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osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir   Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Montage von Aufzugsanlagen      Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten      Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage     Das bringst Du mit:      Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten      Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss      Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Montagekoordinator (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung      Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort      Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe      Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen      Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen      Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung      Pflege des ERP-Systems      Durchführung von Qualitätskontrollen      Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche      Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint      Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Montagekoordinator (m/w/d)

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*   Mit FreuNden arbeiten! Komm mit Lichtgeschwindigkeit in unsere Firmenfamilie!   Wir sind WIKOTEC, mit fast 35 Jahren Kompetenz in IT-/Netzwerk-Dienstleistungen (Glasfaser-/Cu-/Aktiv-Technik) und LWL-/Glasfaserkabel-Konfektion im Osnabrücker Land!   Freut uns, Dich als LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker* bei uns begrüßen zu dürfen,    gerne zu sofort oder n.A..     Du denkst bei Glasfaser nicht nur an Dämmwolle? Wenn du darüber hinaus nicht zwei linke Hände hast, dann ist das schon die halbe Miete, auch für einen möglichen Quereinstieg bei uns.   Du kannst bereits LWL-Spleißen und OTDR-Messen?   Du hast Erfahrung mit W-LAN oder aktiver Technik?   Du fühlst dich in der Elektrotechnik wohl?   Um so besser, ansonsten bringen wir Dir alles Nötige für den Netzwerk-Service in der passiven Netzinfrastruktur, speziell der LWL-Installation (kein Kabelzug!), bei.   Hierfür haben wir folgende Anforderungen an Dich:      eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis      handwerkliches Geschick      selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise      mit-, voraus- und querdenken      zuverlässige, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit      ein positives Verhalten im Umgang mit unseren Kunden     Du lässt Dich von einem täglich wechselnden Arbeitsumfeld begeistern und willst eigene Verantwortung übernehmen, dann wirst du schnell unverzichtbares Familienmitglied bei WIKOTEC.   Trage mit dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards in den Datennetzen unserer namhaften Kunden kompetent umzusetzen!   Auch du bist wichtig und somit richtig bei WIKOTEC!   Bei uns gibt es ehrliche Festanstellungen und attraktive Rahmenbedingungen.   Zeige uns gerne eine Probe deines Könnens und erkenne den wahren Mehrwert unserer WIKOTEC-Familie. Zu unseren angebotenen Konditionen gehören nach Absprache:      möglicher Firmenwagen, E-Bike-Leasing      Fitness-Abo-Sponsoring      Altersvorsorge      Torten-Bingo (lass dich überraschen...)      Freibier aus der Kleinbrauerei des Chef's, Bierbraukurs, Gratisgetränke (Kaffeevollautomat, Tee, Mineralwasser), Firmenfamiliengrillen      einen humorvollen, umgänglichen, fairen, kritikfähigen und selbstkritischen Chef      ach ja, gutes Geld und Urlaub gibt’s natürlich auch ;-)      falls interessant: E-Ladestation 22KW für E-Mobil. Aber WIKOTEC fährt aus ökologischer Überzeugung, für echten Naturschutz, nur moderne Dieselfahrzeuge…! ;-)     Lass dich von unserer Firmenphilosophie überzeugen, wo der Chef noch ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter* hat und allen Firmenmitgliedern menschlich und unvoreingenommen begegnet.   Motto: Herz vor Profit! Erfolgsdruck findet woanders statt!   Eine Anfahrtsbeschreibung zum „Bührener Esch 20, 49565 Bramsche/OS“ findest du... in deinem zukünftigen Firmen-Mobile... ;-)   Für erste Kontaktaufnahme und weitere Infos steht dir Florian Wirth unter <a href="mailto:florian.wirth@wikotec.de" target="_blank">florian.wirth@wikotec.de</a> oder 0163-7941100 gerne zur Verfügung.   WIKOTEC - Wir bringen Licht ins Datennetz !   *Alle geschlechtsspezifischen Anreden sind neutral zu verstehen und richten sich vorurteilsfrei an alle Menschen, jedweden Geschlechts.

