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Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Unsere Benefits
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit sowie Springertätigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen (ab Geburtsjahr 1970)</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren zuverlässig die Ihnen zugewiesenen Arbeitsflächen</li>
<li>Sie sorgen für Sauberkeit, damit unsere Patientinnen und Patienten sich wohl fühlen</li>
<li>Sie wenden verschiedene Reinigungstechniken an und setzen die erforderlichen Reinigungsmittel richtig ein</li>
<li>Sie halten den Hygiene-Standard ein</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d) im Vormittagsbereich

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Unsere Benefits
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich eines Kiosk ist wünschenswert</li>
<li>Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li>
<li>Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung 2 x Masernimpfung (ab Jahrgang 1970)</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Verkauf von Snacks und Getränken</li>
<li>Waren verräumen</li>
<li>Einfache Kassentätigkeiten</li>
<li>Brötchen belegen</li>
<li>Leichte Reinigungstätigkeiten</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften des Hauses</li>
</ul>
Ihre Arbeitszeiten: Nach Dienstplan in der Zeit von ca. 06:30 Uhr bis 12:30 Uhr oder ca. 13:00 Uhr - 19:00 Uhr sowie am Samstag, Sonntag und am Feiertag in der Zeit von ca. 06.30 Uhr - 12.30 Uhr oder von ca. 13:00 Uhr - 19:00 Uhr. In der Regel an jedem zweiten Wochenende sowie an den Feiertagen, sofern ihr Dienst auf diese Tage fällt. Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Servicekraft (m/w/d) Kiosk

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit sowie Springertätigkeiten</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Transport der Betten nach Anforderung des Pflegepersonals von den Stationen</li>
<li>Abziehen der Bettwäsche</li>
<li>Hygienische, desinfizierende Aufbereitung der Betten und Nachtschränke</li>
<li>Beziehen der Decken und Kopfkissen</li>
<li>Bereitstellung der Patientenbetten inkl. Bettwäsche</li>
</ul>
Weitere Informationen Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d) Bettenaufbereitung

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Reinigung, vorzugsweise von Intensivstationen ggf. auch OP Bereichen</li>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit sowie Springertätigkeiten</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren zuverlässig die Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche</li>
<li>Sie sorgen für Sauberkeit, damit sich die Patient|innen wohl fühlen</li>
<li>Sie wenden verschiedene Reinigungstechniken an und setzen die erforderlichen</li>
<li>Reinigungsmittel richtig ein</li>
<li>Sie halten die Hygienestandards ein</li>
</ul>
Weitere Informationen Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d) OP- und/oder Intensivbereich

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Unsere Benefits
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit sowie Springertätigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen (ab Geburtsjahr 1970)</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Sie reinigen verschiedene Verwaltungsbereiche (Büroräume)</li>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren zuverlässig die Ihnen zugewiesenen Arbeitsflächen und Patientenzimmer</li>
<li>Sie halten den Hygiene-Standard ein</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d) im Nachmittagsbereich

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Unsere Benefits
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Küchen- und Spülbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Springertätigkeiten</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen (ab Geburtsjahr 1970)</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit im Bereich der Spülküche und Bestückung der Spülstraße</li>
<li>Sauberhalten der Spülküche inkl. fachgerechtes Pflegen der Spülmaschine</li>
<li>allgemeine Spültätigkeiten sowie Reinigung der Arbeitsmittel wie z. B. Stationstransportwagen</li>
<li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
Weitere Informationen Die angebotene Stelle ist mit 20 Std./Woche in einer 5 Tage-Woche zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Spülküche

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere in der Leitung eines Teams vorzugsweise im Bereich Kiosk und Kaffeebar</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Kiosk und Kaffeebar</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften (insbesondere auch des Arbeitsschutzes und der Hygiene), sowie internen Wi-Med- Regelungen an die ihm überstellten und unmittelbar unterstellten Personen</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
<li>Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung 2 x Masernimpfung (ab Jahrgang 1970)</li>
<li>Bescheinigung der Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der operativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Café, Kiosk, Kaffeebar</li>
<li>Mitwirkung beim Verkauf unserer Produkte</li>
<li>Mitarbeiterführung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe und Dienstleistungsprozesse</li>
<li>monatliche Personalplanung der Mitarbeiter, sowie die Personalplanung bei Urlaub bzw. im Krankheitsausfall</li>
<li>Arbeitszeiterfassung mittels unserem Zeiterfassungsprogrammes "Time Office"</li>
<li>Auskunft und Zuarbeit an die Personalabteilung bei mitarbeiterbezogenen Fragestellungen</li>
<li>Bestellungen durchführen</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege der Artikelliste</li>
<li>Inventur in allen Bereichen</li>
</ul>
Weitere Informationen Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leiter (m/w/d) Gastronomie

Formen Sie die Sozialversicherung von morgen – Studieren Sie mit Vision! Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland. Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Studienplätze (m/w/d) im dualen Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung Überblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten. Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften. Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene. Was wir erwarten: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung Selbstständigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen Darauf können Sie sich freuen: Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten Einstellung im öffentlichen Dienst Deutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Natalie Frank Telefon: 06221 5108-46629 Weitere Infos unter: <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/studium" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/studium</a> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Sozial, sicher, vielfältig: Ihr Studium bei der BG RCI.

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit je einen Immobilienkaufmann (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes. Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten. Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Neuvermietung von Bestandsobjekten mit. In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc. Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit. Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig. Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswesen Ihres Tätigkeitsbereichs. Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirtschaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab. Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit. Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verstehen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Programm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Programme/Medien vertraut. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität. Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen: Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl". Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b. Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle. Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Bezuschusstes Deutschlandticket. Kostenfreie Parkplätze. Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit. Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen). Wöchentlicher Obstkorb. Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungsbutton! Oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins ). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen . Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung! Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus! Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a> Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit. Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc. verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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