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Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d)

Wir sind die mit der Ameise – Willkommen bei der EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH – dem Full-Service-Anbieter für nachhaltige Entsorgung und Recycling! Gemeinsam mit über 850 Kolleg*innen leben wir seit 2005 ökologische und ökonomisch sinnvolle Kreislaufwirtschaft. Mit innovativen Methoden verwandeln wir Abfälle in wertvolle Rohstoffe und tragen so dazu bei, verantwortungsvoll mit unseren natürlichen Ressourcen umzugehen. EGN – Wir sind da. Für unsere Standorte Dormagen und Viersen suchen Werkstattleiter Richard und sein Team Verstärkung. Du passt perfekt zu uns, wenn du technikbegeistert bist, gerne an Nutzfahrzeugen arbeitest und durch dein Engagement sowie deine präzise und zuverlässige Arbeitsweise überzeugst. Passt das für dich? Dann starte bei uns in Vollzeit durch als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik So sieht dein Tag bei uns aus Du reparierst und wartest Entsorgungsfahrzeuge: Du führst Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Nutzfahrzeugen durch Du kümmerst dich um Anhänger, Container und Pressen: Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Funktionsfähigkeit unserer Ausstattung Du reparierst, was nicht funktioniert : Ob Klimaanlagen, Hydraulik, Pneumatik oder Elektrik – du bringst alles wieder in Schuss Du findest Fehler und behebst sie: Mit Diagnosesystemen spürst du Probleme an den Fahrzeugen auf und löst sie effizient Das bringst du mit Deine Grundlagen: Du hast einen technischen Ausbildungsabschluss als Kraftfahrzeugmechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, Industriemechatroniker*in oder Servicetechniker*in Deine Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Motivation und Lernbereitschaft zählen bei uns genauso viel Dein Fachwissen: Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit; ein Führerschein der Klasse C oder CE ist wünschenswert, aber kein Muss Dein Charakter: Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team sowie stets mit einem lösungsorientierten Ansatz Deine Arbeitsweise: Strukturiert, gewissenhaft und mit einem klaren Fokus auf Qualität – so gehst du an deine Aufgaben heran Unser Angebot Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub Diese finanziellen Vorteile erwarten dich : Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen Wir denken an deine Zukunft und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung Förderung deiner Mobilität und Fitness: Zuschuss zum E-Bike-Kauf, ÖPNV oder Fitnessangeboten Wir haben deine individuellen Karriereziele im Blick: Fort- und Weiterbildungsangebote Weil Du das Wesentliche im Blick hast: Wir stellen die Arbeitskleidung und übernehmen die Wäsche Hat dich unser Angebot überzeugt? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft! Bewirb dich jetzt – schnell und unkompliziert! Nutze dazu unser Online-Bewerbungsformular – in weniger als 3 Minuten bist du am Ziel. Du hast Fragen oder technische Probleme? Kein Problem! Dein persönlicher Ansprechpartner Tobias ist nur einen Anruf entfernt und hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und wünschen dir viel Erfolg! Tobias Uhlig Personalsachbearbeiter 02162 376-2184 EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH Greefsallee 1-5 41747 Viersen entsorgung-niederrhein.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als Leitung Finanzen / Controlling Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- &amp; Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden. Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 / 20 50 61 25 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp +49 (0) 221 / 20 50 61 45 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung Finanzen / Controlling

Vermessungstechniker/in (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser Vermessungsbüro! Sie sind Vermessungstechniker/in (m/w/d) als Berufseinsteiger oder bereits mit langjähriger Erfahrung und Eifer im Innen- und Außendienst tätig? Abhängig von Qualifikation und Erfahrung werden wir den passenden Platz in unserem Vermessungsbüro finden. Bewerben Sie sich bei uns! Als, in Leverkusen langjährig ansässiges, Vermessungsbüro unter der Leitung eines erfahrenen ÖbVI bieten wir einen angenehmen Arbeitsplatz mit netten Kollegen und modernem Equipment und sehr guter Bezahlung. Ihre zentralen Aufgaben im Innen- und Außendienst sind: Katastervermessung (Teilungs- und Grenzvermessungen, amtl. Grenzanzeigen, Gebäudeeinmessungen) Anfertigen amtlicher Lagepläne Ingenieurvermessung (Grob- und Feinabsteckung, Erstellen von Planungsgrundlagen, Gebäudeinnenaufmaß mit Erstellen von Grundrissen- und schnitten), Laserscanning. Besonders punkten können Sie mit erweiterten Kenntnissen im Kataster- und Baurecht und ggf. Laserscan, routiniertem Umgang mit dem Tachymeter und GPS und Nivellier. Vermessungsbüro Mathow &amp; Ernst Dipl.-Ing. Hendrik Ernst (ÖbVI) Hardenbergstraße 23 51373 Leverkusen Tel.: 01577 – 666 25 43 Mail: <a href="mailto:ernst@mathow-ernst.de" target="_blank">ernst@mathow-ernst.de</a> <a href="https://www.vermessung-mathow-ernst.de/" target="_blank">https://www.vermessung-mathow-ernst.de/</a>

