field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.</p><h3> Für unseren geplanten Standort in Bielefeld suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</h3><h1> Mitarbeiter Kasse (w/m/d) <br></h1> Ihr Aufgabenfeld (u. a.): <ul>  <li>   Sie sind für das Führen der Schalterkasse (Bar und EC-Zahlungen) verantwortlich  </li>  <li>   Dabei verbuchen Sie An- und Verkäufe, führen regelmäßig Bestandskontrollen bei Geld-/ Warenbeständen durch und übernehmen die Durchführung des Tagesabschlusses  </li>  <li>   Die Ausgabe und Annahme von Ware gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Qualitätskontrolle und Echtheitsprüfung  </li>  <li>   Sie beraten unsere Kunden zu bestehenden Zusatzdiensten und -leistungen bei pro aurum und unterstützen bei Bedarf unser Team in der Kundenberatung  </li>  <li>   Die selbständige Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen zu unseren Schließfächern sowie Schließfachbetreuung runden ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <p>  Das zeichnet Sie aus: </p> <ul>  <li>   Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, konnten bereits Erfahrung als Kassierer (m/w/d) sammeln oder sind Quereinsteiger mit Spaß am Kundenkontakt  </li>  <li>   Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office  </li>  <li>   Eine teamorientierte sowie sehr zuverlässige und systematische Arbeitsweise können wir von Ihnen jederzeit erwarten  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <br> <ul>  <li>   Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRad  </li>  <li>   Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> <p>  pro aurum GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Joseph-Wild-Str. 12  <br>  81829 München </p>

Mitarbeiter Kasse (w/m/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Beratung, Konzeption und Umsetzung von Inhouse IT-Projekten zur Harmonisierung und Erweiterung des Microsoft 365 Workplace </li> <li>  kontinuierliche Evaluierung und Einführung neuer sowie sich ändernder Services oder Features von Microsoft und Tools von anderen Anbietern in Kombination mit Microsoft Azure und der Power Platform </li> <li>  Erarbeitung von Lösungsansätzen für sich ergebende Problemstellungen und damit einhergehend Abstimmung mit den relevanten Entscheidern </li> <li>  Mitgestaltung der weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in einem interdisziplinären Team in direkter Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie Projektkommunikation und Austausch mit nationalen und internationalen Fachabteilungen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Consulting und der Implementierung von Microsoft 365 mit den Schwerpunkten Collaboration&amp; Content Management (Teams, SPO, OneDrive), Communication&amp; Automation gepaart mit Kenntnissen im Bereich Governance, Security&amp; Compliance </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der notwendigen Microsoft-Werkzeuge, z.B. PowerShell, HTML+ CSS, Azure Services sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser </li> <li>  hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p>
<p>Du arbeitest gerne hands-on und lösungsorientiert Deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten Dir den Raum dafür! Unterstütze unser Team als Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/x) an unseren Standort Harsewinkel stelle jederzeit einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse sicher. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p>
<p>Deine Aufgaben</p>
<ul>
<li>Als Vorarbeiter (m/w/x) übernimmst du die fachliche und fachliche Führung der operativen Mitarbeitern einer Abteilung</li>
<li>Du planst den täglichen Mitarbeitereinsatz sowie die Verteilung der Arbeitsaufträge und bist für die Ein- und Unterweisung neuer Mitarbeiter verantwortlich</li>
<li>Du bist für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäfts verantwortlich und unterstützt bei der Optimierung bestehender Prozesse</li>
<li>Die Verantwortung des Lagers in SAP sowie für logistische Kennzahlen liegt ebenfalls in deinem Einsatzbereich</li>
</ul>
<p>Dein Profil</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Erfahrung in der Logistik mit Führungsverantwortung</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
<p>Wir bieten</p>
<ul>
<li>Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und sehr gutes Arbeitsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst</li>
<li>Subventioniertes Betriebsrestaurant, Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp;<br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Laura Elbers | Recruiterin | Telefon: +49 151 5380 1479 | E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato-scs.com" target="_blank">laura.elbers@arvato-scs.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a><br>​<br>Datenschutz ist uns wichtig:<br>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​</p>
<p>Unternehmen:Arvato SE - TECH Germany</p>
<p>Land: Deutschland</p>
<p>Region: Nordrhein-Westfalen</p>
<p>Stadt: Harsewinkel</p>
<p>Postleitzahl: 33428</p>
<p>Job ID: 273465</p>

Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/x)

