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<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA </li> <li>  Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) </li> <li>  Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten </li> <li>  Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li>  Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 </li> <li>  Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich </li> <li>  Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in SAP ERP </li> <li>  Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD </li> <li>  Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li>  Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 21 . Oktober 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Leitung der offenen Kinder- und <br> Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> stellenangebot</h2><p> Wir sind eine Verwertungsgesellschaft, die mit der Wahrnehmung verschiedener Urheberrechte für den Bereich Musik beauftragt ist. Wir sind Dienstleister für große wie kleine Musikverlage, Komponisten und Texter. Wir sorgen dafür, dass Kreative für die Nutzung ihrer Werke angemessen vergütet werden.</p><p> Für unser Team in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Lizenzierung von Musiknutzungen, Rechteverwaltung, Copyright-Management, Fakturierung </li> <li>  Vertragsmanagement inkl. Fristenüberwachung, Controlling und Archivierung </li> <li>  Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen an Rechteinhaber </li> <li>  Kundenverantwortung, Kundenbetreuung und Kundenakquise </li> <li>  Pflege und Dokumentation von Metadaten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer firmeneigenen IT-Systeme </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Berufserfahrung, idealerweise in einem Verlag, Medienunternehmen, einer Verwertungsgesellschaft oder vergleichbare kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel) </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, analytisches und serviceorientiertes Denkvermögen </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein; Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> BENEFITS</h2><ul> <li>  Bei entsprechender Qualifikation und Entwicklung ist im Rahmen einer Altersnachfolge ab 2027 die Übernahme der Leitung des Gesamtbereichs „Lizenzen, Copyright und Abdruck“ möglich </li> <li>  Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Bereitstellung eines Firmen-Notebooks) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF an Herrn Christian Krauß: <a href="mailto:jobs@vg-musikedition.de" target="_blank">jobs@vg-musikedition.de</a>. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß den aktuell gültigen Datenschutzrichtlinien einverstanden.</p><p> VG Musikedition <br> Christian Krauß (Gf.) <br> Friedrich-Ebert-Str. 104 <br> 34119 Kassel</p>

Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)

<p> ID: 6140_000014 <br> Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 160 Planbetten und fünf OP-Sälen. Als Fachkrankenhaus der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik ein komplettes Angebot für alle Teilbereiche der operativen und konservativen Therapie und Diagnostik einschließlich CT und MRT. Die Aufgliederung in verschiedene Spezialgebiete garantiert einen höchsten Wissens- und Leistungsstand auf dem Gebiet der Orthopädie, Traumatologie, Schmerztherapie und Rheumatologie.Unsere Klinik wurde mit der Fachabteilung für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren um ein Schmerzzentrum erweitert.</p><h1> Medizinische Fachangestellte / MFA Schmerz MVZ (m/w/d)</h1><p> Kassel | 6140_000014</p><h3> Aufgaben</h3><p> Willkommen in unserem Praxis-Team des MVZ Kassel (Wilhelmshöher Allee 345)!</p><p> Gemeinsam mit unseren FachärztInnen für Orthopädie, Rheumatologie und Schmerztherapie und dem 13-köpfigen MFA-Team sind Sie für unsere Patient*innen da und gestalten den laufenden organisatorischen und wirtschaftlichen Betrieb des MVZs mit.</p><p> Im Einzelnen gehört dazu:</p><ul> <li>  Anmeldung und Empfang unserer Patienten, </li> <li>  Unterstützung der Ärzte durch Vorbereitung diagnostischer Untersuchungen (z.B. Verbände, Blutabnahme, Therapie), </li> <li>  Administrative Aufgaben (z.B. Arztbriefe, Dokumentation, Ablage, Unterstützung der KV-Abrechnung und Privatliquidation) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres wachsenden MVZ </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  MFA-Ausbildung </li> <li>  Gespür für die Belange der PatientInnen, sehr gute Umgangsformen und zugewandte Kommunikation </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein guter Blick für sinnvolle Arbeitsabläufe. </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team, strukturierte, verlässliche Arbeitsweise. </li> <li>  Kenntnisse in Word/ Excel, Erfahrung mit einer Praxissoftware (bspw. x-concept) sind von Vorteil </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Ein eingespieltes, aufgeschlossenes Team / flache Hierarchien </li> <li>  Tarifliche Vergütung / Weihnachtsgeld / betriebl. Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung / Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Moderne Praxisräume in ruhiger Lage </li> <li>  Wiedereinsteigerinnen willkommen! / Teilzeit möglich </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket </li> <li>  uvm </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bewerben Sie sich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) <br> <br> Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere MVZ-Koordinatorin, Silke Marquardt, Tel.: 0561/3084-389</p><p> Karriereseite</p>