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

<h3>Maschinenbediener für Extruder m/w/d</h3>Die Fietz Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die hochwertige technische Kunststoffe kundenspezifisch an drei Standorten verarbeitet und zu den Marktführern der Branche zählt. Wir beliefern neben den Industriebereichen Maschinenbau, Chemie und Elektronik auch die Automobilindustrie. Für unsere Produktion der Fietz Automotive GmbH in Burscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener für Extruder m/w/d Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Als Arbeitgeber übernimmt die Fietz Gruppe die Verantwortung für 240 Mitarbeiter an drei Firmenstandorten. In unserem traditionellen Familienunter­nehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige Zusam­menarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl auf der fachlichen als auch auf der persönlichen Ebene. Es ist uns sehr wichtig, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und auf ihre Fähigkeiten konzentrieren können. Ein gutes Miteinander in starken Teams – das ist eine der wichtigsten Grundlagen für unseren dauerhaften Unternehmens­erfolg. Wir reden nicht nur – wir tun auch was: Die Fietz Gruppe hat sich dem GKV-Verhaltenskodex für die Kunststoff verarbeitende Industrie angeschlossen und gewähr­leistet hiermit die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln. Dies beinhaltet insbe­sondere auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Lieferanten und Kunden sowie mit Unternehmens­angehörigen. Wir setzen alles daran, bis 2030 CO2-neutral (Scope 1 &amp; 2 Emissionen) zu werden. Wenn Sie auf unseren Erfolg aufbauen möchten, Lust darauf haben, in starken Teams dazuzugehören, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Eintrittstermin.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Einrichten, Bedienen und Korrigieren von Extrudern</li> <li>Bereitstellen von Produktions­material</li> <li>Überwachung des Fertigungs­prozesses</li> <li>Sicherstellen der Qualität</li> <li>Ablaufstörungen an den Maschinen erkennen und beseitigen</li> <li>Durchführen von Wartungs- und Reinigungs­arbeiten</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise als Verfahrens­mechaniker Kunststoff/ Kautschuk (m/w/d) oder ggf. Industrie­mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifi­kation</li> <li>Berufserfahrung in der Produktion</li> <li>Bereitschaft zur Schicht­arbeit in 3 Schichten</li> <li>Qualitätsbewusstsein durch Selbst­prüfung und Lernbereit­schaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Sie erwartet</h3><ul> <li>Ein festes leistungs­gerechtes Gehalt sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub</li> <li>Ein interessantes abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Gute Sonderleistungen</li> <li>Angenehmes Betriebs­klima mit jährlichem Mitarbeiter-Event</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und eine 40-Stunden-Woche</li> <li>Nach einem Jahr Festan­stellung ein JobRad®</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Frau Patricia Hammesfahr Leitung Personalmanagement und Ausbildung Mail: <a href="mailto:p.hammesfahr@fietz.com" target="_blank">p.hammesfahr@fietz.com</a> Fon: 02174 / 674 102 Frau Sabrina Heinrich Personalmanagement Mail: <a href="mailto:s.heinrich@fietz.com" target="_blank">s.heinrich@fietz.com</a> Fon: 02174 / 674 219 Fietz GmbH | Industriestraße 9-11 | 51399 Burscheid | <a href="http://www.fietz.com" target="_blank">www.fietz.com</a>

