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Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik(m/w/d) Zweck der Position Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und den Ausbau der Produktgruppe Kühltechnik. Sie sind das Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung, dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion. Ihre Aufgaben: Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus Technische und kaufmännische Bearbeitung von Projektanfragen Technische und kaufmännische Kommunikation mit den Produktionsstätten Erstellen von Produktpreiskalkulationen und Preislisten Pflege und Ausbau der Standardproduktpalette Stammdatenpflege Durchführung von internen und externen Produktschulungen Erstellung von Produktpräsentationen, Newslettern und Produktanzeigen Planung, Aufbau und Durchführung von Messeauftritten Ihr Profil: Kenntnisse aus der Kühltechnikbranche oder dem Bereich der Aluminiumprofilbearbeitung sind wünschenswert Abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Organisiertes und strukturelles Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Sicherer Umgang in der Anwendung des MS-Office-Pakets, besonders im Bereich Excel Gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Unser Angebot: Festanstellung in einer stetig wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe 2 Tage pro Woche Home-Office bringt Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit- und Ort, die es ermöglicht, Karriere und das persönliche Leben in Einklang zu bringen Benefits, z.B. Jobrad, corporate benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterbildung durch interne und externe Schulungsangebote Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich in den unterschiedlichen Produktbereichen weiterzuentwickeln Ihre Bewerbung inklusive Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin schicken Sie bitte an: <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Gabriele Porsch (Personalleitung) Tel.: 0921-75756-116 E-Mail: <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a> Einsatzort Lüdenscheid ASSMANN WSW components GmbH Auf dem Schüffel 1 58513 Lüdenscheid <a href="http://www.assmann-wsw.com" target="_blank">www.assmann-wsw.com</a>

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Lebensarche Königsborn ist eine vollstationäre Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe für 60 schwerst mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 25 Jahren mit neurologischen Krankheitsbildern und den daraus resultierenden Beeinträchtigungen. Die jungen Menschen werden interdisziplinär von Pädagogen, Pflegenden, Therapeuten und Ärzten betreut.   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Diagnostik      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen sowie Betreuenden      Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung      Enge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen-Teams im Sinne der individuellen Teilhabe- und Förderplanung     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung      Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen      Teamfähigkeit      Selbständige Arbeitsweise      Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Rodemann   Gesamtleitung / systemische Beraterin (DGSF) Lebensarche / Familienzentrum Königsborn   +49 2303 9670504   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Rodemann   Gesamtleitung / systemische Beraterin (DGSF) Lebensarche / Familienzentrum Königsborn   +49 2303 9670504   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.     Zur Verstärkung unseres Teams in der Fachklinik suchen wir einen   Kinder- und Jugendlichen- Psychotherapeuten mit VT-Schwerpunkt (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Umfassende Diagnostik der Kinder und Jugendlichen      Verhaltenstherapeutische Einheiten im stationären Setting      Eltern-Kind-Therapie      Klärung der Familien- und Interaktionsdynamik      Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern oder betreuenden Personen      Erstellung eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Feinfühligkeit, Toleranz und Teamgeist mit Kreativität, Engagement und Verantwortung      Entwicklungspsychologische und bindungstheoretische Kenntnisse      Kompetenz im Bereich der Arbeit mit psychisch belasteten und traumatisierten Eltern      Interesse an der systemischen Arbeit und Begleitung von Familien mit komplexen Lebensgeschichten      Interesse an Fort- und Weiterbildung     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Kramer   Leitung Psychologen   02303 9670-292   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Kramer   Leitung Psychologen   02303 9670-292   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Kinder- und Jugendlichen- Psychotherapeuten mit VT-Schwerpunkt (m/w/d)