<h1> SAP Consultant EWM (m/w/d)</h1><h2> SAP Consultant EWM <br>   (all levels, all genders) </h2><h2> Standort: Bielefeld</h2><p> Erreiche als SAP EWM Consultant die nächste Stufe und werde Senior oder Principal mit der Verantwortung für eine bestimmte SAP-Logistiklösung, wie bspw. SAP EWM MFS.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Consultant EWM (all levels &amp; genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.</p><p> Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM </li> <li>  gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – einfach so, ohne Zuzahlung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li> <li>  4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Consultant EWM (m/w/d)

<h1> Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit</h1> <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w)</h2><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Reparatur und Ausbesserung von Asphalt- und Pflasterflächen </li> <li>  Erstellung von Bord- und Rinnenanlagen </li> <li>  Kanalreparatur und –ausbesserungen </li> <li>  Durchführung von Straßenkontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in oder Straßenbauer*in </li> <li>  Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klassen B/BE/C </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Prämien </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: <a href="mailto:t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de" target="_blank">t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Betriebswirtschaft</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für die Koordination von Nachunternehmern einschließlich der Korrespondenz zur Unterstützung des Einkaufs verantwortlich </li> <li>  Die selbstständige Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen und Bürgschaften liegt in Ihren Händen </li> <li>  Sie unterstützen maßgeblich bei der Aufbereitung und Analyse des Berichtswesens </li> <li>  Sie bereiten Präsentationen und Vorträge zu relevanten Themen vor </li> <li>  Sie gestalten die positive Wahrnehmung unserer Niederlassung nach innen und außen mit </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem kaufmännischen Hintergrund </li> <li>  Sie besitzen gute MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein positives Auftreten sind Ihre Stärken </li></ul><br><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Breuer. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Bielefeld  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamassistenz (m/w/d) Betriebswirtschaft

<p>Alles, was wir tun, beginnt mit dir.&nbsp;Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen dich als:&nbsp;</p>
<p>IT/ Tech Recruiter (w/m/d)</p>
<p>(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar</p>
<p>Diese Themen kannst du bei uns bewegen:</p>
<ul>
<li>End2End-Recruiting: &nbsp;du gestaltest die Candidate Journey von Beginn an mit und begleitest die Talente bis zum Onboarding</li>
<li>Zusammenarbeit: du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen aus dem HR Business Partnering, Employer Branding sowie den Hiring Manager:innen in unserem Recruiting-Prozess zusammen</li>
<li>Menschenorientierung: du gestaltest die Candidate Journey zielgruppengerecht und machst unsere Unternehmenswerte bereits im ersten Kennenlernen erlebbar</li>
<li>Weiterentwicklung: &nbsp;gemeinsam mit der internationalen Recruiting-Community bringst du Themen wie Talentpools,&nbsp; Data Driven Recruiting oder Social Recruiting voran</li>
</ul>
<p>Das bringst du mit:</p>
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Rekrutierung von IT und Tech Talenten über die klassischen Recruiting-Kanäle sowie im Active Sourcing</li>
<li>Für dich ist das Recruiting mehr als nur Bewerbermanagement und du möchtest Themen voranbringen</li>
<li>Du bist kommunikativ und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl&nbsp;</li>
</ul>
<p>Was du von uns erwarten darfst:</p>
<ul>
<li>Erlebe eine offene, vertrauensvolle Kultur in agilen Teams und nutze Möglichkeiten innerhalb der Bertelsmann Gruppe.</li>
<li>Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Wachse gemeinsam durch Schulungen von Riverty und individuelle Weiterentwicklung.</li>
<li>Fühle dich geschätzt mit zahlreichen Rabatten und Vorteilen für alle Mitarbeitenden.</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die dir eine Mischung aus Zusammenarbeit im Büro und dem Arbeiten von Zuhause im Homeoffice ermöglichen.</li>
</ul>

Recruiter (m/w/d)

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Agenturinhaber (m/w/d) bei der Württembergischen.</p><h1> Agenturinhaber (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 32771 | Standort: Bünde</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. </li> <li>  Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. </li> <li>  Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. </li> <li>  Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><ul> <li>  Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. </li> <li>  Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. </li> <li>  Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. </li> <li>  Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. </li></ul><p> Württembergische Versicherung AG <br> Joachim Weiss</p><p> 0172 7290015</p>

Agenturinhaber (m/w/d)

