Produktionstechnik für Präzision, Termintreue und individuelle Kundenlösungen. Vom Einzelteil bis zur Großserie – wir liefern Fräs- und Drehteile nach Maß. Und wir wissen: Unsere Mitarbeiter sind unser stärkster Antrieb. Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) ?? Standort: 32312 Lübbecke | ?? Vollzeit (Zwei-Schicht-System) | ?? CNC-Frästechnik ?? Deine Aufgaben: Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (3- bis 5-Achs) Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Programmierung und Optimierung bestehender CNC-Programme (Heidenhain) Maßkontrolle mit klassischen Messmitteln und ggf. 3D-Messtechnik Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Maschinenpflege ?? Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker , CNC-Fachkraft , Industriemechaniker , Werkzeugmechaniker , Feinwerkmechaniker , Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar (m/w/d) Erfahrung im CNC-Fräsen (idealerweise mit 3- bis 5-Achs-Maschinen) Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Toleranzen Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (flexibles Schichtsystem , nur 1 Tag die Woche spät) Auch Quereinsteiger mit CNC-Erfahrung sind bei uns willkommen! ?? Das erwartet Dich bei uns: ? Flexible Arbeitszeiten ? Damit Du z. B. morgens Deine Kinder zur Schule bringen kannst (flex. Schichtsytem). ?? Weiterbildung erwünscht ? Ob internes Coaching oder externe Seminare – wir fördern Dich individuell. ?? Teamspirit ? Bei uns kannst Du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich auf Dein Team zählen. ?? Saubere Sache ? Helle, saubere und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich. ?? Deine Vorteile auf einen Blick: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Modernste CNC-Technik und abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze &amp; gute Anbindung Unkomplizierter Bewerbungsprozess – ohne Anschreiben und Lebenslauf möglich! Jetzt bewerben – auch ohne Unterlagen! Du brauchst keinen Lebenslauf und kein Anschreiben. Lass uns einfach Deine Kontaktdaten da – wir melden uns bei Dir! ?? <a href="mailto:info@swierzy-cnc-produktionstechnik.de" target="_blank">info@swierzy-cnc-produktionstechnik.de</a> ?? Tel.: 0 57 41.250 60 58 ?? Dein Ansprechpartner: Benjamin Swierzy Swierzy CNC-Produktionstechnik Rahdener Str. 121 - 32312 Lübbecke <a href="http://www.swierzy-cnc-produktionstechnik.de" target="_blank">www.swierzy-cnc-produktionstechnik.de</a>

Willkommen bei Knittel, einem Braunschweiger Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Objektträger und Deckgläser spezialisiert hat. Als Teil der Statlab Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und umfangreicher Expertise in der Labor- und Medizintechnik. Unsere Objektträger und Deckgläser finden Anwendung in verschiedenen Bereichen, darunter die medizinische Diagnostik, Forschung und Entwicklung sowie in der Industrie. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden stellen wir sicher, dass unsere Produkte nicht nur funktional, sondern auch benutzerfreundlich sind. Neben unserer Produktion in Braunschweig ist auch unser Maschinenbaustandort in Bielefeld Teil von Knittel. Dort entwickeln und produzieren wir hochpräzise Maschinen, die speziell für die Verarbeitung von Flachglas aller Art konzipiert sind. Diese Maschinen sind entscheidend für die unsere Herstellung von qualitativ hochwertigen Objektträgern und Deckgläsern. Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stolz darauf, als Teil der Statlab Gruppe gemeinsam an der Zukunft der Labor- und Medizintechnik zu arbeiten. Lasst uns neue Maßstäbe setzen! Du studierst Maschinenbau oder einen verwandten technischen Studiengang und willst in den Semesterferien praktische Erfahrung sammeln? Du hast vielleicht sogar schon eine Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker abgeschlossen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Unterstützung unserer Industriemechaniker in der Instandhaltung, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen</li> <li> Durchführung einfacher mechanischer Arbeiten (z. B. Bohren, Schleifen, Schrauben, Montieren) </li> <li> Mithilfe bei Wartungsarbeiten und technischen Umrüstungen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> </ul> <ul> <li> Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker) </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Motivation, in den Semesterferien praktische Erfahrung zu sammeln </li> </ul> <ul> <li> Einblick in die Praxis eines modernen Industrieunternehmens </li> <li> Unterstützung bei spannenden Projekten im internationalen Umfeld </li> <li> Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit technischer Betreuung </li> <li> Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiteinteilung im Ferienzeitraum </li> <li> Möglichkeit zur Verlängerung als Werkstudent oder Praxissemesters </li> </ul>

Studentenjob / Semesterferienjob  – Industriemechaniker (m/w/d)

