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Als mittelständisch strukturiertes Familienunternehmen mit über 100-jährigem Bestehen, gehört die Weber Unternehmensgruppe zu den führenden Anbietern mit Schwerpunkt im industriellen Rohrleitungsbau. Wir verstehen uns als Montage- und Dienstleistungsunternehmen, und haben uns durch Qualität, Marktnähe und Kundenorientierung als geschätzter Partner in der chemischen und petrochemischen Industrie einen Namen gemacht. Umfassendes Know-how und Service gewährleisten individuelle Problemlösungen mit höchster Produktivität. Sie betreuen als HSEQ-Beauftragter (m/w/d) und Fachkraft für Arbeitssicherheit unsere Baustellen im Raum Köln/Bonn und die Vorfertigungen an den Standorten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Erstellung und Überwachung von Schweiß- und Prüfplänen</li> <li>Prüfung von Kundenspezifikationen und Rohrleitungsdokumentationen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und sonstige HSEQ-QM-Dokumente</li> <li>SIe sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen Fragen zur Qualitätssicherung UND Arbeitssicherheit</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Sicherheitskultur</li> <li>Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter in Qualitäts- und Arbeitssicherheitsthemen</li> </ul> <ul> <li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Technisches Hochschulstudium (FH/TU/TH)</li> <li>Weiterbildung zum Schweißfachmann/-techniker/-ingenieur (EWE/IWE) (m/w/d) zwingend</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen bzw. Qualifizierungen in zfP Verfahren MT, PT, RT oder UT gemäß EN ISO 9712</li> <li>Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind erforderlich</li> <li>Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zu Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass. So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft. Wir setzten auf Langfristigkeit und umfassende Absicherung unserer Mitarbeitenden Fahrradleasing Mit unserem Partner JobRad können Sie sicher mobil sein und auch noch Geld sparen

HSEQ-Beauftragter (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Beratung: Als Teil unserer #MoveTheDate Bewegung betreust du als Berater*in im Außendienst unsere Entsorgungspartner und Bestandskunden in den Gebieten Nord- oder Südbayern.</li> <li>Potenzialerkennung: Dabei erkennst du bei der Beratung zur Umsetzung unserer Rücknahmesysteme weiteres Potenzial und baust im dezentralen Einkauf unsere Dienstleistungen weiter aus</li> <li>Geschäftsausbau: Darüber hinaus vertiefst du die bestehenden Geschäftsbeziehungen unseres Entsorgernetzwerks</li> <li>Marktanalyse: Du führst eigenständige Marktanalysen und Preisverhandlungen durch und unterstützt unsere Kolleg*innen im Einkauf sowie im Innendienst</li> <li>Qualitätssicherung: Daneben verantwortest du die Qualitätssicherung und optimierst den Dienstleistungsaufwand</li> <li>Reklamationsmanagement: Vor Ort bist du für das Reklamationsmanagement bei den Entsorgungsunternehmen sowie unseren Kunden zuständig</li> <li>Projektmanagement: Die Unterstützung im Bereich Projektmanagement aufgrund deiner Erfahrungen aus der Fläche runden dein spannendes Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Als angehende*r Berater*in / Einkäufer*in verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder kaufmännischem Bereich</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrungen im Außendienst sind von Vorteil</li> <li>Kreislaufwirtschaftskompetenz: Branchenkenntnisse und Kenntnisse der Abfallarten, Verwertungsformen oder der Kreislauf- und Abfallwirtschaft runden dein Profil ab</li> <li>Motivation: Du bringst die Motivation mit, dich in neue Themen schnell und engagiert einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative: Eine deiner Stärken liegt in der Eigeninitiative, selbstständigen Arbeitsweise sowie kundenorientierten Verhalten</li> <li>Entscheidungsstärke: Du bist verantwortungsbewusst, verhandlungssicher und besitzt Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zahlenprofi: Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Excel)</li> <li>Wandelgestalter: Du siehst Veränderungsprozesse als Chance und gestaltest diese aktiv mit</li> <li>Mobilitätsvoraussetzung: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und wohnst im zu betreuenden Gebiet Nord- oder Südbayern.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten</li> <li>Arbeitsumfeld: Ein Mix aus eigenständigem Arbeiten im Außendienst und mobilem Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams von bundesweiten Expert*innen mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Leistungspaket: Ein attraktives, der Position entsprechendes Leistungspaket inklusive Firmenfahrzeug und modernem IT-Equipment</li> <li>Zusatzleistungen: Bikeleasing, Corporate Benefits, PME Familienservice, Betriebliches Gesundheitsmanagement etc.</li> <li>Weiterbildung: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, kreative Lösungen einzubringen, um so die Zukunft mitzugestalten</li> <li>Vernetzung: Einblicke in unterschiedlichste Geschäftsbereiche mit der Möglichkeit sich umfangreich zu vernetzen</li> </ul>