<h3> Renommiertes Industrieunternehmen im B2B-Umfeld</h3><p> Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren erfolgreichen Mandanten – ein international führender, mittelständischer Anbieter (Konstruktion, Fertigung und Vertrieb) von innovativen Möbelbeschlägen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Einkäufer (g*)</h1><p> Für diese kaufmännische Sachbearbeiterposition wenden wir uns an ambitionierte Personen, welche mit Organisationsgeschick auch Spaß daran haben, manchmal knifflige Dispositionsaufgaben zwischen dem internationalen Kundenkreis und der Schwesterfirma in China als Lieferant zu koordinieren. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Bielefeld/ Herford.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beschaffung von Komponenten und fertigen Produkten von Zulieferpartnern im In- und Ausland </li> <li>  Auswahl, Qualifikation und Bewertung neuer Lieferanten </li> <li>  Abschluss und Überwachung von Rahmenverträgen </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungsansätzen </li> <li>  Mitwirkung bei der Klärung von Reklamationsfällen </li> <li>  Lagerbestandskontrolle </li> <li>  Rechnungsprüfung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Bereich operativer Einkauf im industriellen Umfeld </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li>  Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Geboten werden</h2><ul> <li>  Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle </li> <li>  Förderung individueller Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Eigenverantwortung mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen </li> <li>  Parkplatz und kostenlose Getränke </li></ul><p> *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.nevensuboticstiftung.de" target="_blank">www.nevensuboticstiftung.de</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.</p><p> D. Kremer Consulting <br> Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <br> <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a></p>

Einkäufer (g*)

<p> Effizient, intelligent, sicher – unter dieser Prämisse entwickelt die votegroup GmbH, als führendes Softwarehaus in Deutschland für sichere Wahlsoftware, Anwendungen für öffentliche Verwaltungen, Wahlbehörden, Parteien und Wähler:innen. Als integraler Bestandteil des demokratischen Systems trägt man mit den Produkten und Leistungen zu einem Maximum an Transparenz der Abläufe von Wahlen in Kommunen, Bund und Ländern bei. An den Standorten Aachen, Berlin und Gütersloh sind 22 Mitarbeitende tätig. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine gestandene, gleichermaßen kaufmännisch wie auch technisch versierte</p><h1> Geschäftsführung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie Verantwortung für die langfristige Unternehmensstrategie und die Sicherstellung der weiterhin erfolgreichen Geschäftsentwicklung. Es gilt, die sehr gute Marktpositionierung weiter gezielt auszubauen und heute noch nicht gehobene Potentiale zu erkennen und auszuschöpfen. Innerhalb der zweiköpfigen Geschäftsführung sind Sie für Bestandskunden-, Projekt- und Produktmanagement sowie die kaufmännische Verwaltung und Personal mit in Summe 10 Mitarbeitenden verantwortlich; das Ressort Ihres Kollegen umfasst die Bereiche Softwareentwicklung und Vertrieb. Die strategische Entwicklung des Produkt- und Serviceportfolios, das Treiben von Innovationen und der Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerkes sind Kernaufgaben. Sie repräsentieren die votegroup GmbH bei relevanten Stakeholdern auf kommunaler, Landes- und Bundesebene und sind Ansprechpartner:in für den Gesellschafterkreis, Kunden und Partner. Um eine optimale Produkt- und Servicequalität zu gewährleisten, überprüfen Sie regelmäßig die internen Prozesse und Strukturen und fördern die Entwicklung von Potentialen und Talenten. Neben der kaufmännischen Steuerung liegen auch wichtige Kundenprojekte in Ihrer Zuständigkeit.</p><p> Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie belastbare Erfahrung in einer unternehmerischen Verantwortung sowie in der Leitung von komplexen IT-Projekten erwerben. Die Kombination aus wirtschaftlichem und technischem Sachverstand ist grundlegend, Erfahrung im kommunalen Sektor ist wünschenswert. In jedem Fall überzeugen Sie durch Gespür für die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Kunden und verstehen, die von Ihnen geführte Organisation optimal auf diese einzustellen. Durch unternehmerisches Handeln, Gestaltungswille, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude geben Sie Impulse im Unternehmen und sind eine gesuchte Vertrauensperson auf Kundenseite. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, guten Argumenten und Ihrem gestandenen Auftreten überzeugen Sie interne und externe Ansprechpartner:innen gleichermaßen. Führungsstärke bedeutet für Sie Führung durch Vorbild, den Mitarbeitenden Orientierung zu geben, Verantwortungen zu teilen und für eine zielgerichtete Personalentwicklung zu sorgen. Eine regelmäßige Präsenz in Gütersloh wird erwartet.</p><p> Ansprechpartner <br> Thomas Geck <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 8 <br> <a href="mailto:thomas.geck@ifp-online.de" target="_blank">thomas.geck@ifp-online.de</a></p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.311 - STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

447 Jobs in 33790 Halle (Westfalen), Deutschland