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Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d) Studienbeginn: September Wir erwarten: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Wir bieten: ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt berufliche Sicherheit mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten Mehr Infos: Plus Videos Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen. Ausgezeichnete berufliche Perspektiven Vielseitige Tätigkeitsfelder Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Karrierestart als Beamte <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter, um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren, ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Du unterstützt und begleitest Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung beim Planen ihrer Mahlzeiten und Einkäufe.</li>
<li>Du unterstützt zwei Wohngruppen ihrem festgestellten Unterstützungsbedarf entsprechend in den Bereichen Hygiene, Wäschepflege, Vorratshaltung, Einkauf, Mahlzeitenplanung und -zubereitung.</li>
<li>Du arbeitest selbständig und vertrittst deine Kolleg*innen in anderen Wohnbereichen.</li>
<li>Du bist im Austausch mit den anderen Hauswirtschaftskräften, den Bezugsassistent*innen der Mieter*innen und der Hygienebeauftragten.</li>
</ul>
Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen.&nbsp; <ul>
<li>eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft</li>
<li>Offenheit gegenüber Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Kreativität</li>
<li>Empathie, Humor und Haltung&nbsp;</li>
</ul>

Hauswirtschaftskraft (w/d/m)

Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren. Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter. Regional aufgestellt sind wir füreinander da, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter. Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns! Elektriker mit Weitblick gesucht! Raus aus dem Baustellenstress, rein ins Büro – Deine neue Perspektive wartet als Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) – Fachbereich Elektrotechnik – Vollzeit &amp; unbefristet – Standort Düsseldorf. <ul> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Rahmenabrufen</li> <li>Bereitstellung von Material sowie Annahme von Bestellungen durch Bauleiter</li> <li>Bearbeitung und Einholen von Angeboten</li> <li>Kommissionierung und Kontrolle des Warenein- und -ausgangs sowie Verbuchung des Materials mittels EDV-Verwaltung</li> <li>Lieferterminüberwachung und Gespräche mit Lieferanten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Gebäudetechnik)</li> <li>Technisches Verständnis (elektrische Gebäudeausrüstung) und kaufmännisches Wissen erforderlich</li> <li>hohes Maß an persönlichem Einsatz und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Erlernung des Firmeneigenen ERP-System</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung</li> <li> Erfahrung im Bereich der Materialwirtschaft in Bezug auf die elektrotechnische Gebäudeausrüstung</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung, ÖPNV und kostenlose Parkplätze</li> <li>Für ihr Wohlbefinden: Gratis Wasser und Kaffee für einen angenehmen Arbeitstag </li> <li>Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.</li> <li>Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie. </li> </ul>

Elektroniker/in (fürs Büro)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung: <ul> <li>Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO</li> <li>Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung</li> <li> Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)</li> <li>Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV)</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt</li> <li>Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets</li> <li>verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externe Ingenieurbüros und Firmen)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