Medizinische Fachangestellte / MFA Schmerz MVZ (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker*in</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein <br> kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. <br> 305 Mitarbeiter*innen. <br> Für verschiedene Bereiche werden neue <br> Teammitglieder gesucht:</p><h2> zwei Kfz-Mechatroniker*innen</h2><p> (39 Std./Woche, EG 7 TVöD)</p><p> Näheres unter: <a href="http://www.geb-goettingen.de" target="_blank">www.geb-goettingen.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker*in

<h2> Umfassende Gesamtverantwortung für einen kleinen Engineering-Champion <br> <br></h2><h1> Allein-Geschäftsführung (m/w/d) im technischen Mittelstand in Südniedersachsen</h1><p> Unser Klient ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Intralogistik-Lösungen, spezialisiert auf den Material- und Warenfluss in der Lebensmittelproduktion. Hier bietet das Unternehmen Komplettlösungen von der Konzeption über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme. Im Rahmen einer Neuorganisation und Straffung der Unternehmensführung suchen wir eine gestandene Persönlichkeit als Allein-Geschäftsführung (w/m/d), die das Unternehmen tatkräftig in eine wachstumsorientierte Zukunft führt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Ausrichtung des Unternehmens zu weiterem profitablen Wachstum </li> <li>  Sicherstellung der technologischen Marktführerschaft </li> <li>  Stärkung von Innovation und technologischem Knowhow im Bereich Food-Processing und Automatisierung </li> <li>  Ausbau neuer Kundengruppen und Systempartnerschaften </li> <li>  Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme (z.B. ERP) sowie Optimierung des Make-or-Buy-Prozesses </li> <li>  Integration und Stabilisierung der zweiten Managementebene, insbesondere im technischen Bereich </li> <li>  Gesamtverantwortung für alle administrativen und kaufmännischen Bereiche </li> <li>  Förderung und Führung der Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen, mit einem klaren Fokus auf Motivation, Loyalität und Leistungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungen mit Kunden und Partnern sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (gern mit kaufmännischer Zusatzqualifikation) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der mittelständischen Industrie, möglichst im metallverarbeitenden Bereich, gern auch im Bereich Food-Processing </li> <li>  Erfahrungen in der Führung von möglichst mehreren der unternehmerischen Kernbereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Finanzen sowie </li> <li>  Mindestens erste Erfahrung in der Gesamtverantwortung für ein Unternehmen, einen Standort oder einen Unternehmensbereich </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke mit einer strategischen Denkweise und einer Hands-on-Mentalität: Treiber sein wollen und können </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Integrationsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf interne und externe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Sie können in Deutsch und Englisch souverän arbeiten </li></ul><h2> Ihre Perspektive:</h2><p> Sie erwartet eine spannende und herausfordernde Gestaltungsaufgabe mit viel Verantwortung und Wachstumspotenzial. Werden Sie Treiber der ambitionierten Weiterentwicklung auf dem Pfad der angesteuerten Vision und prägen das Unternehmen nachhaltig mit Ihrer Gestaltungskraft. Wenn Sie sich in einer solchen Rolle sehen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt:</h2><p> Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.</p><ul> <li>  Kennziffer: WS833-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze </li> <li>  Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende </li></ul><p> Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>.</p><p> Werner Schulze <br> 0171 642 3133</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden</p>

