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Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Baukaufmann (m/w/d) <ul> <li>vollumfängliche kaufmännische Betreuung von Bauvorhaben im Straßenbau</li> <li>Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs-, Planungs- und Ergebnisrechnung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Rechnungsprüfung und -buchung</li> <li>Forderungs- und Bürgschaftsmanagement</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten und ARGEN</li> <li>Kenntnisse in Kostenrechnung und Buchführung sowie im Bauvertragsrecht (VOB) und im Nachunternehmermanagement</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges, strukturiertes, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktives Vergütungspaket</li> <li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld</li> <li>umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot</li> <li>herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen (m|w|d)</li> </ul>

Baukaufmann (m/w/d)

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE. <ul> <li>Du übernimmst die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Produktions- und Föderanlagen am Standort Neuss</li> <li>Dazu suchst und behebst du Fehler bei Störungen und Stillständen</li> <li>Du führst Reparaturen durch und gewährleistest reibungslose Produktionsabläufe</li> <li>Du begleitest Inbetriebnahmen und Umbauten an unseren Anlagen</li> <li>Optimierungsmöglichkeiten erkennst du und entwickelst unsere Technik proaktiv weiter</li> <li>Du dokumentierst deine Arbeitsschritte IT-gestützt und erstellst Prüfprotokolle</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildeter Elektriker, Elektoniker, Elektroinsallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Wenn möglich hast du die Fachrichtigung Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik absolviert</li> <li>Idealerweise besitzt du Grundkenntnisse mit SPS-Steuerungen</li> <li>Sensorik und Steuerungstechnik sind dir bekannt, idealerweise besitzt du auch steuerungstechnischer Kenntnisse (S7)</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsvoll und eigenständig, aber auch gerne im Team und an fachübergreifenden Projekten</li> <li>Du kannst in Früh-, Spät- und Nachtschicht arbeiten</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutsch, sowie gundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unser Geschäftserfolges und leistet einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Jubiläums- und Sonderzahlungen</li> <li>Döhler Academy: Du enthälst die Möglichkeit Dich koninuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden </li> <li>Weiteres Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistunen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)</li> <li>Mobilität: Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Chancengleicheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orieniteriung, sozialem Hintergrund oder anderen durh geltende Gesetzte, Vorschriften und Verordnungen gechützte Merkmalen.

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

<h1>Logopäde (w/m/d) in fachlicher Leitung für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht.</h1> (werde ab Januar 2026 Teil unserer Crew in Wuppertal – in Vollzeit oder Teilzeit) Du bist Therapeut:in und hast Lust, den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen? Du bist schon eine Weile im Beruf und möchtest nun den nächsten Schritt gehen? <h2> Dann komm an Bord und werde fachliche Leitung für die Logopädie an unserem neuen Standort Wuppertal!</h2> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich. Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren. Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen. <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li> <li>Fachliche Führung: Du bist die Ansprechpartnerin für fachliche Fragen, übernimmst die Anleitung neuer Kolleg:innen und die Betreuung von Praktikant:innen.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Du erhältst eigenen Gestaltungsspielraum und arbeitest mit der Teamleitung zusammen, um das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li> <li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logopädie</li> <li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und die fachliche Verantwortung für die Logopädie zu übernehmen.</li> <li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li> <li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li> </ul> <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Logopädin weiterzuentwickeln</li> <li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li> <li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen. Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li> <li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li> <li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li> <li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> </ul>

Logopäde (m/d/w) in fachlicher Leitung für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht!

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Essen Spannende Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Tiefbauprojekten</li> <li>Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie internen Teams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Technische Prüfung von Ausführungsplänen und Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Organisation und Kontrolle der Baustelleneinrichtung und -abläufe</li> <li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Abnahmen</li> <li>Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten</li> <li>Ansprechpartner:in für Kunden, Behörden und interne Projektleitung</li> </ul> Unsere Leistungen <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul> Passende Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, idealerweise im Glasfaserausbau (FTTX) oder Ladeinfrastruktur</li> <li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, ZTV)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wuppertal bis 24 €/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UbuUzQAJ <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise</li></ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: bis 24,00 pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wuppertal bis 24 €/Stunde

Auf uns bauen – mit uns wachsen Wir könnten dir nun erzählen, dass wir dynamisch, innovativ und international sind. Sind wir auch. Unterscheidet uns das von anderen Unternehmen? Nein, nicht wirklich. Was uns einzigartig macht? Die Menschen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möchten wir Erfolge feiern und die Kompetenzen jedes und jeder Einzelnen individuell fördern. Denn sie liegen uns am Herzen und wir sind der Überzeugung, dass sich ihr Potenzial erst im Team richtig entfaltet. Neugierig geworden, mit der PORR Innovationen und Ideen zur Realität werden zu lassen? Dann starte jetzt durch, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. <ul> <li> Verantwortlichkeit für die wirtschaftlich und qualitativ einwandfreie Bauabwicklung </li> <li> Erstellung der ordnungsgemäßen Arbeitsvorbereitung </li> <li> Erstellung der Bauzeitenpläne mit entsprechenden Vorgabewerten sowie der monatlichen Leistungsmeldung </li> <li> Nachtragsmanagement, insbesondere Erkennen von Nachtragspotentialen und deren vorlagereife Aufbereitung </li> <li> Prüfung von NU-Nachtragsangeboten sowie Abwehr von NU-Nachträgen </li> <li> Mitwirkung bei NU- und Materialvertragsverhandlungen zur Fertigstellung und Abnahme </li> <li> Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter*in in der Abwicklung von Projekten, auch im kommunalen Tief- und Straßenbau </li> <li> Ausreichende Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse der zur Verfügung stehenden Controllinginstrumente zur sicheren Beurteilung und Steuerung deiner Baustellen </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Fähigkeit, dein Baustellenteam zur optimalen Leistung im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu motivieren </li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li> Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding-Programm. </li> <li> Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. </li> <li> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> </ul> Benefits bei PORR <ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Angebote &amp; Rabatte </li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) Verkehrswegebau

