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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. Hier werden alle strategischen und operativen Personalfragen mit Bezug zur Bw koordiniert. Das Team „Global Assignments“ ist für die Verwendung von BWI-Personal im Ausland zuständig. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hierbei auf den Verwendungen „Einsatzbegleitung“ und „Betrieb an Auslandsdienststellen der Bw“. Hierbei agiert das Team als zentrale Schnittstelle im Zusammenhang mit allen personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Fragestellungen. Auslandsverwendungen von BWI-Personal werden hier geprüft, geplant, koordiniert und umgesetzt. </p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung des gesamten Prozesses der Auslands entsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berück sichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuer rechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister)</li> <li>Begleitung und Betreuung der Assignees in der Vorbereitung, während und im Nachgang der Entsendung</li> <li>Kommunikation mit Behörden im In- und Ausland</li> <li>Beratung von Führungskräften und Projektleiter*innen unter dem Gesichtspunkt „grenzübergreifende Personalverwendungen“</li> <li>Beratungsstelle für die Personalabteilung zu Fragen von Remote Work Abroad („Workation“)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionierung von Grundsätzen rund um die Verwendung von BWI-Personal im Ausland unter Berücksichtigung der organisations- und personalpolitischen Ziele der BWI (Anpassung an die veränderte Auftragslage Bw)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der dazugehörigen Richtlinien, Prozesse und Checklisten</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil</li> <li>Grundlegende Kenntnisse zum Thema „grenzübergreifendes Arbeiten“ und in den Bereichen des internationalen Arbeits-, Sozial versicherungs-, Aufenthalts- und Steuerrechts von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit internationalen Personalverwendungen insbesondere im Kundenumfeld Bw</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit Freude an einer breiten Aufgabenvielfalt sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, gerne auch eigene Auslandserfahrung sowie Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld​</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR Expert Global Mobility (m/w/d)

<h3><b>Das ist das Arbeitsumfeld:</b></h3>Die DATEV‑Niederlassung Köln ist Anlaufpunkt für Mitarbeitende und Kund:innen. Neben den vor‑Ort‑Kontakten mit unseren Kund:innen im Rahmen von Besucherterminen und Schulungen hält das Team auch täglich telefonischen Kontakt. Die Gespräche mit unseren Kund:innen dokumentieren wir in internen IT‑Systemen und sorgen darüber für eine verlässliche Weiterbearbeitung der Anliegen.<h3><b>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</b></h3><ul><li>Du nimmst telefonisch Kontakt mit unseren Kund:innen auf, um Termine für den Außendienst zu koordinieren und zu vereinbaren.</li><li>Du bearbeitest weitere Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit Kund:innen sowie den zuständigen Kundenverantwortlichen – zum Beispiel durch das Einholen relevanter Unterlagen oder Vereinbarungen.</li><li>Du löst einfache Kundenanliegen zuverlässig und sorgst dafür, dass Anfragen zügig weiterbearbeitet werden.</li><li>Du bearbeitest den elektronischen Posteingang (interne und externe E‑Mails) und stellst eine qualitätsgesicherte Zuordnung sicher.</li><li>Du führst vertriebliche Gespräche und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen sicher und adressatengerecht.</li></ul><h3><b>Das suchen wir:</b></h3><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache gesammelt.</li><li>Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office und setzt die Anwendungen sicher und routiniert ein.</li><li>Du hast Freude am telefonischen Austausch mit Kund:innen und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li></ul><h3><b>Das bieten wir:</b></h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen  </li><li>Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3><b>Das sind wir: </b></h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.<p>Kontakt:</p>Selina Pichler<p>Telefon:</p>+49 (0911) 31953156<p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a></p>

Werkstudent Sales Support Köln (m/w/d)

<p><b>Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;</b>🔍<b> Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich!</b></p> <p>Du kannst&nbsp;je nach Standort im <b>Januar, April oder im Oktober</b> starten 🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell</b>.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des <b>Dualen myStudium</b> studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><b>Karrieremöglichkeiten:</b></p><ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.<br></p>

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

View job here    Kfz-Mechatroniker (m/w/d)          Vollzeit         53639 Königswinter, Deutschland         Mit Berufserfahrung         15.12.25         EUR 35322,00 - 48197,00      Wenn alles rund läuft, war ein Allrounder am Werk      Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.            Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein         Service- und Wartungsarbeiten         Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards         Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug         Darauf freuen wir uns:          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d)         Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen         Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten         Zuverlässigkeit         Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein         Führerschein Klasse B         Die Premio-Benefits:          Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich         Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet         Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe       Weiterbildungen         Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein       Fitnessstudio         Fit bleiben neben dem Job?       Dein Jobrad macht das möglich         Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten         Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Guido Pusch      Telefon: 02244/2870      Mail: <a href="mailto:koenigswinter@premio-pusch.de" target="_blank">koenigswinter@premio-pusch.de</a>      Premio Reifen + Autoservice Königswinter      Sander Str. 19      53639 Königswinter          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen   Über Kodak Alaris:   Kodak Alaris gehört weltweit zu den führenden Anbietern professioneller Dokumentenscanner, Hochleistungsscanner und Capture-Softwarelösungen. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Effizienz in der digitalen Dokumentenverarbeitung. Bei Kodak Alaris arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung aktiv gestaltet.   Zur Verstärkung unseres technischen Service-Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten   Servicetechniker / Field Engineer / IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Kodak-Scanner und Hochleistungsscanner   im Gebiet Nordrhein-Westfalen, bevorzugt in der Region Ostwestfalen (z. B. Bielefeld, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Herford).   Ihre Aufgaben:   Technischer Service &amp; Support      Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Kodak-Scannern und Hochleistungsscannern      Durchführung von Wartungen, Funktionsprüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektromechanischen sowie elektronischen Komponenten – inklusive Ersatzteilmanagement      Qualifizierte Fehleranalyse und -behebung vor Ort beim Kunden      Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen      Integration der Scanner in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen (USB, LAN / WLAN)      Konfiguration von Treibern, Firmware, TWAIN- / ISIS-Schnittstellen und Kodak Capture Pro Software      Optimierung von Scanprofilen, OCR-Workflows und automatisierten Erfassungsprozessen      Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren sowie effizienten Nutzung der Scanner und Software      Einhaltung aller Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Büro- und Informationselektroniker / Informationselektroniker / Mechatroniker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Expertise hinsichtlich Elektrotechnik, Mechanik und Netzwerktechnik      Kenntnisse in DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen      Hohe Service-, Team- und Lösungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      Know-how im technischen Kundendienst oder IT-Service wünschenswert      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Wohnsitz idealerweise in NRW, bevorzugt Ostwestfalen      Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets und Führerschein der Klasse B     Wir bieten:      Arbeiten mit hochwertigen und technologisch führenden Kodak-Scanner-Lösungen      Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen      Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, professionelles Team      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven      Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung      Mobiltelefon, Laptop und moderne Serviceausstattung      Flexible Arbeitszeitgestaltung im Außendienst     Interessiert?   Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Service-Teams!   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unser HR-Team unter <a href="mailto:bewerbung@kodakalaris.com" target="_blank">bewerbung@kodakalaris.com</a>. Auch bei Rückfragen stehen wir unter dieser E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.   Kodak Alaris Germany GmbH   Augsburger Str. 712   70329 Stuttgart   <a href="http://www.kodakalaris.com" target="_blank">www.kodakalaris.com</a>   Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50% einer VZ-Stelle) zu besetzen:   Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Betreuung der Blutspender*innen im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen      Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden      Blutentnahmen      Weitere Bearbeitung der Blutspenden z. B. zu patientenbezogenen Präparaten      Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten      Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV      Durchführen von mobilen Spendeterminen      Koordination von Spendeterminen      Die Herstellung von Sekundärpräparationen      Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung      Die Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen      Die Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle      Die Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte      Die Primärpräparation des Vollblutes - das Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z.B. Laborant)      Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz      Ausgeprägte Servicebereitschaft     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an:   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Monika Braun und Harriet <a href="mailto:AndingBewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">AndingBewerbung.iht@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention   und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.   Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Referent/Referentin (m/w/d) im Referat   Überwachung und Beratung,   Präventionsdienste   Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen   Ihre Aufgaben:   Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:      Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen      Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen      Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge      Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien      Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit      Fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie      Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil      Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen     Ihr Kontakt:   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   PRÄV-25-09:   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724   Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.   Stellendetails:   Start   ab sofort   Bewerbungsfrist   25.02.2026   Standort   Sankt Augustin   Stellenumfang   Vollzeit, Teilzeit möglich   Gehalt   bis EG 14 BG-AT   Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin   Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin   Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei   uns zu arbeiten:   <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>   Online-Bewerbung

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Vollzeit / Teilzeit

<h3>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h3>
                                
                    
                                                    <p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p>
                                                                    
                
                <h3>
                    Mehr erfahren<i></i>
                    Weniger anzeigen<i></i>
                </h3>
            
            
<h3>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3>
<ul>
<li>Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen</li>
<li>Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)</li>
<li>Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)</li>
<li>Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle</li>
<li>Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen</li>
<li>Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen</li>
<li>Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an</li>
</ul>


<h3>Stärken: fachlich und persönlich </h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen</li>
<li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)</li>
<li>Weitere Informationen unter: <a href="https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/" target="_blank">https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/</a></li>
</ul>


<h3>Unser Angebot:</h3>
<ul>
<li>Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium</li>
<li>Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform</li>
<li>Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort</li>
<li>Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings</li>
<li>Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li>
</ul>
        
    
    
    
        
