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CLEVER ist seit 1955 Büro- und Objekteinrichter und gilt in der Region Köln/Bonn als eine der ersten Adressen der Branche. Das Familienunternehmen wird seit 2013 in der dritten Generation geführt und hat es in jeder Generation geschafft, sich weiterzuentwickeln und sinnvoll zu expandieren. Realisieren Sie gemeinsam mit unseren Kunden moderne New-Work-Konzepte und individuelle Arbeitswelten. <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Projekten und arbeiten gerne im Team? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld? Tischler / Schreiner / Küchenmonteur / Möbelmonteur (m/w/d) Montag bis Freitagmittag | Regionale Projekte | Hochwertiger Möbelbau Als Tischler / Schreiner &amp; Küchenmonteur / Möbelmonteur (m/w/d) fertigen Sie hochwertige Möbel und Objekteinrichtungen in der hauseigenen Schreinerei und übernehmen gemeinsam mit dem Team deren regionale Auslieferung und Montage beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgaben Abhängig von Ihren Stärken und Interessen arbeiten Sie in einem oder beiden Bereichen: Fertigung hochwertiger Möbel und Objekteinrichtungen in unserer hauseigenen Schreinerei Auslieferung und Montage unserer Produkte beim Kunden (regional, gut planbar und im Team) Ob Spezialisierung oder Kombination – wir gestalten Ihren Arbeitsschwerpunkt gemeinsam. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in oder Holzmechaniker/in oder vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation oder mehrjährige praktische Berufserfahrung Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1 bzw. alte Klasse III (bis 7,5 t) Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude am Kundenkontakt und am Handwerk Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Was wir bereitstellen Sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Modernster Maschinenpark inkl. CNC-Technologie Persönlich zugewiesenes, hochwertiges Festool-Werkzeug Eigener Fuhrpark mit gut ausgestatteten Fahrzeugen und Hebebühne Regionale Tagesmontagen – planbar und familienfreundlich Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag Ausschließlich Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein positives, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung gelebt werden Und vor allem: der Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne unter 02205 9222-9 an, senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> oder besuchen Sie uns direkt vor Ort – so können wir uns persönlich kennenlernen. <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> 02205/9222-9 <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> <a href="http://www.instagram.com/clever_einrichten" target="_blank">www.instagram.com/clever_einrichten</a> CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever | Hans-Böckler-Str. 25 | 51503 Rösrath

Tischler / Schreiner / Küchenmonteur / Möbelmonteur (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz Ihr Aufgabengebiet Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen Angebotserstellung und -nachbearbeitung Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Rückstandslisten Unterstützung der Kundenmanager Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (Erfahrungen mit SAP S4/HANA von Vorteil) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge JobRad Weihnachts- und Urlaubsgeld Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als Störmonteur (m/w/d) Reparatur unserer Cigarettenautomaten im Großraum Korbach Hier gehen Sie ans Werk Unsere Cigarettenautomaten sind bei Ihnen in besten Händen. Denn mit Ihrem Fingerspitzengefühl reparieren Sie die defekten Automaten und lassen diese in neuem Glanz erstrahlen. Ob etwas in unseren Cigarettenautomaten klemmt, etwas Störendes drinsteckt oder die Bankcard / der Altersnachweis nicht funktioniert. Sie kümmern sich drum! Sie stellen die Funktionsfähigkeit unserer Automaten in Ihrer Region sicher. In Ihrer Position ergänzen Sie das Team unserer Niederlassung in Warburg, das insgesamt rund 3.100 Automaten bewirtschaftet. Hier Sind Sie regelmäßig vor Ort, um die für Ihre Arbeit benötigten Ersatzteile nachzuladen, damit diese stets auf dem Montagewagen vorhanden sind. Ihr Handwerkszeug Wenn Sie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen, sind Sie auch als Quereinsteiger herzlich willkommen! Natürlich unverzichtbar: Ihr Pkw-Führerschein. Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ihrer kommunikativen Art. Ihre Vorteile ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche Kundenkontakte Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Hall Tabakwaren e.K. Herr Christian Klauke Uhlandstraße 6 34414 Warburg <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a> Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a>

Störmonteur (m/w/d) Reparatur unserer Cigarettenautomaten im Großraum Korbach

Seit mehr als 50 Jahren steht die Rodeca GmbH mit rund 80 Mitarbeitenden für innovative Lösungen, die Licht in moderne Architektur bringen – mit hochwertigen und langlebigen Produkten für Fassaden und Dächer, die wir in Deutschland fertigen und weltweit vertreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Teamplayer:in, die/der unseren Instandhaltungsbereich aktiv mitgestaltet. Industriemechaniker/Betriebsschlosser (m/w/d) So gestaltest du unsere Zukunft mit: Umbau und Vorbereitung der Extrusionsanlagen unserer 11 Produktionslinien für den Produktionsvorgang Fehlersuche sowie Behebung von mechanischen Störungen im laufenden Fertigungsprozess (z.B. Wechsel von Maschinenteilen sowie Reparatur kleinerer elektrischer Störungen) Realisierung von Einzelprojekten (z.B. umfangreiche Bauteilinstandhaltung) Kleinere Instandhaltungsarbeiten am Produktionsgebäude Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Maschinen- bzw. Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung (wünschenswert) Technisches Interesse und Begeisterung im Umgang mit Maschinen und komplexen (Produktions-)Anlagen Hands-on-Mentalität und Freude daran sich als Teil eines mehrköpfigen Teams gemeinsam den täglichen Herausforderungen im 3-Schicht-Betrieb zu stellen Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Was dich bei uns erwartet: Eine hochinteressante Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem innovativen und sich stets weiterentwickelnden mittelständischen Produktionsbetrieb mit angenehmem Betriebsklima Gezielte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche durch erfahrene Kollegen, wobei du dich selbst bereits umfassend mit eigenen Ideen und Erfahrungswerten einbringen kannst Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents, ein kollegiales Miteinander, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern Gute Verkehrsanbindung (A 40, Bushaltestelle vor der Tür, Radschnellweg RS1 in unmittelbarer Nähe) Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail in PDF-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de" target="_blank">bewerbungen@rodeca.de</a>. Rodeca GmbH Frau Luisa Guadagnato Freiherr-vom-Stein-Str. 165 45473 Mülheim an der Ruhr

Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d)

Fahrleitungsmonteure (m/w/d) - Ideal für Quereinsteiger! Euskirchen, Augsburg, Luckenwalde, Trier, Wustermark, Berlin Remote Vollzeit Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit! Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt. SPANNENDE AUFGABEN Mast- u. Fundament-Demontage Gründungsarbeiten / Maststellarbeiten Montage und Demontage Fahrdraht und Tragseil Arbeiten an Radspannern Hänger Montage, Regulierungsarbeiten Schaltermontage Bestückung von Masten mit Anbauteilen aus Stahl und Aluminium Umbau von Fahrleitungsanlagen Diverse Erdungsarbeiten und Arbeiten an der Rückstromführung ANFORDERUNGEN Uneingeschränkte Berufstauglichkeit / Höhentauglichkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Uneingeschränkte Montagebereitschaft deutschlandweit, Bereitschaft zur Nachtarbeit Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten Handwerkliches Geschick Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Du bewirbst dich als Quereinsteiger und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Du besitzt einen Führerschein Klasse B (wünschenswert Klasse CE) Einschlägige Berufserfahrung als Fahrleitungsmonteur (m/w/d) von Vorteil RAHMENBEDINGUNGEN Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) Leistungszulagen 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive betriebliche Altersvorsorge Krisensichere ganzjährige Beschäftigung individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Stellung von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Werkzeug Umfassende Einarbeitung Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen). Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden. Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung. Frau Doreen Hannuschka 0173 48 392 37 EUROPTEN Deutschland GmbH Allee der Kosmonauten 33 G 12681 Berlin <a href="http://www.europten-fahrleitung.de" target="_blank">www.europten-fahrleitung.de</a> Teilen

Fahrleitungsmonteure (m/w/d) - Ideal für Quereinsteiger!

Schadensachbearbeiter (m/w/d) Dortmund Vollzeit Unbefristet Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadensachbearbeiter (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Dortmund. Aufgaben Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Angemessene Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in den Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbständiges Arbeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Frau Leona Jeitner Recruiterin 0511/5701-1712 Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a> Teilen

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Das sind Wir Eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Entwickler und Produzent leckerer Kartoffel- und Gemüseprodukte Regional verwurzelt und weiterhin auf gesundes Wachstum bedacht Junior Produktentwickler (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben Entwicklung innovativer Produktideen und Rezepturen sowie deren Optimierung Projektbegleitung von der Planung bis zur finalen Umsetzung anhand der gestellten Anforderungen, auch im Hinblick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit Auswahl und Bewertung neuer Rohwaren Durchführung von Zubereitungstests für Neuprodukte und Ausarbeitung der Zubereitungshinweise sowie Erstellung von Kundenmustern Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen, Entwicklungsständen und Ergebnissen Erstellung von Maschineneinstellungen für die Produktionsanlagen sowie Begleitung der Erstproduktion Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, z. B. Einkauf, Vertrieb und QM Teilnahme an Fachmessen Das bringst Du mit Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Fleischer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit erster Erfahrung in der Produktentwicklung Du konntest Dich idealerweise im Lebensmittelbereich fortbilden oder verfügst über einen Studienabschluss in diesem Bereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie) Du gehst versiert mit den MS-Office-Anwendungen um Du zeichnest Dich durch eine serviceorientierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise aus und bist teamorientiert Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Langfristige Perspektive und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante und abwechslungsreiche Position Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit Umfangreiche Einarbeitung Tarifliche jährliche Sonderzahlung 30 Urlaubstage Bewerbung und Kontakt Lena Koopmann (05432) 9481-638 <a href="mailto:bewerbung@schne-frost.de" target="_blank">bewerbung@schne-frost.de</a> Bitte bei der Bewerbung die Kennziffer 25-162-16 nennen.

Junior Produktentwickler (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d) (PA-Nr.: 11/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle Betreuung von Wartungsfirmen Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder Mechatroniker/-in (Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in (w/m/d) 
 Einsatzort: Lüdinghausen Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5311">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Lüdinghausen eine/n Straßenwärter*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder 
abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) 
Führerschein Klasse B 
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme 
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst 
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
 EG 6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Matthias Tuinte 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02591 / 9195 12 
 Jana Lawinsky 
 Recruiter*in 
 02541 / 742 173 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
 *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5311 werden bis 18.02.2026 erbeten.

Straßenwärter*in (w/m/d)

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

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