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Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lindlar Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld&nbsp;</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Teilzeit&nbsp;starten, 30,0&nbsp;&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Du arbeitest volle Tage und hast dafür mehr Tage frei&nbsp;</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote #badhonnef #jobsnlbonn #jobsnlbonnkoeln&nbsp;#jobsnlbonn#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Wir suchen dich Ausbildungen 2025 Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) Du interessierst dich für die Welt des Holzhandels? Perfekt! Wir suchen dich für unser Team und unterstützen deinen Erfolg. Bei Holz-Richter dreht sich seit über 60 Jahren alles ums Thema Holz. Wir verkaufen Türen, Holzböden, Terrassendielen, Zäune und vieles mehr. Und das nicht nur in unserer 6.000 m² großen Ausstellung oder dem Großhandel, sondern auch über unseren Onlineshop casando.de. Bewirb dich jetzt online! Bei Fragen melde dich unter <a href="mailto:ausbildung@holz-richter.de" target="_blank">ausbildung@holz-richter.de</a> Holz-Richter GmbH Holz-Richter-Straße 1 51789 Lindlar Tel. 02266 4735-883 <a href="mailto:ausbildung@holz-richter.de" target="_blank">ausbildung@holz-richter.de</a> <a href="http://www.holz-richter.de" target="_blank">www.holz-richter.de</a>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h3>Wer wir sind?</h3>Über 80 Haftmaterialspezialisten. Seit 1967 als Berater, Problemlöser und Partner tätig in der Entwicklung und Produktion von Haftmaterialien. Standard? Nicht mit uns! Wir arbeiten unkonventionell, flexibel, auf Augenhöhe. Jeder Tag ist anders, jeder Tag ist spannend. Wir produzieren hoch technische Nischenprodukte und erwirtschaften damit ca. 30 Millionen Euro. Und das profitabel, erfolgreich und dynamisch wachsend. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und Flexibilität.Für das weitere Wachstum und die nationale und internationale Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion schnellstmöglich: DICH.Einen kompetenten, erfahrenen, zuverlässigen Teamplayer alsMASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)<h3>DU kümmerst Dich</h3>um die Fertigungsmaschinen und -anlagen in unserem Produktionsprozess. Du richtest sie ein, überwachst Betrieb und Produktqualität und bist verantwortlich für deren Wartung und Instandhaltung. Im Detail heißt das:<ul><li>Selbstständiges Einrichten, Betrieb und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Rückmeldung von gefertigten Produktionsmengen im ERP-System</li><li>In-Prozess-Kontrollen während und nach der Fertigung</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Qualifizierung von neu entwickelten Produkten</li></ul><h3>DU passt perfekt zu uns, wenn du:</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Fertigung von Haftlaminaten vorweisen kannst</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li><li>Besonderen Fokus auf Qualität und Sicherheit im Produktionsprozess legst</li><li>EDV-Kenntnisse und einen Staplerführerschein hast</li><li>Teamfähig, motiviert und flexibel arbeitest</li><li>Bereit bist in einem 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li></ul><h3>Dafür bekommst DU bei uns:</h3><ul><li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem kontinuierlich wachsenden Spezialitätenanbieter</li><li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung und fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad und vieles mehr</li></ul><h3>Du hast Interesse?</h3>Dann bewirb Dich doch gleich bei unserem Leiter Produktion und Klebstoffherstellung: <a href="mailto:resul.eraslan@vpf.de" target="_blank">resul.eraslan@vpf.de</a>Wir freuen uns auf Dich!VPF GmbH &amp; Co. KG Harkortstraße 14 – 16, 45549 Sprockhövel (Germany) <a href="http://www.vpf.de/" target="_blank">www.vpf.de</a>

Fachkraft für Produktionsanlagensteuerung (m/w/d)

Produktionsfachkraft für Maschinenbedienung (m/w/d)

Spezialist für Anlagenbetrieb und Wartung (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Wartung, Steuerungstechnik und Sondermaschinenbau einen: Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit (35h) DIE AUFGABEN: Inspektion, Wartung und Fehlerbehebung an Produktions- und Montageanlagen Systematische Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung an komplexen Montageanlagen Planung und Aufbau elektrischer Steuerungen Programmierung von Maschinensteuerungen Siemens S7 (TIA Portal) Erstellung von Stromlaufplänen (Treesoft CAD) FACHLICHE ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker; idealerweise mit Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Steuerungstechnik und SPS-Programmierung Gute PC- und Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrung mit Stromlaufplan-Erstellung PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Selbstständiges und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit BENEFITS: Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Job-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest Die Vergütung für diese Position erfolgt auf Grundlage Ihrer persönlichen beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bei ca. 38.000 bis 49.000 EUR brutto jährlich. STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a> Jetzt bewerben!

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes mittelständisches Unternehmen mit ca. 85 Mitarbeitenden und entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 60 Jahren weltweit Armaturen für den Pumpenschutz. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in der Zerspanung (Drehtechnik/Frästechnik) Ihre Aufgaben: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen Arbeitsmittel und Spanmittel vorbereiten und komplettieren / montieren Werkzeuge vorbereiten, montieren und vermessen CNC-Programme einfahren und optimieren Bearbeiten von Klein-Serien und Einzelteilen Maschine beschicken und entladen sowie Überwachen des Arbeitsablaufs Kontrolle der Werkstücke (Maßgenauigkeit, Beschaffenheit sowie Vollständigkeit) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Arbeitssicherheit Teamfähigkeit, Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein Gutes Verständnis von technischen Zeichnungen Wir bieten Ihnen: Einen modernen Arbeitsplatz Ein spannendes Aufgabengebiet Eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Job-Bike Leasing Haustarifliche Entlohnung Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Schroeder Valves GmbH &amp; Co. KG Archimedesstraße 3 · 51647 Gummersbach <a href="mailto:personal@schroeder-valves.com" target="_blank">personal@schroeder-valves.com</a> · <a href="http://www.schroeder-valves.com" target="_blank">www.schroeder-valves.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Zerspanung (Drehtechnik / Frästechnik)

Das sind wir Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen. Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren. Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft. Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt: Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten (MAG-Schweißen) Erstellen und selbständige Montage von Stahlkonstruktionen und den dazugehörigen Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Endmontage von Fördertechnikkomponenten, Probelauf und Qualitätskontrolle Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)? Oder einen ähnlichen Beruf erlernt? Ein paar Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau bringen Sie auch noch mit? Sie können Hallenkräne bedienen? Und das Lesen von Konstruktionszeichnungen ist für Sie kein Problem? In dieser Abteilung legen wir Wert auf eine sehr eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns erwartet Sie eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – wir reden miteinander! Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, bei der Sie eigenständig arbeiten und mitdenken können. Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander stehen dabei an erster Stelle. Als besonderes Extra bieten wir Ihnen: die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de – umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen oder möchten mehr über uns erfahren? … Dann melden Sie sich gerne – wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf! WTT Fördertechnik GmbH Personalabteilung Wellershausen 3 42929 Wermelskirchen Fon: 02196/942-0 Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">www.wtt-foerdertechnik.de</a> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a>

Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Teamleiter*in Kunden- und Datencenter Arbeitszeit 39 Std./Woche, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet Stellenbewertung A 11/ EG 10 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 03.07.2025 - 31.07.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team „Kunden- und Datencenter“ befindet sich zurzeit in der Aufbauphase und soll zukünftig alle wichtigen Informationen/ Unterlagen zu Gebäuden, baulichen/ technischen Anlagen und Grundstücken digital ablegen und für jede*n Mitarbeiter*in zugänglich machen. Außerdem ist geplant über das Team Meldungen in Bezug auf unsere Gebäude/ Objekte zu zentralisieren. Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements Führungserfahrung Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a. Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit Einführung eines Beschwerdemanagements Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz sichergestellt sein muss. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025. Frau Susanne Thiel Abteilungsleitung Objektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 5637727 Ort <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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