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<p> Wir, die KABE LABORTECHNIK GmbH, sind ein international tätiges, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Medizintechnikbranche. Seit über 45 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Laborgeräte, Laborverbrauchsmaterialien und Medizinprodukte sowohl für den humanals auch den veterinärmedizinischen Bereich.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung und Neuaufbau bis zur Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken </li> <li>  Installation von elektrischen Maschinen und Geräten </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen und deren Dokumentation </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern </li> <li>  SPS-Programmierung mit Schwerpunkt OMRON </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in Regel-/ Mess- und Prüftechnik allgemein </li> <li>  PC-Kenntnisse, Umgang mit Windows, Word und  <br>  Excel </li> <li>  Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (OMRON) </li></ul> <p>  Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie freundlich, aufgeschlossen und loyal sind und selbstständig und zuverlässig arbeiten. </p> <p>  Für uns eine Selbstverständlichkeit:  <br>  gegenseitige Wertschätzung, respektvoller und toleranter Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe! </p> <p>  Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team und einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.  <br>  Sie erhalten leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie gute soziale Leistungen: </p> <ul>  <li>   betriebliche Altersvorsorge,  </li>  <li>   vermögenswirksame Leistungen und  </li>  <li>   Jobrad.  </li> </ul> <p>  Die Haltestelle der öffentlichen Verkehrsmittel (OVAG, monti) ist zudem fußläufig erreichbar. </p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>  Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (postalisch oder per Email als PDF  <br>  an Frau Kristin Wenz) mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. </p><p> KABE LABORTECHNIK GmbH <br> Jägerhofstraße 17 <br> 51588 Nümbrecht-Elsenroth</p><p> Telefon: 02293 9132-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kabe-labortechnik.de" target="_blank">bewerbung@kabe-labortechnik.de</a> <br> <a href="http://www.kabe-labortechnik.de" target="_blank">www.kabe-labortechnik.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Mit uns wird's rund. <br> Mit einem Job, <br> der garantiert auch <br> in Ihr Leben passt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts</p><h2> Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als:</h2><h1> Rettungssanitäter/in (m/w/d)</h1><h3> Das macht das Arbeiten bei uns rund</h3><p> Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.</p><ul> <li>  Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Sie werden nach Entgeltgruppe 4 zuzüglich einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. </li> <li>  In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei dem Erwerb der Führerscheinklasse C1. </li> <li>  Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. </li> <li>  Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. </li></ul><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Sie führen eigenverantwortlich qualifizierte Krankentransporte durch und sichern damit die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung des Oberbergischen Kreises. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Notfallsanitäter/innen, Notärztinnen und Notärzte und retten mit Ihrem Einsatz Leben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete/r Rettungssanitäter/in (m/w/d). </li> <li>  Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie sind gegen Masern geimpft. </li> <li>  Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. </li> <li>  Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. </li></ul><p> Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Klingt das nach einer runden Sache für Sie?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Jörg Ossenbach <br> Abteilungsleitung Rettungsdienst <br> Telefon: 02261 88-3815</p>

Rettungssanitäter/in (m/w/d)

<p> Mit uns wird's rund. <br> Mit einem Job, <br> der garantiert auch <br> in Ihr Leben passt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe N TVöD</p><h2> Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst <br> regelmäßig Stellen als:</h2><h1> Notfallsanitäter/in (m/w/d)</h1><h3> Das macht das Arbeiten bei uns rund</h3><p> Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.</p><ul> <li>  Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. </li> <li>  In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. </li> <li>  Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. </li></ul><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). </li> <li>  Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. </li> <li>  Sie sind gegen Masern geimpft. </li> <li>  Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. </li> <li>  Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. </li></ul><p> Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Klingt das nach einer runden Sache für Sie?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Jörg Ossenbach <br> Abteilungsleitung Rettungsdienst <br> Telefon: 02261 88-3815</p>

