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<p>Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.&nbsp;</p> <p>Du schaust zuerst auf das Äußere? Die perfekte Optik, eine einzigartige Farbe und eine perfekte Verarbeitung – das alles muss einfach stimmen? Dann bist du wie geschaffen für diese Ausbildung. Denn du machst ein Fahrzeug zu einem Design-Objekt, das Gänsehaut verursacht und das Herz eines jeden Autofans höherschlagen lässt.</p><p><strong>Was lernst du bei uns?</strong></p><ul><li>Grundlagenkenntnisse über verschiedenste Materialien und Arbeitstechniken von Fahrzeuglackierer:innen.</li></ul><ul><li>Beherrschen manueller und automatischer Arbeitsverfahren.</li></ul><ul><li>Einbringung kreativer und künstlerischer Ideen für Gestaltung und Design von Oberflächen.</li></ul><ul><li>Mischen von ca. 4.500 verschiedenen Farbtönen.</li></ul><p><strong>Was erwartet dich nach der Ausbildung?</strong></p><ul><li>Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.</li></ul><ul><li>Tätigkeiten in allen Bereichen der Oberflächentechnik.</li></ul><ul><li>Arbeit mit hochmodernen Beschichtungsverfahren wie Grundierung, Decklackauftrag sowie in den Kontroll- und Nacharbeitsbereichen.</li></ul><ul><li>&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in.</li></ul><p><strong>Was bringst du mit?</strong></p><ul><li>Freude am handwerklichen Arbeiten.</li></ul><ul><li>Spaß im Umgang mit Farben und Formen.</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis.</li></ul><ul><li>Genauigkeit.</li></ul><ul><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork.</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse.</li></ul><ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.</li></ul><p>&nbsp;<strong>Ausbildungsdauer.</strong></p><p>3 Jahre<br> <br> </p><p>Startdatum: ab 01.08.2026</p><p>Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.</p><p>Mehr dazu unter <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/about-us/equal-opportunities.html" target="_blank">www.bmwgroup.jobs/chancengleichheit.de</a></p> <p>Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.</p> <p><strong>Worauf kannst du dich freuen?</strong></p><ul><li>Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li></ul><ul><li>Berufsunfähigkeitsversicherung.</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.</li></ul><ul><li>Persönliche Förderung.</li></ul><ul><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.</li></ul><ul><li>Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.</li></ul><ul><li>Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.</li></ul><ul><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.</li></ul><ul><li>Und vieles mehr siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/azubis.html" target="_blank"><strong>bmw.jobs/waswirbieten</strong></a></li></ul>