Berater / Einkäufer im Außendienst (m/w/d) für die Entsorgungswirtschaft ab 30 Std./Woche

Du bist Profi in Sachen Sanitär, Heizung und Kälte/Klima und suchst einen Job bei dem du was bewegen kannst? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen im TGA-Bereich und suchen motivierte Mitarbeiter die mit Fachwissen, Teamgeist und Engagement glänzen. <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in Neubau, Sanierung und Kundendienst</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne Werkzeuge &amp; digitale Arbeitsmittel (z.B. Tablet statt Zettelwirtschaft)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; übertarifliche Bezahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundliches Auftreten &amp; Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eigenes modernes Werkzeug z.B. Hilti Flottenvertrag</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Firmenhandy, Tablet oder Laptop</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Überdurchschnittliche Stundenlöhne (Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li> <li>Top ausgestattete Firmenwagen von Mercedes oder VW (Nutzung auch für den Arbeitsweg)</li> <li>Familiäres Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien – direkte Kommunikation</li> <li>Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird</li> <li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>Premium Zusatzkrankenversicherung mit 1.000 EUR Jahresbudget</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li>30 + 1 Urlaubstage für Geburtstag</li> <li>Firmenevents </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovationsfreudigen und familiären Umfeld.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) gesucht!

Wir sind Viverva – ein Digital-Health-Unternehmen mit Herz und Vision. Von unserem Standort in Köln aus gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung: digital, patientenzentriert und innovativ. Mit Plattformen wie CannaZen ermöglichen wir Menschen den einfachen und diskreten Zugang zu medizinischem Cannabis – sicher, digital und auf Augenhöhe. Viverva gehört zur Semdor Pharma Group – einem starken Netzwerk, zu dem auch unsere Schwester Cannamedical Pharma zählt, einer der führenden Anbieter für medizinisches Cannabis in Deutschland. Für unser Team suchen wir nun einen Senior Operations Manager (w/m/d). Als Senior Operations Manager (m/w/d) steuerst du zentrale Prozesse entlang unserer operativen Wertschöpfungskette – von der Produktion über die Logistik bis zur Qualitätssicherung. In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen optimierst du Abläufe, überwachst die KPIs und unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen Projekten. Deine Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für die operative Tagessteuerung und Prozessoptimierung</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Logistikprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit Einkauf, IT, Qualität und HR</li> <li>Monitoring relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten und Audits</li> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Initiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operations- oder Produktionsumfeld</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Schnittstellen</li> <li>Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt</li> <li>Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven</li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur</li> </ul>

Senior Operations Manager (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.03.2026 zwei Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in</li> <li>Führerscheinausbildung für die Klasse CE</li> <li>Technisch modern und hochwertig gestalteter Arbeitsplatz</li> <li>Kontinuierliche Betreuung in der Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter</li> <li>Ausbildung im Tagdienst und im Schichtdienst</li> <li>Schulische Ausbildung am Notfallbildungszentrum (NOBIZ) Rhein-Rur</li> </ul> <ul> <li>Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 18 Jahre</li> <li>Fachoberschulreife (oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 i.V.m. einer zweijährigen Berufsausbildung)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mindestens EU-Führerschein der Klasse B (muss den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden)</li> <li>Bewerbende mit mehrmonatiger Erfahrung im Bereich Feuerwehr und/oder Rettungsdienst werden vorrangig berücksichtigt (bspw. FSJ, BuFDi, Ehrenamt)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> <li>Ein engagiertes Ausbilderteam</li> <li>Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Einen sicheren Ausbildungsplatz und sicheres Gehalt nach TVAöD-Pflege</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz u.v.m.</li> </ul>

Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in

Der Zentrale Einkauf ist die Hauptbeschaffungsstelle des WDR. Er schließt Verträge über Investitions- und Verbrauchsgüter sowie über Bau- und Dienstleistungen für alle Bereiche des Hauses. Dort werden nationale und EU-weite Wettbewerbsverfahren durchgeführt, wirtschaftliche Vertragsbedingungen und Konditionen verhandelt sowie Verträge abgeschlossen. Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten Teams im Vergabe- und Vertragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 03.08.2027 eine:n weitere:n Jurist:in in Teilzeit (60%). <ul> <li>Du bist zuständig für die Ausfertigung von juristischen Bewertungen und Stellungnahmen unter Berücksichtigung rechtlicher, strategischer und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Auch die Erstellung und Überarbeitung von komplexen und umfangreichen Verträgen sowie die Bearbeitung von Leistungsstörungen und besonderen Vertragsangelegenheiten gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du prüfst und bearbeitest selbständig Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Insolvenzfälle</li> <li>Zudem übernimmst du die fortlaufende Kontrolle und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Muster und Vorlagen für EU-weite Vergabeverfahren unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben sowie interner Prozesse</li> <li>Du unterstützt und wirkst bei der Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren inkl. der zugehörigen strategischen Beratung mit</li> </ul> <ul> <li>Du vefügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du greifst auf fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens zurück (insbesondere des GWB, der VgV, der VOB/A-EU sowie der europäischen Vergabevorschriften) </li> <li>Du verfügst über ausgeprägte vertragsrechtliche Kenntnisse </li> <li>Dich zeichnet ein analytisches und strategisches Denkvermögen aus sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen aus</li> <li>Ein effektives Zeit- und Selbstmanagement, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst eine hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast Freude an der Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Möglichkeit für Home-Office</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Vielseitige Seminare + Workshops + Trainings</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstage</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigtes D-Ticket</li> </ul>

Jurist:in Vergabe- und Vertragsmanagement / EU-Verfahrenscenter

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz &amp; Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting, Schwerpunkt Nachwuchsbetreuung <ul> <li>Konzeptionelle und administrative Betreuung der Examensvorbereitungsangebote</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Nachwuchsstrategie sowie der Employer-Branding-Maßnahmen</li> <li>Unterstützung im Recruiting und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Organisation von Weiterbildungsangeboten und Entwicklung neuer Veranstaltungsformate</li> <li>Konzeption eines Talent-Managements sowie eines Alumni-Netzwerks</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der Praktikantenprogramme</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Hochschulmessen und Events</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise waren Sie bereits bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung tätig oder haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalbetreuung gesammelt</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sie agieren serviceorientiert und ein selbstständiger, kreativer und proaktiver Arbeitsstil zeichnet Sie aus</li> <li>Sichere Anwendung des MS-Office Paketes und erste Erfahrung mit Social Media wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits, wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. wöchentliche Englischkurse und IT-Trainings</li> <li>Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting, Schwerpunkt Nachwuchsbetreuung

time change ist eine führende Agentur für den Bereich River Cruises. Wir betreuen diverse internationale Reedereien auf Rhein, Main, Mosel und Donau und erschaffen dort überall innovative Landausflüge. Wir glauben an das Zusammenspiel aus Know How, Kreativität und Technologie. Unser Ziel ist es alle Reedereien nachhaltig nach vorne zu bringen – durch gute Ideen &amp; Konzepte, digitale Innovationen und eine sehr solide operative Umsetzung, die keine Kompromisse kennt. Unser River Cruise Team besteht aus über 25 Expert:innen an sieben Standorten, die alle eng vernetzt sind und grenzüberschreitend arbeiten. Du arbeitest gerne mit Menschen, kennst dich an den Flüssen aus, bist flink mit Technik und suchst auch regelmäßige operative Herausforderungen? Wir, das time change River Cruise Department könnten deine neue Heimat sein. <ul> <li>Entwicklung, Kalkulation und kontinuierliche Optimierung unserer River Cruise Tourenprogramme</li> <li>Betreuung und Koordination von Charteranfragen und Special Requests für internationale Kunden</li> <li>Recherche und Auswahl neuer Destinationen, Leistungsträger und Partner entlang europäischer Flüsse</li> <li>Verhandlung von Konditionen und Vertragsabschlüssen mit Reedereien, Agenturen und lokalen Anbietern</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Operations, Sales und Marketing</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und Produktinformationen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hospitality Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Flusskreuzfahrt-Segment oder Gruppenreisen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operations, Customer und Supplier Communication</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ganzheitliches und strategisches Denken</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Individuelles Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und vor einem internationalen</li> <li>Unternehmenshintergrund</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche + eine faire Überstundenregelung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Fitnessstudiomitgliedschaft via Urban Sports, oder eine Einkaufskarte, welche jeden Monat mit 50 EUR beladen wird</li> <li>Wir sorgen für dich vor über unsere Time Change Zukunftsgarant</li> <li>Für Eltern bieten wir einen Zuschuss zu den Kita-Kosten</li> <li>Einen auf- und anregenden Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewährung von Sonderurlaub oder Sabbatical</li> <li>Zugang zu vergünstigten Urlaubs- und Freizeitangeboten</li> <li>Zugang zu unseren Rabatten aus dem Mitarbeiter-Shop </li> </ul>