Operational Excellence Manager (m/w/d) Für die Entwicklung unseres Bereichs Produktion suchen wir einen Operational Excellence Manager (m/w/d). Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Als Operational Excellence Manager (m/w/d) sind Sie für die Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verantwortlich. Sie koordinieren die kontinuierlichen Verbesserungs- und Produktionsprozesse und treiben eine nachhaltige Lean-Kultur am Standort an. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung der Operational Excellence-Vision (OPEX) im Einklang mit der Unternehmensstrategie Koordination aller OPEX-Aktivitäten und regelmäßiger Austausch mit der Lenkungsgruppe Aktualisierung und Weiterentwicklung des OPEX-Aktivitätsplans Bereitstellung und Anwendung geeigneter Methoden und Tools Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen (z. B. Strangpressen, Kaltpilgern, Glühen, Beizen) Umsetzung von Lean-Projekten (z. B. 5S, SMED, TPM, Wertstromanalyse) Einführung und Betreuung von Shopfloor-Management-Prozessen Förderung eines nachhaltigen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualität, Logistik und Engineering Unterstützung bei der Reduktion von Ausschuss, Nacharbeit und Stillständen Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen im OPEX-Umfeld Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden Unterstützung und Begleitung von Teamleitern und ihren Teams bei Verbesserungsmaßnahmen Über Sie Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Lean Management, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Kenntnisse in Edelstahl- oder Rohrfertigung von Vorteil Erfahrung mit Lean-Methoden und KVP sowie Produktionskennzahlen (z.B. OEE, FPY) Ausgeprägte Problemlösungs- und Methodenkompetenz Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Begeisterung für technische Themen und die Fähigkeit, andere zu begeistern Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach IG-Metall Tarif Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Tarifliche Zusatzzahlungen Mittelständische Strukturen am Standort und gleichzeitig die Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Möglichkeit bei Bedarf aus dem Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Digitale Alleima Learning Plattform zur Weiterbildung Möglichkeit des Business Bike-Leasings Ergonomischer Arbeitsplatz dank u.a. höhenverstellbarem Schreibtisch Kostenloses Wasser, Heißgetränke und frisches Obst Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: <a href="https://www.alleima.com/en/about-us/careers/" target="_blank">https://www.alleima.com/en/about-us/careers/</a> Zusätzliche Informationen Bei der Alleima GmbH in Werther arbeiten etwa 150 Mitarbeitende. Hier stellen wir mittels Umformtechniken nahtlose, kaltgefertigte Edelstahlrohre für Kunden u.a. aus den Branchen Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und erneuerbare Energien her. Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! alleima.com Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns: Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) Telefon: +49 160 97083377 E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com" target="_blank">karriere_owl@alleima.com</a> Follow Us

Operational Excellence Manager (m/w/d)

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark. <h1> Servicetechniker Region Bielefeld, Gütersloh, Warendorf (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul> .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung. Stellensegment: Hydraulics, Engineering

Servicetechniker Region Bielefeld, Gütersloh, Warendorf (m/w/d)

In der AG 5 ("Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement") in der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Kennziffer: Wiss25151 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Unser Team widmet sich Fragestellungen der Gesundheitsökonomie und des Managements im Gesundheitswesen. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere gesundheitsökonomische Evaluationen und Modellierungen, Lebensqualitätsmessung, e-Health sowie Fragen des Managements von Gesundheitseinrichtungen. Weitere Forschungsfelder sind die Konzeption und Evaluation neuer Versorgungsformen (z. B. digitaler Anwendungen zur Verbesserung der Arzneimitteltherapiesicherheit und Arzneimittelversorgung) und Versorgungsforschung. Beschreibung des Projektes: Im Projekt FIAT (65 %) wird in einer multizentrischen randomisiert-kontrollierten Studie die telemedizinisch durchgeführte familien-basierte Therapie (FBT) bei Anorexia Nervosa der aktuellen Standardtherapie gegenübergestellt. Nach der Interventionsphase ist eine Evaluation der Wirksamkeit sowie eine gesundheitsökonomische Evaluation geplant. Die Forschungsaufgaben beinhalten insbesondere: (65 %) <ul> <li>Projektmanagement in Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung des Studien- und Evaluationskonzeptes</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von klinischen und GKV-Routinedaten</li> <li>Durchführung einer Wirksamkeitsevaluation der FBT im Vergleich zur Standardtherapie</li> <li>Durchführung einer gesundheitsökonomischen Evaluation mittels einer Kosten-Kosten-Analyse</li> <li>Verschiedene projektbezogene administrative Aufgaben</li> <li>Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation in nationalen und internationalen Fachzeitschriften</li> </ul> Weitere Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Unterstützung in der Lehre in den Veranstaltungen der Arbeitsgruppe im Bachelorstudiengang Health Communication bzw. im Masterstudiengang Public Health im Umfang von 4 LVS (25 %)</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)</li> </ul> Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) förderlich. Das erwarten wir <ul> <li>überdurchschnittlich (mindestens 2,0 Durchschnitts-Note) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) der Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher statistischer Verfahren, u. a. Modellierung (Regression, Survival-Analysen), Random Forest, Bootstrapping Verfahren</li> <li>sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit großen und komplexen Datensätzen</li> <li>Interesse an klinischen/medizinischen und gesundheitsökonomischen Fragestellungen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Beherrschung einschlägiger Analysesoftware (z. B. Python, R, STATA)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>befristet bis zum 30.06.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

94 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 32120 Hiddenhausen, Deutschland