            
<h3>Interessiert? Wir freuen uns auf dich!</h3>
<p>DPD Deutschland GmbH</p>
<p>Martin Hock</p>

Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)

<p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn</p> <p><b>Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</b></p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.<br><p>Als <strong>Referent Qualitätssysteme (m/w/d) </strong>entwickelst du das unternehmensweite System zur Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen in Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement. Die Rolle umfasst keine Durchführung von Audits oder operative Qualitätskontrollen, sondern den konzeptionellen Aufbau von Instrumenten zur Qualitätssicherung. Deine Aufgaben im Überblick:</p>  <ul>   <li>Du konzipierst und entwickelst Instrumente zur Qualitätssicherung in der Dienstleistungserbringung – zunächst in der Arbeitsmedizin, perspektivisch auch in Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement</li>   <li>Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen qualitätskritische und risikobehaftete Leistungsbereiche und leitest daraus geeignete QS-Maßnahmen ab (z. B. SOPs, Befähigungsmodelle, Kennzahlensysteme)</li>   <li>Du entwickelst Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für definierte Risikobereiche und gestaltest die methodischen Rahmenbedingungen für deren Einführung und Anwendung</li>   <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln</li>   <li>Du definierst Kennzahlen und Bewertungslogiken zur Messung von Prozess- und Leistungsqualität und stellst sicher, dass diese systematisch aus digitalen Anwendungen (z. B. elektronischer Probandenakte) ableitbar sind</li>   <li>Du bringst Anforderungen der Qualitätssicherung aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen ein und arbeitest dabei eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen (z. B. Standardvorgaben, Rollenlogiken, Systemunterstützung)</li>   <li>Du sorgst dafür, dass Qualitätssicherung als integrierter Bestandteil von Prozessen, Systemen und Qualifikation wirksam wird – nicht als nachgelagerte Kontrolle</li>  </ul><br><ul>   <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder Qualitätsentwicklung mit</li>   <li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Qualitätssicherung, z. B. Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Befähigungs- oder Trainingskonzepte, Bewertungs- und Kennzahlensysteme</li>   <li>Du hast Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in strukturierte und anwendbare QS-Instrumente zu übersetzen – idealerweise in Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen</li>   <li>Du verfügst über Methodensicherheit in der Entwicklung von Kennzahlen, Bewertungsverfahren und Qualitätskriterien für Dienstleistungen</li>   <li>Idealerweise hast du bereits an Projekten mit digitalen Anwendungen oder Fachsystemen (z. B. Dokumentationssysteme, elektronische Akten) mitgewirkt und kannst Anforderungen der Qualitätssicherung systemseitig mitdenken</li>   <li>Du hast Interesse an der Gestaltung wirksamer Qualitätssysteme und -instrumente, nicht an der operativen Durchführung von Audits</li>   <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit aus</li>  </ul><br><ul>   <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li>   <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>   <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li>   <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li>   <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.) und betriebliche Altersvorsorge erwarten dich</li>  </ul><br>

Referent Qualitätssysteme (m/w/d)

<p>Die <strong>VNR Group</strong> ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.</p> <p>Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen<strong> ELEX</strong> (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle),<strong> CyberXperts</strong> (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie <strong>skillsforwork</strong> (E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen).</p> <p>Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles <strong>7-köpfiges Team</strong>, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up-Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.</p> <p>Komm in unser Team als:</p> <p><strong>Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)</strong></p><br><ul> <li>Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer <strong>SaaS-Produkte.</strong></li> <li>Dabei begleitest du den <strong>Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss,</strong> wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird.</li> <li><strong>Neu- und Bestandskunden </strong>begeisterst du von unseren <strong>hochwertigen digitalen Produkten</strong> und begleitest sie im Prozess. </li> <li>Du bist <strong>Schnittstelle </strong>für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im<strong> B2B-Bereich</strong>.</li> <li>Du wirkst bei der <strong>Entwicklung neuer Produkte </strong>mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre <strong>vertriebsorientierte Denkweise </strong>weiter ausbaut. </li> </ul><br><ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im <strong>B2B-</strong> und/oder <strong>SaaS-Vertrieb</strong></li> <li>Du überzeugst durch deine <strong>Kommunikationsstärke</strong> und deine <strong>Begeisterungsfähigkeit</strong>.</li> <li>Du bist ein echter <strong>Teamplayer</strong>, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir.</li> <li>Dir gelingt es mit <strong>Empathie </strong>und <strong>Fragetechniken</strong> Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren. </li> <li>Eine <strong>Hands-on-Mentalität!</strong> Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß.</li> </ul><br><ul> <li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung</li> <li>Coaching</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freizeitraum</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Hundefreundlich</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Gestaltungsfreiheit</li> <li>Herzliche Teamatmosphäre</li> <li>Networking Events</li> </ul><br>

304 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 53347 Alfter, Deutschland