Allein-Geschäftsführung (m/w/d) im technischen Mittelstand

<p> Mit über 8.300 Wohneinheiten im Stadtgebiet sind wir der größte Anbieter von Wohnraum in Kassel. Daneben sind wir als Bauträger sowie in verschiedenen Bereichen der Stadtentwicklung und des Gebäudemanagements tätig. <br> <br> Zur Unterstüzung unserer Abteilung Technik suchen wir Sie als</p><h1> Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker Kostengruppe 300 und 500 / Facility Management (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Rahmen der Technischen Bewirtschaftung kümmern Sie sich um die Abwicklung von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen. Dies kann z.B. Maßnahmen nach Schimmelschäden, Balkonschäden oder eindringendes Wasser betreffen. Sie führen die Ortsbesichtigung durch, erledigen die Fotodokumentation und sofern Unfallgefahr besteht, leiten Sie Sofortmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie schätzen Art und Umfang der Arbeiten, betreiben Ursachenforschung bei Bauschäden und holen entsprechende Angebote ein und beauftragen die Firmen. </li> <li>  Hinzukommt das Abwickeln und Koordinieren der Bauleistungen, was die Abnahme und Fertigmeldung inkl. der technischen Rechnungsprüfung sowie das Zusammenstellen der Revisionsunterlagen beinhaltet. </li> <li>  Auch Versicherungsschäden ab einer Schadenhöhe ab 7500 Euro wickeln Sie ab. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die Vermietung von Flächen für Mobilfunkbetreiber, indem Sie die technische Betreuung der Umbaumaßnahmen vor Ort übernehmen, Besichtigungen mit Mietern und deren Vertragspartnern durchführen und als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter fungieren. </li> <li>  Sie stellen Qualitätsstandards sicher, was sowohl die Liegenschaftsbewertung und Ermittlung von Instandhaltungsaufwendungen und Maßnahmen beinhaltet als auch die Abnahme von Neubauten und Modernisierungen. </li> <li>  Sie arbeiten der technischen Leitung im Hinblick auf die technische Leistungsbeschreibung für Rahmenvertragsleistungen zu, dies gilt für die KG 300 und 500 sowie für beispielsweise auch Dachflächen, Fenster, Entwässerung, Baumpflege, etc. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die technische Beratung und Qualitätssicherung in den Liegenschaften für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 300 und 500, was die Beauftragung, Steuerung und Sicherstellung der Behebung von Mängeln aus Verkehrssicherungsbegehungen oder Qualitätskontrollen externer Dienstleister ebenso beinhaltet wie die Unterstützung des Kundenservices bei technischen Fragen. </li> <li>  Dem Vertrieb arbeiten Sie zu durch Auskunftserteilung zu anstehenden baulichen Maßnahmen und durch grobe Kostenschätzungen für durch die Käufer geplanten Investitionen. </li> <li>  Sie verantworten die Freigabe aller Abschlagsrechnungen für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppen 300 und 500 und pflegen Prüf-, Wartungs- und Notdienstberichte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder Ausbau. </li> <li>  Eine Fortbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar wären wünschenswert. </li> <li>  Sie weisen Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudebewirtschaftung auf und bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen wie Wodis sind notwendig. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Flexibilität, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li>  Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK ZusatzVersorgungsKasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz. </li> <li>  Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li>  Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich / per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <br> GWG der Stadt Kassel mbH <br> Neue Fahrt 2, 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a></p>

Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker Kostengruppe 300 und 500 / Facility Management (m/w/d)

<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><h1>  Qualitäts- und Prozessmanager für den Bereich Pflege und Betreuung (m/w/d) </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in / Prozessmanager*in in Vollzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Begleitung interner und externer Qualitätsüberprüfungen in den Einrichtungen sowie Zertifizierungsverfahren im Unternehmen. </li> <li>  Sicherung der intern festgelegten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Durchführung von internen Audits sowie der statistischen Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten. </li> <li>  Begleitung der Weiterentwicklung unseres QM-Systems sowie Schulung und Sensibilisierung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, Prozessoptimierungen, Datenschutz und Compliance-Richtlinien. </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Auswertung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen und den lokalen Leitungsfunktionen sowie Teilnahme an internen Qualitätszirkeln. </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen. </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen. </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und einem Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement bzw. einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Du besitzt aktuelles pflegefachliches Wissen sowie Kenntnisse in den Qualitätsprüfungsrichtlinien (QPR) ambulant, teilstationär und stationär. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege gesammelt. </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Abschluss als interner Auditor oder du hast die Bereitschaft diesen zu absolvieren. </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen . </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO : Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindet und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2024 oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel</p><p> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Qualitäts- und Prozessmanager für den Bereich Pflege und Betreuung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Saunabar (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Mitarbeiter Saunabar (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel </h2> <ul>  <li>   Teilzeit  </li>  <li>   Wilhelmshöher Allee 361, 34131 Kassel, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   14.10.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Teilzeit mit 19-30 Stunden/ Woche. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie nehmen Bestellungen auf und geben diese an die Küche bzw. die Bar weiter  </li>  <li>   Sie versorgen unserer Gäste im Saunabereich mit kleinen Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sie bedienen die Zapfanalage und bereite kleine Speisen zu  </li>  <li>   Sie beraten unsere Gäste und stehen bei Rückfragen zu unserer Speisekarte zur Verfügung  </li>  <li>   Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit unter Berücksichtigung unserer aktuellen Hygienestandards  </li>  <li>   Sie übernehmen die Abrechnung und das Kassieren  </li>  <li>   Sie stehen im engen Austausch den Kollegen, um die Servicequalität aufrechtzuerhalten  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie sammeln  </li>  <li>   Sie bedienen unsere Gäste freundlich und sind zuvorkommend und ruhig  </li>  <li>   auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst  </li>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Sonn- und Feiertagszuschläge  </li>  <li>   kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team  </li>  <li>   abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Judith Opfermann für Sie da 0561 31808-12 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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