Maschinenbediener für Extruder m/w/d

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet EG 9b nicht möglich (Aussendiensttätigkeit) 13.03.2025 - 12.04.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Ihr Profil Wen suchen wir? eine nachgewiesene Qualifikation als Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmeldetechnik und Einbruchmeldetechnik, z. B. Zusatzausbildung: Einsteiger und Profi Workshops (Brandmeldetechnik) Honeywell und Telenot Compas X (Einbruchmeldetechnik) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Analyse- sowie Problemlösefähigkeit hohes Maß an technischem Verständnis Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: eine bestandene Ausbildung als Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Parametrieren und Programmieren von sicherheitstechnischen Anlagen Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. von Brandmeldeanlagen, elektroakustischen Alarmierungsanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Schwesternrufanlagen) Baubegleitung und Bauüberwachung von extern beauftragten Firmen bei der Errichtung von sicherheitstechnischen Neuanlagen inklusive Begleitung und Unterstützung des Sachverständigen bei der Erstabnahme Funktionsprüfung der Gesamtanlage und Kontrolle der Brandfallsteuerung Überprüfung der Revisionsunterlagen Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2025. Herr Ralf Reuter Funktionsbereichsleiter E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563-5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in Vollzeit / Teilzeit

Psycholog*in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst Der Schulpsychologische Dienst unterstützt die Schulen, die Lehrkräfte sowie die in den Schulen tätigen Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie die Schüler*innen und deren Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen mit den wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Die Angebote der Schulpsychologie umfassen die Beratung im Einzelfall sowie die Beratung und Unterstützung des Systems Schule. Sie haben Lust den Schulpsychologischen Dienst der Stadt Köln zu unterstützen? Wir suchen mehrere Psycholog*innen in Voll- und Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln verbundener! IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master der Psychologie. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Hierdurch überzeugen Sie uns: Sie… sind erfahren in… der schulpsychologischen Arbeit im Einzelfall sowie in der Systemberatung. der Fortbildung von Lehrkräften und Schulleitungen. der Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Erziehungsberechtigten. verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in und Erfahrungen zum Thema Gewaltprävention, Mobbing/Cybermobbing, Schulabsentismus, Kinderschutz sowie Krisenprävention und – intervention. besitzen fundierte diagnostische und methodische Kenntnisse bei schulpsychologisch relevanten Fragestellungen. haben eine abgeschlossene Weiterbildung in der systemischen Beratung. sind lern- und leistungsbereit, arbeiten zielorientiert und sind individuell belastbar. sind auch in schwierigen Situationen kommunikationsstark und leben Service- und Dienstleistungsorientierung verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. IHRE AUFGABEN: Sie... beraten Kinder und Jugendliche und deren Erziehungsberechtigte und bieten Sprechstunden vor Ort an Schulen an. unterstützen und beraten Schulleitungen, Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte im System Schule unter anderem durch: Fortbildungen Fallbesprechungen, Supervision, Coaching Krisenprävention und -intervention. kooperieren abteilungsübergreifend im Amt sowie mit weiteren internen und externen Netzwerkpartner*innen wie beispielsweise der Familienberatung, den Familiengrundschulzentren, der Jugendhilfe und der Polizei. gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel – gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – entsprechend der Aufgabenstellung. WIR BIETEN IHNEN: eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit. ein motiviertes, dynamisches Team sowie einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln. ein strukturiertes Onboarding. eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 13 Fallgruppe 1 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienstes). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung derzeit: 4.628,76 bis 6.635,44 Euro brutto. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 (befristet bis 18.11.25) beziehungsweise 22,5 Wochenstunden (befristet bis 31.08.26). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt befristet. Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 112/25-BeGe bis spätestens 02.04.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Hochschulzeugnis/se Arbeitszeugnis/se gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkJDODI5MTYxNEIyQ0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;?sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Ihre Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Psycholog*in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Fugenprofile für Bayern gesucht! Als Teil unseres Vertriebsteams spielst du eine zentrale Rolle bei der Vermarktung und Beratung unserer Spezialprodukte im Bereich Fugenprofile. Das sind wir Wir schaffen Verbindungen – auf allen Ebenen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Verbindung zu unseren Kunden, und unsere Produkte stehen für hochwertige, zuverlässige Verbindungen in der Bauwelt. Jeden Tag arbeiten wir mit Leidenschaft daran, diese Verbindungen zu stärken. MIGUA Fugensysteme bieten Lösungen zum Überbrücken, Verschließen und Abdichten von Dehnungsfugen bei großen Bauprojekten. Als einer der führenden Anbieter in Europa für die Konstruktion, Herstellung und den Einbau von Fugenprofilsystemen setzen wir Maßstäbe in unserer Branche. Deine Aufgaben Kunden gewinnen &amp; Märkte erschließen: Du identifizierst gezielt potenzielle Kunden – im Bauwesen – und stellst aktiv den Kontakt her, um unsere Produkte erfolgreich bei Planern, Bauunternehmen und Verarbeitern zu platzieren. Markt- &amp; Projektbeobachtung: Du recherchierst relevante Bauprojekte, informierst bestehende und potenzielle Kunden über passende Lösungen rund um Dehnungs- und Bewegungsfugen. Netzwerkpflege &amp; Produktpräsentation: Bei Kundenbesuchen und auf Messen präsentierst du unsere Produktlösungen, knüpfst neue Kontakte und pflegst Beziehungen zu Bestandskunden. Technische Beratung &amp; Angebotserstellung: Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Kunden bei der Auswahl und Anwendung von Fugenprofilen, kalkulierst Angebote und bringst Projekte zum Abschluss. Projekt- &amp; Auftragsabwicklung: Du koordinierst den gesamten Auftragsprozess, sorgst für eine reibungslose Umsetzung und hältst Kundendaten im CRM-System aktuell. Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im technischen Vertrieb und weißt, wie man Kunden überzeugt und langfristige Beziehungen aufbaut. Technisches Verständnis: Kenntnisse über Bauprodukte, speziell Lösungen rund um die Fuge und für Entwässerungen, sind von Vorteil. Ergebnisorientierung &amp; Eigeninitiative: Du arbeitest zielgerichtet und gehst eigenständig neue Aufgaben an. IT-Affinität: Der Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen fällt dir leicht. Das bieten wir dir Wertschätzende Unternehmenskultur: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir fördern ein respektvolles Miteinander. Internationales Arbeitsumfeld: Erlebe die Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Sicher dir eine bessere finanzielle Zukunft. JobRad-Angebot: Profitiere von unserem Mobilitätsangebot. Fitnessstudio-Zuschuss: Bleib fit mit unserem Beitrag zu deinem Fitnessstudio. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitskultur. Individuelle Weiterbildungen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Sende uns deinen Lebenslauf sowie deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@migua.com" target="_blank">bewerbung@migua.com</a>. Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir dir jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung. Kontaktiere dazu bitte Julia Kaufmann unter der Telefonnummer +49 (0) 2058 774-16. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.migua.com" target="_blank">www.migua.com</a>. GERMAN DESIGN AWARD 2019 GERMAN INNOVATION AWARD 2019 TOP 100 INNOVATOR 2020