Werde Architekt unserer Lernlandschaft – intern wie extern. Die profection Akademie befindet sich auf dem Weg von einer internen Weiterbildungsplattform hin zu einem ganzheitlichen, digital getriebenen Learning-Ökosystem für unsere gesamte Unternehmensgruppe – und zunehmend auch für externe B2B-Kunden im Mittelstand. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, konsequent umsetzt und Lernen als echten Wertschöpfungsfaktor versteht. Leitung profection Akademie (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Gesamtverantwortung für die Akademie: die Weiterentwicklung von Strategie, Jahresplanung, Portfolio sowie Positionierung als interner Kompetenzpartner und B2B-Anbieter im Mittelstand liegen in Deiner Hand Aufbau eines skalierbaren Learning-Ökosystems: Du bist verantwortlich für die Entwicklung moderner digitaler Lernwelten (E-Learnings, Micro-/Social Learning, Videoformate, interaktive Module) sowie für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Lerntechnologien (z. B. LXP, Lernplattformen, Tools) Learning Needs &amp; Journey Design: Du übernimmst die Analyse von Lernbedarfen aller Zielgruppen, die Gestaltung zielgerichteter Learning Journeys inkl. Onboarding und Führungskräfteentwicklung sowie die Sicherstellung von Lernwirksamkeit und Erfolgskennzahlen Führung &amp; Team Enablement: Dir obliegt dieWeiterentwicklung eines Trainer- und Koordinationsteams sowie die Etablierung moderner Rollenbilder und Förderung einer kollaborativen, stärkenbasierten Lern- und Teamkultur Projekt-, Change- &amp; Stakeholder-Management: die Steuerung PE-naher Projekte in einer komplexen Konzernstruktur, die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Fachbereichen sowie die Optimierung effizienter Prozesse im Seminar- und Veranstaltungsmanagement runden Deinen Aufgabenbereich ab Was wir uns von Dir wünschen: mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Corporate Learning, Personalentwicklung oder digitalen Lernwelten konntest Du bereits sammeln Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung digitaler Lernangebote kannst Du vorweisen Du besitzt ein fundiertes Verständnis über moderner Lerntechnologien und digitaler Didaktik Du bist stark in der Analyse, Konzeption und systematischer Umsetzung ein hoher Qualitätsanspruch, Innovationsfreude und Lust, Neues zu gestalten zeichnen Dich aus Du verfügst über ein sehr gutes Stakeholder- und Kommunikationsvermögen mit einer strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken kannst Du punkten Du hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und Menschen für Lernen zu begeistern Das bieten wir Dir: eine Akademie im Wandel – mit großem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum individuell geplante, intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, zahlreichen Praxisphasen und Einblicken in alle relevanten Bereiche exzellente technische Ausstattung und moderne Lernumgebung unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeitervorteile ein motiviertes, kreatives und wertschätzendes Team aus Trainern und Seminarkoordinatoren direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und breitem Konzernzugang vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modern denkenden Unternehmen Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Klingt nach Deiner Zukunft? Wenn Du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Leitung profection Akademie (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Psychologin/Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)   Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Tagesklinik und Ambulanz am Standort Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeuten:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Tagesklinik und Ambulanz Plettenberg      Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern      Qualitätsmanagement      Behandlung von Patientinnen und Patienten überwiegend mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen      Mitarbeit an den Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten der Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten/zur psychologischen Psychotherapeutin bzw. abgeschlossenes Studium als Psychologe/Psychologin (Dipl. oder M. Sc.)      klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise im tagesklinischen und ambulanten Bereich      Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen      hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren      Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten      persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8192   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Elke Koling   Chefärztin der Abteilung   Tageskliniken und Ambulanzen   02371 9556-230   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Psychologin / Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Bewegungstherapeut:in   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.02.2026   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenarbeit im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Planung, Durchführung und Dokumentation von Bewegungstherapie überwiegend in Gruppen      Abstimmung der eigenen therapeutischen Maßnahmen auf den jeweiligen individuellen Behandlungsplan, z. B. in Therapieverlaufskonferenzen     Ihr Profil   Ihr Profil      Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e.V., oder Studium der Bewegungstherapie, Motopäd:in      Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Menschen oder Interesse und die Bereitschaft sich in diesem Gebiet weiterzubilden      Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen      eigenverantwortliches Arbeiten      Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs      Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team      eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten      Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe bis 9a TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen)      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad-Leasing      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden in einer 5 Tage Woche      die Stelle ist unbefristet zu besetzen grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Mandy Laicht   Therapeutische Leitung   0231/4503-2253   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Bewegungstherapeut:in

