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Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d) Wir sind ERIKS. Wir sind ein Experte für Industriekomponenten. ERIKS ist Experte für Komponenten, die entscheidend zur Leistungsfähigkeit von Industrieprodukten und -prozessen beitragen. Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Wir verstehen ihre Herausforderungen und nutzen unser Anwendungs-Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern, mit denen sie ihre Performance verbessern können. Wir haben den Mut, den Status quo zu hinterfragen und gemeinsam die vielfältigen Perspektiven und Fachkenntnisse zu nutzen, die erforderlich sind, um unsere Versprechen und Ambitionen auf zuverlässige und verantwortungsbewusste Weise zu erfüllen. Wir setzen uns dafür ein, Mensch und Umwelt zu schützen. Damit sorgen wir für eine sichere Basis, auf der die Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unserer Kunden verbessert werden können. Making industry perform better. Zur Unterstützung am Standort Herzebrock-Clarholz suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet: Konfektionierung von Schlauchleitungen gemäß Zeichnung und Stücklisten (Schneiden, Schälen und Einbinden) samt Prüfung Montage von mechanischen Baugruppen und Systemen Kommissionierung von Artikeln für die Fertigung Umsetzung von kundenspezifischen Kennzeichnungen und Verpackung für den Versand Was Sie mitbringen: Mechanische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montagebereich Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie idealerweise Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen Kenntnisse in Bezug auf ein Warenwirtschaftssystem (vorzugsweise SAP) sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständige, sicherheitsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Bike-Leasing und Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Für Rückfragen steht Ihnen Erik Götz unter <a href="mailto:erik.goetz@eriks.de" target="_blank">erik.goetz@eriks.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Stellennummer NN 405 per E-Mail (Größe max. 5 MB) an <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>. ERIKS Deutschland GmbH 33790 Halle (Westfalen) E-Mail: <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>

Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice Finanzdienstleistung Serviscope AG Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh) Vollzeit Festanstellung, teilweise Homeoffice Ihr neuer Job bei uns Sie starten mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung in unsere Pfändungsprozesse (ca. 15–17 Teilprozesse). Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team. Sie lernen die Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen von Grund auf kennen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich intern auf die Position der Teamleitung Pfändung zu bewerben. Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Zahlen im Blick und sorgen für klare Strukturen. Sie stehen im Austausch mit unseren Partnerbanken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen. Wenn es darauf ankommt, sind Sie auch operativ mit im Tagesgeschäft dabei. Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen. Sie wachsen kontrolliert in Führung hinein. Sie sehen Ihre eigenen Erfolge. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung. Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich Forderungsmanagement, Inkasso, Banken- oder Finanzdienstleistung, Verwaltung oder Backoffice mit. Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert. Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift. Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert. Besonders geeignet für junge, ambitionierte Persönlichkeiten mit Führungsdrang. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr - keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit. Strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Prozesse. Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Entwicklungsperspektive. Tarifgehalt: Einstieg als kaufmännischer Mitarbeiter (35.187 € p.a., Anpassung nach 6 Monaten), mit interner Perspektive auf die Teamleitung Pfändung (38.700–44.400 € p.a.) 30 Tage Urlaub. Benefits: Monatlich 44 Euro Einkaufsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche mit individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive JobTicket &amp; Bike-Leasing Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen Ansprechperson Lina Beckmann <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice Finanzdienstleistung