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Fugenprofile für Bayern

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und Kinder in ihrer Entwicklung pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr in unseren Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Im Anerkennungsjahr bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir schätzen deine Ideen und deine Tatkraft und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und den Kindern unvergessliche Momente zu schaffen. Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet: Persönliche Entfaltung - Kreative Herausforderungen - Von der Theorie zur Praxis - Dein Potenzial im Mittelpunkt Du förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden. Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen. Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen. In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus. Unser Ausbildungskonzept bietet dir: Eine Praxisstelle in deiner Nähe, damit du flexibel und ohne lange Wege in den Alltag starten kannst. Unterstützung durch unsere interne Ausbildungsbegleitung, die dir in jeder Phase der Ausbildung zur Seite steht. Praxisnahe Lehrsessions und regelmäßiger Austausch mit unserem Team aus erfahrenen Fachkräften. Wir bieten die Möglichkeit voneinander zu lernen, gemeinsam zu wachsen und deine Fähigkeiten individuell zu erweitern, um dich optimal auf den Beruf vorzubereiten. Die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Anerkennungsjahres, um deine berufliche Zukunft bei uns weiterzuführen. Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum*zur staatlich geprüften Erzieher*in Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW und dem Kinderbildungsgesetz Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache Wir bieten Dir Vergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW § 4 und eine Jahressonderzahlung 29 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen Aktive Gesundheitsfürsorge Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 123661 Erstelldatum: 23.02.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.08.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026 für die Dauer des Anerkennungsjahres Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> Niklas Baroke Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 0172 2772063 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">Bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

126 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 51399 Burscheid, Deutschland