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h1>Ergotherapeut (w/m/d) für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.</h1> (werde ab Januar 2026 Teil unserer Crew in Wuppertal – in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber) <h2> Komm an Bord – Wir bauen in Wuppertal etwas Neues auf!</h2> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich. Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren. Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen. <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li> <li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li> <li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li> <li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li> </ul> <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Ergotherapeutin weiterzuentwickeln</li> <li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li> <li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen. Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li> <li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li> <li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li> <li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> </ul>

Ergotherapeut (w/m/d) für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.

Sie arbeiten gerne eigenständig und fühlen sich im Themengebiet Notfallmanagement zu Hause? Sie sind durchsetzungsstark und möchten Teil eines Teams mit einer gemeinsamen Leidenschaft sein? Dann kommen Sie jetzt zur Bank11, eine der bestens Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiter*innen. Hier erwarten Sie Denker mit Format und Struktur und ein kommunikationsstarkes Team. Zählen Sie sich auch dazu? Dann starten Sie mit uns durch! Notfallbeauftragter (m/w/d) der Bank11 am Standort Neuss bei Düsseldorf <ul> <li>Verantworten Sie als Notfallbeauftragter (Business Continuity Manager) das Notfallmanagement der Bank11</li> <li>Entwickeln Sie unser bestehendes Notfallmanagementsystem (BCMS) auf Basis des BSI 200-4 weiter</li> <li>Führen Sie die regelmäßige Business-Impact-Analyse durch und bewerten Sie die Ergebnisse</li> <li>Erstellen und stimmen Sie Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne mit den Fachbereichen ab und pflegen diese</li> <li>Entwickeln Sie Notfallvorsorgekonzepte weiter, konzipieren Notfalltests und Übungen und begleiten unsere internen Stakeholder bei der Durchführung</li> <li>Kollaborieren Sie eng und regelmäßig mit dem Bereich IT zu IT-Notfallplanungen und Durchführung von IT-Notfalltest </li> <li>Seien Sie Teil des Bereiches Gesamtbanksteuerung im Team „Operationelles Risikomanagement (ORM)“</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Notfallmanagement oder alternativ abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Notfallmanagement gemäß ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement (ISO 2700X-Serie oder BSI IT-Grundschutz, BAIT, MaRisk)</li> <li>zielorientiertes, strukturiertes und zuverlässiges sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, auch in Stresssituationen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über Produkte, Prozesse und Strukturen im Bankenbereich</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge &amp; VL</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Eltern</li> <li>Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.) </li> </ul> „SCHNELL. SCHLAU. DIGITAL.“ – seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handels. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Sie als Teil unseres sympathischen und motivierten Teams. WE WELCOME LGBTQ &amp; BIPOC!

Notfallbeauftragter (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU!Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- &amp; Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung &amp; Bonusprozesse <ul> <li>Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesses für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Aufbereitung aller relevanten SuccessFactors-Daten für Gehalts- und Bonusrunden</li> <li>Berechnung monatlicher &amp; jährlicher Leistungsprämien für Store-Mitarbeitende</li> <li>Abwicklung der Sonderzuwendungen für tarifliche Mitarbeitende</li> <li>Erstellung von Rückstellungen (Boni, LTI, ATZ, Freistellungen, Abfindungen)</li> <li>Berechnung gesetzlicher Betriebsrentenanpassungen </li> </ul> Daten, Analysen &amp; HR-Systeme <ul> <li>Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand &amp; Controlling</li> <li>Prüfung von Auszahlungen rund um Zeitwertkonten</li> <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen zur Begleitung von Wirtschaftsprüfern</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen &amp; Weiterentwicklung des Organisationsmanagements</li> <li>Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen &amp; Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat</li> <li>Datenbereitstellungen zu internen &amp; gesetzlichen Anforderungen sowie Pflege des Gehaltsrechners </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld</li> <li>5–7 Jahre Erfahrung im Compensation &amp; Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SuccessFactors, SAP und Excel</li> <li>Erfahrung in der Stellenbewertung, bevorzugt nach HAY</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und auditfeste Arbeitsweise</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und Interesse an LEAN-Ansätzen</li> <li>Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement</li> </ul> Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns <ul> <li>Spannende Herausforderungen und attraktive Karriereperspektiven in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, wertschätzende Zusammenarbeit, viel Spaß im Team und lebenslanges Lernen</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen dank Gleitzeit, Gleitzeittagen und 30 Urlaubstagen</li> <li>Tarifvertragliche Sicherheit inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten innerhalb eines klar definierten Rahmens</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch ein dreistufiges Vorsorgemodell</li> <li>Zeitwertkonto mit der Möglichkeit, ein Sabbatical zu realisieren</li> <li>Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen: betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und physiotherapeutische Unterstützung</li> <li>Vielfältige, subventionierte Speisen und Snacks direkt aus unserer betriebseigenen Kantine</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Dienstrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität </li> </ul>

2.572 Jobs in Haan, Deutschland