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Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Senior Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d) im Property Management 
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Je nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: Erkrather Straße 377 - 389, 40231 Düsseldorf
 Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat Home Office: Sie arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen. Ihre Aufgaben als Senior Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d):
<ul>
<li>Vertragsmanagement: Als Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d) verwalten Sie Verträge, Fristen, Optionen und Kündigungen. Sie behalten Indexanpassungen im Blick und bearbeiten Beschwerden und Nebenkostenabrechnungen für einen erstklassigen Kundenservice.</li>
<li>Kundenbetreuung: In Ihrer Position setzen Sie sich für Mieterinteressen gegenüber externen Vermietern ein und vertreten die Interessen der Eigentümer. Ihre Kompetenz und Freundlichkeit in der Kundenbetreuung tragen dazu bei, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen.</li>
<li>Budget- und Projektmanagement: Sie überwachen Budgets, Anmietungskosten und Vermietungseinnahmen. Mit effizientem Belegungs- und Flächenmanagement nutzen Sie unsere Ressourcen optimal. Als kreativer Kopf unterstützen Sie uns bei praxisnahen Entscheidungsvorlagen. Sie arbeiten eigenständig an spannenden Sonderthemen und wirken aktiv in verschiedenen Projekten mit.</li>
</ul>
 Ihr Profil:
<ul>
<li>Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich sowie einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Voraussetzungen: Profunde Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis</li>
<li>Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung</li>
<li>Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, Deutschkenntnisse mindestens B2 </li>
</ul>
 Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li>
<li>Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
</ul>
 Ihr Kontakt:
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional
Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
 Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite.</a>
#CRE
#RED
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Senior Advisor (w/m/d) Property Management West - Düsseldorf

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unserer Abteilung Orga, Prozesse und IT im Fachbereich Aufbau- und Ablauforganisation als Referentin / Referent (w/m/d) für die Standardisierung von Prozessen, insbesondere im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft.
Ihre Aufgaben –Gestalten Sie mit uns den Erfolg
<ul>
<li>Mitarbeit an der bundesweiten Weiterentwicklung von zentralen Konzepten und deren IT, insbesondere im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft.</li>
<li>Verantwortung für den Rollout der Ergebnisse.</li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Gremien der Finanz Informatik.</li>
<li>Unterstützung der Sparkassen bei der Standardisierung von Prozessen, insbesondere im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft und Ansprechpartner.</li>
<li>Grundlagenarbeit im Organisationsbereich.</li>
</ul>
Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert
<ul>
<li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate Sparkassen-/Bankausbildung absolviert und bringen Praxiskenntnisse aus der Organisationsarbeit einer Sparkasse, idealerweise in den Kreditprozessen mit.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse zu den Projekten und Modellorganisationen der Sparkassenfinanzgruppe.</li>
<li>Sie haben erste Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Finanz Informatik sammeln können.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Inklusion!
 Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.
 Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Aufbau- und Ablauforganisation, Ute Linneweber, unter der Telefonnr. +49 211 3892 425 oder unsere Personalreferentin, Nadja Parussel, unter der Telefonnr. +49 211 3892 458.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
 Bitte laden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 01.02.2026 im PDF-Format hoch.
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Referentin / Referent (w/m/d) Aufbau- und Ablauforganisation

