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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.      Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/w/d)     Referenznummer: 10181/160/00   Montieren. Prüfen. Instand halten. Als Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/w/d) gewährleistest du die sichere und zuverlässige Funktion unserer Leit- und Sicherungstechnik – bei jedem Wetter, zu jeder Zeit. Ob mechanische, elektrische oder elektromechanische Komponenten: Du bist Spezialist für die Instandhaltung unserer bahnbetrieblichen Anlagen und sorgst mit deinem technischen Verständnis, deinem Qualitätsanspruch und deinem Engagement für einen reibungslosen Zugverkehr im gesamten Streckennetz. Du suchst eine Tätigkeit mit Verantwortung und Perspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei SPITZKE!   Was dich begeistert      Anlagentechnik: Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)      Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten      Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose      Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben      Abwechslung: Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg      Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister (z. B. LST) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung: Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO      Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)      Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise      Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich      Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.      Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Kastriot Gashi, Kompetenzzentrum West   Brandwacht 10, 44894 Bochum   +49 173 9781386   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/w/d)

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten      Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen      Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen      Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement      Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb     Ihr Pro?l:   Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb      Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation      Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung      Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen      Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01975   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

<p>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) – zu dem das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das St. Vinzenz-Krankenhaus, das Marien Hospital Düsseldorf und das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum gehören – bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, etwa 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren sowie jährlich über 150.000 ambulant und stationär behandelten Patientinnen und Patienten zählt der VKKD zu den größten Gesundheitsanbietern im Großraum Düsseldorf. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. </p> <p>Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das gemeinsame, christlich geprägte Handeln und Leitbild führte vor 20 Jahren zum Zusammenschluss unserer Krankenhäuser, die seit teils über 100 Jahren fester Bestandteil der Düsseldorfer Stadtgemeinschaft sind. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen. </p> <p>Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung IT/Organisation. </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Führungserfahrung im IT-Bereich mit – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Kenntnisse gängiger Softwarelösungen aus dem Gesundheitssektor wie KIS, RIS, PACS, Praxisverwaltungssysteme und medizinischer Spezialsysteme sind von Vorteil.</p> <p>Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in nachhaltige IT-Konzepte zu überführen, prägen Ihre tägliche Arbeit maßgeblich. In der Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, mit den Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Dabei fällt es Ihnen leicht, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Mitarbeitende für neue digitale Wege zu gewinnen – mit einem klaren Blick für Chancen und einem sicheren Gespür für praktikable Lösungen. Die Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Strukturen ist für Sie selbstverständlich.</p>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <p>Als Leitung der IT-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Landschaft in unserem Krankenhausverbund in Zusammenarbeit mit der FACT IT GmbH. In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die sowohl die technischen als auch die organisatorischen Anforderungen eines leistungsfähigen Gesundheitsverbunds berücksichtigt. Sie verantworten die Umsetzung zentraler IT-Projekte und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerke, Serverstruktur, Cloudsysteme und Telekommunikationslösungen. Die enge Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, der Medizintechnik, der Haustechnik sowie den medizinischen und administrativen Fachabteilungen ist dabei essenziell, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</p> <p>Ein besonderes Augenmerk Ihrer Tätigkeit liegt auf der Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen IT-Sicherheit und Cybersicherheit. Sie stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen Vorgaben entsprechen und kontinuierlich aktualisiert werden. Dabei implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, führen Risikoanalysen durch, entwickeln Notfall- und Wiederherstellungsstrategien und sorgen für ein aktives Schwachstellenmanagement. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Krankenhausverbunds und damit auch zur Sicherheit und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" </li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

IT-Leiter Strategie & Weiterentwicklung IT (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und ist ein hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p> <p>In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe begleiten und behandeln wir Menschen in ganz besonderen Situationen. Wir betreuen jährlich rund 1.000 Geburten kleiner Düsseldorferinnen und Düsseldorfer, bieten sämtliche gynäkologische Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem technischen und medizinischen Standard an und stehen als zertifiziertes Brustzentrum den Patientinnen und Patienten bei Veränderungen der Brust, insbesondere Brustkrebs, zur Seite. Unser patientenorientiertes und interdisziplinäres Team bietet Diagnostik und das gesamte Therapiespektrum nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen unter einem Dach.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine / einen MFA in der gynäkologischen Ambulanz. </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Patienten und administrativen Aufgaben, idealerweise im Krankenhaus- oder tagesklinischen Umfeld</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Gynäkologie oder im ambulanten Bereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von Computern und elektronischen Patientenakten, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Empfang und Betreuung der Patientinnen in unserer Ambulanz</li> <li>Organisation und Koordination von Terminen</li> <li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> </ul>   <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

MFA für die Gynäkologische Ambulanz (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

<p>Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an?<br> Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen?</p>  <p><strong>Dann suchen wir genau Sie!</strong></p>  <p>Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen.<br> Und genauso soll es auch für unser Team sein!</p>  <p>Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt.</p>  <p><strong>Wen wir suchen</strong></p>  <p><strong>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)<br> (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen),</strong><br>  </p><br><ul>  <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li>  <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li>  <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li>  <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li>  <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li>  <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul><br><ul>  <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li>  <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li>  <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li>  <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul>  <p>Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen!<br> Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso.</p><br><ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li>  <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li>  <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li>  <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li>  <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li>  <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li>  <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li>  <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li>  <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li>  <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul>  <p><strong>Unsere Mission</strong></p>  <p>Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können.</p><br>

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

<p>Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.</p> <p>Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.<br> In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.<br> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal. </p> <p>Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.<br> Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.<br> Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.<br> Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.</p> <p>Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.</p> <p>Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li><strong>Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d)</strong> für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.</li> <li>Sie verfügen über die <strong>Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“</strong>.</li> <li>Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der <strong>Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS)</strong> oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.</li> <li>Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie <strong>einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung</strong>.</li> <li>Sie haben die <strong>Fähigkeit und Kompetenz</strong>, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre <strong>Kommunikationsstärke </strong>und Ihr <strong>Durchsetzungsvermögen</strong> zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein <strong>patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</strong> sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li><strong>Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme </strong>mit Verantwortung für die  Erstversorgung unserer  Patientinnen und Patienten.</li> <li><strong>Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung </strong>der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.</li> <li>Ein hohes Maß an <strong>Verantwortungsbewusstsein </strong>und der Wunsch, die <strong>organisatorische Weiterentwicklung</strong> der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.</li> <li>Effektives <strong>Schnittstellenmanagement </strong>mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine <strong>vertrauensvolle Zusammenarbeit</strong> mit den Rettungsdiensten.</li> <li><strong>Organisation und Koordination </strong>der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.</li> <li><strong>Analyse und Überwachung der Effizienz </strong>des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Verantwortungsvolle <strong>Ausbildung und Anleitung</strong>der Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.</li> <li><strong>Teamorientierte Mitarbeiterführung</strong>in einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)</li><li>Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.</li><li>Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.</li><li>Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

867 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Grevenbroich, Deutschland