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Technik, die begeistert! Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Elektroniker (m/w/d)   in Georgsmarienhütte   Referenznummer 10817   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Wartung, Reparatur und Optimierung unserer modernen Produktionsanlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.      Instandhaltung von Verpackungsmaschinen und verfahrenstechnischen Anlagen – mit Know-how und Präzision.      Betreuung unserer Energieanlagen – Sie behalten den Überblick und sorgen für Effizienz.      Kontrolle von Anlagenzuständen – Sie erkennen frühzeitig, was verbessert werden kann.      Integration neuer Produktionsanlagen – Sie bringen Innovationen in die Praxis.      Aktive Unterstützung der Produktion – Sie sind mittendrin statt nur dabei.     Passt zu uns | Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik      Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik      Praxis in der Prozessindustrie – idealerweise im Lebensmittelbereich      Wünschenswert wären Kenntnisse in der Automatisierung und Visualisierung (S5, S7, WIN-CC) sowie die Schaltberechtigung bis 36 KV (Mittelspannung)      Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt      Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft      Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – individuell und bedarfsorientiert     Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Elektroniker (m/w/d)

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   PROZESSANALYST*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN      Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung.      Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Prozessanalyst*in

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   SUSTAINABILITY MANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Sustainability Manager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Sustainability Manager*in ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem und ein datenbasiertes Berichtssystem aufbauen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines Nachhaltigkeitsreportings und Umweltschutzmanagements und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: NACHHALTIGKEIT MITGESTALTEN      Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie.      Sie entwickeln partizipativ ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, verbinden vorhandene Strukturen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein.      Sie bauen gemeinsam mit den Fachexpert*innen aus verschiedenen Servicebereichen ein Nachhaltigkeitsreporting auf und stellen die Qualität und Integrität der erhobenen und verarbeiteten Daten sicher. Dabei führen Sie notwendige Monitorings gem. § 7 NKlimaG und dem Energieeffizienzgesetz zusammen.      Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie im Team hinsichtlich der implementierten Nachhaltigkeitsziele.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Prozesse und Systeme sicherzustellen.      Neue technische Lösungen, z. B. zur Reduktion von Energieverbräuchen, werden von Ihnen bewertet und Sie unterstützen bei der Akquise von Fördergeldern.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext nachhaltiger Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sustainability Management, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar.      Sie kennen sich mit Methoden und Werkzeugen von (Umwelt-)Managementsystemen aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Nachhaltigkeitsreporting oder aus der Energieberatung mit – idealerweise aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und sind bereit, sich mit Klimaschutz- und Umweltschutznetzwerken sowie anderen Hochschulen zu vernetzen.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 19-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Sustainability Manager*in