Bereichern Sie unser Team als   Technische Leitung (m/w/d)   Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum 01.01.2026 eine Technische Leitung (m/w/d).   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Übernahme der organisatorischen und fachlichen Leitung der technischen Werkstätten mit 8 Mitarbeitenden      Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Teamprozesse      Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung      Dokumentation und Einhaltung der Betreiberpflichten      Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung      Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements      Instandhaltungsplanung und Budgeterstellung für den laufenden Betrieb     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektro- und Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position      Engagement und Belastbarkeit      Interesse an Führungsaufgaben      Erfahrung im Umgang mit den fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetzen (UVgO, Arbeitsstättenrichlinie sowie der VOB und EnEV)      Fähigkeit zu strukturiertem, ergebnisorientiertem und termingerechtem Arbeiten      Projektmanagementkenntnisse      eigenverantwortliches Handeln, sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln      Verständnis für bautechnische Zusammenhänge      ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)      gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln      Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten      hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial- und Führungskompetenz      gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bevorzugt online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bevorzugt online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8192   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Dirk Schuwerack   Leiter der Abteilung Dienstleistungen   Tel.: 02372 861-8732 oder   0231 4503-3215   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Technische Leitung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die fachgerechte Zubereitung, Veredelung und Präsentation von Käse, Wurst, Fisch und Feinkost</li><li>Du wirst zum Experten in Warenkunde, Frische und Qualität und kannst unsere Kundschaft professionell beraten</li><li>Du gestaltest die Bedientheke verkaufsfördernd, achtest auf Hygiene und Qualität und sorgst für ein Einkaufserlebnis, das begeistert</li><li>Du sammelst praxisnahes Wissen, das Dich zu einem echten Profi in Deinem Bereich macht</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Beratung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick</li><li>Leidenschaft für Lebensmittel und Interesse, alles über Produkte und Verkauf zu lernen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch?Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur EDEKA und Marktkauf bietet. Du lernst nicht nur alles, was für die HWK-Abschlussprüfung wichtig ist, sondern vertiefst auch fachliches Expertenwissen über Produkte, Warenkunde, Hygiene und Präsentation – perfekt, um direkt im Markt durchzustarten.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich für Deine Ausbildung zum Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei&nbsp;bei Marktkauf und mach Frische, Fachwissen und Kundenberatung zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d) für die Bedientheke - 2026

Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie wollen globale Standards setzen und damit nachhaltige Werte schaffen? Ihr Anspruch ist es, mit Genauigkeit, Weitblick und Integrität eine Unternehmenskultur zu prägen, in der Compliance und verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich sind? Dann gestalten Sie als Global Director Compliance and Risk Management die Zukunft von Wilo aktiv mit. Ihr neuer Einflussbereich Gestalten: Sie entwickeln unser globales Compliance Management System weiter mit dem Anspruch, den Rahmen für die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften stets auf aktuellem Stand und passgenau für die Wilo Organisation auszugestalten. Sie entwickeln globale Standards, Präventionsmaßnahmen und Kontrollen, um diesen Rahmen effektiv und praxisrelevant zu auszufüllen, und treiben die Implementierung voran. Beraten: Sie sind in einem internationalen Umfeld Ansprechperson in Compliance-Angelegenheiten und beraten das Management dazu umfassend. Sie unterstützen die Wilo Organisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen. Überwachen: Sie behalten stets den Überblick über die Wilo Compliance-Organisation und die Implementierung von Standards, Maßnahmen und Kontrollen. Sie erstellen, koordinieren und analysieren regelmäßig Reportings und sichern eine hohe Transparenz. Führen: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stehen für eine effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit. Bewegen: Sie unternehmen gelegentlich Reisen zu Tochtergesellschaften z.B. im Rahmen von Compliance Risk Assessments oder Schulungen und tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Integrität in Führung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben sich idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Internal Audit (z.B. Certified Compliance Officer, CFE) weitergebildet. Kompetenz, die verbindet: Mit umfangreicher Berufserfahrung im Compliance- und Risikomanagementumfeld sowie fundierter Führungserfahrung steuern Sie komplexe Projekte, beherrschen die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und konzipieren Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen. Internationalität und digitale Affinität: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sind erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und bringen Kenntnisse in Datenanalyse-Tools, digitalen Whistleblower-Systemen und E-Learning Plattformen mit. Verantwortung, die Vertrauen schafft: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit. Sie überzeugen durch hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie in einem internationalen Umfeld. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a> WILO BRINGS THE FUTURE.

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