Ort:&nbsp;41189&nbsp;Mönchengladbach - Wickrath&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931996
Was du bei uns bewegst: Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner REWE Christian Esch GmbH &amp; Co. oHG&nbsp;alle willkommen fühlen:
<ul>
<li>Du stellst die Ware ordnungsgemäß zusammen und lagerst sie korrekt ein.</li>
<li>Du lieferst fachgerecht Waren an die Kund:innen aus und packst kräftig an beim Be- und Entladen.</li>
<li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
 &nbsp;Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Dein Führerschein der Klasse B</li>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag in Wechselschicht</li>
</ul>
 &nbsp;Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931996)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Du willst eine Flotte führen, nicht nur verwalten? Bei uns übernimmst du die operative Disposition einer rund 150 Fahrzeuge starken Flotte, führst ein Team von Disponent:innen und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse mit modernen IT- und KI-Lösungen voran. Mit über 40-jähriger Erfahrung und zahlreichen Mitarbeitern am Standort Köln ist die M. Weltzien GmbH eines der führenden Logistikunternehmen in NRW , welches umfassende logistische Lösungen im Straßentransport anbietet Deine Mission <ul> <li> Gesamtverantwortung für die tägliche Disposition (National/International) inkl. Tourenplanung, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung </li> <li> Führung, Coaching &amp; Weiterentwicklung eines Dispo-Teams. Vorbild an Funk, Telefon und Tastatur </li> <li> Sicherstellen aller gesetzlichen Vorgaben (Lenk- &amp; Ruhezeiten gem. EU 561/2006, Arbeitszeit, Ladungssicherung, ) </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Auslastung/ETA mittels TMS, Telematik und KI-gestützten Tools </li> <li> Kunden- &amp; Fahrerkommunikation auf Augenhöhe: lösungsorientiert, wertschätzend, klar </li> <li> Troubleshooting bei Engpässen (Stau, Ausfall, Umplanung) – ruhig bleiben, gut entscheiden </li> <li> Kennzahlensteuerung (OTD, Kosten pro Tour, Schadensquote) und Reporting an die Geschäftsführung </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der LKW-Disposition – idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Top-Know-how in Lenk-/Ruhezeiten, Schichtmodellen, Geografie </li> <li> Routine im Umgang mit TMS/Telematik (z. B. ETA, GPS, ) und Lust auf IT &amp; KI (z. B. Routenprognosen, Automatisierungen) </li> <li> Führungsstark, klar in der Kommunikation, hands-on und entscheidungsfreudig – du packst an und nimmst dein Team mit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort &amp; Schrift; weitere Sprachen von Vorteil ( Ost-Europa ) </li> <li> Stressresistenz, </li> <li> Nice to have: CE-Führerschein </li> </ul> <ul> <li> Moderner Arbeitsplatz mit starker IT-Ausstattung &amp; KI-Unterstützung (wir bauen unseren “Dispo-Co-Piloten” konsequent aus) </li> <li> Kurze Wege &amp; direkter Draht zur Geschäftsführung – Ideen werden gehört und umgesetzt </li> <li> Leistungsorientiertes Gehalt plus Benefits ( Weiterbildung) </li> <li> Echter Gestaltungsspielraum: Du prägst Prozesse, Tools und Teamkultur </li> <li> Sicherer Job in einem wachsenden, zukunftsorientierten Logistikunternehmen </li> </ul>

Dispositionsleiter (m/w/d) LKW-Spedition

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

Wir suchen ab sofort für unser Team des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ): Controller (m/w/d) Bauprojektmanagement Das Projekt zum Nationalen Hockeytrainingszentrums (NHTZ) hat das Ziel, die bestehende Sportinfrastruktur in Mönchengladbach zu stärken und die bestehende Hockeyinfrastruktur im Interesse des Deutschen Hockeybundes (DHB) als nationales Trainingszentrum mit Sportschule und Kaltlufthalle auszubauen. Das geplante NHTZ wird die Bedeutung des bestehenden Hockeyparks als Aushängeschild der Stadt Mönchengladbach weiter steigern. Denn (Feld-) Hockey zählt zu den erfolgreichsten olympischen Spielsportarten Deutschlands. Zudem soll das Trainingszentrum als Impulsgeber für weitere Entwicklungen und Einrichtungen der Sport- und Erlebniswelt im Mönchengladbacher Nordpark dienen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein aktiv mit! <ul> <li>Sie steuern den kaufmännischen Teil des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ) über alle Bauphasen hinweg, von der Vertragsprüfung bis zur finalen Abrechnung.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Projektabwicklung und Kostenkontrolle, inkl. Budgetverfolgung, Identifikation von Abweichungen und Kostenoptimierung, verantworten die Budgetierung, Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Projektberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem externen Projektsteuerer zusammen, koordinieren Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Risikomanagement-Maßnahmen sicher. Auch überprüfen Sie die Mittelverwendung und erstellen Verwendungsnachweise sowie DCF-Analysen gemäß Förderbedingungen.</li> <li>Ebenso führen Sie Abweichungsanalysen durch, erstellen Berichte und Adhoc-Auswertungen für Entscheidungsträger, prüfen Verträge/ Rechnungen, geben Zahlungen frei und optimieren Mittelabruf- und Abrechnungsprozesse.</li> <li>Zuletzt verantworten Sie Audits und Prüfungen, einschließlich der revisionssicheren Dokumentation und Archivierung der Projektakten. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung (&gt; 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlich geförderten Hochbau.</li> <li>Ihre Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetkontrolle und Finanzplanung sowie im Umgang mit Fördermitteln/ öffentlichen Auflagen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen uns durch kommunikative Stärke. Dabei optimieren Sie Prozesse jederzeit souverän, Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, denken analytisch und lösen Probleme effizient.</li> <li>Zuletzt können sicher mit MS Office umgehen; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in Projektmanagement- oder ERP-Systemen mit. </li> </ul> <ul> <li>Hinter unserem Hochbauprojekt „NHTZ“ stehen ein engagiertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet eine Teilzeitstelle von 20 Stunden zunächst befristet für 2 Jahre in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10.</li> <li>Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt, Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Perspektive und Weiterbildung.</li> <li>Parkplätze, Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. </li> </ul>

Controller (m/w/d)  Bauprojektmanagement

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams in Langenfeld – ohne Montage, ohne Reisetätigkeit! In unserer modernen, hochautomatisierten Produktion sorgen Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen für Pressfittings aus Metall zuverlässig laufen. Dabei arbeiten Sie mit neuester Technik und können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit verlassen – bei uns erhalten Sie eine unbefristete Anstellung direkt am Standort. Unterstützen Sie uns am Standort Langenfeld (DE) unbefristet in Vollzeit alsMechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)<h3>HAUPTAUFGABEN:</h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen mit Fokus auf systematische Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Analysen als Grundlage für gezielte Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Maschinenausfälle und zur Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Enge, serviceorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Werkzeugbau und der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Anwendung und Umsetzung der im Werk etablierten Lean-Methoden wie 5S, TPM und SMED im jeweiligen Aufgabenbereich</li></ul><h3>PROFIL:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Versierter Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Handbüchern</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Uneingeschränkte Schichttauglichkeit für den Einsatz im 3-Schicht-System</li></ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul><li>Geld und Vorsorge:attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>Keine Montageeinsätze: fester Arbeitsplatz bei uns im Werk – ohne Reisetätigkeit</li><li>Zuverlässiger Arbeitgeber: ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Unsere Werte: gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit: flache Hierarchien und eine offene Lernkultur</li><li>Arbeitsatmosphäre: offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Verpflegung: täglich frische und hochwertige Speisen in unserer Kantine</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><h3>BEWERBUNG:</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.geberit.com/job/Mechatroniker-Elektrotechniker-Fachrichtung-Betriebstechnik-%28mwd%29/854-de_DE/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. KONTAKT Geberit Mapress GmbH Ulrike Söngen

Spezialist/in für Mechatronik und Elektrotechnik in der Betriebstechnik (m/w/d)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Schweißer*in<h3>Das gibt's bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du prüfst technische Zeichnungen auf Schweißausführung und hältst die Schweißreihenfolge gemäß Vorgaben ein</li> <li>Du stellst die Schweißmaschine ein und überprüfst die Parameter regelmäßig </li> <li>Du wählst Schweißzusatzwerkstoff und Schutzgas aus und kontrollierst die Temperatur des Werkstoffs während des Schweißens</li> <li>Du schweißt in allen Positionen unter Beachtung der UVV mit den Verfahren MAG (135) und MAG (136), teilweise in ultraschallgeprüfter Qualität</li> <li>Du fügst die Wurzellage bei P-10 bis P-100 Nähten mittels einer Kohle-Elektrode und Stromquelle</li> <li>Du bearbeitest Schweißnähte nach und entfernst Schweißrückstände mit geeigneten Werkzeugen</li> <li>Du wählst Anschlagmittel unter Berücksichtigung von Schwerpunkt und Gewicht aus und transportierst sowie drehst Stahlbaukonstruktionen bis 100 Tonnen mittels Hallenkran</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker *in Fachrichtung Schweißtechnik / Schweißer *in bzw. eine ähnliche Ausbildung im stahlverarbeitenden Beruf</li> <li>Gültige Zeugnisse für die Schweißverfahren 135 und 136 nach DIN EN ISO 9606-1 </li> <li>Erfahrung im Schweißen von großen Stahlbaukomponenten mit MAG Schweißverfahren bis zu P100 Qualität</li> <li>Sicher im Lesen von Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen</li> <li>Gültiger Schein für Stapler- und/oder Hubarbeitsbühnen, bzw. Bereitschaft, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich. <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/Konecranes/publication/c5f6b25f-b592-4de1-886e-4b5d937a89f5?dcr_ci=Konecranes" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

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