Sie sind Bilanzbuchhalter und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich gesichertem Einkommen, geregelten Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen in Steinhagen? Geben Sie Gas – kommen Sie zu Randstad! Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.<ul>
	<li>Unterstützung der&nbsp;internationalen Niederlassungen bei der Erstellung der lokalen Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
	<li>Erstellung von Reports sowie Statistiken und Auswertungen</li>
	<li>Durchführung von&nbsp;InterCompany-Abstimmungen</li>
	<li>Ansprechpartner&nbsp;für die internationalen&nbsp;Niederlassungen&nbsp;sowie nationale&nbsp;und internationale&nbsp;Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzämter</li>
	<li>Mitwirkung bei&nbsp;der&nbsp;Erstellung der Einzelabschlüsse und des Konzernabschlusses nach dem HGB, inkl. Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis</li>
	<li>Unterstützung bei der Erstellung der Verrechnungspreis-Dokumentation und bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
	<li>Mitarbeit bei der&nbsp;Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware</li>
</ul><ul>
	<li>Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung bzw. Steuern</li>
	<li>Idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter und mehrjährige Berufserfahrung</li>
	<li>Sehr gute&nbsp;Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in den Konsolidierungsvorschriften</li>
	<li>Erfahrung in Konzernrechnungslegung</li>
	<li>Sehr gute IT Kenntnisse (ERP-System, MS Office insbesondere Excel)</li>
	<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
	<li>Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Priorisierung</li>
</ul><ul>
	<li>Mitarbeit&nbsp;in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen</li>
	<li>Offene Kultur und flache Hierarchien</li>
	<li>Ein optimales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li>
	<li>Betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen</li>
	<li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie ein subventioniertes Firmenrestaurant mit abwechslungsreichem&nbsp;Mittagsangebot</li>
	<li>Spannende Firmenevents</li>
	<li>Nachhaltige und umweltfreundliche Produkte</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde in Steinhagen&nbsp;sucht einen&nbsp;Elektroniker für Betriebstechnik zur Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und beweisen Sie Ihr Können! Bei Randstad steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle.<ul>
	<li>Störungsbehebung:&nbsp;Sie identifizieren und beheben Störungen an den Produktionsanlagen schnell und effizient.</li>
	<li>Anlageninbetriebnahme:&nbsp;Sie unterstützen aktiv bei der Inbetriebnahme von neuen Anlagen sowie nach Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen.</li>
	<li>Prozessoptimierung:&nbsp;Sie tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen bei.</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Elektroniker&nbsp;für Betriebstechnik,&nbsp;Elektroniker&nbsp;für Automatisierungstechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
	<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in&nbsp;Antriebs-, Steuer- und Prozessleittechniken.</li>
	<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul><ul>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Weiterbildungen</li>
	<li>Betriebssport</li>
	<li>Mitarbeiterangebote</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

Unser Klient … steht als ein etabliertes, modernes mittelständisches Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau für technisch anspruchsvolle Projekte, hohe Qualitätsstandards und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Um den weiteren Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern, wird der Einkauf gezielt verstärkt. Technischer Einkäufer – Komponenten &amp; Dienstleistungen (m/w/d) Wenn Sie Freude an Technik haben, gerne Verantwortung übernehmen und den Einkauf aktiv mitgestalten möchten, bietet Ihnen diese Position ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Entwicklungsperspektive in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement, Fertigung und Qualität. Sie sorgen dafür, dass technische Komponenten und Dienstleistungen wirtschaftlich, termingerecht und in der geforderten Qualität zur Verfügung stehen. Dabei bewegen Sie sich – je nach Erfahrung – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch zunehmend in strategischen Fragestellungen rund um Lieferanten, Warengruppen und Prozesse. Angebotseinholung, -prüfung und -vergleich inklusive Marktanalysen Enge Abstimmung und technische Klärung von Bedarfen mit Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung Auswahl, Qualifizierung und Betreuung von Lieferanten unter Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget Mitwirkung bei Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen (abhängig von Erfahrung und Seniorität eigenständig) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie Identifikation alternativer Beschaffungsquellen Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau /Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/ Außenhandelskaufmann oder technischer Ausbildungsberuf); Weiterbildungen sind willkommen (Fundierte) Erfahrung im Einkauf, in der Materialwirtschaft oder in einkaufsnahen Funktionen im industriellen Umfeld (Fundierte) Erfahrung in der Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen – operativ (Bestellabwicklung, Terminverfolgung) und ggf. auch strategisch (Lieferanten- und Warengruppenentwicklung) Sehr gutes technisches Verständnis (Bauteile, Zeichnungen, Fertigungsprozesse) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen: Wenn Sie Freude am Einkauf haben und Technik Sie begeistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das erwartet Sie Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing sowie familienfreundliche Unterstützungsleistungen Bereit für den nächsten Schritt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter +49 521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link. dimension21 GmbH Hermann-Schäffer-Straße 16 33611 Bielefeld 0521 5576 720 <a href="mailto:bewerbung@dimension21.de" target="_blank">bewerbung@dimension21.de</a> <a href="http://www.dimension21.de" target="_blank">www.dimension21.de</a>

Technischer Einkäufer - Komponenten & Dienstleistungen (m/w/d)