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)   für unsere Mikrobiologie, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.   Ihre Hauptaufgabe   ist die Bearbeitung mikrobiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, je nach Qualifikation und Erfahrung z. B. in folgenden Themenfeldern:      Durchführung der konventionellen Mikrobiologie in den Bereichen Präanalytik, Kulturelle Anzucht (z. B. Erstellung von mikroskopischen Präparaten und kulturelle Anlage von Blutkulturen), Differenzierung (z. B. mittels Maldi-TOF) und Erstellung von Antibiogrammen      Bearbeitung von Screeningproben bei komplexer Fragestellung z. B. MRE, MRSA      Tuberkulosediagnostik: Mikroskopie, Kultur einschließlich PCR-Techniken      im Rahmen des Prüflabors (DIN EN ISO 17025): Tätigkeiten bei hygienischer Fragestellung und Bearbeitung von Trink- u. Badewasserproben     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar      sorgfältige Arbeitsweise      zeitliche Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-Diensten      gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit     Was wir bieten:      vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung      30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)      mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen      kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke      monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein      Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto      kostenlose Parkplätze      Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge     Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Medizinische/n Technolog/in für   Laboratoriumsanalytik (m/w/d)   oder vergleichbar, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.   Ihre Hauptaufgabe   ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial mit Schwerpunkten insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie sowie ggf. Molekularbiologie.   Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar      sorgfältige Arbeitsweise      zeitliche Flexibilität      gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit     Was wir bieten:      vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung      30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)      mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen      kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke      monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein      Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto      kostenlose Parkplätze      Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge     Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.   Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.   Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als   B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m|w|d)   Ihre Aufgaben:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungslösungen im B2B-Bereich!   Als Spezialist für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung unserer Geschäftspartner und bringen Ihr fachliches Know-how aktiv ein:      Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Industriekunden und begleiten sie ganzheitlich – von der Analyse der bestehenden Versicherungssituation über die Vertragsgestaltung bis hin zur Unterstützung im Schadenfall.      Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem breiten Fachwissen erfassen Sie individuelle Risikosituationen über verschiedene Sparten hinweg und entwickeln fundierte, maßgeschneiderte Empfehlungen. Dabei haben Sie potenzielle Risiken stets im Blick und konzipieren kreative, kundenorientierte Lösungen.      Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick.      Interne Expertise: Als spartenübergreifende Ansprechperson übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.     Ihre Qualifikationen:      Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.      Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.      Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Industrieversicherung bringen Sie mit, idealerweise in einem Maklerumfeld.      Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig.      Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein.     Das bieten wir Ihnen:      FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)      WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt      VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung      BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing      RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits      ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents     Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.   / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /   Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.   Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.   Wir freuen uns auf Sie!   Kristin Kairies   HR/ Personal   +49 (0) 54194000 51   ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH   Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück   <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a>     Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m/w/d)

WIR BEWEGEN DIE ZUKUNFT!   Über uns   TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit 3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere branchenbezogene Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft!   Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie als:   KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)   5.000 Euro Wechselprämie   49076 Osnabrück   Wir sind TIP Group – stolz auf unsere Zertifizierung Great Place to Work® – und suchen einen qualifizierten und motivierten Anhängermechaniker (m/w/d), der unser Team verstärkt.   Wenn Sie handwerklich geschickt sind, ein gut gepflegtes Achssystem lieben und gerne in einem Team arbeiten, das Sie wertschätzt, lesen Sie weiter – dies könnte Ihr bisher bester Karriereschritt sein.   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Inspektionen, Diagnosen, Wartung und Reparaturen an Anhängern      Enge Zusammenarbeit mit einem praxisorientierten, unterstützenden Team, das Ihre Beiträge schätzt      Sicherstellung, dass unsere Flotte einsatzbereit und sicher für lange Strecken ist     Ihr Profil:      Mechanische Erfahrung (Anhänger, Lkw oder ähnliche Fahrzeuge)      Proaktive Einstellung und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit      Guter Sinn für Humor – wir arbeiten hart, aber ein Lachen gehört dazu     Warum TIP?   Weil Unternehmenskultur kein Poster an der Wand ist – Sie sollten sie jeden Tag spüren.   Wir sind gut in dem, was wir tun, und stellen Menschen an erste Stelle. Wir investieren in Ihr Wachstum, schätzen Ihre Meinung und kümmern uns aufrichtig um unser Team. Wir behaupten nicht nur, ein Great Place to Work® zu sein – wir beweisen es. It’s how we roll.   Vorteile      5.000 Euro Wechselprämie      3.000 Euro Empfehlungsprämie      Attraktives Gehaltspaket      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien      Dienst-Tablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand     Erfahren Sie, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecken Sie unsere Vorteile – mehr Informationen hier!   Wir freuen uns auf Sie!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online über unser Bewerberformular oder direkt per E-Mail an .   Ihr Ansprechpartner Enes Cagan steht Ihnen auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf warten Sie noch?   Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.   TIP Trailer Services Germany GmbH   Bredowstraße 20   22113 Hamburg   <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a>

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