Produktmanager River Cruise (m/w/x)

Vertriebs-Held – Akquise-Magier – Telefon-Rocker – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine krisenfeste Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Starten Sie beruflich durch und kommen Sie in unser Team! Sie unterstützen unseren Vertrieb für die Region NRW als Mitarbeiter (w/m/d) im Innendienst in unserer Niederlassung in Essen oder in Köln.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Verstärkung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst für NRW</li><li>Gezielte Neukundenakquise &amp; Ausbau des Kundenstammes in unseren Geschäftsbereichen kaufmännisch &amp; gewerblich sowie Gastronomie &amp; Hotellerie</li><li>Präsentation unserer Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden</li><li>Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Projektübergabe an die Auftragsabwicklung/Operative</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst &amp; in der Telefonakquise, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Kommunikationsgeschick &amp; eine offene, sympathische &amp; souveräne Art</li><li>Spaß am Aufbau von Kundenbeziehung</li><li>Gespür für Marktsituationen &amp; Anpassungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Leistungs- &amp; Erfolgswillen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit &amp; hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office &amp; im Umgang mit gängiger CRM-Software</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team</li><li>Dienstsitz in Essen oder Köln möglich</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flexibles Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Geschäftsführer Herr Matthias Recknagel freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Vertriebsmitarbeiter - (w/m/d) – Personaldienstleistungen

MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Köln mit einem weiteren Büro in Hamburg. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln: Claims Specialist Property/Engineering (m/w/d) <ul> <li>Vollumfängliche Regulierung (Bearbeitung und Abwicklung) von Schäden der Betriebsunterbrechungs- und sonstigen Sachversicherung sowie aller technischen Versicherungssparten im Rahmen der Richtlinien und Entscheidungskompetenz: <ul> <li>Ermittlung des Sachverhaltes einschl. Schadenbesichtigung und Prüfung von Schadengutachten</li> <li>Prüfung, Bewertung und Darstellung der Deckungs- und Haftungssituation</li> <li>Erarbeiten von angemessenen Lösungsstrategien</li> <li>Führen von internationalen Regulierungsverhandlungen</li> <li>Einleitung und Durchführung von internationalen Regressen</li> <li>Verantwortliche Begleitung und Überwachung von internationalen Gerichtsverfahren</li> </ul> </li> <li>Strukturiertes und transparentes Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schadenabrechnungen im Beteiligungs- und Rückversicherungsgeschäft</li> <li>Unterstützung bei Prozessanalysen und -optimierungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Schadenaudits</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen zur Schadenminderung/-verhütung</li> <li>Einschätzung von Risiken hinsichtlich Schadenverläufen und -frequenzen</li> <li>Reporting</li> <li>Aufbereitung und Kommunikation/Präsentation von Schadenstatistiken/-themen</li> <li>Organisation von Workshops mit Schadenpartnern für Claims und Underwriting</li> <li>Sonderaufgaben (z. B. Projektaufgaben, Erstellung/Bearbeitung von Arbeitsanweisungen für die Schadenbearbeitung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Versicherungswesens, der Betriebs-wirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder der Rechtswissenschaften oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in den Versicherungssparten Property und/oder Engineering</li> <li>Praktische Berufserfahrung im Claims Management der Versicherungssparten Property und/oder Engineering</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Kundenfokus</li> <li>Überdurchschnittliche Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Selbstmotivation, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 9 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig für die Bearbeitung von Schäden in den Sparten der Sach- und technischen Versicherung. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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