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Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d) <ul> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Werkzeugbaus</li> <li> Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Aufbereitung und Herstellung von neuen bzw. geänderten Werkzeugen und Betriebsmitteln</li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Prozessverbesserung im Werkzeugbau; Gewährleistung fristgerechter Verfügbarkeit von Ersatzteilen, instandgesetzten oder gewarteten Werkzeugen und Vorrichtungen</li> <li> Ausarbeitung von Werkzeugkonzepten und Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorschlägen</li> <li> Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus Bemusterungen, Auswertungen von Versuchen und Erprobungen seitens der Qualitätsabteilung ergeben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, idealerweise Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik sowie darauf aufbauende Industriemeister- /Technikerausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau</li> <li> Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit technischen Zeichnungen</li> <li> Praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen mit Tiefziehwerkzeugen sowie Einzelwerkzeugen und Vorrichtungen</li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software Inventor und Koordinatenmessgeräten von Vorteil</li> <li> Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima</li> <li> Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li> eine attraktive Vergütung in Verbindung eines Bonusmodels</li> <li> 30 Tage Urlaub und eine Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen.

Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d)

Ort:&nbsp;51688 Wipperfürth&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916630
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
 Du kannst viel bei uns bewegen.
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<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.&nbsp;</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
 Du kannst Teil unseres Teams werden.
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<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
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 Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
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<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
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<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO&nbsp;- different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916630)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Du hast morgens ein Lächeln auf den Lippen und bist kein Morgenmuffel? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Mitarbeiter/in im Frühstücksservice (m/w/d)Als&nbsp;Servicemitarbeiter/-in (m/w/d) im Frühdienst sorgst Du für den guten Start unserer Gäste in den Tag&nbsp;und hast folgende Aufgaben:Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Du sorgst für den reibungslosen Ablauf des Frühstücks</li><li>Du empfängst, platzierst und betreust unsere Frühstücksgäste</li><li>Ein freundlicher und herzlicher Service am Gast ist für Dich selbstverständlich</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen gehört zu Deinem Arbeitsalltag</li><li>Die regelmäßige Reinigung von Arbeitsmitteln und Arbeitsbereichen sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften übernimmst Du täglich</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Service oder eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li><li>Spaß im Umgang mit Gästen und Freude bei der Arbeit ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten im Umgang mit Kollegen</li><li>Du arbeitest eigenständig, sauber und professionell</li><li>Du lebst den Servicegedanken und hast eine positive Grundmotivation</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was bieten wir dir ?<ul>
<li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;anspruchsvolle Position&nbsp;mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten der eigenen Weiterentwicklung</li><li>Ein&nbsp;moderner Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiterfeste (Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenfreie Verpflegung im Hotel</li><li>Ein interessantes Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. firmeneigene&nbsp;Ferienhäuser zur kostenfreien Nutzung</li><li>Weihnachten und Silvester bei der Familie&nbsp;– denn da ist unsere Gastronomie geschlossen.</li><li>Ein&nbsp;sicherer Job&nbsp;mit pünktlichen Gehaltszahlungen sind selbstverständlich für uns.</li><li>Mit über 7.000 Mitarbeitern ist bei uns&nbsp;Fair Play&nbsp;für alle im Team</li><li>Ein&nbsp;motiviertes Team</li></ul>

Frühstücksmitarbeiter  m/w/d als Minijob

Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und willst hoch hinaus?Wir suchen für unser mk | hotel remscheid, &nbsp;einen engagierten und qualifizierten stellv. Küchenchef . Es erwartet Dich ein 4 Sterne Hotel mit 89 Zimmern, moderner und klimatisierter Konferenzbereich und eine wunderschöne Hausbrauerei.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul>
<li>In erster Linie bist Du gemeinsam mit der Küchencrew für die Vor- und Zubereitung unserer der Speisen zuständig – Die Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst</li><li>Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und Den Überblick</li><li>Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants&nbsp;</li><li>Du bist Zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards</li><li>Du bist für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in einer leitenden Funktion&nbsp;</li><li>Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität</li><li>Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität</li><li>Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland</li><li>Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst</li><li>Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail</li></ul>Was bieten wir Dir ? :<ul>
<li>Ein motiviertes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung</li><li>Ein interessantes Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. firmeneigene Ferienhäuser zur kostenfreien Nutzung</li><li>Keine Teildienste</li><li>Weihnachten und Silvester bei der Familie – denn da ist unser Hotel geschlossen.</li><li>Ein sicherer Job mit pünktlichen Gehaltszahlungen sind selbstverständlich für uns.</li></ul>

Stellv. Küchenchef m/w/d

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem engagierten und verlässlichen Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der schlüsselfertigen Sanierung und dem Neubau von Wohn- und Gewerbeobjekten, dem Bauen im Bestand sowie der denkmalgeschützten Sanierung. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte, innovative Lösungen aus einer Hand. <ul> <li> Angebots- und Projektbearbeitung im Bereich schlüsselfertiger Umbau / Sanierung </li> <li> Projektvorbereitung und Projektbegleitung </li> <li> Baustellenkoordination, Rechnungsprüfung, Überwachung der Bauausführung bis zur Bauabnahme </li> <li> Durchsetzung des Projektzeitplans und Terminkontrolle sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation </li> </ul> <ul> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein Bauprojekte steuert </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. oder vergleichbare fachliche Ausbildung im Bereich Bauwesen und Altbausanierung </li> <li> Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Sanierung </li> <li> Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen </li> </ul> Unser Angebot: Kommen Sie ins Team Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen. Neben einer unbürokratischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Perspektive <ul> <li> Leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Jodrad zur Privatnutzung </li> <li> 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> <li> Praxisorientierte Fortbildungsmaßnahmen und Verfuß-Akademietage </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsvorträge, Sportangebote, Rückenkurse) </li> <li> Teamevents wie Familienwanderung, Weihnachtsfeier, Fußballturniere, Radsportgruppe u.v.m. </li> </ul>

Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Landschaftsarchitekt*in oder Bauingenieur*in (Tief- und/oder Landschaftsbau) Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 11 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 10.07.2025 - 10.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzende Stelle gehört zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Für diese vielseitigen Aufgabe brauchen wir eine*n Spezialist*in wie Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: Nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur und/oder Landschaftsplanung, des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.) Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in (Tiefbau) oder Meister*in (Garten- und Landschaftsbau) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 11 oder auch 10 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen. Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1 – 9) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros im Bereich von Außenanlagen- und/oder Tiefbaumaßnahmen Kenntnisse der Projektsteuerung Erfahrung mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln der EU, des Bundes und/oder des Landes Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Liegenschaften. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung, Bauleitung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nehmen Sie die Bauherrenaufgabe wahr und überwachen externe Fachplaner*innen, Architekt*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025. Herr Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Landschaftsarchitekt*in oder Bauingenieur*in (Tief- und/oder Landschaftsbau) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Werkzeugbaus Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Aufbereitung und Herstellung von neuen bzw. geänderten Werkzeugen und Betriebsmitteln Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Prozessverbesserung im Werkzeugbau; Gewährleistung fristgerechter Verfügbarkeit von Ersatzteilen, instandgesetzten oder gewarteten Werkzeugen und Vorrichtungen Ausarbeitung von Werkzeugkonzepten und Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorschlägen Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus Bemusterungen, Auswertungen von Versuchen und Erprobungen seitens der Qualitätsabteilung ergeben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, idealerweise Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik sowie darauf aufbauende Industriemeister- /Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit technischen Zeichnungen Praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen mit Tiefziehwerkzeugen sowie Einzelwerkzeugen und Vorrichtungen Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software Inventor und Koordinatenmessgeräten von Vorteil Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil Das bieten wir: eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine attraktive Vergütung in Verbindung eines Bonusmodels 30 Tage Urlaub und eine Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugs-weise per E-Mail an folgende Adresse: Frau Claudia Glaser Personalabteilung 02304 / 9203-230 <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a> ND PressTec GmbH Rosenweg 15 58239 Schwerte <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugs-weise per E-Mail an folgende Adresse:

<h3>Wir sind KNIPEX:</h3>der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders) 12 Monate befristet | 3-Schicht-Betrieb<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen</li> <li>Programmkorrekturen nach Bedarf</li> <li>Selbstständiger Werkzeugwechsel</li> <li>Qualitätskontrolle der Werkstücke gemäß Prüfvorschriften</li> <li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>CNC-Kenntnisse erforderlich, idealerweise im Bereich Fräsen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als CNC-Fachkraft, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen</li> <li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit im wöchentlichen Wechsel</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul> <li> Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub</li> <li>Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany</li> <li>Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln</li> <li>Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE</li> <li>E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt</li> <li>Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Ihr Kontakt Tobias Pammer Leiter Recruiting &amp; Employer Branding Tel. +49 202 4794-1254

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. <ul> <li> Unterstützung bei der Baukalkulation, Abrechnung und im Einkauf </li> <li> Mitwirkung bei Kostenanalysen, Nachträgen und Angebotserstellungen </li> <li> Auswertung von Projektkennzahlen (Controlling) </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse (z. B. Einkauf, Lieferantenmanagement, Digitalisierung) </li> </ul> <ul> <li> Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbar </li> <li> Interesse am Bauwesen, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bauprojekten oder technischer Projektarbeit </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel (Kenntnisse in iTWO von Vorteil, aber kein Muss) </li> </ul> - Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen im Bereich Brückenbau - Ein motiviertes Team, in dem Sie viel lernen und Verantwortung übernehmen können - Attraktive Vergütung - Einblicke in große Bauprojekte und die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden - Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums weiter im Unternehmen tätig zu werden - Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung (inkl. Kalkulation &amp; Einkauf) - Flexible Arbeitszeiten (vereinbar mit deinem Studium) - Langfristige Entwicklungsperspektive (z. B. Übernahme als Projektkaufmann oder Controller)

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Unternehmenssteuerung & Bauwirtschaft

Hilfshandwerker*in (m/w/d) STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Hilfshandwerker*innen im Hausdienst Wuppertal-West Arbeitszeit 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 4 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 09.07.2025 - 08.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Handwerkliches Geschick Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen der Verwaltungshäuser und Kindertagesstätten umzugehen Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Sie betreuen vorrangig Kindertagesstätten in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten im Hausdienst Wuppertal-West und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an: Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen Durchführung von Umzügen und Transporten Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter) Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) Was bieten wir Ihnen? Die Stellen sind nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt a, Nummer 16 bewertet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die nicht teilbar sind. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstellen ist nur mit Vollzeitkräften möglich. Die Einarbeitung – auch in technische Anlagen – erfolgt durch vorhandene, erfahrene Mitarbeiter*innen nach einem strukturierten Einarbeitungsprogramm. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025. Frau Sadiye Mesci Leiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 6555 Ort <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

227 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Breckerfeld, Deutschland