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Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen   Geschäftsstelle Bochum   ab sofort   Vollzeit   Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für dienstleitungsorientierte Sozialarbeit mit Herzblut leben und mit Deinem Beitrag unsere rund 1.400 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! – Das bedeutet für uns mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung des Bereichs „Kinder &amp; Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ab sofort, mit 39 Stunden die Woche und unbefristet, genau Dich als: Fachberater*in im Schwerpunkt Kinderschutz.   Aufgaben   Als Fachberater*in bei der AWO Ruhr-Mitte trägst Du mit deinem Schwerpunkt die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und Sicherstellung eines wirksamen institutionellen Schutzkonzepts für unsere Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Dabei unterstützt Du unsere Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Implementierung und operativen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Du steuerst die Qualitätsentwicklung im Bereich Kinderschutz und bist in diesem Thema der/ die Expert*in als erste Ansprechpartner*in für Leitungskräfte, pädagogische Fachkräfte und ggf. Trägervertretungen.   Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:      Beratung und Begleitung von Kitas in allen Fragen rund um Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII      Bearbeitung von und Umgang mit meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Bezug auf interne Kinderschutzprozesse      Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von institutionellen Schutzkonzepten      Durchführung von Risikoanalysen sowie fachliche Einschätzung bei Verdachtsfällen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort      Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Workshops zum Thema Kinderschutz      Fachliche Beratung von Leitungskräften bei der Qualitätsentwicklung im Bereich Kinderschutz      Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnern und weiteren relevanten Stellen      Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachlicher Standards      Teilnahme an Qualitätszirkeln u.a. der Kinderschutzfachkräfte der Stadt Bochum     Profil      Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung als Fachkraft für Kinderschutz (wünschenswert)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, idealerweise im Kita-Bereich      Erfahrung in der Fachberatung oder konzeptionellen Arbeit wünschenswert      Sehr gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts, insbesondere im Kontext von Kinderschutz      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten      Fähigkeit zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie zur Arbeit im multiprofessionellen Team      Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Betreuung von Einrichtungen vor Ort     Was wir bieten:      ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung      30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr      eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts      Rabatte im öffentlichen Nahverkehr      die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike      regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen      spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten      attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte      Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung      günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung      Mitarbeitende werben Mitarbeitende     attraktives Tarifgehalt   30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag   Rabatte im öffentlichen Nahverkehr   Firmenrad über BusinessBike   persönlicher Karriereweg   Work-Life-Balance   Dein Ansprechpartner   AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte   Anwar Boualem   Herzogstraße 36, 44807 Bochum   Telefon: 0234 507580   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.   Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.   Vielen Dank für Dein Verständnis!   Stelle teilen   Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram   Online-Bewerbung

Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Mittel-/Niederspannung Netzanalyse und Technik, Standort Wesel ggf. Dortmund, Saffig oder Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3> Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du schaffst nachhaltige, zukunftssichere und wirtschaftliche Mittelspannungs-Verteilnetze durch das Erstellen von Zielnetzplanungen und operativen Assetplänen</li><li>Du erarbeitest Anschlusskonzepte für EEG-Anlagen und Lastkunden mit Netzverknüpfungspunkt in Umspannanlagen und betreust die Zertifizierung als technischer Ansprechpartner</li><li>Du entwickelst operative Umsetzungspläne für strategische Vorgaben, stimmst diese im Unternehmen ab und steuerst ihre Realisierung</li><li>Du betreust Netzgesellschaften oder Pachten in der Rolle des Verteilnetzbetreibers. Dabei stimmst Du operativ Maßnahmen und Finanzbedarfe mit Netzverpächtern oder Eigentümern ab und erstellst technische Berichte</li><li>Du entwickelst technische Netzentflechtungskonzepte und stehst als technischer Experte bei Verhandlungen zur Verfügung</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner des Assetmanagements für eines unserer Regionalzentren und unterstützt diese bei der Planung und Umsetzung wertwichtiger Projekte </li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast Dein Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über tiefergehendes Wissen im Bereich der Planung und Optimierung elektrischer Netze</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einer Netzberechnungssoftware wie Neplan sowie GIS- Systemen und MS Office</li><li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li><li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li><li>Du hinterfragst die Standpunkte anderer mutig und konstruktiv und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du stellst Inhalte verständlich dar und kommunizierst adressatengerecht </li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit weitreichenden Gestaltungsfreiräumen, vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen</li><li>Ein motiviertes, stark vernetztes Team mit ausgeprägtem Sinn für technische und betriebswirtschaftliche Details, das eng zusammenarbeitet</li><li>Wir fördern Deine individuelle Entwicklung und bieten Chancen für eine persönliche und fachliche Weiterbildung </li><li>Eine individuelle Einarbeitung zur Heranführung an die vollständige Aufgabenstellung durch erfahrene Kollegen</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Elektrotechnik für Planung & Optimierung elektrischer Netze (m/w/d)