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

View job here <h1>  Reifenmonteur (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   51465 Bergisch Gladbach-Häuser-Dombach, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   26.07.24  </li> </ul> <h2>  Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen </h2> <p>  Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Reifen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket. </p> <p>  Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten.  <br>  Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. </p> <h2>  Darauf kannst du dich freuen: </h2> <ul>  <li>   Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen  </li>  <li>   Faire und verlässliche Vergütung  </li>  <li>   Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen  </li>  <li>   Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern  </li>  <li>   ### x ### Urlaubstage  </li>  <li>   eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter  </li> </ul> <h2>  So sieht deine Quick-Welt aus: </h2> <ul>  <li>   In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch. Dazu gehören:  </li>  <li>   fachgerechtes Anheben von Fahrzeugen  </li>  <li>   Demontage und Montage des Reifens von der Felge und auf die Felge  </li>  <li>   Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine  </li>  <li>   Montage der Räder  </li>  <li>   Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag  </li> </ul> <h2>  Darauf freuen wir uns: </h2> <ul>  <li>   Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Quick eine Chance  </li>  <li>   Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit  </li> </ul> <h2>  Die Quick-Benefits: </h2> <p>  Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet </p> <p>  Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet  <br>  <br>  <br>  <br>  Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe  <br>  Weiterbildungen  <br>  <br>  <br>  <br>  Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie  <br>  <br>  Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts  <br>  zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir  <br>  <br>  <br>  Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern </p> <p>  Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse  <br>  <br>  Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Quick zahlt die Gebühr für dein  <br>  Fitnessstudio  <br>  <br>  Fit bleiben neben dem Job?  <br>  Dein Jobrad macht das möglich  <br>  <br>  Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich  <br>  <br>  Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven  <br>  Mitarbeitenden-Rabatten </p> <h2>  Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt </h2> <p>  Ansprechpartner: Herr Ralf Beck  <br>  Telefon: +49220252055 </p> <p>  Gronauer Mühlenweg 35-41 51465 Bergisch Gladbach <a href="mailto:bergischgladbach@quick.de" target="_blank">bergischgladbach@quick.de</a> </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

<p>View job here</p><h1>Reifenmonteur (m/w/d)</h1><ul><li>Vollzeit</li><li>51465 Bergisch Gladbach-Häuser-Dombach, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>26.07.24</li></ul><h2>Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen</h2><p>Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Reifen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.</p><p>Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten.<br>Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht.</p><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li><li>Faire und verlässliche Vergütung</li><li>Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen</li><li>Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern</li><li><h3>x ### Urlaubstage</h3></li><li>eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter</li></ul><h2>So sieht deine Quick-Welt aus:</h2><ul><li>In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch. Dazu gehören:</li><li>fachgerechtes Anheben von Fahrzeugen</li><li>Demontage und Montage des Reifens von der Felge und auf die Felge</li><li>Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine</li><li>Montage der Räder</li><li>Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Quick eine Chance</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit</li></ul><h2>Die Quick-Benefits:</h2><p>Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet</p><p>Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet</p><p>Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe<br>Weiterbildungen</p><p>Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie</p><p>Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts<br>zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir</p><p>Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern</p><p>Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse</p><p>Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Quick zahlt die Gebühr für dein<br>Fitnessstudio</p><p>Fit bleiben neben dem Job?<br>Dein Jobrad macht das möglich</p><p>Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich</p><p>Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven<br>Mitarbeitenden-Rabatten</p><h2>Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt</h2><p>Ansprechpartner: Herr Ralf Beck<br>Telefon: Jetzt bewerben</p><p>Gronauer Mühlenweg Jetzt bewerbenBergisch Gladbach Jetzt bewerben</p><p>Online bewerben</p><p>Impressum |  Datenschutzerklärung</p><p>Powered by softgarden</p>

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p> <h1>  Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d) </h1> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen. </p> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)  </li>  <li>   ein sicherer Umgang mit dem PC  </li>  <li>   Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten  </li>  <li>   gute Kenntnisse der deutschen Sprache  </li>  <li>   Sekretariatserfahrung  </li>  <li>   gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>   eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit  </li>  <li>   ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten  </li>  <li>   erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft  </li> </ul> <p>  Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht. </p> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen.  </li>  <li>   Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche.  </li>  <li>   Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten.  </li> </ul> Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> <br> <br> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen <br> zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, <br> Telefon 02202 13 2684. <br> <br> <p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Schulsekretärin / Schulsekretär (w/m/d)

<p>Willkommen bei Bandis+Knopp.  
Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit einer Recyclingquote von 95% leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.</p><p>Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig.</p><p>Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.</p><h2>Industriemechaniker<em>in, Anlagenmechaniker</em>in o. Ä. als</h2><h1>Betriebsschlosser (m/w/d)</h1><p>Instandhaltung</p><h3>Bergisch Gladbach | Beginn: ab sofort</h3><p>Ihre Aufgaben  
Sie halten unsere technisch anspruchsvollen Produktionsmaschinen und Anlagen der Wellpappenindustrie instand, führen Reparaturen und geplante Inspektions- und Wartungsarbeiten durch. Eigenständig suchen Sie Fehler und beheben Störungen in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik.</p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker<em>in, Anlagenmechaniker</em>in, Schlosser*in</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik</li><li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li></ul><p>Ihre Vorteile  
Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle Entscheidungswege,  
Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete  
Vorteile:</p><ul><li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Außertarifliche, monatliche Prämien und Mehrarbeitszuschläge</li><li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li><li>Und vieles mehr</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.</p><p>Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik  
Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung  
Frankenforster Str. 17–19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. Jetzt bewerben 
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Jetzt bewerben</p>

Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation suchen wir zum nächstmöglichen Termin </p> <h1>  Ingenieure oder Bachelors der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d) </h1> <p>  Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation ist zuständig für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters im Kreisgebiet. Weiterhin ist das Amt als Dienstleister der Gesamtverwaltung für Aufgaben mit Raumbezug und den Einsatz von Geographischen Informationssystemen verantwortlich. Die kreisangehörigen Kommunen werden in diesem Themenfeld dabei ebenso unterstützt wie auch verschiedene Tourismusorganisationen und Zweckverbände (Das Bergische und der Naturpark Bergisches Land) in Bezug auf touristische Kartenprodukte. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Im Außendienst:   <ul>    <li>     Durchführen von hoheitlichen Katastervermessungen    </li>    <li>     Aufnehmen der Topographie u.a. für die Amtliche Basiskarte (ABK)    </li>    <li>     Durchführen von Ingenieursvermessungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Im Innendienst:   <ul>    <li>     Mitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und Vorschriften    </li>    <li>     Mitwirken bei der Organisation und bei der Entwicklung von Verfahren zur (Qualitäts-)Verbesserung des Liegenschaftskatasters und der ABK    </li>    <li>     Prüftätigkeiten in der Katasterübernahme und/oder im Bereich der ABK-Fortführung    </li>    <li>     Tätigkeiten zur Übernahme von Liegenschaftsvermessungen    </li>    <li>     Bürgerberatung bei katastertechnischen Angelegenheiten    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist   <ul>    <li>     ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/TH) bzw. Bachelor) in einem der Studiengänge     <ul>      <li>       Vermessung/Geodäsie      </li>      <li>       Geoinformatik      </li>      <li>       Geoinformation      </li>      <li>       Geodatenmanagement      </li>     </ul>    </li>    <li>     oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst).    </li>   </ul>  </li>  <li>   Sie sind ggf. bereit, die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Rheinisch-Bergischen Kreis zu erwerben.  </li>  <li>   Berufserfahrung in einem oder mehreren der o.g. Aufgabengebieten ist von Vorteil.  </li>  <li>   Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso erwünscht.  </li>  <li>   Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben Interesse an einer team- und serviceorientierten Arbeit.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, welches je nach Interesse im Rahmen der o.g. Aufgaben ausgestaltet werden kann. Die Übertragung weitergehender Aufgaben ist je nach beruflicher Erfahrung und bei entsprechender Qualifikation möglich.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine hauseigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Auch Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden/Woche. <br> <br> Für Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Liegenschaftskataster und Geoinformation, Frau Spottke, Telefon 02202 13 2571, und der stellvertretende Amtsleiter, Herr Wildschütz, Telefon 02202 13 6532, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Eich, Telefon 02202 13 2992. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "". </p> <p>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Ingenieure oder Bachelors der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt Kreisstraßen, Verkehr im Bereich der Kreisstraßenmeisterei suchen wir zum 01.08.2024 eine/n </p> <h1>  Straßenwärterin/Straßenwärter im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) </h1> <h2>  Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Fahrbahnen und Brücken sowie an Rad- und Gehwegen und an Nebenflächen.  </li>  <li>   Winterdienst (Räum- und Streudienst) auch zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen, inklusive Rufbereitschaft.  </li>  <li>   die Pflege von Grünflächen und Gehölzen.  </li>  <li>   Reinigung, Unterhaltung und Instandsetzung des Straßenzubehörs.  </li>  <li>   Überprüfung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Straßen, Brücken und an Baustellen.  </li>  <li>   Bedienung moderner Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instandhaltung.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle   <ul>    <li>     eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Straßenwärter/in oder    </li>    <li>     eine Ausbildung in artverwandten Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßenbau (z.B. Facharbeiter/in für Straßenbautechnik, Straßenbaufacharbeiter/in) sowie Garten- und Landschaftsbau    </li>   </ul>  </li>  <li>   Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten und an Feiertagen (z.B. bei besonderen Witterungs- oder Gefährdungslagen).  </li>  <li>   Bereitschaft und Eignung für teilweise schwere körperliche Arbeit.  </li>  <li>   Nach einer Einarbeitung die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Rund um die Uhr, im Wechsel mit anderen Kollegen) zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf den Kreisstraßen.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li>  <li>   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.  </li>  <li>   Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD.  </li> </ul> Für Auskünfte steht Herr Hegewald, Amtsleiter des Amtes Kreisstraßen und Verkehr, Telefon 02202 13 2679 und Herr Blatzheim, Leiter der Kreisstraßenmeisterei, Telefonnummer 02202 13 2591, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Eich, Telefon 02202 13 2992. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <br> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. <br> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link . </p> <p>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Straßenwärterin / Straßenwärter im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)

<h1> Journalist*in (m/w/d) für die Lokalredaktion</h1><h2> Desk-Redakteur/Editor (m/w/d) für die lokale Printproduktion in Neuss</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Neuss <br> Einstiegsdatum: Ab sofort <br> Job-Id: 4860</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Lokalausgaben/Lokalseiten für die Rheinische Post. </li> <li>  Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der Zeitungsproduktion, sind sicher in Themenauswahl und Textbearbeitung und haben ein Gespür für optische Aufbereitung. </li> <li>  Sie können aus journalistischer Kenntnis und Erfahrung die Komposition einer Tageszeitung inhaltlich wie organisatorisch leisten. </li> <li>  Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten und die Übernahme von Sonderaufgaben ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich. </li> <li>  Gefordert sind analytisches Denken, ausgeprägtes Organisationstalent und ein lebendiger, zupackender Schreibstil. </li> <li>  Wir setzen einen wachen Sinn für Themen sowie engagiertes Wissen um die wirtschaftlichen und politischen Verhältnisse voraus. </li> <li>  Wissen um Blattkonzept und Blattgestaltung sowie kreatives crossmediales Denken werden erwartet. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Planungs- und Redaktionssystemen und sind für neue technische Entwicklungen und Möglichkeiten offen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Befristete Festanstellung (2 Jahre)</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Senior Recruiter <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

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