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026! 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.</li>
<li>Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.</li>
<li>Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst. </li>
<li>Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung. </li>
<li>Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.</li>
<li>Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!</li>
<li>Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.</li>
<li>Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.</li>
<li>Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.</li>
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Wir bieten 
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<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. </li>
<li>Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung. </li>
<li>Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.</li>
<li>Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.</li>
<li>Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.</li>
<li>Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €). </li>
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Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren, interessierst dich für Technik und willst gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Elektrotechnik genau das Richtige für dich. Denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik und Informationstechnik mit der Studienrichtung Nachrichtentechnik - Kommunikationstechnik für Verkehrssysteme (w/m/d). Regelmäßige Ortswechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Ravensburg am Campus Friedrichshafen und Praxisphasen in Düsseldorf sind für dich eine willkommene Abwechslung. <h3>Das erwartet dich:</h3> Inhalt Theoriephasen <ul><li>Du bekommst die Grundlagen deines elektrotechnischen Studiums vermittelt - Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Außerdem lernst du alles Wissenswerte über Kommunikations- und Regelungstechnik </li><li>Du erwirbst während des Studiums auch Fachkenntnisse in Automatisierungstechnik und elektrischer Energieversorgung</li><li>Mit Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik beschäftigst du dich natürlich ebenso</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Während deines Dualen Studiums erhältst du einen umfassenden Einblick in die Bereiche der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung</li><li>Dabei liegt dein Fokus immer auf der Elektrotechnik, insbesondere auf der Nachrichten- und Kommunikationstechnik, wie z. B. alle Informationsdisplays im Bahnhof, die Videoüberwachungsanlagen und Fahrkartenautomaten</li><li>Du arbeitest sowohl in Klein- als auch in Großprojekten mit und lernst alle Phasen unserer Bauprojekte kennen</li><li>Bürotätigkeiten und praktische Einsätze an elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich wechseln sich ab </li><li>Du wirst ein wichtiger Teil der DB, denn durch dich erhalten unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen jederzeit alle wichtigen Informationen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Außerdem tüftelst du gerne an elektronischen Geräten</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Elektrotechnik 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Düsseldorf. Die Berufsschule ist in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Oberhausen. Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen</li><li>Du arbeitest an mechatronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen, zum Beispiel: Treppen, Aufzüge, Heizungs- und Brandschutzanlagen</li><li>Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein</li><li>Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst</li><li>Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du nicht mehr in der Instandhaltung im Bahnhof tätig, sondern übernimmst die Tätigkeiten im Anlagenmanagement</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Technik und Teamwork machen dir Spaß</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar</li><li>Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Mechatroniker:in 2026

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit Wir suchen! Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung) bis zur EG 12 TV-L bis A 11 LBesO Vollzeit oder Teilzeit 1 unbefristete Stelle Düsseldorf ÜBER UNS Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Das Sachgebiet Bautechnik ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen: : Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen Fachliche Beurteilung der Technischen Ausrüstung Prüfung der Kosten Ortsbesichtigungen Prüfung der Vergaben Fachtechnische Beteiligung bei der Anerkennung und Überwachung der Prüfsachverständigen nach der Prüfverordnung (PrüfVO NRW) Mitarbeit bei der Erstellung der baufachlichen Testate hinsichtlich der vom Innenministerium aufgestellten Anforderungen an Polizeigewahrsame IHR PROFIL Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung TGA-HLS oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums (Bachelor/Dipl.) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau) Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten WIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement festes Monatsgehalt nach TV-L NRW moderne, ergonomische Büroausstattung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 01.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535090" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535090</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé- Tel. 0211/475-2234. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>. Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig – geprägt durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Als SAP Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im strategischen Vertrieb. Sie gestalten den Ausbau unseres SAP-Beratungsportfolios aktiv mit, sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei bauen Sie langfristige Beziehungen auf und bewegen sich sicher auf allen Ebenen, auch gegenüber Entscheidern auf C-Level. <ul> <li>Sie vertreiben unser SAP-Beratungsportfolio und begeistern Kunden für unsere Lösungen.</li> <li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig.</li> <li>Sie identifizieren die Bedarfe unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren Angebote sowie Entscheidungsvorlagen mit klarem Fokus auf den Kundennutzen.</li> <li>Sie erarbeiten, positionieren und verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und unserer Delivery-Organisation zusammen.</li> <li>Sie bereiten Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese über verschiedene Kanäle durch – ob Kundentermine on- &amp; offline, Webinare, Social Selling, Messen oder Fachkongresse.</li> <li>Sie betreuen einzelne SAP-Teams vertrieblich und entwickeln diese weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B- und Beratungsvertrieb, idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich SAP (z. B. S/4HANA, Logistik, SCM, Financials) oder in der Informationstechnologie mit.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit einer pragmatischen Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Erfahrung in vertrieblichen Aktivitäten über soziale Netzwerke (Social Selling).</li> <li>Sie sind reisebereit und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.</li> <li>Sie treten souverän und professionell gegenüber C-Level-Entscheidern auf und überzeugen durch sicheres Auftreten sowie klare Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP Account Manager (m/w/d)

Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf dich wartet: <ul> <li>Ein Job, mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern;</li> <li>Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;</li> <li>Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst;</li> <li>37 Standorte in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben;</li> <li>Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten;</li> <li>Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;</li> <li>Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,4 Milliarden Euro.</li> <li>Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.</li> </ul> … du meisterst Herausforderungen und pflegst Teamarbeit. … du möchtest uns dabei unterstützen, unsere Gewerbekunden optimal zu betreuen? Dann komm in unseren Bereich Geschäfts – und Gewerbekunden und werde… Assistent:in Gewerbekundenberatung (m/w/d) Hinweis: Die Stelle ist mit einem Teilzeitfaktor von bis zu 75 % auf Basis einer 39-Stunden-Woche zu besetzen Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen: <ul> <li>Erwerb vertiefter Kenntnisse zur Grundstruktur des Kreditgeschäfts</li> <li>Annahme von Telefonaten mit dem Ziel der fallabschließenden Bearbeitung, wie z. B.: Fragen zur Kontoführung, Fälligkeiten, Transaktionen, Reklamationen, etc.</li> <li>Eingabe, Pflege und Auswertung verschiedener Kundendaten bzw. -unterlagen sowie Datenaufbereitung</li> <li>Durchführung von Gesprächsvor- und nachbearbeitung</li> <li>Qualifizierte Sachbearbeitung</li> <li>Erledigung von Recherchen im Kompetenzcenter Finanzieren &amp; Leasing </li> <li>Vertretung der Gewerbekundenberater:innen sowie des Sekretariates</li> <li>Beratung im Sinne der Wohnimmobilien-Kreditrichtlinie (gem. § 511 BGB) </li> </ul> Wir passen zusammen, wenn du die folgenden Kompetenzen mitbringst: Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Analytische Kompetenz: du planst systematisch dein Vorgehen und setzt bewusst Prioritäten.</li> <li>Selbstverantwortung: du überprüfst selbst die Qualität deiner eigenen Arbeit und managst deine persönlichen Ressourcen.</li> <li>Kommunikationskompetenz: du kommunizierst adressatengerecht und trittst gewinnend und selbstbewusst auf.</li> </ul> Berufliche Erfahrungen: Berufliche Erfahrungen: <ul> <li>Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau oder adäquate Ausbildung</li> <li>Nachweis von mind. 1 Jahr erfolgreicher Tätigkeit im Markt</li> </ul> Deine Benefits – damit begeistern wir alle <ul> <li>Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nachhaltigkeit – Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes.</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul> Im Team von Sascha Link erwartet dich: Ein Umfeld, in dem du mit deiner Persönlichkeit die Zukunft unserer gewerblichen Kunden gestalten kannst! Wir haben dich überzeugt? <ul> <li>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.01.2026. Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Susanne Dildey unter der Telefonnummer 0202/488-3040 bzw. per E-mail <a href="mailto:susanne.dildey@sparkasse-wuppertal.de" target="_blank">susanne.dildey@sparkasse-wuppertal.de</a> zur Verfügung.</li> <li>Als Ansprechpersonen bei fachlichen Fragen stehen dir Herr Sascha Link, Bereichsleiter (<a href="mailto:sascha.link@sparkasse-wuppertal.de" target="_blank">sascha.link@sparkasse-wuppertal.de</a>) und Herr Christian Fritsch (<a href="mailto:christian.fritsch@sparkasse-wuppertal.de" target="_blank">christian.fritsch@sparkasse-wuppertal.de</a>) unter der Tel.-Nr. 0202/488-2551, gerne zur Verfügung.</li> <li>Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem! </li> <li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. </li> <li>Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.</li> </ul>

Assistent:in Gewerbekundenberatung (m/w/d), Bereich Geschäfts- und Gewerbekundenberatung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0012_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
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<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
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 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige/r (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047-2</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel, 0211 874-2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a> Petra Müller, 0211 874-2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0012_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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