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Specialist Employee Survey System (m/w/d)&nbsp;
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Schwerpunkt der Abteilung Corporate Culture ist die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Lernkultur bei Bertelsmann. Wir verantworten die bereichsübergreifenden kulturbezogenen Themen und Instrumente des Konzerns. Dazu zählen die weltweite Mitarbeitendenbefragung sowie das Teamgespräch, die Verankerung der Bertelsmann Unternehmenswerte, sowie verschiedene Initiativen, die darauf abzielen, unsere Lernkultur zu stärken.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Begleitung der Migration der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung auf die SaaS-Plattform Qualtrics</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Qualtrics im Befragungsteam</li>
<li>Schnittstelle zu Qualtrics / dem Implementierungspartner</li>
<li>Schnittstelle zu den Divisionen bezogen auf Qualtrics</li>
<li>Sicherstellung des Wissenstransfers zur Nutzung von Qualtrics in das Befragungsteam (z. B. Dokumentation)</li>
<li>Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops und Guidelines für Nutzendengruppen (z. B. HR, Führungskräfte) ggfls. Begleitung weiterer Themen gemeinsam mit dem Befragungsteam</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Studienrichtungen oder abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Themenfeldern, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Unternehmensumfeld</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Qualtrics oder einer anderen Enterprise-Survey-Plattform</li>
<li>vorzugsweise Erfahrungen in der Durchführung von internationalen (Befragungs-)Projekten idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen und bei globalen Rollouts Kenntnisse in Projektmanagement, Befragungssystemen und -konzepten</li>
<li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und HR-Daten sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Diskretion gepaart mit lösungsorientiertem Denken</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Bei uns zählt aber nicht nur, was auf dem Papier steht: Wir suchen eine Person, die Herausforderungen als Chance sieht, Lust auf Neues hat und sich fortlaufend weiterentwickeln möchte.
Das haben wir zu bieten
<ul>
<li>Spannende Möglichkeiten zum Networking innerhalb eines international agierenden Konzerns&nbsp;</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 285253

Specialist Employee Survey System (m/w/d)

At Riverty, you’re not just stepping into a role – you will lead the AI and Efficiency transformation within Customer Service, driving measurable business impact through strategic governance, structured program execution, and collaboration across all Business Units. You will shape how Riverty’s operational excellence evolves, ensuring alignment, transparency, and results.
We are looking for a
Program &amp; Project Management Lead (m/f/d)
(permanent, full-time) Join our team at one of our locations in Berlin or Verl– flexible working conditions available
Your Role and Impact:
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<li>Lead and develop the Project &amp; Program Management team, ensuring role clarity, professional growth, and high-quality delivery across all initiatives</li>
<li>Own budget and resource planning, prioritization, and reporting – including business case development and monitoring of progress tracking and KPI achievement</li>
<li>Hold accountability for overall program performance, ensuring alignment across Business Units, and empowering Program Managers to deliver measurable results.</li>
<li>Lead Project Managers in structuring, prioritizing, and steering large-scale projects in Customer Service and across cross-functional teams.</li>
<li>Ensure effective information flow and stakeholder alignment by consolidating updates, preparing decision-ready insights, and representing Operation´s perspective in key steering committees (e.g. Voicebot, Agentic AI).</li>
<li>Shape Riverty’s future Customer Service as part of the Senior Ops Leadership Team</li>
</ul>
What You Bring:
<ul>
<li>Master’s degree in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or related field</li>
<li>7+ years of experience in project and program management in Financial Services, Fintech, or Operations</li>
<li>A strong senior leadership profile with the ability to inspire, develop, and effectively steer teams of Program and Project Managers</li>
<li>Strategic clarity, high ownership, and the gravitas to bring structure, focus, and confidence to complex challenges</li>
<li>Proven authority in governance, stakeholder management, and budget/resource steering</li>
<li>Ability to navigate complex organizational setups and align diverse stakeholders</li>
<li>High ownership and accountability for business impact and proven expertise in automation, AI-driven and operational efficiency projects</li>
<li>Fluent in English and German (C1 level) - other European languages are a plus</li>
</ul>

Program & Project Management Lead (m/f/d)

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026! 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.</li>
<li>Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.</li>
<li>Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst. </li>
<li>Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung. </li>
<li>Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.</li>
<li>Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!</li>
<li>Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.</li>
<li>Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.</li>
<li>Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. </li>
<li>Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung. </li>
<li>Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.</li>
<li>Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.</li>
<li>Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.</li>
<li>Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €). </li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Tor öffnen und Deine Zukunft gestalten. Mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.&nbsp;Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore und Türen– erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, engagierte Ausbilder:innen und tolle Kolleg:innen.&nbsp;Möchtest Du gemeinsam mit uns das Tor in Deine Zukunft öffnen? &nbsp;Dann starte&nbsp;zum 01.08.2026&nbsp;Deine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in (m/w/d) bei der&nbsp;Hörmann KG Brockhagen.<h5>Praxisorientiertes Lernen.</h5>Deine Ausbildung bei Hörmann:<ul><li>Abwechslung und Vielfalt: Du lernst den Umgang mit unseren Maschinen-und Fertigungsanlagen kennen</li><li>Du lernst die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen durchzuführen</li><li>CNC-Techniken und CAD Programme gehören zukünftig zu Deinen Fertigkeiten</li><li>Das theoretische Wissen wird Dir in der Berufsschule vermittelt</li></ul><h5>Ergänze unser Team.</h5>Das bringst du mit:<ul><li>Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder Berufsschulreife (Hauptschulabschluss)</li><li>In der Schule hast Du besonderes Interesse an den Fächern Mathematik, Informatik und Physik</li><li>Neues lernen: Du interessierst Dich für technische Vorgänge und den Umgang mit Maschinen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und erarbeitest gerne technische Lösungen, um Störungsursachen zu beheben</li></ul><h5>Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.</h5>Das bieten wir Dir:<ul><li>Jährlich steigende Vergütung beginnend mit 1.253€/Monat</li><li>Unser hochmodernes HAZ - das Hörmann Ausbildungszentrum</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Hauseigenes Programm "Mehr AusBildung": Einführungswoche, Seminare,&nbsp;Patenprogramm und vieles mehr</li><li>Bereitstellung eines Laptops</li><li>Möglichkeit eines mehrwöchigen Auslandsaufenthalts oder eines Einsatzes an einem unserer Standorte deutschlandweit</li><li>Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)</li><li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li></ul><h5>Du hast Fragen? Melde Dich gerne!</h5>Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Deines aktuellen Schulzeugnisses zu. &nbsp; Hörmann KG Brockhagen Frau Kathrin Hundeshagen Horststr. 17 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 104-337 <a href="mailto:karriere-brockhagen@hoermann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">karriere-brockhagen@hoermann.de</a>Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Warenwirtschaft von Grund auf kennen – inklusive Bestellungen, Disposition und Lagerhaltung.​</li><li>Du trägst dazu bei, dass unsere Kundschaft sich wohlfühlt – mit ordentlich präsentierten Produkten und gut gefüllten Regalen.​</li><li>Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Abteilungenund wirkst bei Sortimentsentscheidungen mit.​</li><li>Du berätst unsere Kundschaft kompetent und begleitest sie durch ein angenehmes Einkaufserlebnis.​</li><li>Du wirst sicher im Umgang mit der Kasse und Abrechnungssystemen und verstehst deren kaufmännische Bedeutung.​</li><li>Du unterstützt bei Inventuren und Qualitätskontrollen und lernst, wie ein Markt wirtschaftlich geführt wird.</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Schulabschluss, unabhängig von der Schulform​</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen, Handel und Lebensmitteln​</li><li>Offenes, freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden​</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Aufgaben eigenständig zu übernehmen​</li><li>Gute Organisationsfähigkeiten und Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>MARKTKAUF bietet in der Rhein-Ruhr-Region großflächige Verbrauchermärkte mit einem vielseitigen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Unsere Märkte stehen für Qualität, Auswahl und eine kundenorientierte Einkaufsatmosphäre.​ ​ Die 100-prozentige Tochter der EDEKA Rhein-Ruhr betreibt heute 40 Standorte in Eigenregie. Weitere 13 Marktkauf-Häuser liegen in den Händen selbständiger Kaufleute.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist Du Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und besitzt zusätzlich die Qualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur bei Marktkauf angeboten wird – perfekt, um das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden. In den Seminaren lernst Du nicht nur prüfungsrelevante kaufmännische Themen, sondern vertiefst auch Dein Fachwissen rund um Warenkunde.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Marktkauf und mach Frische, Verantwortung und Teamgeist zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

<h3>Ausbildung Fachkraft Metalltechnik</h3> Die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik ist vielseitig und eröffnet spannende Karrierewege. Bei BANG kannst du zwischen verschiedenen Fachrichtungen wählen und so deinen Schwerpunkt individuell setzen: <h6>Fachrichtungen</h6><ul><li>Konstruktionstechnik – maßgeschneiderte Konstruktionen fertigen und montieren </li><li>Montagetechnik – Baugruppen zusammensetzen und komplexe Systeme aufbauen </li><li>Zerspanungstechnik – Bauteile durch Drehen, Fräsen und andere Verfahren präzise herstellen </li></ul><h5>Deine Aufgaben</h5>Als Fachkraft für Metalltechnik lernst du: <ul><li>Eigenschaften von Metallen und Werkstoffen wie Eisen, Stahl, Kupfer oder Aluminium zu prüfen </li><li>Maschinen einzurichten, zu überwachen und Bauteile zu bearbeiten </li><li>Baugruppen zu montieren und Konstruktionen anzufertigen </li><li>Werkstücke nachzubearbeiten und Qualitätskontrollen durchzuführen </li><li>moderne Maschinen, CNC-Technik und CAD-Software einzusetzen </li></ul><h5>Die Ausbildung zur Fachkraft Metalltechnik…</h5><ul><li>ist eine triale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule/BANG Trainingszentrum),</li><li>und dauert ohne Verkürzung 2 Jahre </li></ul>

Ausbildung Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hamm. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<h3>Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme</h3><h6>Rietberg | Vollzeit | Referenz-Nr.: BT-HRG-25-</h6> Wir bieten dir ab August 2026 eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen sowie praktische Übungen in einer modern eingerichteten Lehrwerkstatt. In 3,5 Jahren lernst du alles, was du für deine Zukunft als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektronische Systeme brauchst! Wenn du vorab Fragen zur Ausbildung hast, freut sich Henryk Vogel auf Deinen Anruf unter 05244/ 9259-17. <h5>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h5><ul><li>Schrittweiser Aufbau im Ausbildungsberuf mit hohem praktischem Arbeitsanteil, begleitend durch den Besuch der Ausbildungsstätten zur Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildungsziele</li><li>Eine strukturierte Ausbildung mit Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien</li><li>Sehr gute Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung </li></ul><h5> DAS ERWARTET DICH</h5>Bei Dir läuft nichts ohne einen anständigen Plan? Du liebst es, Dir vorab Gedanken über eine Sache zu machen, schreibst alles auf und skizzierst alle Details, damit auch ja nichts schief geht? Nebenbei findest Du Elektrotechnik auch ganz interessant? Dann ist der Beruf genau das Richtige für Dich! Weiterhin kannst Du Dich freuen auf: <ul><li>Recherche von technischen Zusammenhängen</li><li>Planerische Vorarbeit für alle Automatisierungs-Projekte</li><li>Konstruktion von elektrotechnischen Schaltplänen, Verkabelungsplänen, mechanischen Aufbauplänen sowie Regelschemata für Heizungs- und Lüftungsanlagen</li><li>Darstellung von Bauteilen in unterschiedlichsten Perspektiven</li><li>Fertigung und Berechnung von Maßen und Kennwerten</li><li>Erstellung von Montage- und Stücklisten </li></ul><h5> DAS BRINGST DU MIT</h5>Wir suchen motivierte und lernbereite Auszubildende, die Interesse an Technik und Planung haben. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und elektronischen Systemen</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h5> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h5>ie Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus. Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Holtermann Regeltechnik GmbH Selina Gärtner | Personalreferentin Recruiting &amp; Personalmarketing August-Borsig-Straße 6 | 68199 Mannheim <a href="mailto:karriere-bt@vinci-energies.de" target="_blank">karriere-bt@vinci-energies.de</a> Tel. +49 621 12261025 <h5>GEBÄUDE.TECHNIK</h5>

Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme

<h3>Ausbildung Industriemechaniker/in 2026 (m/w/d)</h3><h5> Der Ausbildungsplatz ist im Klärwerk Heepen des Umweltbetriebes zu besetzen.</h5>Ausbildungsbeginn: 1.9.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Bewerbungsfrist: 22.2.2026 <h5>Das erwartet dich</h5>Die Ausbildung beinhaltet eine praktische Ausbildung in der Abteilung Klärwerke im Bereich der Instandhaltung des Umweltbetriebes der Stadt Bielefeld und theoretischen Unterricht am Carl-Severing-Berufskolleg für Metall und Elektrotechnik in Bielefeld. Darüber hinaus nimmst du an der überbetrieblichen Ausbildung in der Lehrwerkstatt der Stadtwerke Bielefeld teil. Zu deinen zukünftigen Aufgaben in der Ausbildung gehört dabei: <ul><li>Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener technischer Anlagen im Klärwerk </li><li>Störungsanalyse und -behebung </li><li>Drehen und Fräsen </li><li>Schweißen </li><li>Technisch fachkundige Dokumentation </li></ul>Nach der Ausbildung hast du bei freien Stellen und guter Leistung gute Aussichten auf die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis. <h6>Weitere Informationen:</h6><ul><li>bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe </li><li>bielefeld.de/umweltbetrieb/stadtentwaesserung </li></ul><h6>Folge uns auf Social Media:</h6><ul><li>facebook.com/stadtbielefeldkarriere </li><li>Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere </li></ul><h5>Deine Qualifikation</h5><h6>Das musst du mitbringen</h6><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss </li></ul><h6>Das ist von Vorteil</h6><ul><li>Überzeugende Kenntnisse in Mathe und Physik </li><li>Kenntnisse in Werken und Technik </li><li>Ein einschlägiges Praktikum </li></ul><h6>Überzeuge uns auch mit diesen Kompetenzen</h6><ul><li>Sorgfalt </li><li>Auge-Hand-Koordination </li><li>Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h5>Bewerbung und Auswahlverfahren</h5><h6>So bewirbst du dich</h6>Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular hoch: <ul><li>Bewerbungsschreiben </li><li>Lebenslauf </li><li>Deine letzten zwei (Schul-)Zeugnisse </li><li>Ggf. bereits das Schulabschlusszeugnis </li><li>Praktikumsnachweise </li><li>Alles was dich auszeichnet</li></ul><h6>Auswahlverfahren</h6><ul><li>Nachdem du die Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten – bitte setze dich ansonsten direkt mit uns in Verbindung. </li><li>Sollten uns einzelne Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir. </li><li>Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir nach der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl für die Teilnahme an einem Online-Eignungstest. </li><li>Je nach Ergebnis des Tests laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein. </li><li>Im Auswahlverfahren kann es auch zu einem teils mehrtägigen Probepraktikum an deinem zukünftigen Ausbildungsplatzes im Klärwerk kommen. </li></ul><h5>Kontakt</h5>Du bist noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist? Kein Problem! Wir laden dich herzlich ein, dich auch telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet. Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung: <ul><li>Patrick Gahr, Tel.: 0521 51-6551 </li></ul>Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren: <ul><li>Marie Janzen, Tel.: 0521 51-3611 </li></ul><h5>Vielfalt ist uns wichtig!</h5>Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

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