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<h2>Wir suchen Sie!</h2>Für unseren Kundenbetrieb, einen Großhändler für Autoteile in Werl, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schnellstmöglich einen Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li> Sie profitieren von einem langfristigen Einsatz mit der Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden. </li><li> Sie erhalten kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. </li><li> Faire Vergütung nach iGZ/DGB Tarifvertrag sowie Leistungen wie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li><li> 25 Tage Urlaub nach iGZ-Tarifregelwerk </li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Kommissionierung Waren mit dem Schnellläufer </li><li> Erfassung der Waren per Handscanner </li><li> Be- und Entladen der LKW </li><li> Weitere allgemeine Tätigkeiten im Lager</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Sie sind im Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins oder FFZ-Scheins. </li><li> Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Lager-/Logistik. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und sorgfältig. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dies war nicht die richtige Stelle für Sie? Melden Sie sich trotzdem - wir finden den passenden Job für Ihre Bedürfnisse! Für erste Fragen zur Stelle erreichen Sie uns auch per WhatsApp unter +49163 8308005.

Kommissionierer (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:</li> <ul> <li>Nahmobilität / Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li> <li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau)</li> </ul> <li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li> <li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li> <li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li> </ul> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Bauingenieurwesen,</li> <li>Verkehrsingenieurwesen,</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li> <li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li> </ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte/-r Straßenbauermeister/-in oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche,</li> <li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht,</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li> <li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen in ganz Europa beitragen. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 14 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor. Vision &amp; Mission UNSERE MISSION Wir bieten immer nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens jeden Tag und überall. UNSERE VISION Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes des automatischen Hochregallagers</li> <li>Technische Betriebsführung der Lagersteuerung</li> <li>First Level Support IT WMS/MFS/JDE sowie Netzwerk und Hardware allgemein</li> <li>First Level Support mechanisch/elektrisch für die Fördertechnik und RGB</li> <li>Fehler und Störungen erkennen, beheben bzw. die Behebung veranlassen</li> <li>Unterstützung der Instandhaltungsbereiche</li> <li>Koordination Fehlerbehebung, Wartung und Instandhaltung mit dem Lieferanten</li> <li>Unterstützung im operativen Bereich von Wareneingang, Versand und Lagerleitung</li> <li>Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Einsatz im derzeitigen 4 Schicht-Teilkontibetrieb</li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation </li> <li>Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Know-How: Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und MS Office Anwendungen</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), gerne relevante Berufserfahrung in der Logistik, Höhentauglichkeit zwingend erforderlich, Besitz eines Kran-/Gabelstaplerführerscheins wünschenswert</li> <li>Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Mitarbeiter im Versand/HRL - Leitstand (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem engagierten und verlässlichen Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der schlüsselfertigen Sanierung und dem Neubau von Wohn- und Gewerbeobjekten, dem Bauen im Bestand sowie der denkmalgeschützten Sanierung. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte, innovative Lösungen aus einer Hand. <ul> <li> Angebots- und Projektbearbeitung im Bereich schlüsselfertiger Umbau / Sanierung </li> <li> Projektvorbereitung und Projektbegleitung </li> <li> Baustellenkoordination, Rechnungsprüfung, Überwachung der Bauausführung bis zur Bauabnahme </li> <li> Durchsetzung des Projektzeitplans und Terminkontrolle sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation </li> </ul> <ul> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein Bauprojekte steuert </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. oder vergleichbare fachliche Ausbildung im Bereich Bauwesen und Altbausanierung </li> <li> Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Sanierung </li> <li> Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen </li> </ul> Unser Angebot: Kommen Sie ins Team Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen. Neben einer unbürokratischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Perspektive <ul> <li> Leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Jodrad zur Privatnutzung </li> <li> 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> <li> Praxisorientierte Fortbildungsmaßnahmen und Verfuß-Akademietage </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsvorträge, Sportangebote, Rückenkurse) </li> <li> Teamevents wie Familienwanderung, Weihnachtsfeier, Fußballturniere, Radsportgruppe u.v.m. </li> </ul>

Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig, Fröndenberg (Ruhr) oder Menden (Sauerland). Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Sauerland bzw. in der Region Bestwig/Fröndenberg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Werkzeugbaus Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Aufbereitung und Herstellung von neuen bzw. geänderten Werkzeugen und Betriebsmitteln Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Prozessverbesserung im Werkzeugbau; Gewährleistung fristgerechter Verfügbarkeit von Ersatzteilen, instandgesetzten oder gewarteten Werkzeugen und Vorrichtungen Ausarbeitung von Werkzeugkonzepten und Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorschlägen Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus Bemusterungen, Auswertungen von Versuchen und Erprobungen seitens der Qualitätsabteilung ergeben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, idealerweise Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik sowie darauf aufbauende Industriemeister- /Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit technischen Zeichnungen Praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen mit Tiefziehwerkzeugen sowie Einzelwerkzeugen und Vorrichtungen Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software Inventor und Koordinatenmessgeräten von Vorteil Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil Das bieten wir: eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine attraktive Vergütung in Verbindung eines Bonusmodels 30 Tage Urlaub und eine Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugs-weise per E-Mail an folgende Adresse: Frau Claudia Glaser Personalabteilung 02304 / 9203-230 <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a> ND PressTec GmbH Rosenweg 15 58239 Schwerte <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugs-weise per E-Mail an folgende Adresse:

Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d)

<ul>
 <li>Verschweißen der Produkte und Versandvorbereitung</li>
 <li>Sichtkontrolle und Qualitätskontrolle von Medizinprodukten</li>
 <li>Vertretung beim Einrichten und Bedienen unserer Verpackungsmaschinen</li>
 <li>Chargen-Dokumentation des gesamten Verpackungsprozesses</li>
 <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li>
 </ul>

Produktionshelfer (m/w/d)

<ul><li>Eigenständiges Einrichten, Inbetriebnehmen und Bedienen unserer Vorbehandlungs- und Beschichtungsanlagen</li><li>Überwachen und Steuern der Produktionsparameter während der laufenden Produktion</li><li>Stetiges Kontrollieren und Dokumentieren der Qualität sowie der Produktionsdaten</li><li>Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess und Einhalten der Arbeitsnormen</li><li>Sicherstellen der Qualität für die gefertigten Endprodukte sowie Erkennen von Fehlern und Einleiten von Abstellmaßnahmen</li></ul>

Schlüter-Systems KG

Mitarbeiter für die Pulverbeschichtung (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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