Für unsere Standorte Bielefeld-Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene   Leitung OP-Management (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen      Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche, die Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen sowie Durchsetzung von Hygienevorgaben.      Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement      Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen      Bereitstellung bzw. Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting).      Steuerung des OP auf Basis OP-Statut     Organisatorisch ist die Leitung OP-Management als Stabstelle der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterliegt deren direkter Weisung. Im Rahmen der durch die Geschäftsführung übertragenen Kompetenzen hat sie die Aufgabe, alle notwendigen Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen einzuleiten, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf des OP-Programms zu gewährleisten. Sie verfügt über Entscheidungskompetenzen in allen Fragen der Organisation, Planung sowie medizinischer Dringlichkeiten der OP-Programme.   Kurzportrait   Klinikum Bielefeld und Universitätsklinikum OWL   Die Klinikum Bielefeld gem.GmbH umfasst die drei Krankenhäuser Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und das Klinikum Halle (Westf.) sowie zwei medizinische Versorgungszentren. Als Haus in kommunaler Trägerschaft und Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkrankenhäuser in Deutschland verantwortet das Klinikum Bielefeld die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege.   Seit Start des Wintersemester 2021/22 ist das Klinikum Bielefeld als Campus Klinikum Bielefeld des Universitätsklinikums OWL an der theoretischen und praktischen Ausbildung von Medizinstudierenden der Universität Bielefeld beteiligt. Besonderes Merkmal des humanmedizinischen Modellstudienganges an der Universität Bielefeld ist u.a. der frühzeitige Praxisbezug, die Verzahnung von grundlagenwissenschaftlichen und klinischen Inhalten sowie die Stärkung der Allgemeinmedizin und hausärztlichen Versorgung.   Das Klinikum als Haus der Maximalversorgung leistet in über 30 Fachkliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären Einrichtungen patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. Zusätzlich wird der Rettungshubschrauber Christoph 13 von den Notfallmedizinern des Klinikums besetzt. "Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit" steht im Zentrum des Handelns von mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 365 Tagen pro Jahr und 24 Stunden am Tag werden im Klinikum rund 43.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt (Jahr 2024). Insgesamt verfügt das Klinikum über 1.100 Betten   Idealerweise verfügen Sie über:      ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Pflegebereich, speziell im OP-Bereich bzw. Fachgesundheit- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder Anästhesie mit mehreren Jahren spezieller Berufs- und Führungserfahrung im OP-Management oder      eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin, ergänzt um nachgewiesene Qualifikationen speziell im OP-Management,     verbunden mit      Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems/OP-Statuts      Vertrautheit mit übergeordneten Abläufen von Akut-Krankenhäusern bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- bzw. Prozessfragen      Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie      Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten:      Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre      als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen      attraktive Vergütung gem. TVÖD-K bzw. TV-Ärzte (VKA)      Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen      Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst      Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt      Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)      eine attraktive betriebliche Altersvorsorge      eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*     *Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.   Kontaktinformationen   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne:   Nadine Redecker (Leiterin Geschäftsbereich Personal)   Telefon: 0521 581 - 2500   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne:   Mike Wortmann (Personalreferat)   Telefon: 0521 581 - 2511

Leitung OP-Management (m/w/d)

Monteur Dekoration / Inneneinrichtung - Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d) Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d) für den Standort Bielefeld-Oldentrup Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung und technische Abwicklung im handwerklichen Bereich für unsere Projekte in Hotel, Messe und Office. Auslieferung und Montage von Fensterdekorationen sowie Produkten des innenliegenden Sonnenschutzes. Mehrtätige Montagetätigkeiten auf auswärtigen Baustellen, vorwiegend in Deutschland. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter, Tischler, Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung bei einschlägigen Dekorations- und Konfektionsarbeiten ist wünschenswert. Wochenweise Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Nordrhein-Westfalens; Wohnort kann daher außerhalb der Region um Bielefeld liegen. Führerscheinklasse B, idealerweise auch BE. Handwerkliches Geschick. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Was uns ausmacht und was wir bieten: Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche. Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team. Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet. Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen. Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung. Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Betriebseigene Kindertagesstätte. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. JobRad &amp; JobTicket. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, welcher ethnischen und sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder sexuellen Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen! Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich direkt per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular oder das Karriereportal. Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Janka Kroner, Tel. +49 521 2093 587. JAB JOSEF ANSTOETZ KG Personalabteilung Potsdamer Straße 160 33719 Bielefeld +49 521 2093-535 <a href="https://karriere.jab.de" target="_blank">https://karriere.jab.de</a> <a href="http://www.jab.de" target="_blank">www.jab.de</a>

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