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Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Apartmenthaus Weitmar suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Fachausbildung in Teilzeit (20 – 35 Wochenstunden) Einsatzort Das Apartmenthaus ist ein Modellprojekt der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Entstanden ist ein komplett barrierefreies und ambulantes Wohnangebot mit 16 Apartments für Menschen mit komplexen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Durch die technische Unterstützung und Umfeldsteuerung in den Wohnbereichen ist eine größtmögliche Autonomie für die Nutzer*innen gewährleistet. Aufgaben Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen Unterstützung im lebenspraktischen Alltag, bei Pflegeanteilen und der Tagesstruktur Förderung einer möglichst selbstständigen Lebensführung Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Erstellung der individuellen Teilhabeplanungen im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Profil Eine einfühlsame, geduldige Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Eine positive Haltung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Spaß an einer Tätigkeit im Team Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, auch tagsüber an Wochenenden und Feiertagen für die Menschen da zu sein Wir bieten Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b, inklusive Jahressonderzahlung. Das Jahresbrutto beträgt für eine Vollzeitstelle je nach Erfahrungsstufe zwischen 47.936 EUR (Stufe 1) und 55.622 EUR (Stufe 3) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Attraktive Benefits und Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Torsten Speer, Wohnverbundsleitung Telefon: 0234 9431103 E-Mail: <a href="mailto:torsten.speer@diakonie-ruhr.de" target="_blank">torsten.speer@diakonie-ruhr.de</a> Victoria Wypasek, Teamleitung Telefon: 0234 29885450 E-Mail: <a href="mailto:victoria.wypasek@diakonie-ruhr.de" target="_blank">victoria.wypasek@diakonie-ruhr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. CNC-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808305 gerne zur Verfügung. TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Bereichsleitung Immobilienverwaltung (m/w/d) Verwalten war gestern. Heute gestaltest Du Bestand. Bereichsleitung Immobilienverwaltung (m/w/d) Ort: Dortmund | Art: Vollzeit | Fokus: Eigene Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien Immobilienleidenschaft trifft auf Haltung. Und auf Dich. Du liebst Immobilien? Wir auch. Aber nicht irgendwie. Sondern mit Klarheit, Substanz und einem echten Verantwortungsgefühl. Willkommen in unserem Family Office: hier verwalten wir nicht – wir gestalten. Unser Bestand bleibt im Haus. Und unsere Verantwortung auch. Du arbeitest auf Eigentümerseite, mit echtem Impact und langfristiger Perspektive. Kein Weiterreichen, kein Wegducken. Sondern Vertrauen, Gestaltungsspielraum und ein Team, das Dich stärkt. Du willst Wirkung statt Warteschleife? Dann lies gerne weiter. Deine Mission: Bestand entwickeln. Beziehungen pflegen. Dein eigenes Team aus Immobilienprofis. Du trägst die Verantwortung für die Immobilienverwaltung in all ihren Facetten – und die Freiheit, diese aktiv mitzugestalten. Verträge, Prozesse, Management – Du entscheidest. Du kreierst und managst Prozesse mit Sorgfalt und Überblick – von der Steuerung bis in alle Schnittstellen. Arbeiten auf Augenhöhe – mit Deinem Team und der Geschäftsführung. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe. Beziehungspflege ist Teil Deiner DNA. Schulterschluss mit Technik &amp; Vermietung. Keine Silos. Bei uns laufen alle Fäden zusammen – übergreifend und unkompliziert. Ein Team, das zuhört – und zusammenhält. Kurze Wege, klare Worte, offene Türen. Hier findest Du Rückhalt und Resonanz. Was Du mitbringst: Haltung. Herz. Hands-on. Ausbildung im Immobilienbereich Immobilienfachwirt*in, Bachelor Real Estate oder Vergleichbares – Hauptsache: Substanz. Leitend in der Immobilienverwaltung (Wohn/Gewerbe) Du kennst das Geschäft und kannst damit umgehen. Mit allem, was dazugehört: analytisches Denken, konzeptionelle Kompetenzen und Transparenz gepaart mit Loyalität und Verlässlichkeit. Selbstbewusstsein &amp; Klarheit Du triffst Entscheidungen. Du kommunizierst klar, verantwortungsbewusst, teamorientiert und bist verhandlungssicher in der Gesprächsführung. Freude an Eigenverantwortung Kein Mikromanagement. Du steuerst. Du gestaltest. Du verantwortest. Du leitest Dein Team mit Begeisterung und Freude. MS Office sicher, iX-Haus nice-to-have Technisches Verständnis? Sehr willkommen. Die Tools? Schnell gelernt. Einführung neuer Digitalisierungsschritte? Macht Spaß. Was wir Dir bieten: Substanz statt Show. Vertrauen, Verantwortung, Perspektiven Du bekommst Raum – und Rückhalt. Verantwortung – und ein Umfeld, das trägt. Flexibilität &amp; moderne Arbeitsplätze Arbeite so, wie es zu Deinem Leben passt. Mit Tools, die mitdenken. Und einem Büro, das Freude macht. Kultur mit Haltung – nicht nur auf dem Papier Werte wie Klarheit, Offenheit und Verantwortung sind bei uns keine Buzzwords. Sondern gelebter Alltag. Passt? Dann melde Dich, wir freuen uns auf Dich! Per E-Mail: <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a> Per Post: PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH Personalabteilung Postfach 101941, 44019 Dortmund <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>

Bereichsleitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Für unseren Standort in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtführer (m/w/d) für unseren Produktionsbereich. Schichtführer (m/w/d) Schneid-Service-Center Bochum Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet JACQUET ist eine Marke innerhalb der JACQUET METALS Gruppe und in Europa der führende Anbieter von Blechen und Zuschnitten in Edelstahl rostfrei und Nickellegierungen. Wir produzieren an über 20 weltweiten Standorten Zuschnitte auf Sägen, Laser-, Plasma- und Wasserstrahlanlagen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung der zugeordneten Mitarbeitenden Planung von Personal- und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich Sicherstellung reibungsloser Betriebs- und Arbeitsabläufe Überwachung des technischen Betriebs sowie kleinere Reparatur und Schweißarbeiten Unterstützung des betrieblichen Sicherheitsbeauftragten Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung oder Industriemechanik Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter (m/w/d) ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Ausgeprägte Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Engagement runden Ihr Profil ab Leistungen &amp; Benefits Unsere Leistungen Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven eine umfangreiche Einarbeitung flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team 30 Tage Erholungsurlaub eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge) Bewerbung &amp; Kontakt Interessiert? Wollen Sie auch ein Teil dieses Teams der weltweiten JACQUET METALS Gruppe werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@myjacquet.com" target="_blank">karriere@myjacquet.com</a> Simon FrenzelProduction ManagerBetriebsleiter <a href="mailto:karriere@myjacquet.com" target="_blank">karriere@myjacquet.com</a> JACQUET Deutschland GmbHBahnstraße 3844793 Bochum deutschland.myjacquet.com

Schichtführer (m/w/d) Schneid-Service-Center

Umfang: Vollzeit Befristung: Unbefristet Vergütung: Nach Absprache Beginn: 01.12.2025 Einsatzort: Wetter (Ruhr), Bielefeld, Berlin, mobiles Arbeiten Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 300 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rzv.de" target="_blank">www.rzv.de</a>. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfelds Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie nicht klassischer Projektmanager:in, sondern aktives Teammitglied in der Umsetzung und Betreuung unserer KIDICAP-Weblösungen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der praktischen Einführung, Einrichtung und Administration der KIDICAP.DMS-Module – sowohl in virtueller Form als auch direkt bei unseren Kunden im gesamten Bundesgebiet. Eigenständige Einführung neuer KIDICAP.DMS-Module und Einrichtung dieser in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem DMS-Team Verantwortlichkeit für die sensible User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb von KIDICAP.Admin und Sicherstellung der sicheren, strukturierten Administration der Zugriffsrechte Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von DMS-Projekten – von der Einrichtung bis zur Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen, um die Module optimal in bestehende Prozesse zu integrieren Ansprechpartner:in für interne und externe Anwender:innen bei Fragen rund um die Nutzung, Berechtigung und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen Übernahme von allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten im Rahmen der Systemeinrichtung und Projektabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Bereich Personalwirtschaftssysteme oder DMS Technisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen KIDICAP-Modulen und deren Berechtigungsstrukturen Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an strukturierter, präziser Arbeit Freude an Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig umzusetzen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen Wir bieten! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Firmenfitness mit Wellpass Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft RZV! Sollten Sie sich durch dieses Profil angesprochen fühlen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! RZV GmbH Frau Birgit Gothe / Frau Laura Laskowski Grundschötteler Straße 21 ? 58300 Wetter (Ruhr) Telefon: 02335 638-0 Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass RZV GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Referenz-Nr.: Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin (m/w/d)

Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Querenburg

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort DO-Eving

Schadensachbearbeiter (m/w/d) Dortmund Vollzeit Unbefristet Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadensachbearbeiter (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Dortmund. Aufgaben Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Angemessene Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in den Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbständiges Arbeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Frau Leona Jeitner Recruiterin 0511/5701-1712 Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a> Teilen

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Im Namen unseres Kunden in Dortmund bzw. Hagen suchen wir einen motivierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und wechseln Sie in einen Job mit fairer Bezahlung und attraktiven Benefits. Partnerschaftlich und zuverlässig: Das ist Randstad. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.- Durchführung von Maßprüfungen an Halbzeugen oder Fertigteilen

- Protokollierung von Prüfergebnissen und Erstellung von Maßprotokollen

- Kennzeichnung von Teilen zur dauerhaften Identifikation und Rückverfolgbarkeit

- Unterstützung der werkseigenen Kalibrier- und 3D-Messtechnikgruppe

- Durchführung von Abnahmeprüfungen vor Auslieferung im Werk von Zulieferern

- Auslösung von Abweichungsberichten und technisch versierte Beschreibung von Fehlersymptomen und -arten

- Unterstützung bei der Ursachenanalyse- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (o.ä.) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung 
- Sicherer Umgang mit taktilen Messmitteln 
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, inkl. Form- und Lagetoleranzen und Oberflächenanforderungen etc. sowie von technischen Spezifikationen 
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung und mit computergestützten Messystemen sind vorteilhaft 
- Qualifikation nach AUKOM ist vorteilhaft 
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; SAP und MES/CAQ Erfahrungen sind wünschenswert 
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung

- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings

- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Das Chapter "Project- &amp; Program Management" bündelt in der Division "Process and Transformation" die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele. Als Core Team Lead wird die fachliche Steuerung der Produkt Teams über einen priorisierten und lieferfähigen Produkt-Backlog übernommen. Außerdem wird die Organisation und Koordination der Schnittstelle zwischen EAM und den DSOs verantwortet.Eine Aufgabe, die Dich begeistert<ul><li>End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream</li><li>Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt</li><li>Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen</li><li>Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden</li><li>Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im SAP PM &amp; SAP BTP Umfeld</li><li>Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt</li><li>Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung</li><li>Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen</li><li>Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen</li><li>Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern</li><li>Hohe Eigeninitiative &amp; Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams</li><li>Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community</li><li>Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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