Azubi zum Fahrzeuglackierer (w/m/x) in der Niederlassung

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) - für August 2026</h3><br><h5>IM FLOW BLEIBEN</h5>Ein Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2300 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.<br><h5><strong>Deine Ausbildung ist vielseitig</strong></h5><p>In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) wirst Du bei unserer Tochtergesellschaft Bonn-Netz GmbH eingesetzt und erlangst Einblicke in verschiedene Bereiche der Konzerngesellschaft.</p><h6>Deine Grundausbildung</h6><p>Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du an einem Metallgrundkurs in der Gemeinschaftslehrwerkstatt und Fortbildungszentrum für den Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg teilnehmen. Dort wirst Du die nötigen Grundkenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen zur metallischen Bearbeitung für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung erhalten. Hast Du die Grundausbildung abgeschlossen, geht es auch schon mit Deinem ersten Einsatz in unserer Tochtergesellschaft los!</p><h6><strong>Auf Dich ist Verlass</strong></h6>Als Anlagenmechaniker (m/w/d) steigst Du in die Errichtung und Inbetriebnahme von unseren Bonner Rohrleitungssystemen der Versorgungstechnik (Gas- und Wasserversorgung) ein. Zu Beginn wirst Du Dir einiges bei Deinen Kollegen abschauen und von Ihnen lernen. Danach greifst Du auch selber zum Werkzeug und führst angeleitete Arbeiten an den Rohrleitungen durch.<br>&nbsp;<br>Sind die Aufträge zu Beginn des Arbeitstages verteilt, wirst Du zugeteilt und machst Dich mit einem unserer erfahrenen Gesellen sofort an die Arbeit. Im Lager schaust Du zunächst nach den nötigen Materialien und dem passenden Werkzeug. Ist alles eingepackt, kann es auch schon losgehen. Deine Aufgaben können vom Orten eines Lecks an einer Hauptleitung, bis hin zum Schweißen an Rohren reichen. Abwechslung ist hier definitiv geboten.<br>&nbsp;<br>Du rundest Deinen Arbeitsauftrag mit einer entsprechenden Abnahme durch Deinen Vorhandwerker oder Meister ab. Damit sorgst Du dafür, dass unsere Rohrleitungssysteme immer top in Schuss sind und die Versorgung unserer Bonner Bürger gesichert ist.<br><h5>Auch ein wenig Theorie muss sein</h5>Natürlich wirst Du auch die Berufsschule besuchen und lernst alle theoretischen Inhalte am Berufskolleg-BK 10 in Köln-Porz. Diese besuchst Du im Blockunterricht.<br>&nbsp;<br>Die sogenannte gestreckte Abschlussprüfung legst Du vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg ab. Der erste Teil mit einer Gewichtung von 40 % findet nach 1,5 Jahren statt. Der Teil 2 am Ende der Ausbildung. Beide Teile bestehen aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil.<br><h5>Das solltest Du mitbringen</h5>Du bist motiviert neue Inhalte zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Du hast kein Problem damit, Dich auch mal dreckig zu machen. Du interessierst Dich für Technik und die Fächer Physik und Mathe machen Dir keine Sorgen. Denn diese Attribute helfen Dir dabei Deine Ausbildung mit einer möglichen Übernahme abzuschließen. Des Weiteren solltest Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Empfehlenswert für dieses Berufsbild ist jedoch der Abschluss einer Realschule.<br><h5>Bei uns lohnt es sich&nbsp;</h5><p>Für Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr durch das ganze VRS-Gebiet fahren? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Ticket. Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns noch obendrein.</p><h5>Wir setzen auf unsere Talente</h5><p>Das zeigt sich auch in unserer attraktiven Ausbildungsvergütung. Diese richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):</p><p><strong>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €<br>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €</strong></p><p>Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h3>Dualer Bachelor Tourismusmanagement</h3><p>Ob Geschäftsreise, Urlaub oder Wochenendtrip: Durch Dein Duales Studium Tourismusmanagement sorgst Du dafür, dass Deine Kund:innen in der Tourismusbranche eine perfekte Zeit erleben: Mit dem Dualen Studium der IU.<br><br></p><h4>Dein Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.)