Willkommen bei B&amp;O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und hand­werk­liche Tradition auf moderne Unter­nehmens­führung trifft. Unsere kauf­männischen Teams sind das Herz­stück unserer operativen Stand­orte und unver­zichtbar für den reibungs­losen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorg­falt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Hand­werker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unter­stützung setzt, bieten wir dir die Möglich­keit, deine Fähig­keiten voll einzu­bringen und dich weiter­zu­ent­wickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks! Um gemeinsam erfolgreiche Kooperationen zu gestalten, suchen wir für den Bereich Partner­management in Bochum ab sofort einen Partner Manager (m/w/d) Handwerk &amp; Dienstleister Du liebst es, starke Partnerschaften mit Handwerks­unter­nehmen aufzubauen, wie beispiels­weise für Wohnungs­sanierungen oder Reparaturen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du gewinnst neue Dienstleister und Partner aus dem Handwerks­bereich (z. B. für Wohnungs­sanierungen oder Reparaturen) und verhandelst die Rahmen­be­dingungen für eine erfolg­reiche Zusammen­arbeit</li> <li>Du begleitest neue Partner durch ein struk­turiertes Onboarding, damit sie direkt gut starten können</li> <li>Du betreust bestehende Partner­schaften und bist für alle Fragen und Anliegen ein ver­lässlicher Ansprech­partner (m/w/d)</li> <li>Du koordinierst die Kommunikation zwischen Partnern und unseren internen Teams</li> <li>Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts­standards sicher und arbeitest aktiv an Ver­besserungen mit</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen kaufmännischen oder handwerk­lichen Hinter­grund mit, wobei ein Studium nicht erfor­derlich ist</li> <li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Partner­einkauf, in der Partner­betreuung oder im Dienst­leistungs­einkauf</li> <li>Du arbeitest sowohl strukturiert als auch selbst­ständig und bringst Aufgaben zuver­lässig zum Abschluss</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fach­lich weiter­entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Sicher­heit: Eine unbe­fristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung sind für uns selbst­verständ­lich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieb­lichen Alters­vorsorge und einer Gruppen­unfall­versicherung.​</li> <li>Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätz­liche freie Tage.</li> <li>Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.</li> <li>Wohl­fühlen: Mit unserer digi­talen und mobilen Zeit­er­fassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad oder profi­tiere von unserer Koopera­tion mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li>Top­aus­stattung: Du erhältst Smart­phone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit.​</li> <li>Kinder­garten­zu­schuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen.</li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.</li> </ul>

Partner Manager (m/w/d) Handwerk & Dienstleister

Ingenieur Elektrotechnik für Zielnetzplanungen & operative Assetpläne (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktgesellschaft Essener Arbeits-Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Besetzung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die EABG Essen GmbH richtet als Bildungsagentur ihre verschiedenen Aktivitäten auf berufsbuchsbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-056 Dez Die EABG sucht ab sofort eine/n: Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d) Diese Vollzeitstelle ist zunächst, für zwei Jahre, befristet zu besetzen. Das sind deine Aufgaben: Organisation und Umsetzung von Baustellen Neugestaltung sowie Umgestaltung von Außenanlagen Durchführen von Erd- und Steinarbeiten Zaunbau Grünflächenpflege Dokumentation der Baustellen Führen von Mitarbeitern Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau Führerschein Klasse B zwingend erforderlich handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Sicher Umgang mit Baumaschinen, Geräten und Materialien Das bieten wir dir: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewirb Dich noch heute und sende Deine aussagefähigen Unterlagen bis zum 09.01.2026 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Karolingerstraße 93 45141 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-056 Dez Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Gewerkeleitung Frau Zinn gerne telefonisch unter +49(160) 93724275 zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

Ingenieur Elektrotechnik Assetmanagement MS/NS EEG-Anlagen Energiewirtschaft (m/w/d)

Ingenieur Assetmanagement Mittel-/Niederspannung (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft TORKRET ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Bauwerkserhaltung tätig. Wir sind fokussiert auf die ingenieurtechnische und erhaltende Instandsetzung von Ingenieur- und Verkehrsbauwerken, Parkbauten sowie Gewerbe- und Wohnimmobilien. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Die Torkret GmbH ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten. In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li>Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Bauwerkserhaltung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)</li> <li>Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung</li> <li>Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung</li> <li>Unterstützung der Bau- und Projektleitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen</li> <li>Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen</li> <li>Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. Bauleitungserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise in iTWO</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Standortleiter:in (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung

Die unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management am eine/einen: <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFB2000, Stellen‑ID 1384822)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Bonn und Umgebung wahr. Sie sorgen für den rechtssicheren Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li></ul>Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li> <li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul>

942 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland