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Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe   Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) gesucht!   Es ist für Sie wichtig, Menschen darin zu unterstützen, die Folgen ihrer Erkrankung zu verstehen und sie auf dem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt zu begleiten?   Das Reha-Forum RPK ist eine ganztags ambulante Einrichtung zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch gesundender Menschen. Die Maßnahme bereitet eine (Wieder-) Eingliederung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vor. Weitere Ziele der Rehabilitation sind, die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit wieder herzustellen, die soziale Integration zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern und zu festigen.   Ihre Aufgaben:      Sie stellen den ersten Kontakt zu potentiellen Teilnehmer*innen her, führen Vorgespräche und begleiten den Prozess der Aufnahme und Antragsstellung bei den zuständigen Leistungsträgern.      Sie stellen einen Rehabilitationsplan auf, setzen gemeinsam Ziele fest, führen sozialpädagogische Einzelgespräche.      Sie betreuen die Teilnehmer*innen während Praktika und unterstützen im Vorfeld die Suche nach geeigneten Praktikumsgebern.      Sie arbeiten im Austausch mit Betreuern, Angehörigen, Behandlern und begleitenden Institutionen.     Wir bieten:      Wir stellen Sie ab sofort auf Teilzeitbasis (20 bis 22 Wochenstunden) ein. Das Arbeitsverhältnis ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2027 befristet.      Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr – den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu.      Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss.      Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen.      Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg.     Sie bringen mit:      Sie haben einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialwissenschaften. Wir freuen uns auch über eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.      Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen      Als Bonus – aber nicht zwingend – bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse über psychische Störungsbilder und/oder sozialrechtliche Kenntnisse mit.     ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.   Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an:   ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe

CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.   Für unser Plasmapherese-Center in Göttingen brauchen wir Deine Hilfe als   Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Göttingen   In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden   Deine Benefits:      attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung      13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen      30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen      vermögenwirksame Leistungen (VL)      steuerfreie Sachbezüge      geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle      kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen      Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager      Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm      Bike-Leasing und Teamevents      Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)     Deine Erfahrung:      eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen      gute EDV-Kenntnisse     Dafür brauchen wir Dich:      Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende      Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher      Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch     Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung   Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .   <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) - grabenlose Kanalsanierung   Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Northeim!   Dafür lohnt es sich:   Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.   Deswegen brauchen wir dich:   Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:      Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.      Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.      Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.     Das bekommst du von uns:      Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.      Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.      Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.      Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.     Das bringst du mit:      Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.      Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.      Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeig uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.     Das ist, was zählt:   Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.   Durchstarten statt abwarten!   Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.   Wir freuen uns auf dich!   Aarsleff Rohrsanierung GmbH   Herr Maik Rädeker (Niederlassungsleiter)   Scharnhorstplatz 7   37154 Northeim   Tel.: 0911 95773-29   <a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) - grabenlose Kanalsanierung

Die KÄLTE-KLIMA Firmengruppe ist ein leistungsstarkes und innovatives Technologieunternehmen. Wir betreuen ca. 2.000 langjährige Stammkunden mit nahezu 42.000 installierten Kälteanlagen, Klimaanlagen und Wärmepumpen in einem Leistungsbereich von 1 kW bis 2.000 kW. Jährlich werden ca. 600 Projekte realisiert und ca. 1.000 neue Kälte-Klimaanlagen gebaut. Der Grundstein der KÄLTE-KLIMA Firmengruppe wurde bereits 1893 gelegt – heute ist diese mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreten und gehört zu den 10 größten Kälte-Klima Fachfirmen Deutschlands.   Für unser Team in Northeim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n   Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)   im Bereich Supermarkt   Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliches technisches und kaufmännisches Projektmanagement      Planung, Disposition und Leitung von kältetechnischen Projekten im Supermarktbereich      Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards      Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten während der gesamten Projektlaufzeit      Koordination und Führung von internen sowie externen Projektbeteiligten     Das erwarten wir:      Abgeschlossene Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kältetechnik, alternativ technischer Betriebswirt      Interesse an technischen Produkten und Zusammenhängen      Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B     Das bieten wir Ihnen:      Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen      Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernster Technik      Firmenfahrzeug mit privater Nutzung      Betriebliche Altersversorgung      Urlaubsgeld      Weiterbildungsmöglichkeiten      Fundierte und systematische Einarbeitung      Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie      Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefit Programm     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online.   Joh. Mattern KÄLTE-KLIMA GmbH   Personalabteilung, z. Hd. Frau Bertuleit   Detlev-Karsten-Rohwedder-Straße 3 | 37154 Northeim   Tel.: 05151-952633 | <a href="mailto:bewerbung@kaelte-klima-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@kaelte-klima-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kaelte-klima-gmbh.de" target="_blank">www.kaelte-klima-gmbh.de</a>

Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)   Bankkaufmann (m/w/d) / Ausbildungsstart: 01. August 2025   Was machen Bankkaufleute?   Als Bankkaufmann (m/w/d) stehen dir viele Möglichkeiten in der Bank offen. Du kannst als Kundenberater der klassischen Tätigkeit von Bankkaufleuten nachgehen und unsere Kunden und Mitglieder bei der Geldanlage beraten. Außerdem kannst du dich nach der Ausbildung zum Finanzierungsspeziallist, Firmenkundenberater oder Vermögensmanager weiterbilden. Neben der Beratung gibt es auch die Möglichkeit, im so genannten Backoffice als Spezialist tätig zu werden.   Das solltest du mitbringen      Spaß am Umgang mit Menschen      Lust, Neues zu lernen      Interesse an Finanzen      Kommunikations- und Verkaufstalent      guten Realschulabschluss, ein Abitur, Wirtschaftsabitur oder Fachabitur     Was dich erwartet   Arbeitszeit und Urlaub      eine attraktive Ausbildungsvergütung      39 Stunden Woche      30 Tage Urlaub      Fahrtkostenzuschuss      Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Großartige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung     Benefits      Haustarif inkl. 13. Monatsgehalt      Vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub      freier Geburtstagsnachmittag      Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester      Vertrauensarbeitszeit      Du-Kultur      Fitmachbank      Betriebsfeiern      Azubi-Teamevents      u.v.m.     Berufsschule   BBS 1 Arnoldi Schule Göttingen (Blockunterricht)      Innerbetrieblicher Unterricht (insgesamt 40 Tage während der gesamten Ausbildung)      Einsatz in zahlreichen Abteilungen in der Bank     Dauer der Ausbildung      3 Jahre, mit der Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen     Deine Ansprechpartnerin   Rabea Weiser   Human Resources   Tel.: 05527 845-0   Jetzt hier bewerben: Bankkaufmann (m/w/d) / Ausbildungsbeginn: 01. August 2025 | VR-Bank Mitte eG Onlinebewerbung

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Elektroniker/in (w/m/d)   Kennziffer:   1374   Arbeitsort:   Göttingen   Eintrittsdatum:   01.06.2025   Karrierestufe:   Berufserfahrene, Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit, Teilzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Technische Facility Management Mitte ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle Facility-Management-Themen der Standorte in der Region. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber technischer Anlagen und Einrichtungen inklusive Liegenschaften und Gebäude der allgemeinen Infrastruktur.   Das erwartet dich   Die Organisationseinheit Elektrotechnik am Standort Göttingen ist verantwortlich für die technische Infrastruktur am Standort.   Neben der Unterstützung der wissenschaftlich, hochkomplexen Großversuchsanlagen werden durch die Gruppe Elektrotechnik darüber hinaus eigenständig zentrale Großanlagen für die Versorgung der Versuchsanlagen betrieben.   Deine Aufgaben      Gewährleistung der Energieversorgung durch Planung von Starkstrom, Steuerungs- und Überwachungsanlagen sowie Wartungs- und Störungsmanagement nach DGUV und VDE      Aufbau und Inbetriebnahme von Versuchsanlagen sowie Fehlersuche in komplexen elektronischen Steuerungen mittels Programmiergeräten einschließlich Beratung der Institute      Instandhaltung der Anlagen u. a. durch Prüfen der Einzel- und Gesamtfunktion sowie der Sicherheits- und Schutzfunktion von Melde- und Signalanlagen und elektrischen Anlagen      Betreiben, Warten, Prüfen und Durchführen von Reparaturen an den Ersatzstromanlagen und an den Haupt- und Unterverteilungen      Schalthandlungen an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen     Das bringst du mit      abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik bzw. für Betriebstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen      nachweisbare Berufserfahrung im Ausbildungsberuf und/oder in vergleichbarem Umfeld      selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft      Erfahrung im Umgang mit MS-Produkten      körperlich belastbar und höhentauglich      Teilnahme an der Rufbereitschaft     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.   Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1374) beantwortet dir gerne:   Dominic Messner   Tel.: +49 551 709-2515   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Elektroniker/in (w/m/d)

Gärtner*in (w/m/d) Pflege der Grünanlagen (Biodiversum)   Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft.   Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine*n   Gärtner*in (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Die fachgerechte Pflege der Grünanlagen (Biodiversum) auf unserem Campusgelände      Die Überwachung und Erhaltung der Pflanzengesundheit      Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für die Grünanlagen (Erkennen und Beseitigen von Gefahrenstellen)      Überwachung des Baumkatasters      Teilnahme am Winterdienst      Fach- und sachgerechter Umgang mit Pflegegeräten      Bedienung von Großgeräten (Aufsitzmäher etc.)     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung      Hohe Affinität zum Bereich der Grünflächenpflege      Umfangreiches Wissen der regionalen Pflanzenwelt      Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität      Eigeninitiative und Fähigkeiten für konzeptionelles Arbeiten     Was wir bieten      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein gutes Arbeitsklima      Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitsystems      Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u. v. m.      Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse      Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie einer Espressobar      Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“      Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop     Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen wird. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD (Bund) richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.   Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2025 bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an   <a href="mailto:ausschreibung13-25@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung13-25@mpinat.mpg.de</a>   Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften   Herrn Rüdiger Wiegand   Am Faßberg 11   37077 Göttingen   Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.   <a href="http://www.mpinat.mpg.de" target="_blank">www.mpinat.mpg.de</a>

Gärtner*in (w/m/d) Pflege der Grünanlagen (Biodiversum)

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft.   Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n   Technische*n Systemplaner*in   Fachrichtung Elektrotechnik   Ihre Aufgaben      Zeichnen von Schaltschemen und Stromlaufplänen      Prüfung der Eingangsdokumentation      Datenpflege im CAFM-System ,,Archibus“     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als technische*r Zeichner*in, technische*r Systemplaner*in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bauelektrik)      Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen, Schaltschemen und Stromlaufplänen      Erfahrung in der Aufarbeitung von Bestandsplänen KG 400      Hoheitliche Verwaltung, Pflege und Anpassung, CAD-Zeichnungen, KG 400 (Pflege im Archibus-System und analog sowie digital als Ordnerstruktur)      Datenaustausch mit den Bauaußenstellen über das Bauinformationssystem (BIS)      Erstellung, Verwaltung und Pflege von Datenbanken (Energiedaten im Elektrobereich)      Erstellung und Pflege von Webseiten      Vertretung bei der Verwaltung der elektronischen Zutrittskontrolle      Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Englischkenntnisse sind von Vorteil, können aber über unser Fortbildungsangebot angeeignet und vertieft werden     Was wir bieten      Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein gutes Arbeitsklima      Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitsystems      Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u. v. m.      Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse      Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie eine Espressobar      Gesundheitsmanagement: kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“      Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop     Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD (Bund) richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.   Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2025 bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an   <a href="mailto:ausschreibung14-25@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung14-25@mpinat.mpg.de</a>   Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften   Herrn Oliver Richter   Am Faßberg 11   37077 Göttingen   Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.   <a href="http://www.mpinat.mpg.de/" target="_blank">www.mpinat.mpg.de/</a>

Technische*r Systemplaner*in Fachrichtung Elektrotechnik

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen   HR Generalist People &amp; Culture   Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab. Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig. Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen!   Ihre Aufgaben:      Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie      Führung des HR-Teams      HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen      Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen      Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung      Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern      Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten      Change-Management-Prozesse treiben Sie voran      People Development treibt Sie an     Das bringen Sie mit:      HR-Profi (m/w/d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise      Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal      Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld      Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus      Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte      Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz      Sehr gute Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse     Darauf dürfen Sie sich freuen:      Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung      Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre      Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen      Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet      Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility     Haben Sie vorab noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern telefonisch. Auch abends und am Wochenende beantworte ich Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.      Kennziffer: HG190-STA      CAPERA Gruppe: Heike Gutknecht, Personalberaterin      Telefon: 0162 9822474      E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>     Heike Gutknecht   0162 9822474   Hamburg • Bremen • Bielefeld • Hannover • Göttingen   Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Mannheim • Baden-Baden

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen - HR Generalist People & Culture

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Master- oder Diplom-Psycholog*in (w/m/d)   Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung   Als einzige Kinderklinik in der Region gewährleisten wir einerseits universitäre Forschung, Lehre und hochspezialisierte Medizin und andererseits die ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamtem Spektrum der Pädiatrie.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen während des stationären Aufenthaltes sowie ggf. die ambulante Nachbetreuung     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      eine begonnene oder abgeschlossene verhaltenstherapeutische Zusatzqualifikation      Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Erkrankungen aus dem Spektrum pädiatrisch-psychosomatischer sowie psychischer Störungen      Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie uneingeschränkte körperliche Mobilität     Wir bieten   Wir bieten      Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam      ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot      Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)      Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   Klinik für Kinder- und Jugendmedizin   Dr. Michael Lingen     Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen   0551/39-69104   <a href="https://kinderklinik.umg.eu/" target="_blank">https://kinderklinik.umg.eu/</a>

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