</h4><p>Du möchtest Veranstaltungen ausrichten oder individuelle Reisen zusammenstellen? Strategien entwickeln, um eine Stadt als touristisches Ziel attraktiver zu machen oder Konzepte zur Weiterentwicklung eines Hotels erstellen? Die Berufszweige und Karrieren in der Touristik sind extrem vielfältig. Mit dem Dualen Studium Tourismusmanagement wirst Du auf das breite Aufgabenspektrum in dieser Branche vorbereitet und kannst mit Deiner Spezialisierung Deinen eigenen Schwerpunkt setzen. Während Deines Studiums wechselst Du regelmäßig zwischen Theorie und Praxis. So wendest Du Dein Wissen immer direkt an.<br><br></p><h4>Das erwartet Dich im Dualen Studium Tourismusmanagement</h4><p>Im&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l28588" target="_blank">Dualen Studium Tourismusmanagement</a>&nbsp;bereiten wir Dich darauf vor, verantwortungsvolle Aufgaben in der Reise-, Hotel- oder Eventbranche zu übernehmen:</p><ul><li>Du lernst die Akteure und Geschäftsmodelle der Tourismuswirtschaft kennen.</li><li>Du erlangst Kenntnisse in interkulturellem Management und Destinationsmanagement.</li><li>Du beschäftigst Dich mit angewandter Forschung im Tourismus.</li><li>Du eignest Dir Fremdsprachenkenntnisse in Business-Englisch an.</li><li>Du befasst Dich mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.</li></ul><p>In jedem Semester absolvierst Du ein Praxisprojekt, bei dem Du eine Fragestellung aus Deinem Praxisunternehmen bearbeitest.<br><br></p><h4>Fakten-Check: Dein Duales Studium Tourismusmanagement</h4><strong>Studienbeginn*:</strong><br><strong>&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist:</strong><br>1. Januar&nbsp; &nbsp;30. November1. April&nbsp; &nbsp;28./29. Februar1. Juli&nbsp; &nbsp;30. April1. Oktober&nbsp; &nbsp;31. August<br>*Der Studienbeginn kann je nach Standort variieren.<br><br><strong>Studiendauer:</strong>&nbsp;7 Semester<br><br><strong>Studienorte:&nbsp;</strong>Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm, Würzburg<br><strong><br>Vertiefungen Tourismusmanagement:&nbsp;</strong>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Hotelmanagement, Eventmanagement, Systemgastronomie<br><br><strong>Praxispartner:&nbsp;</strong>Im Dualen Studium kombinierst Du Studium und Arbeit. Das Unternehmen für Deine Praxisphasen finden wir gemeinsam: passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region.<br><strong><br>Abschluss:&nbsp;</strong>Bachelor of Arts (B.A.)<br><br><strong>Studienmodell:&nbsp;</strong>Je nach gewähltem Standort findet Dein Studium entweder im&nbsp;<strong>Dualen Studium</strong>&nbsp;oder im&nbsp;<strong>Dualen myStudium</strong>&nbsp;statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im&nbsp;<strong>Dualen Studium</strong>&nbsp;besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im&nbsp;<strong>Dualen myStudium der IU</strong>&nbsp;kannst Du zusätzlich unsere&nbsp;<strong>Lern-KI</strong>&nbsp;nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen.<br><br><strong>Akkreditierung:&nbsp;</strong>Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates.<br><br><strong>Studiengebühren:&nbsp;</strong>Für Dich 0 Euro! Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich.<br><br><h4>Duales Studium Tourismusmanagement: Deine Karriereaussichten<br></h4><p>Die Tourismusbranche boomt. Allein in Deutschland arbeiten rund 2,9 Mio. Menschen in diesem Bereich, Tendenz steigend. Gut ausgebildete Nachwuchskräfte werden also gesucht. Je nach persönlichem Interesse und gewählter Vertiefung kannst Du in ganz verschiedenen Feldern tätig werden. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als…</p><ul><li>Hotelmanager:in</li><li>Eventmanager:in</li><li>Travel Sales Manager:in<br><br></li></ul><h4>Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!</h4><p>Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.</p><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li><strong>Lerne, von wo Du willst:</strong>&nbsp;Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.</li><li><strong>Tausche Dich mit Kommilitonen aus:</strong>&nbsp;Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.</li><li><strong>Spare Dir Zeit und Geld:</strong>&nbsp;Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.</li></ul>Mehr zum&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l51400" target="_blank">virtuellen Campus</a><br><br><h5><a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l28588" target="_blank">Hol Dir jetzt Deine kostenlose Studienbroschüre</a></h5>

Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.)

<h3>Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - für August 2026</h3><br><h5>Karrieresprung</h5>Ein Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2300 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.<br><h5>Deine Ausbildung ist vielseitig</h5><p>In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) wirst Du entweder bei SWB Bus und Bahn für die Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen unserer Straßen- und Stadtbahnen oder in dem Heizkraftwerk der SWB Energie und Wasser für alle mechanischen Arbeiten eingesetzt und erlangst Einblicke in verschiedene Bereiche der Konzerngesellschaft.</p><h6>Deine Grundausbildung</h6><p>Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du an einem Metallgrundkurs in unserer hauseigenen Ausbildungswerkstatt teilnehmen, um dort die nötigen Grundkenntnisse und Fähigkeiten für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung aufzubauen. &nbsp; Wäre es nicht cool einen kleinen Helikopter selber zu bauen? Auch solche Spielereien lernst Du in der Grundausbildung, um Deiner Begeisterung für Technik und Kreativität freien Lauf zu lassen. Keine Angst, Du wirst natürlich von deinen technischen Ausbildern dabei unterstützt. Hast Du die Grundausbildung abgeschlossen, geht es auch schon mit Deinem ersten Einsatz in unserer Tochtergesellschaft los.</p><h6>SWB Energie und Wasser</h6><p>Bei der SWB Energie und Wasser wirst Du hauptsächlich in unserem Heizkraftwerk Nord (HKW) eingesetzt und unterstützt bei der kontinuierlichen Instandhaltung und Modernisierung. Dabei prüfst Du mit Messgeräten oder schmierst und reparierst kaputte Bauteile an Pumpen. Abschließend nimmst Du gemeinsam mit einem Gesellen die Anlage wieder in Betrieb. In der hauseigenen Werkstatt zeigen Dir unsere Meister alles rund um die Metall Be- und Verarbeitung.</p><h6>SWB Bus und Bahn</h6><p>Bei SWB Bus und Bahn bist Du in unseren Werkstätten im Einsatz. Dort sorgst Du dafür, dass unsere Straßen – und Stadtbahnen zuverlässig und sicher unterwegs sind. Du wirkst mit bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur mechanischer Komponenten – von Fahrwerken über Bremssysteme bis hin zu Türmechaniken und Fahrscheinautomaten. Auch die Analyse von Störungen und die eigenständige Fertigung von Ersatzteilen gehören zu Deinen spannenden Aufgaben. So leistest Du einen wichtigen Beitrag dafür, dass unsere Fahrzeuge täglich im Linienbetrieb einsatzbereit sind.</p><h5>Ein wenig Theorie muss sein</h5><p>Natürlich wirst Du auch die Berufsschule besuchen und lernst alle theoretischen Inhalte am Carl-Reuther-Berufskolleg in Hennef. Diese besuchst Du ein bis zwei Mal pro Woche.</p><p>Die sogenannte gestreckte Abschlussprüfung der Ausbildung legst Du vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg ab. Der erste Teil mit einer Gewichtung von 40 % findet nach 1,5 Jahren statt. Der Teil 2 am Ende der Ausbildung. Beide Teile bestehen aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil.</p><h5>Das solltest Du mitbringen</h5>Für eine erfolgreiche Ausbildung solltest Du ein großes Interesse an Technik haben. Der Umgang mit Zahlen oder Formeln der Mathematik und Physik liegt Dir. Du eignest Dir gerne neues Wissen an und verlierst Dein Ziel nie aus den Augen. Diese Attribute helfen Dir dabei Deine Ausbildung mit einer möglichen Übernahme abzuschließen. Des Weiteren solltest Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Empfehlenswert ist jedoch ein Realschulabschluss.<br><h5>Bei uns lohnt es sich</h5><p>Für Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr durch das ganze VRS-Gebiet fahren? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Ticket. Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns noch obendrein.</p><h5>Wir setzen auf unsere Talente</h5><p>All das hat Dich schon überzeugt? Dann folgt als letztes unsere Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD): &nbsp;</p><p><strong>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €<br>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €</strong></p><p>Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:   Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT-Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d)   (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5111, Stellen-ID 1365342)   Die Beschäftigung ist bundesweit an einem der Standorte der Bundesforstbetriebe oder der Zentrale Bundesforst möglich.   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Fachplanung und Konzeption zur Entwicklung/Weiterentwicklung von IT-Produkten      Anforderungen und Änderungen dokumentieren und kontinuierliche Fortschreibung      Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten      Funktionale und nicht funktionale Aspekte von Änderungen aus verschiedenen Perspektiven (z. B. Fachabteilungen, Bundesforstbetriebe) aufnehmen, analysieren und abstimmen      Berichtswesen und Reporting über den Sachstand von Änderungen durchführen      Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes durchführen      Koordination und Abstimmung mit dem Geschäftsprozessmanager Bundesforst bei Änderungen der Geschäftsprozesse      Wechselwirkungen von Änderungen bei Produkten und Verfahren bewerten      Bei der Umsetzung von Änderungen die Aufgaben und Ressourcen planen, steuern und überwachen      Fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen einschließlich des fachlichen Testmanagements bis zur Produktivsetzung      Koordination, Erstellung und Aktualisierung aller Schulungsunterlagen für die Sparte Bundesforst sowie die Koordination der Bundesforst-Fachseminare      Rolle der verantwortlichen „Freigeberin“ bzw. des verantwortlichen „Freigebers“ für die zentrale Handbuch-Redaktion des BALIMA-Handbuchs, Anleitung und Steuerung der KeyUser (Rolle Autorin/Autor)      Betreuung der Anwenderinnen/Anwender     Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.   Was erwarten wir?   Qualifikation:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft     Fachkompetenzen:      Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP, insbesondere des Moduls SAP Solman      Gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement      Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft      Kenntnisse in der Projektarbeit     Weiteres:      Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.      Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.      Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.      Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.      Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.      Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.      Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.      Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.      Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.      Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.     Was bieten wir?      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1365342.   Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787-786 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT-Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d)

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.   Die elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.   Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als   Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung - eigene Tagesplanung   in der Region Köln / Bonn für bekannte Einzelhandelsfilialen!   Deine Aufgaben      Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis      Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen      Tourenplanungsoptimierung      Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen      Materialbeschaffung und Entsorgung      Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort      Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen     Deine Kompetenzen      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund      Führerschein Klasse B      Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft      EDV-Affinität (MS Office, Smartphone &amp; Tablet, E-Mail)      Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert     Persönlichen Benefits      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung      Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen      Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung      Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)      Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents      Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft      Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet     Weitere Informationen   Jessica Knigge   Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture   04215363289   <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.   elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen

Servicetechniker (m/w/de) für haustechnische Filialbetreuung - mit eigener Routenplanung

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen:   Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung   Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.   In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.   Ihre Aufgaben:      Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“      Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge      Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung      Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.      Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen      Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)      Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen      Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)      Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an:   Prof. Dr. Dagmar Dilloo   Universitätsklinikum Bonn   Zentrum für Kinderheilkunde   Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

<p><b>Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes.</b></p> <p>Du kannst&nbsp;je nach Standort im <b>Januar, April, Juli oder im Oktober</b> starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell</b>. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p><b>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.</b></p><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

379 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland